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富士康郑州科技园现有党员一千二百零五人, 有党种子二十七个,党支部一百二十七个,积极分子四百多人。极不平凡的二零二零年已经翻篇,但是有一些难忘,注定永远难忘。 在富士康郑州科技园,我们有一节非常受欢迎的党课,叫做从全球抗议看中国制度优势。这节课我讲了整整半年。 回顾难忘的二零二零年,我们看到无数白衣战士从四面八方在农历的除夕夜晚逆行而上,汇集到 我们的湖北武汉。我们看到武汉这座英雄的城市毅然封城七十六天,为中国,更为全世界的抗议做出了巨大的牺牲,付出了极大的代价。 我们每一个中国人都深切的体会到苟利国家生死以取因祸福必须知的家国情怀。 我们看到我们的党和国家不惜一切代价在救治我们中国人的生命。我们看到上到一百零八岁的老人,下到出生仅三十个小时的婴儿,都被我们的国家一视同仁,最好的医疗资源 全部由国家买单,我们庆幸我们是中国人。


古代职场的 p u a 克星竟然是严官,你是不是以为古代职场里,上司对下属那就是绝对权威,下属只能乖乖听话,其实不然,严官就是这古代职场 p u a 的 终结者。严官,简单来说就是专门给皇帝提意见,挑毛病,监督朝 朝廷官员的一群人,他们那可是相当有胆量,不管你是多大的官,只要你有问题,言官就敢开炮。在明朝,言官的更是活跃,比如海瑞,他就是言官中的代表人物。海瑞当时给嘉靖皇帝上了一道治安书,直接批评嘉靖皇帝迷信巫术、生活奢华、不理朝政等问题,那言辞相当犀利。要知道在古代批评皇帝那可是 掉脑袋的事,但海瑞就敢这么干。这就相当于现在职场里普通员工直接给大老板写邮件,指出老板的各种问题,而且还是毫不留情那种。言官们在古代职场里就像一群刺头,他们不畏惧权贵, 敢于直言。这和现代职场其实也有相似之处,现代职场里也有一些不合理的现象,有些员工也会勇敢的站出来指出问题。言官就像是古代职场的正义使者,他们的存在让古代职场不至于完全被权力和权威所垄断。那么问题来了,如果现代职场也有像言官这样的角色,你觉得是好事还是坏事呢?
