剪映专业版怎么加领导头衔

剪映程序员头发又少了三点一，内侧更新了许多功能，第一个是成片审阅功能，导出后可以传至网页版，如果你登录网页版，可以免费领取实际云空间哦，团队协作还是很好用的， 也可以让领导添加修改意见，就把那些省偏平台的饭碗也给砸了。第二个是支持自由布局，可以组双屏界面了，但是只能浮动一个窗口，看不起我三屏用户啊。第三个是支持设定三十与六十帧等阵率，短视频上用处不当。 四个是知识创建复合片段，我们选中要统一编辑的素材，右键新建复合片段，可以给他们统一调色，这是跟翻了 car 的学的，但还不支持双击进入单独编辑的二级时间线，只能右键重新解除复合。第五个是时间线更多快捷键操作， 按上下方向键可以跳转临近的紧急点，左右方向键可以往前后移动一针，操作更加方便。 按 ctrl 加二可以呼出速度，控制消费的加 b 快速曲线变速就不用去面板里变速了。第六个是优化文字模板，我们可以修改更多文字参数了。第七个是素材包，这个很强大，他更垂直的整合了各种包装风格与预览， 有效提升包装效率。最后第八个支持图片时常预设，这个我不是很理解哦，可能导入的时候可以选择选区了吧。总之剪映的功能越来越像老牌剪辑软件，靠拢且更加复杂了。内侧包我分享在我的剪映课程学浪群算是福利，提前体验吧，欢迎小黄车报名哦！

这节课呢，我们来学习一下如何调整视频的比例和添加背景。首先我们先打开相册看三段视频， 这个视频呢它是一个竖屏的模式，然后这个竖屏这个视频的话，它也是一个竖屏的模式。 然后第三个视频呢，它是一个横屏的模式，如果说我们想用这三个视频去做一个作品的话啊，那我们应该怎么样去调整呢？ 那就涉及到今天我们要学习的调整视频比例。好，那我们现在先 退出相册，打开剪映，添加刚才看到的那段视频需要调整的视频。 首先我们导入进来之后呢，我们第一时间就要调整他的一个整个视频的全局的比例。抖音的话竖屏就是九比十六，横屏的话就是十六比九，我们滑动下面的工具栏 点比例九比十六，好调整到九比十六呢，比例调整好了，我们先返回到主菜单， 我们看这个视频呢，它上下留空了很多都是黑的，像这种 视频的话，我们如果说是按九比十六发的抖音的话，它就是不太自然。 在这里呢，我们就先把如何添加背景讲一下，就是如果说像这种上下都是黑的，那我们可以有一种方法，就是可以用添加背景去解决。首先呢我们还是滑动下面的这个工具栏，找到背景， 然后这里有一个第一项画布颜色，画布颜色的话就是改变他背景的颜色，然后我们不需要啊，我们还是把它改成黑色 打勾。然后第二个呢，它是画布颜色，就是用画布作为背景，各种画布啊， 他画布也有这种比较简单的颜色，如果说我们不需要的话，那我们就滑动到最左边，然后点这个把它取消掉，打勾。 然后第三个呢，他是画布模糊，这个就很好理解，就是模糊的程度越来越高，就是这这四个选项， 如果说我们不需要的话，我们也是点击左边这里取消掉，然后打勾啊，这就是一个怎样添加背景啊？然后来解决这个视频本身的根本问题， 我们要把它变成竖屏，铺满整个画面，铺满整个背景。好，那我们先选中这个视频，用两个手在预览区 把它拉大，两个手指把它拉大，然后我们会看到上下左右有四个光标，有四个蓝色的光标呢，就说明这个视频现在正处于背景的正中央，然后我们继续把它拉大， 直到覆盖整个背景。这里呢有一个点需要注意一下哦，因为我们很多刚开始学习这个剪映的时候，嗯，他就拉大以后到这里，然后就以为是覆盖了这个背景的全部， 但是呢我们还是需要检查一下。我们先返回到最外面菜单，我们把背景先调成白色，调成白色是为了去观察他的料到底有没有完全覆盖 掉这个背景啊？我们把背景改成白色，果然我们发现上面这个视频我们并没有调到位啊，他没有完全覆盖掉背景，因为刚才背景是黑色，然后呢这个预览区他也是黑色融为一体的，我们在拉他这个视频的时候， 他没有完全覆盖到这个背景，但是我们看的不是很清楚，我们打勾，然后我们现在呢再来对这个视频进行缩放， 完全盖到白色，然后这样才是调好了，现在我们点返回播放一下，看一下效果 好，我们发现他这个有点偏左， 我们把它可以拖动的拖动之前呢，我们肯定要选中这视频再拖动，不然是拖不动的，拖动到这里我们再来点一下播放。 讲到这里呢，其实他这个视频的比例已经是调好了啊，但是我们这个视频呢，他还要进行一个分割， 因为我们看刚才看前面两段视频的时候，他是航拍的一个近景，我们再看一下啊， 这两个视频他是航拍的近景，所以说那个第三段视频呢，我们也只需要截取近景的那一部分就可以了，我们看一下是多少秒啊？ 然后这个你看这个是这个视频素材的话，最长的这个就是十五秒，然后这边这个呢是十秒。 好，那我们把这个视频也调成十秒或者十五秒也可以，我们来滑动这个轨道啊，这里会显示他那个时长的，就是 假如说我们就给他截取到十五秒，这里就可以，然后我们选中他点分割， 把把后面这一段删除掉就可以了，我们关闭原声播放一下。 好，这样效果就出来了啊，好的，刚才我们讲的是十六比九改成九比十六的比例的方法，也就是说横屏改成竖屏的方法，那么接下来我们要讲的就是一个 竖屏改成横屏的方法，就是九比十六改成十六比九的比例，我们该怎样去操作？好，我们先退出现在的这个添加，开始创作添加下一段素材， 这个素材呢，它是一个竖屏的，我们想要把它改成横屏的，首先我们调整比例，滑动下方的工具栏，找到比例， 比例调到十六比九。好，他现在的话两边都是黑的，那我们就先选中这个视频，然后再到预览区，手指左右 给它拉大， 直到这个红线滑动到边框以外，基本上就调好了，我们关闭原声啊，因为太吵了，点播放试一下。 好，这样就是一个竖屏改横屏的方法， 然后现在今天呢，这节课就讲完了啊。

剪映专业版也可以像 p r a e i 六子一样套用模板，但有网友咨询啊，这些模板是在手机剪映可以用吗？这个当然， 从去年开始呢，到现在已经给大家准备了近四百套不同类型的剪映模板，有毕业生日、企业年会、人物表彰、旅行、婚礼 照片墙、领导参观、党建卡点等等类型啊，使用起来呢也很方便。但有网友咨询啊，这些模板在手机剪映可以用吗？这个当然，不过呢方法有些繁琐啊。这条视频我们来详细的介绍一下。首先将我给大家准备的这些模板下载到电脑上， 然后呢，用电脑版剪映打开，再上传到剪映里云空间。然后呢，再用手机登录同一个账号号呢，就可以 在剪映原理找到，然后呢，下载到手机再进行剪辑即可。这些模板呢，有长有短，大家使用起来呢可以自由的创意修改。那看过我剪映系统课的同学都知道啊， 如何将多个剪映模板组合起来使用，轻松一改就是一款适合您自己的模板了。 除了模板呢，还有视频剪辑必备的音乐音效、图形蒙版、转场素材调色、 lat 等，一并打包好了，都在左下角提高视频高级感的课程里赠送。

这个问题很多人都会遇到，如果你把握住了，就是咸鱼翻身，把握不住就是咸鱼粘在锅底上。领导在画大饼的时候，你不抓住机会，累死也只是一个高级打工仔。所以说，有职场智慧的人都知道怎么让领导把饼画进现实。给你三条建议， 一、既然让你主持工作，可能是领导在考验你，所以你就要经得起手负的起责，撸起袖子大刀阔斧的干。即使目前领导不给你实实在在的职务， 但起码他的心里给了你入场券，但你一定要注意，工作千万不要出错，领导让你干，你不出错，他无所谓，你一旦出错，他就有所谓了。所以说，规矩要讲， 事事汇报，件件请示，不要越雷池半步。君子乐于言而泯于行，在单位，你言行举止一定要格外谨慎。第二，也不排除领导根本就没想尽 生你，就是让你在这个部门牵个头，没有书面授权，张口就来的事，领导没有任何损失，很大可能就是让你好好的干活，然后拿一根胡萝卜吊着你，让你往前跑，以为你在他心里还不够格。这个时候，你必须抬头看路， 想方设法在领导心中占有一席之地，让你的存在一般人替代不了。第三，综合考量一下， 必须有主持工作，变成这个部门实实在在的负责人，否则那就是个笑话，以后晋升就很难很难。 但如果你得到晋升，担任时职的几率很小，还有人在你前面排着队，那怎么办呢？职责范围内，你该干啥就干啥，一定要注意做好工作痕迹管理，即便升不了职，但也不能让自己做专职的背锅匠。

今天和大家来分享一下介绍领导的一个万能公式，单位头衔再加上名字，不需要后缀，比如说思明区委常委、宣传部部长王一清掌。

这年头的摄影师应该大多数都会接触到一种项目，那就是活动拍摄。这类项目呢，要求时间短，出片快，有的甚至现场剪出来。这种快节奏下，如何能快速做一条有效的活动片呢？ 我的答案是思路。其实一条活动片通常为十五秒，我们不妨解析一下。刨出一些特殊节日或项目，其实它就包含了，环境展示、人多热闹、领导签到、活动引爆、嘉宾鼓掌欢叫，最后补上大海报，当作文题变成了填空题， 这就快捷多了。然后根据活动调性添加一个音乐，这里我随机剪一个模板， 你看，即便我不放画面，你都知道会出现什么。当你看完这条视频，你也有了思路，记得点赞关注，这对我很重要，谢谢你！

你们有没有被别人用不属于自己的头衔称呼过？比如说你是个业务员，客户来到公司见面就管你喊董事长，你会怎么处理呢？陛下？

以前我非常讨厌我们公司给我们各种头衔，什么运营总监啊，市场总监啊，渠道总监啊等等等等，听起来高大上，知道吗？那实际上咱们都知道，这活干的又多又累。 后面经历了一些事情之后啊，我就发觉这个头衔的玩意，其实也是薪资组成的一部分。比方说一个工作了五年的基层，和一个有众多头衔也工作那么多年的人聚同去面试，后者的胜算肯定大很多。以前我们有一个同事，他就是一个很经典的例子， 他进来的时候非常的高调，结果惹恼了一些老油条，就把他整了好几轮。后面他学乖了，就不再彰显自己的存在感啊， 你交代我什么我就做什么，然后还格外给老板一点惊喜。那久而久之之后的话呢，老板就觉得他这人挺靠谱的，哎，就说他做了部门经理，但他只做了一年，还是离开了啊，去广州那边去发展。原因很简单，就是有 人抢了他的成果，这哥们在后面四年时间换了四个单位啊，但是他的收入翻了四倍。过年的时候，我们老同事聚餐，专门邀请了他，然后在吃饭的时候，他就说出了他的那套逻辑，就是在公司里面，你要守住自己的劳动成果，通常是非常困难的 事情，一旦成了之后话呢，大概率就会有人来接盘，一般人肯定接受不了，你知道吗？就会想尽各种方式去内斗内耗，其实这个时候是很浪费自己青春的。而他的话呢，就看的比较明白他的选择，带着头衔和案例跳槽，即使后面项目黄了， 别人也会认为是接手的人出现了问题，而他给大家的印象就是做一件成一件，做一件成一件啊，简历上面的职称越来越丰富，而且他的这个项目都是成功的，这些头衔对下一家单位的吸引非常之大，因为人家无法去验证你的这个项目怎么样， 但是他知道你这个头衔肯定是货真价实，哈哈，新东家没有太多纠结，就给他涨薪资。所以我建议大家，如果你在上班创业的时候啊，都要时时刻刻想办法给自己贴金，如果没有头衔，你就要想办法去创造一些听起来高大上的职位名称，通常名头越多薪资越高。

你看有很多网络上的达人，他们是不是这么自我介绍哎？某某公司的创始人，某某集团的 ceo， 十五年的技术专家， 这是你当下的头衔。在网络上，人们没有办法去了解你都曾经做过什么样具体的事情，或者是有什么成功案例，就是你用数字高度的把你的过往经历和你过去的业绩全部都概括进去， 就给自己树立了一个标签。那这个标签最好不要超过三个，比如说最后一个，你可以给自己一个目标和使命，我要助力于多少多少人实现人生的逆袭。所以呢，大家一看他是干什么的呀，就知道我跟他学什么。

没了这头衔，谁还理我呀？在一次聚会上，酒过三巡，一位大厂的总监手指点着自己名片，发了这番感慨。他这话着实的扎到了我，想到了一个特别现实的问题，自己的名片上到底要印什么呢？又联想到一个特别虚的问题， 我的成长到底到了哪个阶段呢？不同的人，名片上会有三种不同的内容，预示着三种不同成长的阶段。第一种，上面印着公司的名号和自己的抬头，以及各种各样的头衔。我收到过最夸张的名片是那种折叠式的， 第一页出题黑字写着董事长兼总经理，然后是各种各样的联系方式，打开来第二页，十三个头衔，各种校友会成员，各种协会的理事。其实后来我想，不只是名片，自我介绍，谈资等等都是这样，到自己刚当讲师那会， 每回都会介绍在哪些大公司干过，又和哪个大佬特别熟，现在想起来真的是很 low。 但是呢，那是成长的必经之路，在自己很小很弱的时候，只有靠这些，别人才能带你玩啊。这个阶段叫做只有借助才有帮助， 只有借助那些头衔，公司名人才能帮自己被看见。第二种名片上的内容就比较简单，专业加名字加联系方式。我收到过一张名片，上述防水专家王大锤。成长的第二阶段是专业权威。 到这个阶段，我们可以不在乎自己是不是什么经理啊，是什么主任啊，有没有总监的头衔啊，也无需用大厂和大佬来进行背书。我讲师的第二阶段介绍变得简单了，我叫胡斌，三十余年的人力资源工作，致力于沟通和影响力，这个阶段 叫做凭借专业取得人头三种名片，简单到只剩下名字和电话。我收到过一张最牛的名片，是一家民营书店的创办人，还是一张白色的纸板牌的名片，上面只有在正中央用标准的楷体印着他的名字，左边呢是他的手机号码。 成长的第三阶段，叫我就是我，无需助脚，单调而无趣，但霸气十足， 因为我就是我，我就是一切的主角。真的很希望有一天我自己的名片也能变得如此简单。上面只有胡斌幺三八零九七零四。

直播现场我是主持人渣舒淇，教育部十三五重点科体组组长、中国管理科学研究院产业发展中心副主任张胜先生。欢迎您，欢迎您！

点符号呢？有朋友会说这个简单啊，都点顿号好了，我们点一下顿号，看这些地方可以，但是这里点上顿号之后，你发现根本不行，层次乱掉了。 那么到底该怎么点标点符号呢？我们先分一下行，分完行之后我们就会发现，其实他涉及到两种信息，一种是人缘，一种是人缘的头衔，这时候呢，可以考虑在头衔中点顿号，在人缘之间点的是逗号， 那么两个人员之间呢，没有那么多头衔，也一定要点逗号，如果点成顿号的话就出错了。 那么这里面用到了一种逗号的特殊用法，那就是区分了信息的层次关系。注意在这里呢，不要使用斜杠、小括号或分号这些其他的标点符号，只需要组合使用逗号和顿号就可以了，逗号的这种功能呢，还可以用在其他场景当中。

注意一点，教人介绍说切记。最害怕的是什么？叫姓名下成为苏少华，苏总， 贾玲，贾总，最害怕的是苏总，这是贾总，那你的手势，在介绍过程当中，也是你介绍他人的时候应该看向谁， 这个时候上来应该先介绍下自己。我们刚刚讲过了，看体态礼仪当中全部忘给我。走上来之后先放到这里。两位老总你好，请允许我为二位介绍一下彼此好吗？这首尊者优先，尊者是谁 和老苏总。那么这个时候先把谁介绍给苏总，很好，把贾总介绍给苏总说看向谁介绍，看向苏总对不对？你再介绍他主要， 哈哈。你再给谁介绍？你应该看一下苏总，这位呢，是我们这里，你看这位呢？这位我们先看一下苏总。苏总你好，这位呢，其实是我们这位超颜值的贾玲颖。哎，贾总， 这位是我们今天远道而来的谁？苏少华，苏总，这时候大家说。

真的又被剪映的这次升级经验到了，没想到太赶潮流了，剪辑居然也能实现团队协作的在线办公了！家人们，剪辑工作者的狂喜啊！咱就是说，不管以后领导有多少意见，都能发个审阅链接，让他逐真批注，太省时省力了！还有小组空间、小组审阅团队脚本等功能，让 剪辑老师的工作更加灵活，而且还大大降低了视频创作的门槛。小白来减肥也变得轻松有趣，剪映，你就是我的神！

过来，你知不知道刚才来检查的人是谁啊？ 大区经理，他来检查工作，你连头都不能抬一下。可是我在工作，你有没有礼貌？如果要是因为你连累了整个分公司，你负担的起吗？ 什么狗屁，不就是个头衔吗？有这个头衔就能把黑的说成白的，把错的说成对的吗？真不够拼。 哎呀哎，忙一天了，打会游戏。 图形网站。什么玩意？请输入你想获得的头衔。搞得跟真事一样。 不管那么多了，老子要当首富。 嗨，知道了哦。 哎，你咳的挺深啊。什么？怪不得你在我们市大区经理居然是首富？什么首富？别装了，今天都上新闻了，你首富？你看这还有照片呢， 难道是那个网站 也没钱啊。孙旺旺并没有想到区区一个头衔真的能改变他的人生，但好像并没有人在乎他是不是真的首富。人们好像更愿意相信自己看到的 真相。在这一刻，好像并不重要。据本台报道，我是首部孙旺旺身价已超百亿。

玩家只要将荣耀称号展示打开，就可以显示市级称号了。打开方法，首先登录游戏， 点击左上角的头像，点击左侧的荣誉，再弹出窗口，点击荣誉资料，然后点击右上角的展示设置，然后将对局内本周荣耀称号优先于荣誉徽章展示前方的按钮打开即可。 玩家如果不打开荣耀称号展示的话，就会展示玩家的荣誉徽章，某些荣誉徽章是比市级标识好看的，所以如果不想展示市级称号也是可以的，毕竟荣誉徽章也是对于玩家实力的一种认证。

准备出发去会场了，早上依然穿着拖鞋，手里拿着高跟鞋。呃，通常早上九点半的活动，六点钟就要起床去化妆准备，然后再提前大半 小时到现场。是我手上的那双手卡，里面有间活动的内容。你知道吗？做活动最不能念错的是什么？念错名字跟抬手的后果就是十年功力一招上了。

今天我们继续讲一分钟管理心理学。今天我们讲正式授予头衔，提高忠诚指挥能力。我跑到很多群去看啊，很多企业在授予底下忠诚干部的职务的时候，很随意， 随口一说哎，你是车间主任了就可以了啊，你是生产部长的就可以了啊。有时候一个人都不清楚他的正式头衔是主任还是部长，这是不对的。 因为每个员工他是不会自动具备对下属的影响力的。这个影响力需要上去去帮他建立。 建立的方法之一就是召开正式的会议，隆重的掌声，领导的讲话啊，非常庄重，隆重 光荣的授予他一个头衔，而且这个头衔不能随意变更，不能受了头衔不去叫他。这样可以提高他对下属的指挥能力。 忠诚干部对下属的指挥能力差，那你这个总经理自然就倒霉了。