孟羽童辞职前后对比有一束光

汇报一下，我已经从格力离开顺利毕业啦。我觉得无论是我还是大家，经历这样的一个人生变动吧，都没必要把它当成一个消极的事情，他只是我们人生某一个阶段的选择而已。只有发那个微博靠别人，不是靠自己。我真的就是看到一个 想亲密关系的帖子，然后有感而发，觉得女孩子一定要自立自强对吧？自行自助？我完全没有说公司的意思。救命，都误会了，不许瞎说啊，不要惹我生气。我当时如果没有隔离的平台，没有董总，我什么都不是。 刚毕业对吧？普普通通的学生就来到隔壁。这么好的平台，有很多的成长空间和机会，又受到了很多关注。最重要的是在董某这样的企业家身边工作， 我觉得不光是教会了我怎么样去做事，更重要的是教会了我怎么做人。这个真的不是场面好，我真的很感激，是发自内心的感恩。好了，那我汇报一下，我的下一个阶段任务就是准备继续读书，然后申请研究生啦。谢谢 你们一直见证着我的成长。我会一直记得我刚刚来到格力那天面试的心情，记得我小工位我的第一张名片，第一场直播，第一次接待，第一次对接媒体，第一次主持发布会。永远记得每次直播前看产品资料的紧张焦虑， 写办公会叫那种分秒必争记得第一次和老板出差时候的期待兴奋，记得第一次自己做的大项目落地时候那种成就感，会记得国品之光下作为格力人那种深深的骄傲和自豪，记得那么多可爱真诚的你们，记得我们一起奋斗到凌晨很多个日夜， 记得刚入职那天董总跟我说的话。你会永远记得刚毕业时二十二岁，那个眼里有光的自己。江湖路远，山高水长，我们人生的下一个阶段见。

看来在离开格力后，孟雨桐现在混得更加风生水起了。近日，孟雨桐在社交平台上分享了自己被邀请到清华大学去演讲的画面，从他晒出的视频中可以看到，孟雨桐身穿一身白色职业装，看起来颇有一种成功女性的感觉。在清华大学的演讲舞台上，孟雨桐十分自信，侃侃而谈， 从他镇定自若的状态来看，完全不像一位才仅仅二十五岁刚毕业没多久的大学生。看来在格力的这一年的工作经历对他自己来讲确实提升了不少。 孟雨桐在视频的配文中还写道，渴望风浪，也准备好重生。这句文案也被网友质疑是在回应网络上网友们对他的质疑。在今年五月份的时候，孟雨桐宣布离开格力，并准备读研究生，开始新的征程。 不过网上对他离开格力的原因说法不一，因此网络上各种质疑声扑面而来。直到今年十一月份，董明珠在接受媒体 采访时才坦言，孟雨桐是因为兼职接广告不合规才被开除的。这个消息被爆出来之后，引发众多网友们的热议。不过从孟雨桐现在的状态来看，不仅没有影响到自己的事业，反而是发展的越来越好了。对此，大家有什么看法呢？

那些没被董明珠选中的孟雨桐们，如今都怎么样了？婆婆梳理了一下他们的现状，发现虽然没有孟雨桐风光，但也是一个比一个卷。首先，因为不想熬夜加班而与孟雨桐发生过冲突的，正如新节目中以想留在上海从事快小品营销为由，提 先退出了格力实习。他从上海交大毕业后，顺利进入到了某外企市场部工作，同时他也进入了自媒体，虽然和孟雨桐不是一个量级的，但这两份工作占据了他所有的时间，也让他获得了丰富的体验与回报。孟雨桐回应辞职时，他还发文力挺 与孟雨桐关系最要好的梁罗金，虽然没有成为董明珠的秘书，但是去了某外企做了总裁助理，还去了北大访学了半年，现在美国西北大学读研，一边分享着留学 vlog， 一边接着广告节目中途才加入的吴茂华，不仅身材练得好，还是典型的学霸代表。在波士顿大学读本科期间，以全员前百分之五的成绩拿到了商 商学院最高的学术奖，并收到耶鲁等多个名校的研究生奖学金录取。在不方便出国期间，留在国内做了一段时间的跨界电商。现在阿皮显示，在美国除了以上几位，当时还有张翰的实习生，一同参与节目录制，观察室的董明珠也对他们青睐有加。 北明酷似张若云，又是暖心小太阳的他收获了一大波粉丝，粉丝数仅次于梦雨。同他说，仅在大学期间就已经攒了三十多万存款， 被伤害临时换题收获零分的障碍，如今在开心麻花当起了经纪人，保持着一到两天更新一条视频的节奏，为大家揭秘娱乐圈是几位中经营自媒体最勤奋的一位，虽然他们没有像孟雨桐那样因为董明珠带着变得那么出名，但他们大多都是主业副业两手抓，全员自媒体努力搞钱，真真的斜杠青年。

如果说孟雨桐的离职是他前半生的滑铁卢，那董明珠的前半生简直就是一触即窥，命运用钢铁般的手腕把董明珠的前半生压的动弹不得，但让命运想象不到的是，董小姐居然催生出钢铁般的意志来对抗他。 这两天，孟雨桐的离职事件把董小姐推上了风口浪尖，很多人都在抱怨董明珠不厚道，但如果你知道他的经历，就会明白董小姐为什么做事总是毫不手软。三十岁那一年，董小姐的丈夫不幸病逝了， 还没来得及品尝痛苦的董小姐被迫扛起了生活的重担，天天带着孩子去上班，这中间的辛酸其实很多人都能体会。六年后，不甘于平凡的他来到了珠海，从此成为海力空调 的销售员，也就是格力的前身。这一次，他完成了一件让所有人刮目相看的任务，然后得到厂长朱江红的赏识。那个时候，有个经销商拖欠了四十二万的货款，董小姐就是去追债的。 和所有追债的老板一样，你走到哪我就跟到哪，这几乎是董小姐唯一能够抵抗欠款经销商的方式，这一跟就是四十多天，最后经销商妥协了。这一次追债让董小姐明白了一个道理，先货后款的惯例是一定要打破的， 之后即使经销商再怎么反对，他也从来没有让过步。这一决定，让海蛎实现了没有一分硬收款没收回的销售神话哦。九四年，董小姐被任命为经营部部长，这是他事业起飞的第一个 契机。他一上任就严格把控产品的质量，甚至把不合格的产品当着全公司面划个稀巴烂，如果是你，你有这样的魄力吗？当时河南一个很有名的经销商，不是格力的规矩，被董小姐罚了三百多万的返点。 后来董事长也建议董小姐把这个返点退给经销商，董小姐那就是硬气，不让就是不让，他认为依来会破坏规矩， 二来对其他的经销商不公平。这一次，董小姐赢得了经销商的信任。二零一二年，五十八岁的董小姐被选为格力电器的董事长，但是他一直都觉得自己很孤独。 他在采访中说过，自己没什么朋友亲戚，也都因为在自己这沾不到什么光，渐渐疏远了，甚至因为不帮哥哥走 后门，被踢出了家族的族谱。你能想象这样一个亿万老总做的得有多绝，才能收获这份孤独？外界都说董小姐十分强势，经常鸡蛋里挑骨头，但是只要在格力干到退休的员工，都可以获得一套格力盖的房子。有人就说了， 这样只是为了给员工带上金枷锁。作为老板，我并不否认这种观点，但是董小姐认为，年轻人直接给钱可能不会用来买房子， 到老也没个地方住，而且将来邻居呢，都是曾经的同事，也不会那么冷漠他。大概是董小姐对自己一生冷漠做出的小小补偿吧。其实当老板的都知道，我们可以对员工一个群体好，但不能对单独一个员工好。 尽管不可能所有的员工都满意，但大部分员工能够理解也就很难得了，就该做到像董小姐这样理解别人的不理解。

大家都在观战董明珠和孟雨桐互私，怎么感觉孟雨桐才是亿万打工人的楷模呀。九零后，这大西班牙与专业的他被董明珠看中。董明珠还扬言把孟雨桐培养成下一个自己，我希望他能在我身边，把他培养成未来是第二个董明珠。 但资本家给梦里童话的饼，他是一点都不吃啊。反而善于拿公司平台和曝光度给自己当垫脚石。之后混了一年经验后立马跑路。然后美美的化身成为了自媒体博主， 造一个人间清醒的大女主形象后，迅速圈粉百万，甚至还把五百强秘书的 ted 挂在了简历上。离职后虽然被前老板多次鄙视，可他坐怀不乱，享受着流量和热度变现带来的利益。这 究竟是什么的心理素质啊？反倒是钱老板一次次的破大房。而梦姐主打一个就是骑在资本家的头上，凡事发生皆有利于我的态度。就是说现在谁会闲闲心呢？那句钱不是梦想。真的有种 pua 的感觉。就像白展堂说的我出来打工，我不惦记钱，我惦记什么？王自如举手惦记老板。

孟雨桐真的是拿了当代打工人大女主剧本，老板的饼不吃，把握手中资源，有效利用老板身边的曝光度和关注度，抓住机会快速变现。就算离职后被前老板多次公开黑，依然把前五百强总裁秘书写在自己简历上，完美转身当自媒体博主，选择出国留学，认真生活提升自己， 面对争议也只是淡然备考，无心理会实力演绎。一切为我所用，一切为我负。能不能为我所用的价值等于没有价值。

孟雨桐离职后，仅用两句话就揭开了前老板董明珠的真面目，我的工资是和格力应届大学生的水平是一样的，基本上都是在五千到一万块钱这个区间。就在前两天，董明珠在大学生入职大会上怒斥前员工孟雨桐， 说他不好好工作，一心只想做网红当面主，连一个门都行不出来，而进入我们平台 电信录。此言一出，很多网友都替梦雨同名不平。在原单位，他起得比鸡早，睡得比狗晚，每天二十四小时待命，没有假期，没有私生活，如此高强度的工作，董明珠却只肯给他一个大学生的报酬。 再看看他做网红的收益，根据报价，他接一个广告能拿到十八到二十二个的收益，按这个标准，他在一年半的时间至少赚了不下四百个。这还是在兼职的情况下，如果全职莫以同的年收入，至少能翻翻 年入千万和每月不到一个的工资，我想只要是个正常人都会选择前者罢了。但董明珠却不这样认为，他觉得自己给孟雨桐提供了在大企业就业的机会，他就应该懂得感恩，不求回报的将自己的一切奉献给公司。 董明珠并不觉得这是压榨，他将这一切视作理所当然，认为是员工应尽的义务。在公司，董明珠从来不让员工们称自己为打工，打工仔、农民工。在我们格力电器这两个词是绝对不允许。讲到了格力了，他就是格力人， 没有性质差别，没有背景差。听完之后我只想笑，如果对所有员工都一视同仁，又何必在工资上划三六九等呢？ 可见他所谓的一视同仁，不过是让员工们多做事，少拿报酬罢了。对这种只对员工谈奉献不谈报酬的老板，我只想说，九五后整顿职场，早晚有一天，他们都会遇到一个属于他们的梦雨桐。

当羊毛薅光了以后，资本家就会把羊杀掉。最近，梦雨彤彤格力离职引发了热议。家人们，我只能说，咱们打工人，无论是谁，当作为劳动力的剩余价值，被资本压榨到极限以后，等待着我们的就是羊的命运。如果你现在在公司里遇到瓶颈啊，那你一定得把这个视频看完。 整件事在我看来，最大的冲突点呢，是表面上董明珠和孟武同事、老板和秘书的人设，而实际上他们只是传统工艺资本中的雇佣关系。 意味着什么呢？意味着格力实际上是把孟雨桐作为一个借势炒作的事件，是一个为了赚取流量的工具。人。格。 如何看待孟雨桐和试酒室的资本，家里看待纺织流水线的女工，没有任何的不同，没有他还会有下一个。而且只要想开除你，那理由可以有无数种。那么我们看看孟雨桐为格力带来多少贡献呢？二零二零年，董明珠首次直播带货，累积观看了四百三十一万人，销售额是二十二点五三万。二零二一 一年，董明珠和孟雨桐首次直播，单场销售额呢，就达到六十二万，是一年前的三倍。上个月啊，还是董明珠跟孟雨桐直播观看人数呢，达到了七百零九万，五小时成交额有七百零七万，是董明珠最初直播的三十二倍。虽然和格力的年营收呢，还是九牛一毛。 即使是有如此大的业务突破，本质上呢，格力也只把孟雨桐作为一个营销工具人，孟雨桐也很清楚，所以他在尽力的自我自我品牌的塑造。而所有的此类的话题营销，最后呢，都会有一个有利于公司发展的故事结尾。这次的结尾就是孟雨桐的离职，也是格力最后再圈一波流量。那有同学就问了， 一个巴掌拍不响，孟雨桐，难道你没有办点过错吗？好，我们现在看看公司和员工之间的关系是什么？很简单，我为你干活，你为我的工作掏钱，这就完了。而孟雨桐为格力创造价值了吗？创造了。但在这个过程里边，格力依然进行着考勤管理。热门话题说孟雨桐考 表情异常，超百分之八十，这是什么意思？意思就是孟雨桐为格力做了什么，不重要，但是在资本的员工管理中，他就是一个不遵守规则的人，一个不能再产生剩余价值的人。从这点来看，格力的体制还停留在工业资本玩法，他用工资和看似平等合同的方式，极致的压榨了我们每个员工的剩余价值。一个字 绝。在这个体系里边，每一个活生生的员工，都不过是流水线旁的生产资调。不要想什么个性和独立。在职场中遇到类似平静的我们要怎么办？最基本的啊，认真工作，不要留下任何考勤相关的痕迹，这个很重要。 本职工作外呢，做一些提升自己业务和赚钱能力的事情。不要当别人的生产资料，靠别人永远不如靠自己。只有钱到自己兜里，才能叫赚到钱。这里是打工人的茶话会，请多点赞关注。