#劳动纠纷#劳动争议#劳动仲裁#职场

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发布时间：2025-09-21 18:23
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哎呀！不错哦
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上海我是看透了 无语了，也不像什么大都市，全部都帮着企业说话
1月前·上海

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xie1234li
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是的。一裁两审都没有支持周六加班费。（劳动合同签的5天8小时，工资条没有加班费项目），法院以没有在职提出异议为由驳回了。
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1月前·广东

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一杯冰美式☕️～～🍀
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我打赢了几个 仲裁不行 要到法院
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1月前·北京

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灬板板
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面试时月薪4.5k做六休一，但是工资条上公司已经拆分成北京最低工资剩下的为绩效，这样的加班费能被支持吗
1月前·北京

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大兔纸
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哪个入职的不知道？装傻而已 还加班费 哪个人入职的时候没问薪资待遇？没问工作休息时间？没问社保公积金 ？
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1月前·广西

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YZ
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最低标准2160时薪12.4合法不[捂脸]
1月前·陕西

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用户6678886150165
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成功维权，赔偿到手！没合同没社保不是借口，只要勇敢争取，就有收获，欢迎大家来问。
1月前·广东

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好运莲莲🌸。
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等了这么久，劳动仲裁总算赢了！曾经的糟心事全翻篇，正在走仲裁流程的伙伴，我的经验或许能帮到你
1月前·山西

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抽筋剥骨
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那标准工时制合同，合同没有约定上六休一加班费，工资单明细也不包含，单位一直实行上六休一模式，按照博主所说，员工没有在职提出疑问，这个加班费是不是芭比Q了[酷拽]
1月前·江苏

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云鹤江上青
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那口头约定月薪8000，做二休一，每个班12小时呢[杀马特]
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1月前·上海

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半枝桃。
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之前公司各种针对，拖欠工资 不签合同社保 现在赔偿到手、心里的气也顺了，正在经历仲裁的姐妹，咱可以一起聊聊
1月前·山西

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追梦
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我仲裁赢了，没有合同，没有社保，我得到了赔偿，太开心了，不要嫌麻烦，拿回自己应得的赔偿
1月前·吉林

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去去班味
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签了不定时工时呢？[发呆]
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1月前·上海

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雯爸
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要是合同签的 8 小时，但是入职的时候口头说的是 12 小时，并且这三四年都是按照 12 小时上的，但是现在想把我开除掉，给我又调成 8 小时了，让我拿最低工资，逼我自己离职。这样该怎么办[捂脸]
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1月前·江苏

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哲盛
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完全看证据，案号我又不是没看
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1月前·浙江

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七彩🦗
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包薪制和综合工时都是不支持加班费的[捂脸]
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1月前·江苏

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半勺甜ʕ ᵔᴥᵔ ʔ
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没合同没社保，还拖欠我两个月工资，上个月刚结束仲裁，拿到了双倍赔偿，不懂得可以问我
1月前·吉林

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大米
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可以仲裁呀，我就是仲裁的赢了，请的线上指导，不到一个月拿回3w，花小前办大事，个人建议能少花就少花，打工的都不容易
1月前·吉林

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丨LiYa丨ゞ楠
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我们休不休看公司心情，做六休一也可以，做五休二也行，整个月不休也是有的
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1月前·广东

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阿蟹蟹蟹蟹
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这个正经[看]
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1月前·上海

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王律在上海
王律在上海

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