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发布时间:2024-12-20 22:12
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违法的。操作流程是员工入职后在劳动期间工作时间内产生的劳动成果,雇方已付过劳动报酬。并不是员工从家里拿到公司来的
11月前·浙江

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这种人也有,人家又不是没有付你工钱,应该行业内通报,都不要用他
11月前·江苏

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违法了,职务发明归雇主,当时给工资和奖金了
11月前·上海

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只要付了工资给他,上班时间做的任何成果都属于公司,他删除程序可以告他恶意破坏公司财产,让他吃牢饭。
11月前·浙江

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程序可以通过申请专利,然后授权给公司用。[感谢]
11月前·河北

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工资结清了一告一个准,在职期间创造的一切属于公司,别扯产权,不是用嘴说就有了,你得证明你的创造过程完全与公司没有挂钩且最重要的申请了产权保护。
11月前·上海

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你写程序的时候工资已经付给你了,这就是等值的价值交换,所以你写的程序已经属于公司的了,删掉属于违法行为
11月前·安徽

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如果公司招的技术工程师,写程序也是他职责,也是他工作的范围,公司付的工资是包含他的编程报酬。删除了就违法。如果是他是操作工,公司付的只是操作工的工资,岗位说明也没包含编程,那程序是他额外付出,或许还有说法。
11月前·广东

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删程序是最傻的行为[捂脸][捂脸],来,我告诉你该怎么办。加点程序进去,让机器在你离职2,3个星期以后出问题,然后维修那个人也搞不定,这样你就占主动了[捂脸][捂脸]
11月前·加拿大

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这是犯法的,早就有人这么干过
11月前·上海

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第一,程序不是公司在外面买的,第二,程序也不是公司在员工手上买的[微笑]删掉是必须的[微笑]
11月前·北京

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这个事情如果走法律程序的话,员工绝对要赔偿损失的。
11月前·四川

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你可以悄悄的删,但是你不能这样光明正大的删[捂脸]你创造出来的劳动成功是公司的,拍下这段视频,公司可以让法务部告你[捂脸]
11月前·贵州

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自己岗位的程序自己叁
11月前·福建

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按照法律,这些知识产权属于单位。
11月前·广东

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程序员要设计每周解锁,或者每月解锁,不解锁自动删除
11月前·天津

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违法的
11月前·陕西

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离职删程序是违法的,已经有很多案例被判刑了的
11月前·浙江

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程序删了那以前发给你的工资是不是也退给企业啊?
11月前·贵州

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这波我站老板这边,虽然我不懂法,但这明显有违天理[紫薇别走][紫薇别走][紫薇别走] 跟老板有仇,方法很多,至少不要用天理不容的方法嘛
11月前·云南

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萍萍爱生活
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