外企用制度来规避管理者带来的不公平现象，真的值得借鉴#外企 #volg十亿流量扶持计划 #内容太过真实 #上热搜

1.2万
724
1585
2716
举报
发布时间：2025-11-02 15:45
全部评论
大家都在搜：
莎拉嘿呦
...
曾经外企工作，春节家里人会收到公司寄的慰问信，大致是感谢父母培养优秀的孩子为公司发展而努力[尬笑]
1月前·广东

160

分享
回复
回心转意
...
他们这种制度不仅仅是为本国人定的，我认为他们是为全球人定的，从他们的文化作品细节上可以感受到，他们的理想是宇宙星空，而不是统治地球，更不是国家，人种之间争来斗去，这种思想格局上的差距就像跨越了一个时代
1月前·广东

46

分享
回复
KING
...
别说欧美企业，就算港资工厂待遇都比日韩台这类外资高，因为港资是英国的管理体系！我进过2个港资工厂，上午下午各有半小时工间休息时间！其中一个华生纸品厂在龙岗，生产纸箱的，不是什么高附加值商品，但是人家有专门吸烟点，工间休息就可以去休息抽烟(纸品厂哦)！而且食堂是专业餐饮公司主理，进厂发饭卡一天四餐(有夜班)[呲牙]
1月前·四川

17

分享
回复
蔡律说法不迷糊
...
作为律师，我现在都不敢接劳动纠纷案子了，[泪奔][泪奔][泪奔]因为特别累，没有是非
2月前·上海

517

分享
回复
史蒂文不做牛马
作者
...
哎
2月前·上海

74

分享
回复
_黒礼菔 _白緍紗
...
所以世界的文明在西方国家
2月前·云南

368

分享
回复
X
...
管理层是外国人的外企，规模大点的都有年度员工满意度调查的，也有反映问题的渠道，对领导对公司有意见真的会找你谈话，合理要求能改尽改
1月前·天津

4

分享
回复
锐评
...
…..有幸入职过外企，工资当月30号发
1月前·广东

673

分享
回复
商务佬
...
入职了某外资。10月份的工资，是10.30发的。
2月前·四川

436

分享
回复
繁花如梦
...
只有在一个真正的外企做过了，才知道什么是劳动价值[灵机一动]
1月前·上海

107

分享
回复
蓝色多瑙河
...
看看人家外企对法律的敬畏…[感谢]
作者赞过
2月前·江苏

51

分享
回复
宁静见春，祉猷并茂
...
尊重百姓才是体现国家强大的根本！
2月前·上海

39

分享
回复
止-空间设计
...
所以我们在国外不受待见？香人好像叫我们我们为蝗虫[捂脸]
2月前·江西

10

分享
回复
看世间繁华
...
推动制度进步的是外面人[赞]，
2月前·墨西哥

26

分享
回复
青苹果
...
也是工人一次又一次争取而来的，哪有一上来的美好
1月前·广东

60

分享
回复
达闻西
...
这就是为什么西方欧洲国家有很多百年企业
1月前·重庆

10

分享
回复
史蒂文不做牛马
作者
...
的确[赞]
1月前·上海

0

分享
回复
顺风演义
...
人家研究做事 我们研究做人
1月前·江苏

10

分享
回复
可可西里
...
做人做事光明磊落[赞][赞][赞][赞][赞]
2月前·四川

29

分享
回复
史蒂文不做牛马
作者
...
[玫瑰]
2月前·上海

4

分享
回复
棟哥
...
应该多了解一下外资企业的企业文化，看看我们的末尾淘汰，[尬笑][尬笑][尬笑]
2月前·广东

17

分享
回复
平凡之路
...
国内会邀请客户，吃喝嫖赌，只要客户下单，都能把自己卖了。
1月前·河北

9

分享
回复
天黑就充电
...
@@@强冷地铁车厢
1月前·河南

0

分享
回复
史蒂文不做牛马
史蒂文不做牛马

粉丝25.9万获赞184.8万

相关视频

猜你喜欢

推荐视频

最新视频

热榜推荐

热门视频