在这个视频当中呢,继续讲这个特例,这个函数的使用啊,以及配合其他函数。哎,首先呢我们看一下这个表格,我们想自动的刷新啊,他入入职的天数啊,来配合这个对的这个函数呢来自动刷新啊,获取他入职的天数,呃,首先呢等于,哎, this data 这个函数呢,它是啊,返回两个日期之间的天数啊,因为特 d 这个函数呢,它是自动刷新的,所以说这个数值呢是每天都是在变动的。来我们看一下它的这个参数啊,首先第一个参数呢是结束日期啊, in the data 结束日期,那就是今天对不对?哎,获得最新的今天的日期, 后面那个呢就是开始日期,开始日期呢,就是他的这个入职啊,入职日期,哎,我们看一下对不对?也就说他截止到今天为止呢,他入职了啊,一千二百七十五天啊,一千二百七十五天,哎,呃,这个呢,你可以在后面 给他加上一个啊,哎,可以可以给他加上一个,天啊,哎,这样更直观,用一个连接符啊,给他连接一下,天啊,入职了一千二百七十五天,那往下呢啊是一样的啊,我们看一下对不对啊?最长的呢,也就是说是两千四百二十九天,哎,两千四百二十九天。 我在这里呢把这个公式给大家复制出来啊,很简单啊,就是一个计算啊,两个日期之间相差的天数啊,这个很简单,没有什么可讲的啊,很简单 啊,在我们这个实际工作当中啊,有可能也用到啊,因为他是自动刷新的,哎,这样的话就是一目了然啊,一目了然看就是他入职了几几天,明天呢就变成了一千二百啊,七十六天了啊。因为他是自动刷新啊,注意,他是自动刷新的。哎,这一块呢,这是自动刷新, 也就是更新啊,自动更新这个日期的啊,自动更新这个啊,天数的,他是自动更新这个天数的。呃,学会没有?学会的双击啊,点个赞,加个关注啊。
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我们在录入数据的时候,经常需要记录数据录入的时间,并且我们希望这个过程能够自动完成。 如果说我们使用 no 函数或者腿内函数,当我们在其他单元格输入数据或者删除数据的时候,然后函数的结果或者腿内函数的结果会自动刷新。那如何在我们输入数据的时候自动显示输入数据的时间呢? 并且这个时间会自动锁定呢?这时我们就需要这样一个公式,在输入新的数据后,时间它会自动显示,如输入二, 哎输入的时间就会显示,并且之前时间不会自动更新,这样我们就可以自动进入数据输入的时间了。或使用这个公式需要我们做一个设置,进入开始设置选项中,选下卡, 选择公式右侧启用迭代计算,将最多迭代次数选择一确认,这样我们这个公式才能正常运作。

excel 里有个特别狠的玩法, text 加 today 组合,合同到期状态自动更新。 excel 里有一套到期提醒组合公式,学会这个组合,合同到期证件到期项目截止,全都能自动提醒。首先在单元格输入 text 函数, 第一个参数要先计算出到期日期,距离今天的天数,先选中到期日期。接着输入减号,减去 today 函数,也就是今天第二个参数,先输入一对双引号。 这里有三个不同的情况,分别是未到期、已过期、今日到期,我们要给他们分别定义。第一个输入还剩零天,这代表结果是正数的话,就返回还剩多少天。接着输入分号,一定要是分号。 第二个输入已过期零天,这代表结果是负数的话,就返回已过期多少天。第三个输入今日到期,这代表结果是零的话,就返回今日到期 回车。接着为了区分这三种情况,来设置一下颜色,选中天数这一列单机条件格式里面的新建规则。 接着单机使用公式设置格式,在下方输入等于用到期日期。减去啊 today 函数,也就是今天判断它是否大于零,当它大于零的时候,就是未到期,一定要所列不所行。我们接着单机格式设置字体为加粗, 颜色改为绿色。单机确定,这样就设置好了未到期的颜色。然后单机条件格式里面的新建规则。 接着单机使用公式设置格式,在下方输入等于用到七日期,减去 to day 函数,判断它是否小于零,当它小于零的时候,就是已过期。 接着单机格式设置字体为加粗,颜色改为红色。单机确定,这样就设置好了已过期的颜色 还是单机条件格式里面的新建规则。接着单机使用公式设置格式在下方输入等于用到期日期等于 today 函数,判断它是否等于今天,当它等于今天的时候,就是今日到期。 接着单机格式设置字体为加粗,颜色改为蓝色。单机确定到这里,到期提醒就做好了,后面只要日期一变,剩余天数和到期状态都会自动更新,我们下次再见, see you next time。

今天呢,我们来学习一个日期函数,一特定函数,它的定义呢是返回系统当前的日期, 这里有两种方法,第一种方法呢是我们输入 td 函数,还有一种方法是我们的快捷键 ctrl 加分号,那接下来我们来操作看一下。首先我们在空白单元格输入 ty 这个函数,然后我们直接按一下回车, 系统当前的日期就出来了。那我们接下来用第二种方法, ctrl 加分号,他也会自动出来,但是呢这个 ctrl 加分号他有一个弊端,他不会随着这个 日期的变化而变化。我们这个特定函数呢,它会随着我们日期的变化而变。 话如果说到了明天的话,这里的时间会自动更新到二零二零年十二月四号,你学会了吗?

有同学问了这样的问题,说如何让货号当中的日期部分每天自动更新,那么现在呢,这个货号里面的日期呢?是二零二一年九月二十七号。 那么他要求就是说明天打开以后,这这个部分变成二十八号,后天变成二十九号。那这玩意怎么实现呢?首先我们要知道获取日期的函数是得对函数对吧?那我们可以了解一下,是不是等于啊得对。 然后左客户,右客户,他不需要参数啊,直接回撤,他会获取了一个日期格式过来。但是呢,这个日期格式本身是什么状态,他并不是一种素质状态对吧? 我们怎么把它变成数字状态呢?注意啊,这里面要用到一个 txt 函数啊,你看速度等于 txt 做客户。 然后呢,鼠标选中日期对吧。然后呢,给个逗号。然后呢,注意看,给双引号,在双引号里面呢,我们给这边一个四啊四个弯 啊,然后两个 m 两个 d, 就是年月日的意思啊。然后这样设置好以后,按灰色,他就是给出了这个日系的样式了对吧?就是跟这个里面这个造型的是一样的。 ok, 那我们能够获取到这个啊,就是说日期,那么就可以把它链接起来就行了,就是前面的日结昂啊,链接日期,再去链接 c k 零一这样东东,注意看怎么完整的实现了啊,说等于,然后呢,给个双引号,在这个双引号里面呢, 我们给上啊他的字母啊。然后呢,这个后面呢,就是给个链接符啊,按 加七作为连接符,在连接符里面,我们到上面编辑栏里面写哈,因为很长了哈,那直接给贴 ctd 函数啊,左括弧 tcc 函数里面套一个他对函数啊,有叠 a, 左括弧右括弧。然后呢, 抖号,因为他这函数呢是贴这函数这这个里面第一个参数啊,第二个参数的话,就是说制定格式就行,因为他会把他这函数这里面这个日期获取过来。获取过来以后呢,我们把它转一下格式,这个双引号。在这个双引号里面呢,就是写我们刚才说的啊,四个 y, 然后两个 m, 两个 d 啊,就是两个月日的格式。然后呢,后面的注意啊,给客服啊,用客服,然后再给链接符啊,幸福的加七链接符,再给双引号,在这个双引号里面 啊,写上我们后面的尾巴啊,在 c k 零一啊,然后呢,写上 c k 零一,然后按回车。 那这样呢就搞定了。那这个文件呢,明天打开的时候,他就会变成九月二十八号,因为他这里面什么动态获取了每一天的日期。 ok, 学会了吗?点个赞哦!

excel 表格中像这样的天数倒计时怎么设置呢?例如,某科技博览会在二零二三年八月一日召开,可以将 day 和 day 两个函数配合使用来实现。首先,选中要进行设置的单元格,在编辑栏中输入公式 等于 date 二零二三年八月一日,代表博览会的日期减去 today 代表当天的日期,用博览会的日期减去今天的日期,就能算出还剩多少天了。输入完成后,单击回车即可计算出倒计时的天数,并且日期是每日更新哦,你学会了吗?

狠的玩法, text 加 today 组合,合同到期状态自动更新 excel 里有一套到期提醒组合公式,学会这个组合,合同到期证件到期项目截止全都能自动提醒。首先在单元格输入 text 函数, 第一个参数要先计算出到期日期,距离今天的天数,先选中到期日期。接着输入减号,减去 today 函数,也就是今天第二个参数,先输入一对双引号。 这里有三个不同的情况,分别是未到期、已过期、今日到期。我们要给他们分别定义。第一个输入还剩零天,这代表结果是正数的话,就返回还剩多少天。接着输入分号,一定要是分号。 第二个输入已过期零天,这代表结果是复数的话,就返回已过期多少天。第三个输入今日到期,这代表结果是零的话,就返回今日到期 回车。接着为了区分这三种情况,来设置一下颜色,选中天数这一列单机条件格式里面的新建规则。 接着单机使用公式设置格式,在下方输入等于用到期日期,减去呃 today 函数,也就是今天判断它是否大于零,当它大于零的时候,就是未到期,一定要所列不所行。我们接着单机格式设置字体为加粗, 颜色改为绿色。单机确定,这样就设置好了未到期的颜色。然后单机条件格式里面的新建规则。接着单机使用公式设置格式, 在下方输入等于用到期日期,减去 to day 函数,判断它是否小于零,当它小于零的时候,就是已过期。 接着单机格式设置字体为加粗,颜色改为红色。单机确定,这样就设置好了已过期的颜色, 还是单机条件格式里面的新建规则。接着单机使用公式设置格式在下方输入等于用到期日期等于 today 函数,判断它是否等于今天,当它等于今天的时候,就是今日到期。 接着单机格式设置字体为加粗,颜色改为蓝色。单机确定到这里,到期提醒就做好了,后面只要日期一变,剩余天数和到期状态。

哈喽,大家好,今天我们继续来学习新的函数,今天我们学习的这个函数呢,是一个生涯中应该说是最简单的一个函数了啊,因为他比上目函数还要简单 啊,我们可以简单看一下他这个格式啊,他的格式里面是一个参数都没有的啊,可以不用任何参数。那今天我们学习的这个函数呢,叫做土堆函数,那土堆函数他其实有很多的妙用的地方啊,我们来看一下他的功能 图内函数返回当前系统日期的函数啊,返回当前系统,那也就是说他的他是得到一个日期,那这个日期的时间 取决于我们系统的日期时间。那我们来看一个实力使用易法函数加上图的函数来实现电池提醒的功能。 如果从事设备管理工作,有近千台机械设备需要定期进行检修, 那么就得每天翻阅设备静电台站来寻找倒气的设备。那么这样子通过肉眼去看呢,其实是有点麻烦的,那我们通过一个笑的方法来实现这样的一个定时提醒功能是非常简单的。 那下面我们来看一下图的函数,我们怎么去来实现呢?呃,我们看一下左边这边做了一张表啊,有 他的一个设备型号、位置,检修人员以及他的一个到期日期啊,这个是一个重点啊,这个是个重点,也就是说这个设备到什么时候需要进行检修,那么我们这边首先给他一个到期的一个日期,先把它规定好什么时候到期我要进行检修。 那如其实这样可以,但是如果说你有很多很多每一天我都要看这个日期,看一遍的话去对一下的话是有点麻烦的,那我们可以通过汉字来提醒,这个是不是已经到期了 啊?那下面我们看一下怎么操作。首先我们把关标定在 h 四这个单元格后面呢啊这个里面,然后我们输入等于啊,刚才我们在这边讲过啊关通过图的函数呢是不行的,我们可以通过易辅加上徒弟啊,易 复函数在之前我们已经学过了,对吧?然后我们现在来用一下啊,等于一复函数括号,因为如果如果到期的日期等于土豆 函数啊,等于我们的徒弟函数,也就是说如果到期的日期等于今天的这个时间 啊,如果他们俩相等,则逗号我们在后面输他的成立,当我们条件成立的时候,比如说显示需要 检修, 逗号他的如果没有时间,没有到期的话,那我们再说个否定 的,就是说不需要 进修。 好,那么接下来我们再说一个括号,我们再看一遍这个函数啊,等于一幅函数,如果到期日期等于系统今天的日期, 如果满足条件就显示为需要检修,不满足条件如果没有到期的话,那就显示不需要检修。好,我们可以通过这两个汉字来表达一下,好,然后敲回车 啊,我们可以看到啊,呃,这边是不需要的,因为时间没有到,对吧?那我们直接双击一下下去,哎,为了为了特殊提 四,我们可以再加上之前所学习的一个知识点啊,选中整列有一个条件格式,里面有个突出显示使用等于等于什么呢?如果这个里面的单元格等于内容是需要检修这四个字,则用红色。 好,用我们的深红色文本来提示。确定每天我们打开这张表,他会自动的更新里面的这个日期、系统时间,他会自动的去更新 啊,那在这里面我们直接看这个就可以了,不需要看时间的对不对。比如说我正面我把这个日期改一下,改成今天的,比如说今天到期了,三月二十二号啊,打个比方我改一下啊,那自动的他就会变成我们啊,他就会变成需要检修啊。那么今天我们就讲到这吧,拜拜。

我们来讲一个办公的直接案例,有位同学问保质期到期提醒能不能做多阶段提醒,就是说是一百八十天以上给一个颜色啊,一百二十天到一百八十天之间,又是一个啊,三十到一百二十天之间,还有三十天以内,然后呢分这样的一个状态去提醒, 那这个东西呢,我们怎么设置呢?注意看哈,需要涉及两个问题哈,第一个呢是计算出倒计时间和这个剩余有效期,然后呢再用条件格式去标啊,注意看, 计算倒计时间的话呢,就是根据生产日期和保质期,然后进行计算,这里的保质期是按天数来的哈, 然后输入等于,然后呢用生产日期加上他的保质期,然后确定,这样呢他就会算出这个产品什么时候到期,那我们知道产品什么时候 到期以后,那么就是说拿这个到期时间减去今天的日期,因为这个表格每天打开每天都要做一次提醒,所以说这个今天这个日期是动态的,所以说我们在这里面是用的特定函数啊,这个函数, 这个函数呢?是啊,每天你打开表格,他会自动获取当天的日期啊,也就是说他会动态计算啊,如果等于哈用到期的时间去减去,就是他对函数 啊,他的函数,因为他是自动获取当天日期嘛,所以说他会自动计算出他还剩多少天,对吧? 那一般情况下,写完以后呢,他会变成这个日期格式,对吧?然后我们在开始选项卡里面往中间看,有个日期啊,就是格式嘛,点一下,小按钮点一下,然后呢在这里面选择常规啊,他就会变成数字状态啊,首先选中 单元格图标放右下角往下拖啊,填充一下公式,他就会告诉你还剩多天,那么接着呢,就是说因为我们人呢,对这个数字不太敏感,然后看完以后不知道他到底是什么状态,所以说呢,我们要去给他一个范围的提醒,用颜色来区分,那怎么设置呢?注意看哈, 就是说我们选中就是说生育有效期这一列的这个数字啊,选中在开始选卡,往右侧看啊,有个条件格式点一下,然后往下面看,有个图标级,在图标级里面,我们找这个啊,四侧交通灯这样的一下按钮啊,是图标点一下, 点完以后呢,他是直接设置了啊,但是呢,他这个是不准确的,我们还要到讨厌格式这个地方点一下,然后选择啊,点这个管理规则,然后呢双击一下 啊,就双击,然后呢进入一个设置啊,给设置一下,那么这个词呢,这里面注意听哈,非常重要的地方是什么呢?就是说是后面他默认是百分比, 我们这里面是数字啊,判断数字大小,所以说不能使用本分比这个类型哈,要点后面的按钮,点一下,选择数字啊,每一个都是改成数字啊,这一步非常重要,不要忘了啊,很多同学设置完以后说不对啊,为什么有的时候不准确呢?就是因为你后面这个类型没有改啊,一定要记得改一下, 那么第一个就是说是保质期大于一百八十天,也就一百八十天以上,也就是说我们给个绿的啊,就是这些产品可以正常去流通啊,不要动他们脑筋,对吧?写一百八就可以了啊,第一个词写完以后呢,实际上这个下面呢都显示零,很多同学看不懂,怎么回事? 你主播点一下别的格啊,别点一下别的地方的时候,他会自动显示,开始看当值大于等于一百八,然后呢这个时候 是给绿标,当这个值小于一百八,且就是说那你要设置一个范围了,比如说一百二啊, 这个到底多少天提醒,那你自己去给范围啊,这个自己去变通啊,我这里面就写一百二,就说当这个值小于一百八且大于等于一百二十天,那这个啊,产品啊提醒就是黄色啊,那么后面还有一个就是说是啊, 当这个数据啊小于一百二十天,因为证明他又没他又是一个零了,对吧?看不懂了,对吧?什么点一下旁边他又会显示出来,看见没点上面他就会显示出来了,当他小于一百二且大于多少, 我们就写个三十,那么他就会给红啊,就说三十天以上,一百二十天以以内啊,他就会显示红色的啊。 那么接的最后一个是什么呢?就是当他小于零,那实际上什么原因呢?就是说我们还没点,那你点一下上面,他就告诉你当他小于三十的时候给黑的, 那么如果你无所谓的话,你就是说如果说就用黑的作为,就小于三四天那个标志就可以, 当然你也可以说自己去换颜色,这后面这个小按钮可以点一下,他是可以换不同的颜色,不同的小按钮的啊,自己可以去啊选择,那我这里呢,我就搞一个这个啊,比如搞一个这个红叉啊,点一下 就是当他小于三十天,我给了一个红叉,这样很明显我知道这个产品有效期就三十天以内了啊,所以说可能要 就处理掉了这样的一个状态。 ok, 那这样呢,弄好以后呢,我们点确定就可以了哈。再点一次确定,那他就会自动进行提醒,只要每天打开这个表格啊,剩余有效期这个地方呢,他会自动自动重新算的,然后他前面对应的图标也会自动变。 ok, 学会了吗?点个赞哦。

day 和 no 函数,今天我们来学习最常见的两个函数,日期函数和时间函数, today 和 no。 那么图带函数代表的是我们当前的一个日期,那么当前的日期我们有两种表示方法,第一种是用图带函数,第二种是用我们的快解方式 ctrl 加分号, 好,第一种方式我们插入 top 函数,确定,确定好,这个是我们现在显示的当下的一个日期。第二个按 ctrl 加分号, 好,这个同样表示的是我们当下的日期。这两个日期的区别是 pro 函数可以随着我们时间的变化去自动更新,比如说我们明天十九号,那么他会 会自动更新为十九号,但今天的话啊,这个 ctrl 加分号它就不会变化,这是第一个。第二个是我们弄函数,弄函数它是代表我们当下的一个时间,我们插入弄函数, 好,这个是表示我们现在的一个时间。那么我们还有第二种表示方法,就是 ctrl 加 shift 加分号, 好,这个表示的我们,呃,现在的一个时间。那么第二种用快捷键的他是不会变化,我们用弄函数的话,他会随着时间的变化去自动刷新。 好,我们现在去看一下,我们按一下 f 九吧,嗯,它这个时间它会在自动更, 不断的刷它的秒就在不断的更新。这就是啊,我们用函数和用我们那个快捷键的它的一个区别,你学会了吗?

你一般是怎么设定多任务的优先级排序的?如果你在面试当中遇到这个问题,你会怎么回答? 来,今天这一期很重要,认真听好,因为这是一道非常高频的考察你核心胜任力的问题, 你如果觉得面试官只是在考察你的时间管理能力,那就大错特错了。其实面试官问这个问题主要是有三个考察点,第一就是考察你的战略思维,看看你是否能从一堆事里抓住最核心的那几件。 第二就是考察你的决策框架,看看你面对压力工作起来是不是就毫无章法了。第三就是考察你的沟通协调能力,看看你会不会独自闷头干到最后才说完不成。 但事实呢?在我这么多年的面试场景当中,这道问题的回答比较出彩的人选真的可以说是为数不多的,大部分的人选呢,不是把自己说成高能量人选,来多少任务都能接得住,就是千篇一律的说会用紧急重要四项线法则来做排序, 总之很苍白。而且你们要知道,真的不是只有紧急重要四项线法则可以用来做工作优先级排序的。 面试官耳朵都听出老茧的内容,咱们尽量绕道而行,那今天杰哥就给大家分享点新鲜的干货。 关于这个问题的回复,话术框架建议分三步骤,第一,对齐战略目标。第二,用量化模型优先级排序。第三,沟通闭环,降低写作风险。你可以这么说, 多个任务同时涌来的时候,我不会马上就着急启动工作,通常我会分三步走,第一步,跟我的直接上级或关键联系人对齐目标, 搞清楚这个阶段公司的核心战略目标是什么,因为很多时候,任务的重要性不是由任务本身决定的,是由他对战略目标的贡献度决定的。我会确认清楚 几个任务里面,哪一个直接贡献于这个季度的 o k r, 哪一个出问题会影响核心交付。这一步的核心是把任务的重要性的定义权交给战略,而不是交给情绪或者那些催得急的同事。那第二步就是对齐目标之后,我会用两个维度对所有任务进行量化评估。 一、影响度就是这件事做成了,能带来多大的业务价值?是对收入的影响呢?成本的影响呢?还是风险的控制。二、紧迫度就是这件事情如果不立刻做,会不会产生不可逆的后果,会不会影响其他人的交付。 我会给每个任务打分,形成一张优先级矩阵,影响度高的优先,紧迫度高的靠前,两者叠加的就是我的 priority one。 那些影响度低,紧迫度也低的,要么标准化交给流程优化或者申请新增支援的同事,要么推迟或者是取消。这一步的核心是让优先级变成一道计算题,而不是选择题。 第三步就是优先级。排序好之后,我不会奔头就干,我会做一次协同同事的信息同步,把最终的排序结果,每个任务的预计完成时间以及可能存在的风险同步给所有相关方,尤其是那些被排在后面的任务,我会主动沟通,这个任务我预计会在几号几栋 几号交付,如果对方的优先级更高,那么可以重新评估资源,再做分配。这一步的核心是用优先级透明换取信任,用预期管理降低协助当中的摩擦。怎么样,学会了吗? 这道题的核心不是考察你怎么排任务,而是你有没有一套能在复杂环境下稳定输出的决策系统。对其战略目标证明你看得懂大局。量化排序模型证明你有科学方法主动沟通闭环证明你靠谱可信。 在职场,能持续高能量输出的人群毕竟是少数,那作为普通牛马的你我不妨更务实落地一些。我们需要做到的是把有限的资源投在最重要的事上,同时还要让所有邪作坊的进度不受影响。 好了,今天的金山银四突击上岸系列的第十二讲就先到这里了,我是杰小李,带你猎头视角迎职场,我们下期见!

计算员工的入职天数,在单元格内输入函数等于特对括号按回车,这样就会返回当前的日期,然后减去入社的日期, 按回车。修改格式,选中单元格,点击鼠标右键选择设置单元格格式,选择常规,点击确定鼠标,放到单元格右下角,双击进行填充就完成了。