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最新作品发布时间：2025-10-13 19:20
劳动和雇佣条例核心解读—哈萨克斯坦③ 哈萨克斯坦劳动条例核心要点：试用期≤3个月（薪资≥80%），加班补偿150%-300%分级，外籍用工需配额+许可+签证。合同书面化、工资月结10日前、外籍员工3日税务登记为合规红线。 #哈萨克斯坦 #劳动法 #分享 #海外招聘 #一带一路
劳动和雇佣条例核心解读—哈萨克斯坦② 哈萨克斯坦劳动法体系以《哈萨克斯坦共和国劳动法》为核心，历经多次修订，最近一次重大修订于2016年1月1日生效。现行劳动法体系由多部法律法规构成，包括《劳动法（1999）》、《居民就业法（2001）》等，这些法律共同规定了雇佣关系的基本原则、政策导向以及就业保障措施。
劳动和雇佣条例核心解读—哈萨克斯坦① 随着"一带一路"倡议的深化，哈萨克斯坦已成为中国企业在中亚投资的重要目的地。不知道，您对哈萨克斯雇佣员工的相关规定都了解吗？本文从企业实操角度出发，系统解析雇佣关系全周期关键法律节点，帮助企业全面了解哈萨克斯坦的雇佣条例，规避法律风险，实现合规经营。 #中亚 #哈萨克斯坦 #一带一路 #海外招聘 #劳动法
中资企业在乌兹别克斯坦的实践探索 根据乌兹别克斯坦国家统计委员会最新数据，2025年上半年中国对乌直接投资同比增长37%，占该国吸引外资总额的42%，连续三年保持第一大投资来源国地位。 #乌兹别克斯坦 #中亚 #中资企业 #海外 #分享
中资企业在巴西投资建厂的机遇、挑战与成功之道 中资企业近年来在巴西的投资建厂活动呈现出蓬勃发展的态势，涉及领域包括家电制造、光伏新能源、工程机械、电动汽车等多个行业，这一趋势既反映了中国企业全球化战略的深入推进，也体现了中巴经贸关系的持续升温。 #巴西 #中资企业在海外 #投资建厂 #海外招聘 #成功之道
中资企业在哈萨克斯坦投资成功案例分享 中资企业在哈萨克斯坦的投资领域广泛且深入，涵盖能源、矿业、基础设施建设、制造业、农业技术等多个关键行业。 #哈萨克斯坦 #中亚 #中资企业 #海外招聘 #分享
外派员工到俄罗斯工作需要办理什么签证 中资企业外派员工赴俄罗斯务工前，应对该国对于该国对外籍就业者的准入条件，以及在当地日常注意事项有所了解。重视俄罗斯出入境管理，遵守所在国的法律法规和政策。 #海外招聘 #俄罗斯 #工作签证 #中资企业出海 #科普
劳动和雇佣条例核心解读—俄罗斯④ 2025年1月1日起个人所得税税率进行重大调整，用五级超额累进税率取代现有的两级税率。新的超额累进税制税率包括：年应纳税所得额不超过240万卢布的部分，适用13%的税率；年应纳税所得额在240万至500万卢布（含）的部分，适用15%的税率；年应纳税所得额在500万卢布至2000万卢布（含）的部分，适用18%的税率；年应纳税所得额在2000万卢布至5000万卢布（含）的部分，适用20%的税率；年应纳税所得额超过5000万卢布的部分，适用22%的税率。 #俄罗斯 #个人所得税 #海外招聘 #分享
劳动和雇佣条例核心解读—俄罗斯③ 苏联解体后，随着向市场经济的转型，俄罗斯经济和社会结构发生了重大变化，原有的社会保障制度逐渐失去了赖以生存的基础。在这种背景下，俄罗斯对社会保障制度进行了重大改革。 从2025年1月1日开始，俄罗斯将计算社会保险费时所采用的最大基数设定为2,759,000.00卢布（折合为26,152.50美金）。这将直接影响员工的社保缴纳金额。 #海外招聘 #俄罗斯 #海外华人 #分享
俄罗斯劳动法和雇佣条例解读之二 俄罗斯劳动法和雇佣条例解读之二 在俄罗斯，劳动合同必须以俄语签订。劳动合同分为定期合同与不定期合同。 #俄罗斯劳动法 #中资企业出海 #GuideOversea #雇佣 #知识分享
俄罗斯劳动法和雇佣条例解读之一 俄罗斯劳动法和雇佣条例解读之一 俄罗斯法律体系属于大陆法系，以法典化和系统化的成文法律为主要形式，一般认为，俄罗斯劳动法过于保护劳动者。 #俄罗斯 #中资企业出海 #GuideOversea #雇佣 #俄罗斯劳动法
外派员工到德国工作需要办理什么签证？ 随着全球化发展，企业跨国派遣员工的需求日益增长。若企业计划将中国员工外派至德国工作，需提前了解并办理符合德国法律规定的工作签证。本文将从签证类型、申请条件、材料准备、办理流程及注意事项等方面，系统梳理外派员工赴德工作的签证办理要点。 #德国 #外派 #工作签证 #海外招聘 #中资企业
劳动和雇佣条例核心解读—德国④ 德国作为大陆法系代表性国家，其劳动法律体系以“保护劳动者权益”为核心，劳动关系解除制度兼具严格性与灵活性，注重程序正义与实质公平的平衡。本文从解除类型、程序要求、经济补偿及争议解决等维度，解析德国劳动关系解除的法律框架。 #德国 #海外招聘 #劳动法 #中资企业出海 #分享
劳动和雇佣条例核心解读—德国③ 在德国的劳动用工管理需严格遵守当地劳动法律法规，体系复杂但核心要点清晰。 劳动合同该如何签订，将由本视频进行讲解。 #德国 #劳动合同 #海外招聘 #中资企业出海 #分享
劳动和雇佣条例核心解读—德国② 德国的社会保险制度由医疗保险、养老保险、失业保险、护理保险及工伤保险组成，除工伤保险由雇主支付外，其余保险均由员工（公司代扣）和雇主等额缴纳。这些社会保险费用也是德国用工成本中的重要组成部分。 #德国 #海外招聘 #中资企业出海 #社会保险 #分享
劳动和雇佣条例核心解读—德国① 德国涉及劳动用工的规定并未整合成一部单独的劳动法典，而是分散见于各项不同的法律法规中。劳动关系主要由联邦立法、判例法、集体谈判协议、劳资委员会协议和个人劳动合同来调整。 #德国 #劳动用工 #海外招聘 #中资企业出海 #分享
外派员工到荷兰工作需要办理什么签证？ 为帮助中资企业解决人员派遣难题，GuideOversea将针对常见的荷兰利签证问题进行详细解答，助力企业顺利将团队派驻荷兰，满足其在欧洲市场拓展初期的关键人才需求。 #荷兰 #工签 #中资出海 #海外招聘 #科普
劳动和雇佣条例核心解读—荷兰④ 荷兰有十分完善的社会保障体系，并提供两类必要的社会保险：国民保险项目和雇员保险项目。 #荷兰 #海外招聘 #中资出海 #社会保险 #个人所得税
劳动和雇佣条例核心解读—荷兰③ 在荷兰解雇员工，在某些情况下，员工是受到保护，不得随意被解雇，雇主需要在(UWV)批准终止雇佣协议后发出书面通知。未经荷兰法院或荷兰失业代理机构(WV)的许可，雇主不得单方面终止在荷兰的雇员。 #荷兰 #社会保险 #个人所得税 #中资出海 #海外招聘
劳动和雇佣条例核心解读—荷兰② 随着中国企业走出国门，海外用工成为越来越重要的议题。在海外用工过程中，荷兰作为欧洲重要的经济体之一，其劳动合同签订及休假管理的合规与实操要点备受关注。 #荷兰 #海外招聘 #中资出海 #劳动合同 #资讯
劳动和雇佣条例核心解读—荷兰① 荷兰是中国企业海外投资的重要目的国之一。 主要集中在阿姆斯特丹、鹿特丹、海牙等城市，其中阿姆斯特丹拥有88家中国公司，鹿特丹77家，海牙78家。 #中资出海企业 #荷兰 #海外招聘 #海外用工 #海外投资
土耳其薪资水平如何？ 土耳其2025年的最低工资标准为22,104土耳其里拉/月（约合人民币4,395元），较2024年上涨30%，但实际购买力仍受高通胀影响。不同行业薪资差异显著，例如IT行业月薪可达7,000-15,000里拉，制造业工人则为5,000-9,000里拉。 #知识科普 #土耳其 #海外华人 #海外招聘 #品牌出海
土耳其十大招聘网站 土耳其是一个劳动力丰富的国家，拥有着庞大的劳动力资源。根据土耳其官方数据，截至2021年，土耳其总人口已经超过8400万，其中就业人口超过3300万。同时，土耳其也是一个高度开放的经济体，吸引了大量的外资企业前来投资。因此，土耳其用工环境相对较为开放，企业可以比较自由地雇佣员工。 #土耳其 #自由雇佣 #海外招聘 #比亚迪 #品牌出海
在土耳其招聘时有哪些注意事项？ 土耳其作为一个拥有独特文化和法律体系的国家，对外国企业在当地雇佣劳动力提出了一系列严格的要求和规定，本视频主要讲讲中企赴土耳其的当地用工政策以及实操注意要点。 #土耳其 #海外招聘 #知识分享 #品牌出海
劳动和雇佣条例核心解读（用工模式）—墨西哥⑤ 中国企业“出海”过程中，海外劳动用工合规至关重要，它能够确保企业遵守当地法律法规、保护声誉，从而促进企业的可持续发展和国际化运营顺利进行。 #墨西哥 #用工合规 #EOR #海外招聘 #知识分享
劳动和雇佣条例核心解读—墨西哥④ 一般情况下，外国人赴墨西哥工作要取得墨西哥移民局、外交部等主管部门的同意。 根据中墨两国协议，中国公民持外交、公务护照者短期赴墨可享受免签证待遇。 #墨西哥 #工作签证 #海外招聘 #中国企业出海 #知识分享
劳动和雇佣条例核心解读—墨西哥③ 墨西哥个人所得税严格按照所得税法（Ley del Impuestosobrela Renta）执行。 居民纳税人需就其来源于全球的所得依法缴纳所得税，收入包括获得现金和实物性福利，源于货物或资产、信用、服务或其他任何形式的所得。同时，按照累进税率计算所得税。 #个人所得税 #墨西哥 #知识分享 #海外招聘 #品牌出海
劳动和雇佣条例核心解读—墨西哥② 在墨西哥制定雇佣合同需要遵循《联邦劳动法》的相关规定，以确保雇主和雇员的权利和义务得到明确和保护，法律上要求双方用西语签订雇佣合同，详细说明雇员的报酬、福利和解雇赔偿等相关条例。雇佣合同应以墨西哥比索而不是美元等外币来支付薪酬。 #墨西哥 #西语 #海外招聘 #海外知识 #薪酬
墨西哥劳动法和雇佣条例解读全指南① 一起走进墨西哥国。墨西哥国是拉丁美洲第三大国，位居世界第十四位，位于北美洲南部，拉丁美洲西北端，全国划分为32个州。 自20世纪30年代以来，墨政府一直保持了对民族文化的高度重视，将其视为滋养民族主义和爱国主义精神的食粮，作为确立民族属性的基础。这一观念长期以来深入人心，不因执政党更迭而发生变化。 #经济 #资讯 #墨西哥 #海外招聘 #品牌出海
卡塔尔国，薪资水平到底是怎么样的呢？ 卡塔尔是打工人的天堂。 因为卡塔尔不仅是全球犯罪率最低的国家之一，还提供了超高的薪水。 #卡塔尔 #海外招聘 #找工作
干货来袭，卡塔尔十大招聘网站 中东地区的招聘市场正在蓬勃发展，HR们需要掌握当地的招聘平台，才能更高效地招募到合适的人才。今天，我将为大家介绍卡塔尔最受欢迎的招聘平台，帮助你在这个多元化且充满机会的市场上精准招聘，提升企业的人力资源效率。 #海外招聘 #春招 #HR
劳动和雇佣条例核心解读—美国篇③ 在美国，劳动关系通常是在“自由雇佣”的原则下进行的，这意味着雇主或雇员都可以在任何时间、任何理由或无理由地解除劳动关系。然而，这并不意味着可以随意解雇员工。 #美国 #海外招聘 #解除劳动关系 #中国品牌出海
劳动和雇佣条例核心解读—美国篇② 对于希望拓展美国市场的企业来说,了解并遵守当地的薪酬福利法规至关重要。美国的劳动法体系复杂且多变,涵盖了最低工资、加班费、社会保险等多个方面。 #美国 #品牌出海 #海外招聘 #知识分享
劳动和雇佣条例核心解读—美国篇① 中国企业在美国开公司并雇佣员工是一个具有挑战性但又充满机会的过程。理解美国的雇佣法律、招聘流程以及员工福利体系，对于任何希望拓展业务的企业来说至关重要。 #中国企业出海记 #海外招聘 #中国企业在美国 #知识科普 #AI
出海泰国可不是这么玩的 企业出海泰国，可不是躺平式冒险，而是一场充满挑战的征程。摒弃错误做法，积极适应泰国当地情况，才可能在这片土地上收获成功。希望准备出海或已经在泰国的企业都要好好思考。 #热点 #海外招聘 #泰国 #中国企业出海
在卡塔尔招聘时有哪些注意事项？有哪些假期？ 卡塔尔政府要求企业优先雇佣本地公民，特定行业需满足本地员工比例要求。招聘前需明确岗位是否受此政策限制。提前做好攻略，避免入坑。 #海外招聘 #卡塔尔 #中国品牌出海
印度薪资水平如何？ 印度薪资结构呈现显著两极分化，高收入行业（如IT、医疗）与基层劳动者差距悬殊，且地区经济发展不均衡进一步加剧收入差异，印度全国平均工资约为 2783元人民币/月，但多数人实际收入低于该水平。 #我在抖音涨知识 #科普一下 #印度薪资 #品牌 #猎头
印度十大招聘网站，赶紧提前马住！！ 特斯拉又双叒叕考虑进入印度市场?已在印开启招聘! #特斯拉 #招聘
在印度招聘时有哪些注意事项？有哪些假期？ 印度，南亚次大陆最大国家。东北部同中国、尼泊尔、不丹接壤，孟加拉国夹在东北国土之间，东部与缅甸为邻，东南部与斯里兰卡隔海相望，西北部与巴基斯坦交界。东临孟加拉湾，西濒阿拉伯海。 #印度 #海外招聘 #知识科普 #品牌出海 #猎头
宝藏科普：智利薪资水平范围 智利的最低工资标准在不同时间段有所变化。 2024年7月1日，智利的最低工资标准为500,000智利比索。 #智利 #品牌出海 #海外招聘
智利招聘全攻略 | 宝藏信息大公开 给大家带来超详细的智利招聘指南！ #出海 #给生活找点乐子 #猎头 #海外招聘 #找工作
企业招聘人才注意事项——智利篇 要做好人才招聘工作，充实的准备工作必不可少。 #科普 #招聘 #猎头
阿根廷当地薪资水平如何？可来了解一下 有人说阿根廷2024年人均收入7632美元，而2022年人均收入仅4354美元。 幅度调整这么大，到底是什么原因呢？ 关于这一数据，其准确性其实不难辨别。 #科普 #阿根廷 #薪资 #海外招聘 #中资出海
阿根廷招聘全攻略 | 宝藏信息大公开 给大家带来超详细的阿根廷招聘指南！ #出海 #给生活找点乐子 #猎头 #海外招聘 #找工作
出海阿根廷，在招聘前需提前了解当地文化、节日和一些注意事项 #中企出海 #海外招聘 #猎头 #涨知识 #职场
在分享，海外知识科普这条路，一直未停止。 #中资企业 #海外招聘 #找工作关注我 #出海
在巴西，各个岗位薪资水平如何？ #中国企业出海 #巴西 #薪资 #科普 #海外招聘
荣耀手机出海记 |用策略与创新征服世界 #国货手机之光 #科技改变生活 #中国企业出海 #海外招聘 #华为
在巴西招聘，哪些招聘网站更有效？ #巴西 #招聘网站 #猎头 #中国企业出海 #知识分享
在菲律宾当地进行团队招聘时，需要提前注意哪些事项？ #中国企业出海 #知识科普 #海外招聘 #菲律宾 #抖音知识年终大赏
在巴西招聘时，需要注意事项？ #招聘 #中国品牌 #海外华人 #巴西 #出海
菲律宾当地薪资水平如何？提前了解好避坑。 #知识分享 #海外 #招聘 #中国企业 #GuideOversea
菲律宾十大招聘网站介绍来咯~ 不管在哪里招出现 ，HR们都得先了解当地的人群使用习惯，平台的人才积累优劣势，以便能快速匹配到合适人选。 #找工作 #人才招聘 #海外猎头 #品牌 #中国企业
意大利招聘，薪资水平又是如何呢？ #中国企业 #品牌 #海外 #招聘 #猎头
在意大利，不同岗位应该适用于哪些招聘网站？ #企业服务 #中国企业 #品牌出海 #海外 #猎头
在意大利招聘时有哪些注意事项？有哪些假期？ 在踏入意大利这片充满艺术气息与浪漫情怀的国度，寻找工作机会时，无论是初来乍到的留学生，还是寻求职业发展的职场人士，都需要在正式踏上求职之旅前，做好充分的准备工作。以下是一篇详尽的“意大利招聘前注意事项”指南，旨在帮助您顺利开启在意大利的职业生涯。 #中国企业出海 #品牌出海 #海外雇佣 #海外招聘 #猎头服务
在法国招聘，当地薪资水平如何呢？提前了解不尴尬 不同国家会有不一样的文化，当地的GPD，招聘人工成本也需要了解一下。 #中国企业 #品牌出海 #猎头招聘 #海外华人 #法国
想在法国招聘，十大招聘网站提前给你介绍一下。 #中国企业 #品牌出海 #法国 #海外招聘 #招聘网站
我们在法国招聘，也是需要提前了解一些注意事项和有哪些假期？ #中国企业出海 #法国招聘 #HR海外招聘 #海外用人知识 #猎头
HR看过来，阿联酋薪资水平提前了解。 #中国企业出海 #企业服务 #猎头 #知识科普 #品牌出海
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在阿联酋招聘时有哪些注意事项？有哪些假期？ #中国企业出海 #阿联酋 #HR #全球招聘
俄罗斯当地薪资待遇如何？提前了解不迷路 #中国企业出海 #品牌 #海外招聘 #俄罗斯 #求职招聘
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