领导让你传话时在想什么？不是你不重要，而是太重要。三招破解“传声筒困境”，把被动传话变成主动布局：1、接任务时用选择题锁定边界2、过程中同步记录让进度透明3、遇卡点带方案推动决策升级每一次沟通都是展现你解决问题能力的机会。从“领导让我传话”到“我帮领导决策”，差的不是职位，是方法。#职场思维#向上管理#真实生活分享官

Name: 领导让你传话时在想什么？ 不是你不重要，而是太重要。 三招破解“传声筒困境”， 把被动传话变成主动布局： 1、接任务时用选择题锁定边界 2、过程中同步记录让进度透明 3、遇卡点带方案推动决策升级 每一次沟通都是展现你解决问题能力的机会。 从“领导让我传话”到“我帮领导决策”， 差的不是职位，是方法。#职场思维#向上管理#真实生活分享官 - 抖音
Uploaded: 2026-01-19T18:31:59+08:00Z
Duration: 2 min
Channel: 雪梨不说废话