参哥操盘手课程是线上课还是线下课

刚听完森哥操盘手的分享啊，我真的不得不说，活该森哥牛逼啊，团队打法真的十分专业，干货满满，时间紧任务重啊！我一分钟给你们讲一下这些现象级 ap 是如何快速起号的，并不是你们听到的什么打开某某开关就能火，怎么换个发布入口就能火？那些都是骗流量的。 下面我给你分享一个 mcn 真正的起号方法，按照这个步骤来操作的话，你也可以像我这样第一条作品就上热门。抖音有八个流量池啊，起号的本质就是流量池的突破，至少要达到二级流量池，拥有几千的基础播放量才叫成功起号， 但百分之九十九点九的人都不会起号，账号不符合系统的推荐算法，所以只有几百的播放量。那下面起号的有五个步骤，这些都是 mc 内部吃饭的资料，建议你们下载收藏，以免同行举报，下架了 你们就找不到了。一、找对标内容，抖音搜索热点宝，点击观测，选择你的行业，找到近七天涨粉最多的二十个账号，然后搜索你的行业热点视频，点击低粉爆款视频，找到近七天热门的低粉账号，这是我们找对标最正确的方法。二、 确定表现形式这是需要我们把对标账号所有的视频都看一遍，找一个你能模仿并且你能超越的表现形式，确定拍摄人物和拍摄方法，以及确定你的目标用户人群，这是极其恶心的真相。三、 复制热点选题，从每个对标账号里找出十个热门话题，在抖音里来搜这个热门话题内容，我们就能找到五个相关的视频，用创作猫来复制链接，把它转文字，然后重新组织一篇新的内容，用自己的理解进行阐述，最终形 成一篇原创热门。玩四，测试爆款通过定好的形式完成视频制作，每天定时发布两条视频，连续发布七天，不出意外 必有一条爆款。因为一个新号一般会有三次上热门的机会，期间也可以去购买抖加投达人相似来加速你测试的结果。我复制爆款上热门之后，粉丝量会暴涨， 就是复制爆款视频，提高粉丝粘度。这个时候啊，你会神奇的发现，你发视频再也不是三五百的播放量了，随随便便就是几千几万的播放，还想学什么评论区可以给我留言，给我一分钟啊，我帮你搞定他！

今天给大家揭秘一下生哥的工作日常，他是如何成为抖音变现天花板的？生为离他最近的小助理，发现他每天都能工作十几个小时。 这两天我们刚好在开线下操盘手大课，在讲课的生哥还是非常有人格魅力的，我们每场线下课大概都会有三五百号的人下了台，紧接着就是跟我们四栋会的老板进行一对一的深度链接。我跟在身边这么久，也见了各种各样的老板，这让我也成长不少。 到点了，坐着圣哥的副驾回公司，路上的晚霞超级美，回到公司又是见不完的客户，认真工作的男人都有一种独特的魅力，我想跟所有年轻人说一句话，跟对一个好老板非常重要。

一年狂赚三个亿，商业 ip 的两大天花板，深哥和博商到底谁更厉害？我关注了他们三年，所有的课程全部买了个遍，刷了不止五千条视频，熬夜整理了上万条数据。今天深度拆解他们的商业模式，得出结论， 首先深哥公司是居于深哥这个超级大 ip 高峰的时候，全网上千个账号，利用他自带的顶级的商业流量，为行业的 ip 进行流量赋能。 豪车独有老纪穆婉欣、毛毛新聚会的新歌，包括最近的李娜、骄阳等等。再通过成功的案例去卖他的线下课和思董会。 他的成功呢，是因为做到了三个循环，第一是变现的循环，通过五千九百八的抖音课去推他八万的私统会，又从他私统会里面筛选出优秀的 ip， 卖他两百万的全案打造。而全案打造的成功案例，又可以作为五千九百八和私统会的招商素材。第二是内容和流量的循环。一种是通 通过直播间和粉丝连麦吸引流量，连麦对话的过程又可以做成视频内容发出去又产生流量。然后每天约见私人会的老板访谈对话，又可以产出高质量内容，又能圈一波商业的流量。再有是深格线下开课的时候，现场录制的内容分发给操盘手剪辑 也是一波流量素材。生哥做到了，每天的日常工作基本都是在产出视频内容和流量。第三个是人才循环。 深刻的抖音客并不是为了盈利，而是整合资源，左手吸引优秀的 ip， 右手吸引潜力的操盘手，给操盘手推他五万的联合重创项目 说交了五万块钱的操盘手就有机会承接他的两百万的全案 ip 的打造项目成功的操盘手又吸引到更多的人才来买他的抖音客，从变现到内容到流量到人才和机制，就形成了完美的商业闭环。而博山呢，本 本来就是一家做管理培训、商业咨询为主的科学研究院，在商业模式和管理体系上肯定是顶级的，所以他们出圈的关键靠的其实就是一套赛马机制，只筛选不培养。一是老师的赛马。首先博商会从大数据去分析民营企业的痛点和需求点，从而输出相应的内容，比如商业模式、经销费、里程管理、企业增长等等。 然后再让相应的老师去赛跑，比如讲新商业，讲齐增长的老师可能有二十个老师去讲，但是只有张齐老师的数据跑的最好， 把所有的资源全部倾斜到张琪老师这里，让他成为一个现象级的 ip。 第二，从运营层面上也是一种赛马机制。博尚老师大多数的视频都是线下的公开课的一些素材， 不同的角度，不同的设备拍出来的，几个小时素材下发到下面的一百个操盘手分别去剪辑，采用末尾淘汰制，通过竞争留下来的都是网感最好，最能 减出大流量和高转化的剪辑手。包括运营的账号也是一样的，像张琪老师的账号，一开始可能就是两百个同时起的，后面有三十五个跑出来了，其他的全部淘汰。他的核心关键就是用确定性去对抗不确定性，谁出圈就捧谁。 模商最牛的地方就是把钱花在刀刃上。第三点讲模商的产品，同样也是筛选机制，分别是大家看到的动着卖几万份的一九九的线上课，其实根本就不赚钱，全部拿来养超凡小团队和头牛，卖完线上课，然后再推他一百九十八的线下课，这个环节就是个重要的筛选过程了，你必须是 企业创始人或者是核心股东，并且年营收两千万以上，才有资格去参加他的线下课，然后在线下课去推他终结的项目，那就是几万到几百万的商业咨询，这才是博商最盈利的项目。那究竟是 谁更胜一筹呢？申哥到最后更像是一家投资公司，用流量去投资到各行业，源源不断的产生收益，而博商更像是一个培训行业里面的 mc 机构。商业版图上，申哥的上限更高，放在 ip 孵化和商业支持付费，博商明显更胜一筹。对此你们怎么看呢？

刚从深哥九九八零的操盘手线下大课上回来，给大家总结一下他的文案到底是怎么写的。首先一个核心是什么呢？做抖音的人性真相是什么？减肥号不讲减肥，讲吃吃喝喝。爱美号，不讲精致，不讲修养，不讲生活， 想怎么去泡帅哥。学习号不讲学习方法，讲偷懒，讲作弊。创业号也不讲技术，不讲项目，不讲流程，每天就是晒豪车。核心是什么呢？相信大家已经抓到一部分了，情绪价值， 特别是在抖音，大部分人是来做娱乐的，你天天盯着专业，盯着干货，盯着内容，盯着垂直，就算你真的愿意教，有人真的愿意学吗？所以做抖音啊，不能太老实，要顺应人性，玩情绪价值，关注大人，简单实用。

刚从申哥的九九八零的操盘手大课上回，我学到了一个极其牛逼的起号的方法论，这个是申哥团队之所以做一个起一个，有那么多现象级的 ip， 包括韩玉潇、毛毛、大熊、海川 超人等等，这些账号做起来的核心原因是他们背后有一套完整的经过案例和数据验证的方法论。我们都知道星座账号如何度过启动期是非常难的，我透露一下他们的付费内容，有一句口诀叫一定。二找 三拆解。四复制，五检测，六、删除。我一一给大家拆解一下，一定就是定位、定人群、定方向、定内容，找对标、找同行，也就是要找到你的爆款选题，你的爆款内容。深哥他们团队用的非常朴素的就是抖音的热点宝，热点宝既好 好用又简单，毕竟是抖音官方出品的，你直接抖音搜索热点宝，下面有个筛选的选项，直接搜你所在的行业，找到近期的爆款内容，找到你的同行，尤其是那些低粉爆款。三、拆解，把你找到的同行和爆款内容 开头和爆点拆解出来。四、复制，用你拆解好的框架，结合你所在的行业，结合你自身的情况，复制内容出来。五、检测。当你的账号发到十到十五条左右的时候，会有那么一到两条的，几十万的播放，十几万的播放，甚至是 上百万的播放，这个时候你的账号冷启动期就已经度过了接下来最重要的一步，第六步，删除。把你所有发过的内容，抄来的内容全部删掉，继续去发你自己赛道的原创作品，原创内容，你已经 完美的度过了账号的冷启动期，这种方法我们普通人做账号同样适用。你只要按照我刚刚说的一到六步，把每一步做踏实了，你的账号一定能做的起来。

什么样的人适合报我们的操盘手大课？给大家分享两个点吧。第一个点，如果说你是想进入到抖音，想做操盘手这个职业，那我们的操盘手大课你一定要报。我们这个月七月十一到十三号在烟台有三天的线下抖音大课， 我们的这个操办手大课跟别人的不一样是什么？我们上去的操办手讲课不仅仅是我一个，是我们整个我们公司后面有很多的操办手打的每一个盘，无论是大健康的 啊，还是这个我们做的一个私密的，还有做其他的一些类目的项目，操盘手都会上去讲自己的实战经验怎么做的，一个操盘手应该怎么零到一起起一个盘， 然后一到十，十到百怎么做。你包括像我们这种千万级一个就单月做千万的操盘手上去的话，就有三个人会去给大家进行一个分享，然后就会告诉大家我们实战经验是 怎么做的，如果说你想进入到抖音，那我们三天的大课你就能够快速的知道，哎，这件事情怎么做？然后第二个呢？就是如果说你是 在做抖音，你也是本身现在也是一个操盘手职业，但是你发现你现在在外面，你自己一个人干不了很多的事情，对不对？因为做抖音你要想赚钱，一件事情不是靠你一个人，他是多个维度交织在一起的，你的公寓流量团队， 你的 ip， 你的项目，还有你的私域团队要要，以及整个售后，所以整个一个闭环是一个人很难做到的。那如果说你是一个熟手操盘手，你也也一定要来我们的操盘手大客，因为第一你是可以通过三天了解到我们整个公司的实力，以及你可以看到每一个上去分析分享的这个操盘手， 他跟你之间本质的区别是什么？而且我的团队现在目前也是需要这种大量的一些操盘手，无论说你有经验还是没有 经验，有经验的我就会提供一些成熟的项目，然后给到你，让你去实战，也会给到你我们整个团队的内部的一些自己的做事的体系，然后你会得到我们每天的团队，整个公司的赋能。如果说你是一个小白也没有关系，你不要把小白这个标签贴在自己身上，我以前必定 也是一个开幼儿园，开舞蹈机构的，那我也完全不懂互联网，不会就学啊。所以如果你是小白，你对操办手这个职业你非常的感兴趣，因为在我们公司啊，第一，我们有两个板块业务，一个是拍企业家都是给我们交两百万的流量服务费， 会在你跟外面接触的 ip 是两个量级，在这个过程当中你不仅能够通过业务自自身得到成长和赚钱。第二，你也会得到这些老板反向给你的鞋滋养，这种认知层面是隐形的财富啊。第二个呢，就是我们公司还有一些素人的项目，就是 呃，就是我们今年成哥主推的一个就是素容 ip， 那如果说你自己的业务能力强，慢慢的我们公司会给到你很多的资源清洗啊，你要你缺什么，只要你的业务能力好，公司都会毫无保留的去帮助你达成这个东西 啊。最后的话就是大家如果说想报我们操盘手大课，你直接进我首页的粉丝群，我的小助理会在群里面给你发我的这个方式。

给深哥刷了十万嘉年华的那个叫亿万啊，那个大哥我觉得是真的赚钱，赚明白了一个人，而且是玩抖音，玩明白了一个人。你别看他抖音整天好像奖钱有的没的，粉丝也没那么多，但是哈，他是真的明白抖音的钱在哪， 不是大家在这里卷培训赛道啊，我教你怎么做抖音这不是一个很好的赛道了，这是一个极度内卷。像我们在这个行业里面沉淀了两三年，能做一些自己有核心竞争力的产品， 有自己一套成熟的做 ip 的十四项 sop 的体系，才能勉强干下去。但是你看看他在干嘛？他前两天收购了一个旅游的公司，然后在抖音做流量公寓，倒思域，在流量红利囤了大量的思域，好像十几万的思域贼赚钱。 就我讲的那句话啊，最大的蛋糕在哪里？在你深入到一个传统行业里面，跟那个行业的头部一起，抖音这个新渠道去阐释那些老 渠道的利润，这个东西无比巨大，一个行业你想多大的利润？有百分之二十三十都分布在渠道上，这些钱未来很多都会被抖音抢走，这是抖音上最大的蛋糕。所以传统行业的老板，如果你的行业是一个很暴力的行业，过去很依赖于渠道的行业，赶紧来做抖音， 可能三年之后，五年之后，你的渠道会被抖音取代掉一大部分，这是我们看到抖音的趋势，所以真的想在抖音上赚到大钱的草扳手，都是那些平时不怎么讲话的，甚至不拍抖音的， 那才是真正赚到很多很多钱的操办手。之前上过我们课的很多朋友，年初的时候来上我们的课，那时候我也刚刚进到抖音这个领域开始创业，到现在公司做到 上百人规模的公司，做的月变现几百万上千万的，我已经聊了好几个了，他们都不做抖音，你也不知道他们是谁，他们只不过是某个 ip， 是背后他们在做，他们是合伙人做流量 赚钱。所以我们去年做培训的时候，大家都觉得，哇，培训真赚钱啊。今年卖铲子的没有挖矿的赚钱，我们是真真切切卖了那么多铲子给大家，有些人真的吭哧吭哧挖到矿了，我们整天在那里研究这个铲子怎么更锋利，抖音的技术怎么干的更好，拿着最锋利的铲子卖给了别人。所以 今年一年呢，我们要花很长的时间去升华项目，让项目的钱超过我们培训班的钱，这是我们今年的目标。

我其实来这个地方来参加这个培训哈，我是想有机会能够进入他们的公司去进修学习，他们有一个联合重创的一个计划，也就是说你要交钱， 四万九千八，差不多五万块钱，你交到他这里，然后呢，你还要去通过面试，就是他们认为你这个人是有潜质的，然后你可以进入他们的团队，他们会给你分配到操盘手带队的，这个团队里面就有人代教你，你给他们干活，同时你也就学到了你想学的东西。是这样的一个 啊，一个合作方式，那我来了解了之后呢？哎，我，我就放弃了。是这样子哈，有几个原因，第一个，他们是倾向于什么？首先年龄要年轻的，因为这是个体力活，特别累，每天工作十二个小时以上，你想一想，早晨很早 早来，晚上很晚走，所谓的晚是凌晨两三点钟啊，因为工作量特别大吗？而且你想学东西，这个这个是要靠驱动力的，没有人去逼你，你一定要二十几点下班，因为你本身他不是雇佣你，他这联合重创是让你 以创业的心态过来跟他合作啊，你交钱到他这里来进修，那么他让你去干活，通过这个方式各取所需。而且呢，生哥自己在课程上也一直说，哎，我要挣你，我要是为了挣你这五万块钱，我，我头都揪下来给你 这个话，我现在我觉得他所言不虚，你知道为什么吗？虽然看起来好像他们的成本也没有那么的贵啊，干嘛要一个人五万块钱呢？但是你要知道他们的成本不是单纯的办公成本，他们最贵的成本是啥？是经历，为什么他 要去面试？要首先看你这个人是不是符合这个潜质，是不是符合我们这个喜欢的那个操盘手，就是整体的要求，他们认为 ok 了啊，你才有机会进入到他们这个团队。他不是说啊，你交个，你来个人交钱，我就要你的。 亲爱的们，你知道吗？多少人排着队过来去交钱呀？很多人的就每一场这种操办这种培训课下来都会有很多的人的有意向交钱到他公司来进行联合重创， 因为这是一个严重供需不平衡的市场，这个市场的需求量非常大，但是优秀的操盘手很少很少，这就导致什么如果做得好的操盘手一定他会有非常好的收益，就是操盘手年收入过百万，这个根本不是新鲜事情，这也是为什么那么 多的人趋之若鹜，想要杀到这个赛道里最根本的原因。那之所以就是有那么多的人过来供需在这里，我，当然我要筛选了，对吗？如果你是老板你也会这样，一定是会筛选真正符合我要求的人。 天上已经在下小雨了，我尽快把这一趴说完，我要回房间去了。是这样哈，就是除了这个年龄上面，他没有倾向是喜欢年轻的，因为你年龄大了，你体能 hold 不住的啊，他们也不喜欢 啊。另外一个就是在性别上面，他们的确更倾向于男孩子，我以为女孩子事情多呀，就除了身体情况，就每个人每个月的大姨妈，然后还会有家庭的这个牵盼，然后男朋友呀， 啊，尤其是有孩子的，像我这种有孩子的宝妈，我根本不可能去通过面试的，而且呢，嗯，就是你年龄上也不符合，你 性别上面也不符合，当然性别不是绝对的，他们现在做的很多非常优秀的操盘手，其实是女生。嗯，然后第三个卡点呢是在哪里？就是他们希望你操盘手过来，你是背死在烟台的，你就一直在公司里面，你能够持续产出，那他们是希望稳定的，而不是说你过来。 呃，学个两三个月你就跑回去？嗯，不是的，这如果是这样的话，这个项目并不适合你，他们也有其他的项目去给你选择，可是如果你想做联合重创，首先你体能 你要 hold 住，第二个你家庭你要完全摆平，就是说你的家庭情况，个人情况完全可以去让允许你在一个陌生的城市里面扎下根来，踏踏实实的去学东西，做事情，这才可以。第三点你一定要拿 足够的时间，三个月是绝对不够的，至少半年以上甚至更久，这样的时间你去跟着他们去做项目，去学东西，你才能够跑的出来。

如果你对做抖音感兴趣，想未来成为超盘手这个职业去发展，一定要来找我，为什么要来找我？给大家几个 理由吧。第一个就是我们有三年的实战经验，我们在抖音里面做了大大小小的很多的创始人 ip 以及一些项目，在抖音里面实战成功， 并且我们有成熟的体系方法论。第二个就这成熟的体系方法论非常的重要，这里面结合了我们大量的时间视错成本，还有我们投入的金钱成本，而你在我这里的话，你可以就是不会有这些踩坑的一些经验，你可以直接来我的成熟体系。 第二个呢就是我们有项目，你要知道你单纯的去学一个操盘手是一个伪命题，如果一个操板手没有一个项目做载体，你就是一块废铁，我觉得这一点的话，呃，懂的人都懂，就很能够有这种感， 感同身受。你学了操盘手，但是你没有项目，你啥也不是，就你要得什么有操板手的职业，操板手的方法论怎么做，然后再加上一个项目你去做的话，那么你在这里面到或许就是靠你个人的这个 学习能力，还有对这件事情的一个欲望，以及你是否能够踏实的做事，会决定你在这件事情上拿到的一个高度，无论是名还是利。这第二个就是我们有成熟的项目，第三个就是我们有良好的氛围，你要知道做抖音是一个互联网，互联网更新的速度是非常的快， 如果说你的信息无法保持最快速的迭代更新，你很快就会被这个就说会被这个同行所淘汰，而我们的话牛就牛在哪里，就是我们更新迭代的速度是非常之快的，因为我们整个公司将近几百号人，我们的超 操盘手不只是我一个，我后面还有很多我们的操盘手，那每一个操盘手每天都在深度研究这件事情，抖音很大有结果都是对的。而在我们的体系，我们所有的做账号的方法论是在每一天 都在更新迭代，会让所有的信息流通起来。就像我们公司里面，我们每天晚上七点半内部就有很多的一些操盘手去基于自己的这个盘，最近拿到的成功的经验，或者最近踩过的坑，就共享这个所有的这个知识体系。那这个时候 你的业务板块就会因为我们这个团队分享的文化，你也会精进迭代。就有时候你都是会在这个环境当中被所有人推着走，你除非是自己不想学， 但一般都不存在这种情况，因为你在这种良好的范围里面，你会极度的喜欢，你就会被这个团队所推着往前走，你就会越来越优秀。那么财富这个事情啊，赚钱 这些事情还是取决于个人，因为做抖音创业，他是一个事业，你得要认真的对待，踏实的做事。但是最后一个前提就是我是需要有门槛付费的。如果大家想真的感兴趣，对于操盘手这个职业有兴趣的话， 你可以直接进我首页的粉丝群里面，群里我的小助理会给你我的方式，然后你在深度的链接，记住白嫖的不要来找我，我也不招员工。

最近我们新的一批操盘手接了一个两百万的超级 ip， 然后最近呢我们拍完成了第一次的拍摄，今天是我们所有人在起号之前要开始囤片，然后我带着我们所有的这些操盘手给你们看一下， 就在给他们做什么，做内容调整，就是一条好的片子内容是如何产出的，我们要怎么去进行调整给你们看一下， 我们就会这样进行投屏现场，然后让所有人去看一条片子他是怎么去剪出来的，太长了， 你这个转场的话，因为我想把那个哭的那个啊，就那个抖音了。所以在我们的体系里面，我培养操办手第一阶段就是你要会剪辑，不是学剪辑的技术，是你要懂得剪内容。我们公司做的是什么呢？做的都是口播的，而我们口播最主要的核心 就是一个操盘手你能否对内容有理解，因为你对内容无法理解的时候，你在现场就无法去破冰帮 ip 调整内容，所以我带 ip， 我带操盘手，就永远就是你要学会剪辑内容这个环节，你只有到了这个环节能通了过后， 你在现场，你去拍老板的时候，老板在说什么话，你的脑海里面伞上面就是浮现的是什么？是剪映轨道这个画面，哎，这个内容怎么调？这个内容怎么调？重新排列组合一条优质的内容。一个操板手 如果不懂内容，那么有一天你采集了素材，也会由于你不懂内容，把一个好的片子剪成废片。所以这是我们为什么能够内部培养操盘手快的一个核心之一吧，就是能够懂内容，带着你怎么去理解内容，然后剪出一条好的内容。

这个盘啊，零到一，对于徒手私密盘的人，还有你们做家庭教育非常有收获。你要知道我们在代理的过程当中，我们两个发力点是在做什么，作为一个操作者，不要去做无效的动作。为什么今天晚上我们在那里认真的要去猜每一条核心是什么？ 因为我知道这是能够带给你们价值的地方。我必须认真对待每一条作品，然后给你们反馈这条作品好在哪，不好在哪，他为什么不好，他为什么可以，木子讲的好不好？好。

参加操盘手培训课的人，要么暴富，要么爆雷，两极分化特别容。首先先科普一下啊，好的操板手首先需要有认知，有沉淀，然后才需要懂流量。刚才说到这种课啊，就是培训课上道和术都有，新手韭菜只能学到术就基本上能学会个拍摄剪辑就不错。业内人士不一样， 往往某些干货就能打通他的团队的任督二脉，彻底起飞。所以这种课是不是割韭菜就见仁见智了。但还有个情况要补充一下，就是开正这种课，则老师 是往往是在走十到一百的过程的。就换句话说，他开这课是挣一些韭菜的课钱，但也能信一些好韭菜，用他已经准备好的 sop 准备好的流程给他去齐聚镇啊，一起挣钱。反正情况就这么情况吧，就是市面上就这个样，你们自行选择吧。