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上海说真话的派单赵老头
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不会有某公司法务来给我递律师函吧……。当然，来就来吧，刚好缺点流量。玩笑了，不针对任何公司，只是有些弊病积重难返，我们理性认识，一句话。我希望行业越来越好，大的公司更需要以身作则，成为行业的担当，成为家政行业规则的制定者和引导者。毕竟孟子说过:“始作俑者，其无后乎！”……那么，我们就先从阿姨这方面说起。大的公司，她们完整的招生培训派单体系，猛一看感觉挺科学，实际上我们从人性和逻辑来拆解。招生老师，她们的收入主要来源于阿姨的培训。那么，为了达成自己的欲望，完成自己的业绩，为了挣钱。不可避免，虚假宣传屡禁不止。比如经常有大小三阳、黑户的阿姨，流入家政市场，甚至我见过18岁，60岁忽悠过来学习月嫂的。……制约人性的最好手段，对于公司来说，就是管理。但是，有管理就有漏洞，招生老师没有业绩，就会流失，同时公司也会丧失很大一部分收入。所以在一定程度上，很多公司领导选择了默许或者视而不见听而不闻。另外家政行业通用的合伙人制度，更是一言难尽。公司呢，对这部分人的管控几乎没有，而这部分人相对来说，是招生的主力军。……而公司后端，派单。她们挣钱的来源是成交客户，拿什么成交。优质的阿姨。而通过招生老师，招来的阿姨，年龄偏大的有，学历大的有，情商低的更多……。虽然很多公司规定，优先推荐自己的阿姨。可是客户不会因为是你自己培训的阿姨，就会更宽容一些。反而，你口口声声自己的阿姨，有可能会成为一根刺“这就是你们培训的自己的阿姨……啥也不会……啥也不行……你们对得起我们的服务费吗”！是不是很熟悉！……为了业绩，这些老师也不得不向外求，和同行合作。导致的结果就是，自己的阿姨在自己的公司接不到单子，流向其他公司。而这部分流失的阿姨，带来的必然是负面影响。一次两次，一个人两个人……当这部分人越来越多。千里之堤，溃于蚁穴。终有一天，带来的后果是灾难性的。……经常有人说，客户和阿姨是对立的矛盾的。同理，在某个程度上，一个公司的招生和派单也是矛盾的。很简单，服务的对象不同，利益需求不同。……道理很简单吧，那些高高在上的领导老板看不到吗？为啥这种现象还愈演愈烈？……懂得都懂吧！……人为财死鸟为食亡罢了。而偏偏很多公司还特别喜欢，言必称尧舜，行必类盗跖。哎，嘴上全是主义，心里全是生意！无聊无趣！……哈哈，以上就是我个人胡言乱语，信口开河啊。莫些心灵脆弱的公司别当真。你们的千秋大业岂是我等小小蝼蚁撼动的，都是个别现象，多少有点东施效颦了。有则改之无则加勉吗！一枝独秀不是春，百花齐放春满园。行业的春天还远吗？如果大家喜欢，我以后尝试多写一点，但是害怕律师函怎么办？#家政服务 #家政改变女人的命运 #真实事件 #社会百态 #打工人
发布时间：2026-06-09 22:18:57
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