合肥2024年42年退休金计算方法

二零二四年养老金病轨后，退休金会发生三个新变化，退休人员看一看！二零二四年即将来临，伴随而来的是机关事业单位的十年过渡，其终结养老金病轨的实现。如今，我身边的朋友们纷纷前来询问，养老金病轨后会带来哪些改变？在此， 我将总结出病轨后可能出现的三个重要变化，供广大退休人员参考。首先，病轨将带来全新的养老金计算方式，从而简化了计算过程。回顾过去，机关事业单位的退休人员分为老人和中人两类， 分别按照老办法和新老两种算法发放养老金。老办法与新办法的比较，决定了最终的养老金发放方式。若老办法计算结果更高，就采用老办法。若新办法计算结果更高，就将老办法的基础上加上新老待遇 差，再乘以一定的比例进行发放。尤其对于中人而言，养老金的计算更是复杂，许多地区至今仍未完全解决中人待遇差的问题。然而，值得期待的是，一旦明年十月来临， 所有机关事业单位退休人员将与企业退休人员一样，采用全新的计算方法来确定养老金。这一新办法的计算流程更为简明，其公式为基础养老金加过度性养老金加个人养老金，使得养老金的计算过程愈发轻松，甚至可以在家中完成。 其次，养老金的高低将与缴费年限和缴费档次挂钩。职称关系减弱养老金病轨前，老办法的计算与职称、职级息息相关，因为他根据职称、职级以及各种补贴标准进行计算。然而，一旦病轨实现，所有退休人员将采用新办法，使得与职称相 相关的关系减弱。新办法将养老金计算与缴纳的养老保险金额挂钩，秉持着多缴多得、长缴多得的原则。因此，对于希望获得更高养老金的退休人员而言，提升缴费档次或延长缴费年限势在必行。尽管职称与养老金之间的关系依然存在， 已不再像以往那般紧密，最后，少数中人的养老金可能会降低。正如前文所述，养老金病轨前退休人员的养老金计算存在新老两种算法。 然而，一旦病轨实施，所有人将全部采用新办法进行计算。近日，有不少人询问我养老金病轨后是否会减少，我均告诉他们并不一定如此 存在。一小部分人在病轨前，老办法计算的养老金较新办法高出很多。因此，如果在病轨后采用新办法计算，养老 老金将会降低。以张大爷为例，他在二零二四年九月采用老办法计算养老金为六千元，而新办法计算为五千元。假设他在二零二五年一月退休，那么采用新办法计算的养老金将为五千八百元，从而使得养老金减少。然而， 需要强调的是，这种情况相对较少。对于绝大多数人而言，新办法的养老金都高于老办法，因此，病轨后养老金将得到提高。 综上所述，养老金的病轨将使得企业和机关事业单位退休人员的养老金计算方式变得一致。 未来，我们只需要将相关数据带入新办法的公式中，即可轻松计算出养老金数额。随着过渡期的结束，希望所有退休人员都能够享受到养老金的增加。以上内容资料均来源于网络，本文作者无意针对、影射任 任何现实国家、政体、组织、种族、个人相关数据、理论考证于网络资料。以上内容并不代表本文作者赞同文章中的律法规则、观点、行为以及对相关资料的真实性负责。 本文作者就以上或相关所产生的任何问题任何概不负责，亦不承担任何直接与间接的法律责任。养老金退休。

朋友们大家好，我是青岛王一哥，我们应安徽合肥的一个朋友的邀请啊，给他算一下养老金大概多少钱。 在算这个之前呢，我想说一下，前面我们好多算的养老金吧，在下面朋友们的意见是众说纷云啊，有的说，哎呀，你这算的太少了，有的说，你算的太高了，反正这个事怎么说呢， 无论怎么样，我们都是根据这个朋友们提供的数据哈，按照公式来计算的。那么有些朋友他就是感觉，哎呀，我认识谁做了多少年 啊，他没有这么多，或者他比这个多，我们都是终于终于数据的哈，那么年限差不多，他其中 中里面的，他其中里面的个人缴费指数啊，个人账户余额不一样，养老金肯定就不一样。好，我们看这个朋友他的情况是怎么样的， 我已经把这个朋友的这个算法已经算好了，我们看下结果就可以了。安徽合肥的哈，男的，六十岁， 二零二二年退休，他没有具体说几月份退休，他给我的数据呢，也是，就是整年的哈，没有呃，就是上个月，我估计他也是捡估计去吧， 视同缴费年限二十二年涨啊，我们计算的系数是一点零，一点零， 实际缴费年限呢，是二十二年，实际缴费系数一点五。有的朋友就说了，哎呀，这在工作单位工作哪有一点五的。 实际上哈，我们看一下，这个朋友的个人账户余额是十三万六， 通过我们平常经常算的这个情况我们都知道哈，在我们缴费指数是零点六的时候，是不是一般我们这个人账户余额也就五六万块钱啊，六万块钱左右，所以呢，我认为达到十三万六的这个 个人账号余额，他的这个实际缴费系数达到一点五是合理的，所以呢，经过平均以后，他的平均缴费指数是一点二三八， 他的总历缴费年限啊，视同和实际缴费年限就等于四十二年涉贫工资。这是这个朋友提供 我的哈，我也就没有算，就按他这个数算八零六八元，他寄个养老金呢， 就等于带动公式已算，计算以后哈，能拿到三九七一点八零个人账户养老金带入公式以后能拿到九七八点四二， 过渡性养老金呢，能拿到二八五六点六二，所以他养老金合计这个数也是让人挺吃惊的啊。七六二六点八四元。不知道朋友们对这个 安徽合肥这个朋友的养老金哈有什么看法啊？我们就是按照根据提供的数据带入公式来算， 好朋友们，这个安徽这个朋友的养老金我们就算到这，欢迎朋友们在视频下方评论留言，我们下个视频再见。

一九六三年出生，社保缴费四十二年，在安徽合肥养老金有多少？各位网友大家好，我是吉祥。昨天有个粉丝在评论区咨询了一个问题。 我是安徽合肥的，一九六三年五月出生，一九七九年十二月参加工作，四通缴费，十六年缴费，工龄二十七点四年。最低档次个人余额现在在六万左右，二零二三年五月退休。请算一下我退休的时候养老金有多少？ 那我们就一起来算一下。基础养老金等于二千八百四十八元，个人养老金等于五百零三元，过度养老金等于一千一百七十四元，合计养老金是四千五百二十五元。 朱师傅之所以是这个工资水平，是因为社保缴费档次偏低，但是缴费年限还可以，十六岁就工作，很少见。最后祝朱师傅退休幸福。

机关单位的职工二零二四年退休和二零二五年退休，到底哪一年养老金会更高一些？之前我们讲过，二零一四年的十月开始，国家对于机关事业单位和企业单位的养老保险制度呢，进行了并规改革，尽量缩小机关事业单位的退休待遇差距。 但是养老金制度的变化呢，并不会降低事业单位职工的退休待遇。为了起到缓冲的作用，国家专门设立了一个十年的过渡期。那二零二四年过渡期就要结束了，很多人就开始担心，我到底应该在过渡期内退休，还是等过渡期结束以后再退休呢？ 二零二四年和二零二五年退休，哪一年的退休待遇会更好呢？首先呀，咱们要了解一个大的概念，那就是养老金并轨。在二零一四年之前，我国的机关事业单位员工 和企业员工实施的是不同的两套养老金制度，也就是双轨并行。但是呢，从二零一二年开始，咱们群众呀，对于养老金体制的差异产生了越来越多的争议，所以呢，也就引起了咱们人大代表的关注，为了缩小这种差距，最终确定了养老金并轨的方案。 在养老金开始并轨之后，国家规定了十年的养老金制度过渡期，也就是从二零一四年的十月开始，到二零二四的九月截止。过渡期的师生呢，也把咱们机关事业单位的职工呢，分成了三类。 首先呢，在二零一四年十月之前退休的职工就成为事业单位的老人，因为他们所采取的养老金计算方式呀，并没有发生变化，依然沿用的是之前的老的计算方法，简单来说，就是根据事业单位退休人员的工作年限，计算相应的比例，最终确定养老金， 并且呢，加上一部分的额外的主补贴。而在二零二四年十月以后退休的职工呢，就是事业单位的新人，这部分人呢，采取的养老金阶段方法是完全是新的阶段方法，其实呢，也跟咱们企业的退休员工阶段方法是一致的， 根据缴费年限和社会平均公司来计算基础养老金。那么在二零一四和二零二四之间内退休的职工，也就是事业单位的中人。退休中人的养老金计算方法呢？不同于刚才的两种，它采用的是新办法和老办法结合的计算方式， 也就是说，分别用这两种方法计算，最终的计算结果呢，是限高保低。什么意思呢？如果采用的老办法计算金额比较高，那就按老办法的方法去发。而如果用新办法计算出来的养老金金额比较高的，那就会用新办法比老办法高出的部分，按照以下的一些特殊的比例进行发。 在并轨时的第一年退休的事业单位职工发放超出部分的百分之十。第二年呢，发放超出部分的百分之二十。以后呢，逐年递增，直到最后一年退休的职工发放超出部分的百分之百。 说完这些，那我们第二个问题就来了，那到底哪一年更高呢？二零二四年十月，养老金的并轨过渡期即将就结束了，也就意味着在这以后退休了就要完全按照新的养老金计算方法了， 这个时候啊，其实有很多即将要退休的人就会很担心，就说我如果过渡期结束以后退休是不是就失去了这种限高保低的这种保障了呢？那我的退休金养老待遇会不会下降？其实呀，在这一点上，大家完全可以放心，按照老办法的计算方式， 是以退休中人在二零一四年九月的基本公司为基数的，而老办法计算使用的公司生长率一般的都比较低，往往比不上社会平均公司的生长率。因此，咱们大多数人 按照新方法计算的养老金都会比老方法的金额多，而且在二零二四年，新方法多发的部分呢，也达到了百分之百， 也就是说，二零二四和二零二五年几乎是一致的。那对于新方法而言的基础养老金其实是一个重要的组成部分， 在他的计算过程中啊，有一个非常重要的变量，那就是退休时上年度的社会平均公司，而社会平均公司呢，一般是逐年 第三的呀，涨幅是在百分之八到百分之十左右。因此，如果说是都用新方法计算的话，养老金肯定是退休的时间越晚，金额发放的越多，那也就得出结论，二零二五年也基本上会比二零二四年的退休金养老金要多。 咱们抛开社会平均公司这个变量啊，在基础养老金的计算中，还有一个大家都非常熟悉的变量，那就是缴费年限。养老金的制度一直秉承的原则就是多交多得，长交多得， 那你缴费年限长了，你退休之后的待遇肯定就会更高啊。所以从这一点上来分析，二零二五年退休的养老金也是要比二零二四年多的。

二零二四年十月以后退休的事业单位职员，养老金怎么计算？变多了还是变少了？我国的政策是 从二零一四年十月一号宣布实行机关事业单位与企业的养老金进行并轨。但是为了突然更改规则，使得一部分人的养老金突然变低，于是设计了一个十年的过渡期。在过渡期期间，养老金的发放原则遵循限高保低。机关事业单位退休的人员 也被划分为新人、中人、老人。老人就是那些在二零一四年十月一日之前退休的机关事业单位人员。中人就是那些在过渡期内退休的机关事业单位人员 新人就是那些在过渡期结束后退休的机关事业单位人员。过渡期内，老人使用老办法的方式计算养老金。过渡期结束后的 新人都用新办法计算。最麻烦的就是中人必须要老办法和新办法同时计算两者的结果。相对比老办法、新办法则中人按照老办法发放养老金。若新办法、 老办法则中人领取的养老金还要加上新办法与老办法的差额。为了避免差额过大，需要给差额乘以一定的比例。 第一年退休的人按照差额的百分之十计算，第二年按照百分之二十。以此类推，那么二零二四年退休的人比例就是百分之一百。比方说，李大妈是机关事业单位退休的，二零一六年九月退休，老办法计算出来的养老金是四千八百元， 新办法计算出来的是六千元。那李大妈退休到手的养老金就是四千八百加六千负四千八百 x 百分之二十等于五千零 四。是原李大妈的同事张婶婶也在同一家单位上班。老办法计算养老金是五千元，新办法是四千八百元。二零一六年十二月退休，老办法大于新办法，那么张婶婶的养老金是五千元。不过现实中想，张婶婶这样老办法高于新办法的人 是占少数的，大多数的人还是新办法超过老办法。所以大家知晓了不同情况的人养老金是如何计算的。这就好理解多了。 二零二四年十月以后退休的人，比前几年退休的人的养老金缴费的年限越长，那你个人账户总额就会越多，自然最后拿到的养老金也是越多的。

最近有个朋友跟我讲，他还有两年就要退休了，因为呢，知道我之前从事劳资工作，希望我帮他预估一下退休时的养老金。 接下来呢，我按照他提供的信息，一步步详细的讲解计算的整个步骤。在正式计算之前呢，我们先看一个平均缴费指数，那么什么是平均缴费指数呢？他是另一年缴费工资指数的一个平均值。 那么第二个呢，我们看一下如何来计算这样一个平均缴费指数。他是每年缴费的基数，除以涉贫工资，那么得出缴费当年的这样一个缴费工资指数， 然后再把每年的缴费的这样一个指数进行相加，然后再除以实际缴费的年限，就可以得出实际缴费的这样一个平均缴费指数。除了实际缴 缴费的这样一个拼缴费指数，还有一个视同缴费的这样一个指数，那么视同缴费的指数呢？大多数省份啊都是一。 那么接下来我们来看一下这位朋友的一个基本情况，那么根据他提供的信息呢，我理了六个比较重要的信息点。第一个呢是他的出生年月是一九六四年的三月，退休呢是二零二四年的三月，那么他的工作时间呢，是一九八五年的十一月， 那么缴费的时间，也就是缴纳社保的时间是一九九三年的一月份。那么他之前一直按照百分之六十的这样一个档次来缴纳， 在最后五年呢，他是按照百分之百的档次来缴纳，也就是说从五十六岁开始到六十岁这五年的时间，他将缴费档次从百分之六十提高到了百分之百，那么第五 是预估的个人账户的余额呢是八点七万元。最后一个是他的退休地点是在河南省，我们根据以上的信息呢，要计算几个比较关键的数据。第一个呢是他的实际缴费的年限， 从九三年的一月到二四年的三月，那么总共是三十一点二五年的实际缴费年限，那么他的是同缴费的年限呢？我们算一下，从八五年的十一月到九二年的十二月，总共是七点一七年，那么他的累计缴费年限呢是三十八点四二年， 那么他的平均缴费指数我们要算一下，那么平均缴费指数呢，他这里包括三个部分的年限。第一个年限呢是七点一七的市中缴费年限，二十六点二五年的这样一个按照百分之六十档次缴纳的这样一个年限。 最后还有五年是按照百分之百档次缴纳年限，那么三个年限乘以对应的这样一个缴费的这样一个指数，我们相加在一起，然后除以三十八点三二年的这样一个累计缴费年限，我们可以得到零点七二的这样一个平均缴费指数。 那最后我们看一下二零二一年，哎，河南省的继发基数是五九零七，那么我们按照百分之六的增长来进行计算，二零二三年的这样一个养老金计划基数呢是六六三七元。 接下来我们看一下他的退休养老金，包括三个部分，基础养老金、个人账户养老金以及过度性养老金。我们先看基础养老金，那么基础养老金呢，就等于上年当地社会的平均工资，乘以本人植树化月平均缴费公司 之和除以二，乘以缴费年限，再乘以百分之一。我们带入相关的数据就是六千六百三十七元，加上六千六百三十七乘以零点七二的这样一个平角费指数之和除以二，乘以三十八点四二年的这样一个缴费年限，再乘以百分之一，我们可以得到两千一百九十二元， 那么这个两千一百九十二元呢，就是他每个月可以领到的基础养老金。第二个呢，我们看一下过度性养老金，那么过度性养老金呢，就等于退休时当地上年职工的平均工资，乘以本人缴费工资的平均指数，再乘以视同缴费年限，再乘以一个系数。 那么我们带入相关的数据就是六千六百三十七元乘以零点七二，乘以七点一七，再乘以这样一个系数百分之一点三，我们可以得到四百四十五元。第三个呢，我们来看一下个人 账户养老金，那么个人账户养老金呢，就等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的继发月数。根据规定呢，六十岁退休是一百三十九个月，五十五岁退休呢是一百七十个月，五十岁退休是一百九十五个月。我们用八万七千元的这样一个账户余额，除以 一百三十九个月，我们可以得到五百六十八元。那么最后我们来看一下我们预估的总的退休养老金，包括三个部分， 这三个部分呢，分别是两千一百九十二元的基础养老金，四百四十五元的过度养老金，六百二十五元的个人账户养老金，三者加重在一起可以得到三千两百六十二元。我们看到他的这个养老金基本上达到了全国的这样一个平均水平。

体制内人员的退休工资高就是几十年形成的共识了。但是呢，从二零二四年十月开始啊，体制内外的养老金制度就正式病轨了， 改革从二零一四年开始。一四年以前呢，体制内的无需个人缴纳社保，退休金主要是国家或者地方财政拨款。计算方法上呢，公龄很重要，公龄满二十年，退休金就是百分之八十，满三十年就是百分之八十五，满三十五年啊，就是百分之九十。 此外呢，还有一些职务津贴等待遇啊，所以基本上退休后跟在职时拿到的钱啊相差不大。 那么在一四年之后呢，体制内也开始缴纳社保了，在十年过渡期内退休的话呢，可以按照新老两种办法各自算一遍，就高不就低。到明年过渡期结束以后啊，再 退休的话，就是彻底跟单位脱钩了，以后也是从社会养老保险这个池子里领钱了。当然，二零一四年以前工作的也会有一个视同缴费的算法，退休金这一个特定名称就成为历史，都统一改叫养老金了。 很多国家对于养老金的组成都有三大支柱，不能全部依赖国家，像美国日本都是这样，中国人口多，基础薄，更不可能全部依赖社保养老金， 那体制内人员也是人民之一份子，所以待遇上也是会趋于一致。二零一四年以后踏上工作岗位的人啊，有没有编制？ 工作的稳定性之外，其实在第一支柱社保养老金上已经没差别了。当然了，第二支柱是企业年金和职业年金，这个是看单位意愿的， 体制内的大概率都有，而民企工作的呢，一般都没有，那么剩下来影响一个人退休后持续不断收入的是什么呢？就是个人自己为养老做了什么准备？ 加强第三支柱啊，不仅是国家的需要，我们每个人都是第一责任人。希望大家早点意识到自己补充养老金的重要性，才能够真的过好未来几十年。

最近有粉丝朋友留言说他已经退休了，他问我机关事业单位退休人员为啥要重新计算养老金？如果重拼计算，以他的情况能补发多少钱？好，接下来我们就详细进行讲解。 首先我们来看一下老制度下来如何计算养老金。这里呢，我们先明确一个时间点，二零一四年的十月一号。那么这一天呢？是机关事业单位养老保险制度改革之日，并设置了十年的过渡期。 那么在二零一四年的十月一号到二零二四年的十月一号这十年间，那么如果这十年间退休就成为退休中人。那么老制度下的这样一个待遇计算公式呢？是这样子是括号 a， a 乘以 m 加上 b 乘以 c， 那么括号乘以 n， 括号一加 g。 那么这里的 a 是二零一四年九月本人的基本工资。 b 呢，是二零一四年九月本人的职务职级对应的补贴标准。 那么 c 呢，是按照哎国家的这个文件规定，那么增加了退休费标准。 m 呢，是工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例。 那么我们看一下这个技法，比例是三十五年以上是百分之九十。哎，三十年以上不满三十五年的百分之八十五。 还有二十年到三十年，十年到二十年，那么是不同的比例来继发退休工资。那么最后呢，我们来看一下，哎，这有一个比较简单的这样一个算法，就等于 老办法下的养老金。其实就等于括号基本工资乘以继发比例，加上退休补贴标准，再加上增发的这样一个退休费。接下来我们来看新制度下的养老金如何计算。我们先看一下这位朋友的一个基本情况， 那么根据他提供的信息呢？我理了五个比较重要的信息点。第一个呢，是他的出生年月一九六二年的一月，退休时间呢，是二零二二年的一月，也就是已经退休了。 那么第三个呢，是一九八三年五月，他参加了工作，那么他是河北省的机关事业单位退休。 第四个呢，是个人账户累计的存储额是五点九万元。最后一个呢，是职业年金的累计存储额是八点九万元。那么根据以上的信息呢，我们要计算几个比较关键的数。 第一个呢，是他的实际缴费，从一四年的十月到二二年的一月，总共是七点三三年。那么市统缴费是从八三年的五月到一四年的九月，总共是三十一点四二年。那么累计缴费就等于三十八点七五年。 还有一个缴费指数，那么它的平均缴费指数是一点三四二零二一年，河北省的计划技术是六千五百七十五元。最后我们要看一下计划系数，那么全国的计划技术在百分之一到百分之一点四之间，那么河北省是百分之一点三。 接下来我们要看一下养老金，那么他的养老金呢？包括四个部分，基础养老金，个人账户养老金，过度性养老金以及职业年金。我们看一下基础养老金。那么基础养老金呢？就等于 当地社会的平均工资加本人植树化月平均缴费工资之和除以二乘以缴费年限，再乘以百分之一。我们带入相关的数据就是六千五百七十五，加上六千五百七十五乘以一点三四之和除以二乘以三十八点七五年的这样一个总的缴费年限再乘以百分之一， 我们可以得到两千九百八十元。第二个我们看一下过度养老金，那么过度养老金呢？是等于退休时当地少年职工的平均工资乘以本人缴费工资的平均指数，再乘以试通缴费年限，再乘一个系数。 那么我们带入相关的数据就是四个数字进行相乘，得到三千五百九十八元。那么最后一个我们看一下个人账户养老金。那么个人账户养老金计算起来相对比较简单。那么退休时个人账户的余额除以退休 年龄确定的激发运输。那么这位朋友呢？是六十岁退休，就是一百三十九个月的激发运输。我们用五万九千元的个人账户余额除以一百三十九个月，可以得到四百二十四元。 那么第四个我们要看一下个人账户的职业年金。那么个人账户的职业年金就等于退休时职业年金的余额处于退休年龄确定的激发运输。 那么我们带入相关的数据就是八万九千元个人账户这样一个职业基金的存储额除以一百三十九个月，可以得到六百四十元。 那么总的新制度下的退休养老金，我们看一下四个部分相加在一起就是七千六百四十二元。那么这个七千六百四十二就是他每个月可以领到的老制度下的这样一个养老金。接下来我们看 下新旧养老金做一个对比，那么怎么对比呢？我们看一下要确定一个增发金额，那么增发金额就是新办法养老金减去老办法养老金之差乘以增发比例。那么这里我们讲一下什么叫增发比例。 那么增发比例是这样，从一四年的改革那么到二零二二年，那么总共已经过去了八年，那么他的增发比例就是百分之八十。那么我们带入相关的数据，就是用 七千六百四十二元减去五千九百三十四元，因为这个五千九百三十四呢，是他目前已经按照老制度下领到的这样一个养老金，那么他的差乘以百分之八十，我们可以得到一千三百六十六元，这个一千三百六十六就是他的增发金额。那么最后我们看 看一下应得的养老金，应得养老金呢？就是老办法的养老金加上增发金额，我们就等于五千九百三十四元，加上一千三百六十六元，哎增发金额最后可以得到七千三百元的应得的养老金。

体制内的退休金制度在二零二四年也就是两年以后就正式结束了。过去体制内的退休金是按照在职的时间、工资水平以及工龄长短来做参考标准的， 所以退休金的范围基本是在退休前工资的百分之七十到百分之九十之间不等， 那这样的退休金比例是远远高于企业职工平均养老金的。那么国务院发的这一份关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，是从二零一四年十月一号开始执行的， 涉及到的范围是由公务员单位、参照公务员法管理的机关单位、事业单位以及编制人员。因为各省份进度不一样，就给了这十年的一个 过渡期。到二零二四年的九月底算是正式结束。以后，公务员退休金跟企业职工养老金就实现病轨，采取同样的缴纳和领取方式，同样也是由基础账户加上个人账户来组成， 那么这十年的过渡期当中会有过渡性的养老金贴。所以说在二零一四年到二零二四年之间退休的，以及二零二四年以后退休的，这三个时间段的养老金的领取办法都是不一样的。

二零二四年，养老金将会迎来巨大变化，养老金制度要正式实行并轨了，那我们的养老金会变多吗？您可以先点赞收藏起来，免得之后找不到了。养老金并轨，其实就是将机关事业单位比较高的退休金制度变弱。 因为以前同样的工作年，现在缴费基数一样的情况下，机关事业单位的人员退休金可能能拿到七千到八千块钱， 而普通的企业员工可能只能到手三千块钱左右，这就是之前的养老金双轨制。 之所以公务员或者是国企职工的退休机会这么高，主要呢，就是因为，第一，他们视同缴费年限的社保是由政府财政来承担的，所以他们会比企业职工多一个过度型养老金。那第二个呢，就是因为养老金 是尊崇多讲多得长较多得的原则，而他们的养老金是按照百分之百甚至更高的技术来缴纳的，所以账户内的养老金更多，领取退休金也要自然会更多。 那第三个原因就是很多企事业单位还设有企业年金，而对于普通的企业职工来说，是很难享受到这个待遇的。 基于以上几点，机关事业单位的退休人员退休金肯定要比企业事业单位的职工要多很多， 但从二零二四年开始，公务员的退休金就要和企业职工的退休金实行并轨了，需要采取同样的缴费与离取方式。那就意味着不论是体制内还是体制外的，那养老金计算方法里的缴费基数都会趋于一致。但这个呢，主要是影响到机关事业单位退休人， 而对于普通的企业职工来说，影响并不大，并且对于机关事业单位的退休人员来说，每个月依然会有一笔企业年金可以领取，所以虽然实行的并轨体制内与体制外的养老金差距还是会缩小， 但依然不会完全消失。那对于养老金并轨政策，您怎么看呢？关注我，每期分享一个有用的小知识。

机关事业单位养老保险制度改革从二零一四年十月一日开始，到现在为止，已经过去了九年多的时光。但不少事业单位退休人员 仍然不知道自己的养老金是怎么计算的，自己领取的养老金是临时预发的养老金，还是正式计算的养老金？我们看一下这位山东网友发的养老金记发表， 带你了解机关事业单位退休中人的养老金是怎么计算的，是怎么继发的，这对机关事业单位退休人员尤其重要。如果你是企业职工退休的，也可以顺便羡慕一下。在我们办理退休时，在退休手续的办理过程中， 核定养老经济发表属于最后一道程序，只要退休人员认真查看自己的养老经济发表，并在养老经济发表上签字，无异议。养 养老经济发表的上的养老金就是我们生日后的第二个月领取的养老金，自己每月能领取多少养老金就算是心里有数了。如果发现养老经济发表存在明显错误的，或是认为少计算了的，比如视同缴费年限的年限、 实际缴费年限的年限、本人的视同缴费指数、平均缴费指数等，都可以向社保机构申请复合，这既是自己的权利， 同时也是社保机构的责任所在。从这张表的反应的情况说明，这是一位男性事业单位专业技术七级岗位的工作人员。事业单位七级岗位属于副高级专业技术职称， 也有可能是医生、教师或是其他事业单位的专业技术人员。最为明显的是属于副高七级岗位。从表中反映的情况来看， 个人账户建立的时间是二零一四年十月，这和机关事业单位养老保险实施的时间是一致的，累计缴费年限为三十七点三三年，其中视同缴费年限二十九点一七年， 实际缴费年限是八点一六年。由于该朋友是在二零二二年十一月退休的，退休时山东省的养老金继发基数是七千一百八十二点五元， 平均缴费指数是一点七零五三，但是这个表没有显示养老保险个人账户余额、没有职业年金、个人账户余额 没有视同缴费指数等关键数据，个人无法正确核算自己的养老金。从表中计算的结果来分析，按照新办法计算的基本养老金结构为，基础养老金为每月三千六百二十六点七六元，过度性养老金为每 每月四千七百四十八点七三元，个人账户养老金为五百三十九十八元，合计每月基本养老金为八千九百一十四点六七元。在基本养老金中，过度性养老金高于基础养老金， 这是由三个因素导致的，一是视同缴费年限大幅度高于实际缴费年限。二是过度性养老金是按照视同缴费指数计算的，视同缴费指数一般会高于平均缴费指数。三是基础养老金的继发系数是百分之一， 过度性养老金的继发系数百分之一点三。由于实际缴费年限只有八点一六年，个人账户养老金是最低的，个人账户养老金为每月五百三十九点一八元，六十岁退休的继发月数是一百三十九个月，到推过来个人账户总额 为七万四千九百四十六点零二元。从这个数字来计算，平均每月的个人账户只有七百六十五点三八元，平均每月的缴费基数只有九千五百六十七点二五元。如果除去个人账户资金利率部分， 每月的缴费基数还要更低。事业单位养老金的组成除了基本养老金以外，还有职业年金部分。按照表中的计算结果， 每月职业年金为七百二十六点四六元，加上基本养老金的八千九百一十四点六七元， 合计每月养老金为九千六百四十一点一三元。这个部分就是新办法激发的养老金。二零二二年退休的事业单位工作人员仍然属于退休中人，还需要和老办法对比计算。老办法是按照二零一四年九月本人的基本工资 和工龄的比例计算的，这个部分应该是按照原工资百分之九十的比例继发，再加上专业技术职称对应的补贴和按照国办发二零一五年三号文件加发的养老金，按照老办法计算的结果，每月为养老金七千零一十九点六九元。 需要说明的是，按照国办发二零一五年三号文件加发的养老金，不管是否兑现，按照老办法计算时，都要按照本人退休时的专业技术职称增加进取，作为老办法计算的一个内容。 所以在老办法计算的七千零一十九点六九元中，包含了副高级技术职称每月增加的四百六十元。按照新老办法对比计算以后，新办法计算的养老金为每月九千八百四十一点一三元，老办法计算的养老金为七千 零一十九点六九元。新办法计算的结果比老办法高两千六百二十一点四四元，这高出的两千六百二十一点四四元，就要按照十年过渡期的比例继发。 二零二二年是十年过渡期的第八年，继发比例为百分之八十，每月继发两千零九十七点一五元。对比计算的结果，按照十年过渡期的比例继发，以后每月的养老金为九千一百一十六点八四元，这个数字是按照老办法继发的养老金 加上新办法高出老办法计算，按比例激发的两千零九十七点一五元相加以后得出的。这个养老金标准从退休后的第二个月，也就是二零二二年的十二月份开始执行，这说明山东退休中人的养老金已经理顺了，完全是按照新老办 法对比计算后十年过渡期的比例执行。从二零二三年一月开始，新办法计算的结果比老办法高两千六百二十一点四四元，就要按照百分之九十的比例继发， 即每月为两千三百五十九点三元，比二零二二年十二月每月增加两百六十二点一五元。但是二零二三年还要参加养老金调整，在养老金调整时，二零二三年增加的两百六十二点一五元，要列入养老金增发基数， 但职业年金部分不列入养老金调整基数。今天的视频就讲到这里，还没看明白的可以点赞加关注，反复观看，以后有更多精彩内容为您分享！