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发布时间:2025-12-17 01:38
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他们没有专家发这个吗[灵机一动]
52分钟前·广东

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2天前·河北

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[微笑][微笑]
2天前·甘肃

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咱们的企业家
2天前·河南

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大家放心,这个也就40万美金,在国内相当于我们40万人民币,而40万人民币等于5万多美金,在国内相当于5万多人民币,而5万人民币等于7千美元,在国内相当于7千人民币,而7千人民币等于1千多美金,在国内相当于1千人民币,所以辛辛苦苦干了这么久,才1千人民币而已
2天前·广西

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鼓励奉献的氛围里一定要小心自私自利者独占大权,喜欢师出有名的往往就是伪君子。儒学儒家现在被这么多人讨厌,是因为他们迂腐虚伪吗?不,我认为是它们不适合当思想统治工具了,现在有先进的工具可以用,可以修改,最容易忽悠的就是小孩子
2天前·河南

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中华民族要警惕西方敌对势力的糖衣炮弹,西方资本家从头到脚每个毛孔里都是血腥的剥削,资本家竟然让工人每天工作8小时,太残暴了,做为生在红旗下成长在人民地位最高的社会主义国家人民,我们要去全世界解放被资本主义压迫、剥削的劳苦大众[九转大肠][九转大肠][九转大肠]
2天前·甘肃

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大家也没必要这么愤怒,其实大多数亚洲国家都这样的,卡着最低工资发放,除非你是人才,如果只是普通白领就是卡着最低工资给你发,所以只有跳槽才能涨工资,几乎是潜规则了。还有告诉你一个不是秘密的秘密,我参加过某公司领导进阶班的培训,内容就是关于如何调整下属工资激发积极性
2天前·浙江

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你的领导人他天生家境优渥,就会觉得你的劳动值得尊重和以资鼓励。你的领导是底层吃苦翻身上去的,就会不断的压榨你,因为他觉得你现在做的跟他以前吃得苦比不了
2天前·四川

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13年哈曼在我们这建厂,流水线基本工资给定的6000+。当时我们这当地平均工资3000左右,然后哈曼领导就被找去谈话了把基本工资给砍下来了[捂脸]。罪恶的老美胆敢扰乱我天朝的规矩
14分钟前·辽宁

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理念不一样,咱们的老板觉得是我在养着员工,而不是员工在干活为我制造财富,因为中国人实在太多了,我跟着个体户老板干了七八年月薪一万,今年手头没项目很多人都回家待岗去了,我也不例外,然后就找工作,找了个央企的项目,其实也就是打着央企的名号招外临时的围人员,和以前干同样的活工资最高讨到七千,然后就到公司去面试。过去以后就各种挑毛病工资硬是压到五千[捂脸]然后我就去他m的,干他m
13小时前·湖南

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我算是明白了,老马就是一个聪明的德国老头,他的理论有对有错,或许对多错少但也有很多主观臆想和夸大其词,可以辩证的看但要是谁把他的话当成圣人之言,金科玉律纯纯被忽悠傻了
2天前·瑞典

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没办法,学了几十年的管理学。资本追求利润最大化。日式流水线.管理把人当作没情绪的机器,那是资本积累阶段。今天在用,很长时间某些企业还会用。贪婪的心很难承认员工薪酬和福利是社会健康发展的重要基石。
2天前·湖北

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我不知道为什么,营销号非要把汇率算上,当地的薪资和当地的物价挂钩的,对方又不来中国消费,并且,每个人每年只有五万美元的外汇额度,你就算赚的再多,一年也就换过来三十五万人民币,其他的你不需要在当地花销吗?[黑脸]
1天前·北京

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...
知道为啥人口减少那么快嘛[流泪],因为活着太难了,想出人头地更难,自己太平庸,不想让孩子出来受罪了
24分钟前·广东

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老板来自南极的信给员工们带来了亿万年寒冰的刺骨寒意
2天前·上海

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我们公司去年净利润11个亿,今年14个亿。增长不及预期,且未来行业可能收缩。决定:不涨工资且年终奖延期半年发放。 [笑哭]这才是中企常态。
2天前·上海

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实际上 正常的按市场价了,都付出了 像他们这种个人艺人这种 是非常依赖于艺人自身的市场商业价值 个体非常之重要 该给的给了就没有 能感谢,稍微给点奖金就好了 给的真的太多了
2天前·山东

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老板永远也想不到,你把钱给够了,员工的主观能动性会极大的提高这就像那个寓言故事,怎么能让一个人把棉袄脱下来,寒风吹的越紧,衣服裹得越严实,但太阳出来了,衣服很快就脱下来了[流泪]
2天前·上海

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陈先生
陈先生

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