专门就有一帮吃这行饭的，个体工商户要多注意⚠️ #创业 #女性力量 #法律意识淡薄的后果 #仲裁

Name: 专门就有一帮吃这行饭的，个体工商户要多注意⚠️ #创业 #女性力量 #法律意识淡薄的后果 #仲裁 - 抖音
Uploaded: 2025-09-25T17:43:47+08:00Z
Duration: 3 min 56 s
Channel: 拉飞的是与非
Description: 专门就有一帮吃这行饭的，个体工商户要多注意⚠️ #创业 #女性力量 #法律意识淡薄的后果 #仲裁 - 拉飞的是与非于20250925发布在抖音，已经收获了28.2万个喜欢，来抖音，记录美好生活！

1.2万

4440

2770

7262

发布时间：2025-09-25 17:43

全部评论

大家都在搜：

你不签合同你说上不公平了，国家规定双休8小时你做到了吗？

8小时前·江苏

🌈欧皇我必中

哈哈哈哈哈哈哈自己偷奸耍滑，想钻空子，省时省力，反被别人钻空子，这事你敢怪法律法，跟自己被诈骗了，还在这骂诈骗犯一样，怎么你骂了，钱会还你？

4小时前·四川

@阿康不会水

你合同都没签，给人交五险一金了吗明明是理亏，为什么好像你受了委屈

4小时前·北京

那只熊喵🐻

我之前在一个小公司上班，也没签合同，我也知道他不和我签合同他要赔偿我，我只是想着如果他待我还行，我就不打算追究这事，事实上他除了脾气，其他都还行，临走之前我还提醒他，以后招人记得签合同，不要被人家仲裁

作者赞过

3周前·江苏

大山

总结:我是错了，但是我不认[看]

5小时前·江苏

尔冬成

倒反天罡，健身房有几家给员工开社保，几家签合同，真实情况就是员工流动性大，老板各种偷奸耍滑

50分钟前·广东

贪吃的小富贵🐰

笑死，你告他留的是你自己的案底，以后任何一个劳动者在进你公司之前都可以在裁判文书网上查有没有劳动仲裁或者诉讼的记录，裁判文书网可以隐去劳动者的姓名写为某某某，但你这个公司你这个体户已经你自己法人的名字绝对会公开给所有人。你说他是坏人，他也没有违反任何一条法律法规，相反你没签合同就是你违法在先，你是法盲也好，那既然你已经违法了，你就应该接受法律对你的制裁。我们国家的法律都是公开的每一条都是公开的，你既然作为一个有完全民事行为能力的人，法律同时赋予了你相应的权利，从你注册营业执照开始营业有收入有利润那一天开始你的一切同样也是被法律保护的，法律也不会因为你的一面之辞就偏向任何一个人，任何事情都是要看事实的，谁知道你是不是因为没有签合同，随便就辞退员工或者有没有对对方造成什么影响。网络上你当然可以随便指控任何人，但是法律上是看事实来判定结果，如果你觉得不服你当然可以提起诉讼，但是我们国家的法律就是有这一条规定，你提起诉讼也要以中华人民共和国的相关法律法规来判决。

1天前·浙江

张天禹

你作为一个创业者也应该知道江湖上讲的是规则而不是人情。我不知道你不签合同的初衷是啥，避税或者不交社保？当然这都可以理解，都想让自己的收入更多一些。但既然这样选择了就要承担相应的风险，直接把员工定义为恶毒也实在不像是一位创业十年老板该有的格局。而且你前面说“只因为没有及时签合同”，也就是说当初不签合同并不是员工要求的。后面又以“如果员工进来的时候不跟你签合同”来提醒小老板们。看起来两种情况只是主被动关系不同但概念完全不一样。还有那句 “办营业执照时没有告诉一定要签合同。”简单一句话把自己的问题抛了出去，自己好像受害者，如果你去新加坡因为乱吐口香糖而被罚，你能用“没提前了解当地法律”来申辩成功吗？

4天前·上海

五月

说句公道话你没签合同就是你的问题，你不签合同不交保险这个结果是你自己造成的，你开公司本身就得规避风险，不管他们人品咋样你录用了就得签，你觉得不好你就正常开除没有任何问题，他们起诉你我觉得也是很正常[捂脸]不要喷我

3周前·山东

271

空

我真是笑死，评论区的人都没反应过来吗，人家这条是发给跟她同阶段小老板们看的，会觉得自己有问题吗？[黄脸干杯]

6小时前·福建

真闹心那些

这不是很正常的吗？，你自己不签合同怪别人？

3小时前·广东

晓路

我做了十多年的HR，我能明白你现在的心情，你不是故意不签劳动合同的，你也正常履行了自己的职责，不管是工作时间还是薪资发放。但坦白讲，你不能希望所有人都体谅你的错误，如果对方体谅你应该庆幸，但若申请仲裁，你也应该接受，创业者每个阶段都应该接受成长。现在的劳动环境是健全的，不是不健全。我现在也是一名创业者，同情你的同时，但你定义对方为坏人确实格局小了。

2周前·北京

张鸿

作为用人单位你不签订劳动合同，就意味着没有给他们交社保之类的，从劳动法角度是你先违规的，按时发工资是你的义务，她们告你是因你没有按照规则行事！本来你们之间只有雇佣关系，没有什么情感之言，法理情与情理法的辩论

2周前·山西

开概有讲

看到这个视频，忍不住了，一个老板首先没有签合同为先！同时在视频里对曾经服务过自己的员工说是“偷奸耍滑”投机倒把"！一个正直善良的老板不会说出这样的语言！而且最后反击的理由是让对方留有案底！而这个动作你没有任何好处！这叫损人不利己！这样的行为一定会反噬的！人家仲裁起码还是为了拿点利益，唉一个连他员工都不如的老板！还是远离为好！

1周前·广东

Handsome Plus石龙男士理发

不拖欠工资不是必要的吗，签合同也不是必要的吗，员工工作不好你可以警告，警告无效解除就行了，该结清工资就结清，别跟我说你当老板你有困难，现在你先耍滑头给人摆道了你就是活该，你赚钱不多分点出来？需要将心比心吗？

19小时前·广东

给我一杯冰可乐

为什么您违法了还好像错的人是职工？法律规定签劳动合同是为了更明确双方的权利义务，不是职工有案底是你们单位违法啊[呆无辜][呆无辜][呆无辜]这个世界怎么了离职结清工资也是法律规定，而且法律规定是离职一次性结清好吧

2周前·天津

Vito观世界

我就这么跟你说吧，道德上你对的，但是还真没办法反击，因为她们的操作是合法的，入职内一个月一定要和员工签劳动合同，要么就直接开了。只希望以后无论是企业主还是员工都要懂法

2周前·广东

北落

[泪奔]仲裁是查不到的，你要打一审和二审…结果就是多亏几万块律师费和诉讼费，最后依然查不到[捂脸]裁判文书网已经不更新了，只有法院内网能看…当然，企查查这些企业软件上能看到企业有劳动诉讼记录[泪奔]但是看不到判决书[看]