2026届高校毕业生规模预计1270万人

教育部：2026届高校毕业生规模预计1270万人

2026届高校毕业生规模预计1270万人
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发布时间：2025-11-20 15:08
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00后无业的集合[微笑]
5天前·湖南

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洒脱
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外卖平台，12小时两班倒的厂高兴坏了
2小时前·云南

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诗和远方！
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执行双休8小时工作制，本来两个人的岗位的活一个人干了，工作岗位就少，毕业的大学生都找不到工作。执行提前退休制度，女的50、男的55，把岗位让出来给刚刚毕业的大学生
4天前·广西

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loernzo6532
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别看一千多万大学生，某种意义上来说有竞争力的也就那么几十万而已，其他的其实和初中生没啥区别，一定要清楚认识到自己的定位，千万别记着自己是个大学生[捂脸]我见过好几个土木工程的大学生当保安的，更何况那些文科似是而非的专业[尬笑]
4天前·山东

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dlwnjs
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大学生包括本科和大专，其中本科分（自考本科，民办本科，成人高考，单招，专升本 ，）说自己本科的你去问问他高考多少分 ，是不是以上四类，还每年1000多万大学生 本科不值钱， 1000多万大学生其中900多万高考不超过450分，能值钱才怪，拿我一个朋友来说，公办双非本科，只不过是一座省重点大学，在省会城市市中心，校门口地铁站，他那专业毕业全国前十央企国企校招，起薪5-6k，6险二金 安家费5-8万 只要他想，毕业直接企业编制，
5天前·广东

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悠悠是小名
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中国这种数量的大学毕业生还得持续十多年。
16小时前·山东

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迷茫的天才
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00后的红利[憨笑]
9小时前·福建

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鸭脖
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根本找不到正常的工作，要么就是进厂且不说工作强度，夜班倒到生物钟紊乱一天12个小时牛马中的牛马，而且我这边县城餐饮服务员基本都饱和不招人了，外卖单价还低，熬死我算了[捂脸]
5天前·重庆

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蔚蓝天空
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学校教了什么有用的？过时的课件和不匹配的技能让投入的时间精力无法化作企业需要的产能，另一方面企业总想着既要又要，从这些被挤的喘不过气的脱水的鱼里找出性价比最高的。
5天前·河北

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听雪的喵
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岁数大的就让他们退休吧，把工作岗位给这些年轻人，别出来跟我这个中老年妇女抢外卖单[看]
10小时前·山东

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微速衣
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京东五险还有消息吗
16小时前·辽宁

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Molly🍀
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知道为什么找不到工作吗？TM的，我上一家离职的公司，我一个前台文员干了好几个工作，前台兼招聘，然后要去帮采购部干一些文员的活，还要在仓库录单据。就是因为一人多岗，就成为我上一任公司了。可是蚂蚁怎么撼大树呢？我离职了，还有其他人愿意干啊[嘘]
5天前·广东

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二万三
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建议校区增加往届生回校重新学新专业并且毕业后覆盖原专业学信网可查，往届生愿意交费，缩短学习周期，新政策养老退休年限推迟几年，央国企民企限制30-35周岁等不招收员工，同时也应推迟更利于贴近广大群众心声。只是个人建议。
5天前·江苏

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wx
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26考研还有一个月，感觉上岸很渺茫[吐舌][吐舌]在备考，工作也没找，考不上明年毕业了找一个能养活自己的工作继续备考，有推荐的工作吗[流泪][流泪]
5天前·河南

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小狗睡不醒
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现在工作是不好找了，但是也没办法呀，只要想办法工作，想办法就业，我直接找了一个机构老师辅导我投递的秋招，已经拿到还不错的offer了，打算再观望一下春招，看看有没有更合适的，一定要找专业的人咨询才有目标，指望大学生自己学习的话，太难了
2天前·山东

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最无聊的人
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普通家庭的普通本科专业毕业能找到工作的抓紧找，别老想着考研考公考编，先占坑，不要等年龄大了还没有啥社会经验，那时候和你竞争的还是年龄学历和你的平行那一批，而且经济周期从我们人生的尺度来看变换是很慢的不，出重大意外未来工作只会越来越难找。那时候不仅要和平行甚至更高层次的人竞争，还要和那些已经提前工作有几年经验积累的人竞争。工作本身看重的更多的是经验和更高层次的学历，所以即使一个阶段学历提升了就业压力也只增不减。当然，如果坚定选择了那就坚持下去，人生的前方永远是旷野，路永远是自己走出来的！祝每一位跨入新阶段的人生马拉松选手好运[黄脸干杯]
5天前·山东

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momo
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八小时落实，不再压榨。不要再让一个人干三个人的活了。。
5天前·江苏

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ascetic practice.
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还是少了，要优生，多生，有计划的生，先生带动后生，这样才成创造世界一流岗位，大力发展国家生育计划，落实好国家政策实施，争取到2030年家家户户四个孩子
4天前·山东

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小 友
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实行8小时工作制，可以释放很多岗位
5天前·江苏

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感恩有你
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建议男的五十五岁退休，女的五十岁退休，高精尖科研人员除外，全国人民八小时工作制落到实处，能让出不少岗位。
5天前·新疆

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