有没有所谓的临时工?#劳动法 #天津律师

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发布时间:2025-10-28 17:25
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派遣工就是临时工,法官不按你说的去办案
1月前·山东

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晨律师您好,之前在单位有6年的临时工没签个过合同,后来又是外包公司,劳务派遣,始终在一个单位,这6年的保险能追回么?谢谢
1月前·山西

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他们早都玩溜了,劳务派遣小时工呢?每天12小时两班倒,工厂里有劳务的人称为驻厂老师或现场管理人。工厂也只是安排工作任务,打卡考勤有专用的机器或小程序打卡,工厂不参与管理只派发任务安排工作,劳务中介的驻厂管理考勤发工资。这样的用工模式算什么?
1月前·陕西

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能不能科普一劳务外包
1月前·北京

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你为什么认为我没讲过呢[戳手手]
1月前·天津

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我们公司就牛逼了,干活是8小时以上,没节假日没星期天,还要给你签非全日制合同忽悠人。
1月前·江苏

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小时工
1月前·陕西

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这律师讲的所有视频都很有意义和清晰易懂
1月前·江苏

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当公司违法侵害劳动者权益成为常态时,个别员工纠正违法行为也是一种错。[捂脸]
1月前·海南

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1月前·天津

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[耶][比心][比心][比心]
1月前·辽宁

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零工只算劳务关系[捂脸]
1月前·广东

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[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][比心]
1月前·湖南

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公司没有考勤,不用打卡,发工资不是公户也不是法人账户,拿什么证明劳动关系
1月前·福建

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1月前·江苏

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1月前·广东

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4.24.符合15不是。一个月开一次工资这种算全日制吗?
1月前·河北

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...
所谓[赞]
1月前·河北

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做三天,每天8小时,然后下周再上三天,每天8小时,工资做完三天发,这样可以吗?
1月前·广东

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...
我就是公司说的临时工
1月前·黑龙江

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超过4,超过24,超过15,咋办
1月前·北京

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晨辉律师
晨辉律师

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