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最新作品发布时间:2025-11-02 14:40
三期合同到期,合同自动延续#劳动合同到期#劳动仲裁#劳动纠纷 #违法解除
什么情况下享有代通知金(n+1)#知识分享 #代通知金 #补偿金 #劳动纠纷 #劳动仲裁
未足额购买社保可以被迫解除劳动合同吗? 只有在未购买任何险种的情况下才可以被迫解除劳动合同#劳动仲裁 #劳动争议纠纷 #被迫解除劳动合同#补偿金
签署了劳务合同或其他协议具备劳动合同的本质特征,视为签署了劳动合同,不支持未签劳动合同的双倍工资差额。#劳动纠纷 #未签劳动合同 #劳动仲裁 #知识分享 #经验分享
享受带薪年休假的条件 劳动者连续工作满一年以上,即可享受带薪年休假,不管在同一个单位还是不同单位。#劳动纠纷#劳动争议 #知识分享 #带薪年休假
用人单位超过三个月未支付竞业限制的经济补偿金,劳动者可以请求解除竞业限制。#竞业限制
签订的投资协议是否都为投资性质?
发病后请假回家再到医院救治突发疾病死亡,能否认定为工伤?