正确回答离职原因，提高职业成熟度💼#面试 #离职原因 #离职原因怎么写最好 #求职 #找工作

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发布时间：2025-10-30 18:34

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采姑娘的小蘑菇

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1月前·内蒙古

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帆帆的小姐姐

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1月前·辽宁

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猎头｜Carol李

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某大厂 AI 产品经理 | 面试录音（整理版）在真实业务里，几乎不存在“先问全参数再调工具”或“一句话直接跑完工具链”的纯模式。大多数多轮场景，都是一边补信息、一边查结果，用户中途反悔、插话、看完结果又改条件。所以如果把它设计成线性流程，基本到第四、第五轮就会开始飘。 ⭐ S｜Situation我之前做旅行类、日程类多轮Agent时，几乎全是高不确定性流程，比如查完航班，用户突然改出发地；看完结果，又补一句“最好 7 点以后”；原本想订票，中途又改成“先看看方案”。如果按传统线性设计，模型要么乱跑，要么整条链路崩掉。 ⭐ T｜Task你有没有把多轮任务当成“可被打断、可回滚的链式任务”来设计。而不是追问一套、工具一套，全靠模型自由发挥去拼。 ⭐ A｜Action第一步：把工具链顺序“钉死”我会先把工具链的主顺序固定下来，比如找目的地→查航班→选方案→下单，无论用户怎么跳、怎么插话，模型都不能随意改变这个顺序。这是稳定行为的第一道约束。第二步：在每个节点定义清晰的追问规则我会明确哪些参数缺了必须问，哪些缺了可以用默认值先往前走。比如目的地缺了必须追问，预算不是关键参数，可以先查再筛。规则一旦定好，模型就不会在前面无谓卡住用户。第三步：状态必须可回滚我踩过一个很典型的坑：航班结果已经给到用户，他突然说「算了，改成上海出发」。如果状态机不支持回滚，模型就会带着旧参数继续往前乱走。后来我加了明确的中断点，每次工具返回后，状态标记为“可回滚”，用户给出方向性修改时，链路回到最近的安全节点，比如回到“收集出发地”，而不是整个流程重置。这样既不乱，也不浪费前面的信息。第四点：追问和工具调用一定是交错发生的现实中经常是用户给了70%信息，模型先查一次，用户看完结果再补条件。这时候模型不能当成新任务，也不能强行继续下单，而是要根据当前状态回退一步，再重新跑筛选。这一步，必须靠状态机驱动，而不是靠模型自由发挥。 ⭐ R｜Result所以在我看来，一个能用的混合多轮结构，核心就三件事：1️⃣ 追问规则要清晰2️⃣ 工具链顺序要固定3️⃣ 状态必须支持回滚#大模型 #面试题 #互联网大厂 #产品经理 #llm
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