#就业率

就业率（employment rate）指就业人口与16岁以上总人口的百分比，是反映劳动力就业程度的指标。凡在指定时期内届满一定下限年龄，有工作并取得报酬或收益的人，或有职位而暂时没有工作（如生病、工伤、劳资纠纷、假期等）的人，以及家庭企业或农场的无酬工作者，均计算为就业人口。它反映全部可能参与社会劳动的劳动力中实际被利用人员的比重。一定时期内，在业人员越多或待业人员越少，就业率越高，反之则越低。在社会主义条件下，必须实现充分就业并最大限度地增加完全有效性就业，才能提高就业的经济效益。在计划经济时期，就业无需统计就业率。进入市场经济后，大学生开始自主择业。高校开始统计毕业生就业率。1999年，国家教委首次公布其所属高校的毕业生就业率。2004年，国务院办公厅发布《关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》。为贯彻落实国务院文件要求，2004年6月，相关部门启用重新修订的毕业生就业状况统计办法，统计高校毕业生就业率，进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作。2010年，人事部中国人事科学研究院院长吴江委员表示高校毕业生的就业率统计不科学，需要改进高校毕业生就业率统计方法。2020年6月，教育部下发《关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》，有针对性地向各高校明确“四不准”：不准强迫毕业生签约；不准将证书发放与签约挂钩；不准以户档托管为由劝签虚假协议；不准将实习证明作就业证明。提高就业率可通过拓宽市场化社会化就业渠道、发挥政策性岗位吸纳作用、完善就业育人工作体系等方式实现。