cospense什么意思

粉丝整活好可怕，咱们这里有没有会 deal 的？ 再一口你嗨 testa。 你这不行啊，一点也没有嗨的意思。那你嗨一个看我的啊嗨一口你嗨嗨呀操。哈哈哈你这也不嗨啊。不行不行，我来我来撒 再一口你还一 sic 什么乱七八糟更不行啊。来让我来撒一个。哈哈哈哈还是得看撒下来再一口你嗨爹子的。哈哈哈可以可以可以， 在冰箱里还在你这耗子跑错偏差了吧。 老爹咱嗨不起来就别嗨，我卡搂不住了。猪八戒快点 带一口你嗨的呀 style 还没见这都什么妖魔鬼怪哦，一个个都要嗨吗？ 嗯嗯，其实你行啊行啊行 keep on the 其他地方说的太太有那一 keepin 的意思啊。下次为我祈祷。 我叫你哈利巴利你给多少谈恋爱你叫我什么姐红头你又过来这边傻狗你好啊你这样子哈哈哈。

各位家人们呐，很多人都在说啊，这个所谓社保新规出台了，但是其实很多人都搞错了，所谓的这个新规啊，其实全名是这个，所以说不是说出台了全新的法律法规，而是呢，对本来就已经存在的法律法规做了新的司法解释，以后啊，员工和老板要打官司的话，各级法院都要以他为准。时间呢，是从九月一号之后开始， 这个解释的核心意思就是一条了，很多人都知道了，就是只要你在上班，公司就必须给你交社保，本来就在劳动法里面早就规定了，但是现状呢，大家也都明， 因为各种原因，比如说啊，企业觉得成本太高了，员工更看重现金收入等等等等，实际上并没有好好的严格执行，结果呢，就是万一有了劳资纠纷啊，闹到法院了，法院里面的审理判决的尺度也不完全一致。 所以说才有了这次的解释，就再次明确的说，这社保必须交，就算老板跟员工约定，甚至是签订了所谓不缴社保的合约都无效。也就是说呢，哪怕一些小老板跟员工说好了，说咱们不交社保，给你折现成工资，九月 一号之后，这员工也是一告一个准，老板不但得把这社保补缴了，还得呢给额外的补偿。而且最高法的法官也已经提示了，就这样，之前没交的企业赶紧在九月一号之前补缴社保。那当然呢，从另外一个角度来讲，如果上法院了啊，之前规避社保给员工发的补助，这员工也得退回去。所以说，这就意味着之前的不交社保的这个空子啊，被堵死了， 不管你的公司什么规模，包括个体工商户，只要你是雇佣全职员工的，社保就不能不交了，除非你是夫妻老婆，店旗下管理着你亲爹亲妈和你岳父岳母。那这就用说了， 那这事呢，意味着什么呢？首先这对想交社保但是公司不给交的打工人来说呢，这肯定是个利好，毕竟呢，没有这个。你看啊，生病工伤没法走，医保报销，丢了工作的没法领失业金，生娃没法报销以及领生育津贴，包括老了呢，也不能走养老保险领养老金了啊。这是首先， 其次呢，很多人呢，也担心啊，做小生意的，或者说做小公司的，哎呀，那压力就会变大了。我们现在是有四千八百万个个体工商户，希腊 就业人数超过一点二个亿啊，他们是谁？很有可能就是你家楼下开包子铺小饭馆的老板，投资奶茶店的年轻人，或者说是其他小微企业的老板。所以他们当中的很大一部分人来说，利润本来就不高，挣的都是辛苦钱，从老板到员工呢，其实更看重的是当下的现金流，根本没有精力为以后去未雨绸缪。 这些人对他们来说，以后面临的情况，那就是请一个月薪五千的员工，每个月的社保成本要多出来大概一千八。另外还有人关心，那二点九亿的所谓灵活就业人员该怎么 谁给他们交社保了呀？这里面又分成两种情况，一种呢是你真的无依无靠没单位，那就跟之前一样，按照灵活就业人员的身份来参保，只要缴纳养老和医疗保险就可以了。 另外还有一种情况是什么呢？你是劳务派遣，理论上来讲呢，你的社保应该是劳务派遣公司来帮你交。那当然了，实际上啊，这些劳务派遣公司呢，会通过异地注册呀，多份公司等等方式呢，来规避去交这个社保的业务。所以说目前呢，也有一种看法是什么呢？也是九月一号之后啊，劳务派遣公司 可能会立马涨价。为什么呀？因为那些交不起社保的小公司，小企业要维持运转的话，就只能放弃去直接雇佣人员，而是转到去劳务派遣公司要人，那劳务派遣公司可不就变成香饽饽了吗？那当然了，还有人不理解，说 这玩意看上去似乎让很多人都会承担额外的压力，那你为什么要这么干呢？哈哈，这么说吧，首先不管怎么样，执行已有的法律法规，那没毛病啊，而且客观上来讲，强制给打工人上保险呢，确实能够保护很多打工人的利益。那另外呢，还有一个很普遍的看法，那就是呢，这么做呢，同时也是为了进一步去充实社保基金， 因为我们国家这个社保呢，是现收现复制。什么意思？当下年轻人交的社保是用来养现在的老年人了，那就会有个问题，就等我们老了以后，就得那个时候的年轻人来养我们了。可按照咱们目前的人口结构，又是在慢慢走向老龄化和勺子化的，所以啊，要从现在开始加大社保的缴费的力度，也算是尽可能去缓解这种压力。所以啊，总结一下啊，从九月一号开始， 我们的劳动力市场呢，相当于翻开了新的一页，而当然呢，对于一些确实利润微薄的小老板来说呢，压力会很大，但是还是咱们要强调一下，这也是让企业用人走向更加规范一定要走的路啊，更何况还有一批所谓的公司失控人啊，人真的是用逃避社保的方式在侵犯员工的权益啊，人不差钱呐！而至于很多人呼吁，哎， 是不是在过渡阶段啊，各个地方可以通过比如税收减免啊，财政补贴等等方式，帮助实际上有困难的小微企业和个体工商户啊，来平稳过渡。那我相信啊，合理的建议呢，应该会被看到，毕竟啊，社保和就业这都是名声啊。正常财经深入情，欢迎各位继续点赞加关注！