股份支付中可行权条件的修改,它包括对职工有利的修改,对职工不利的修改,取消与结算。股份支付 其中一个大原则就是对职工有利的修改,就要用修改后的条件去具体成本费用,对职工不利的修改,就用 就试图没有发生,继续用之前的条件去确认成本费用,都遵循的是一个谨慎性原则,也就是不能低估负债。 展开了说对职工有力的修改,包括三个第一,增加了授予股票期权的公允价值第二,增加了授予股票期权的数量第三,缩短 等待期。他们都是对职工有利的,说明公司为给职工的这个期权价值更多了,所以公司的费用要更多了,那么公司就要把这个费用体现出来,不能低估负债。 第二个对职工不利的修改,包括一、减少了股票期权的供应价值,二、增加了等待期第三, 减少了股票期权的数量。这个减少了数量,其中减少的部分要用按取消来处理。他们三个也是 公司,那么成为他们承担的权益就少了,公司为他们承担的股份就低了,公司承担的费用少了,那他们就不能再这样 不低估负债,他们不能去减少负债,所以依然要用之前的条件去提负债。 取消与结算。股份支付,他要作为加速可行权来处理,他要把之后等待期内发生的成本费用一次性进入当期费用中。 还有一个就是如果这个股份要回购的话,他的付出的价格高于计题的费用的话,高于的部分要计入到当期损益,也就是管理费用中。
粉丝294获赞1153

我们所谓的长期股权投资分为两大类,一个叫合并形成的长期股权投资, 准确的说叫控股合并形成的长期股权投资,还有一个叫合并以外的方式形成的长期股权投资, 或者叫不形成控股合并形成的长期股权投资。 好有啥区别?我们控股合并形成的长期股权投资后续计量成本法,而合并以外的方式形成的长期股权投资后续计量权益法。 再往下说,跟我说,控股合并要符合两个字的潜台词,控制。而如果合并以外的方式,要不是共同控制,要不是我们所说的重大影响 好,而这个控制又分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。 能往下说可以啊,同控我们讲究的是涨灭价值,而非同控讲究的是公允价值,而合并以外的方式讲究的是公允价值加相 关水费。瞳孔的长头 跟您付出多少代价没有一毛钱关系,他用的是你最终控制方合并财务报告中承认的被合并方的所有者权益。 换个词大白,只剩承认的所有者权益乘以吃播比例,加上最终控制方买他时,行政的商 代方是付出对价的账面价值差额,代差增加资本共计一价,借差充一价,不够的冲流的收益,他绝不会影响损益。而非同控,如果你拿出的是物,永远是先以公允价值卖了卖, 卖多少钱买多少钱的股权,他强调的是公允价值,所以你的长头有另外一个名称叫合并成本。 而我们合并以外的方式形成的长头是公民价值加相关水费。同控非同控有几点相同之处, 无论你是合并方还是购买方,发生的审计、法律服务、评估、咨询等中介费及管理费, 你发行债务性证券的佣金手续费,记录负债的初始计量金额,你发行权益性证券的佣金手续费,千重意价收入不足的充减留存收入。而这一些唯一 一的我们有点区别的是,合并以外的方式形成的长头相关水费是要加在长头里边。至于说发行债务性证券,发行权益性证券跟这边是一模一样的, 这就是初始脊梁。所以形成控股合并的长头。不形成控股合并长头说 后续计量只有两种方法,一个是我们传说中的成本法,又叫懒人法,一懒没有名气坑, 二揽分路少,只有被投资单位换个词,子公司向我宣告现金鼓励我借应收,鼓励带投资收礼发生减值,借资产减值损失,带长期股权投资减值准备。别的我不做分路。而 权益法讲的太多了,不重复。四个女朋友长期股权投资的转换,除了成本法转权益法涉及到合并报表,我在合并报表后边的张杰讲,剩下的在这都已经讲完了。 你唯一要注意的是多次交易分布实现的同控是唯一不遵守跨界原理。 长期股权投资的处置没有什么特别的,只是记住,权益法要把其他综合收益,把资本公积反向结转到 投资收益里边去,前提条件你其他综合收益是能转损益的部分,不能转的也不能转合应安排这块内容,大家简单的看一下就可以。

你听说过有个叫股份支付的?没有,这个目前是专属于住快考的。那么股份支付上次有同学说了,这个中级会不会降, 我一听就急了,还让不让我们活吗?股份支付那么难的东西,我们终极的话呢,都是温龄敦厚之人,怎么能够受到如此之摧残?我们每天上班带孩子,然后管家务,然后 拖地做饭,抽出那点可怜的时间,连睡眠时间都没有,挤出来去看一点什么终极会计食物。你让我们学股份支付,你良心何在? 你还有没有王法?股份支付?我们普通企业哪有股份支付?我们给企业打工打了这么多年,谁告诉我们?哎呀,我要给你发股票,好好干,干一百年每人送一股,做梦去吧, 连这话都没给过,凭什么让我们算?我们又没拿到股份支付那份公司凭什么让我们算?股份支付的会计处理?那为啥注册会计师要有股份支付?注册会计师审的,他审的单位里面有些有钱的,这个的话呢,他学是应该的,我们中级是不应该学这东西的。 我要这样想的话呢,其实我们中计合并报表也不该学。为什么?我们中计一般都是小公司,编什么和平报表,弄什么子公司,一个就够少的了,还弄母子公司。哎呀,这样的话呢,其实合并报表也应该删掉。


股份支付是企业为了获取员工服务而员工达成的一项交易,只是这项交易里面他的结算是以本公司的股份为基础, 将来要么是以本公司股价为基础付一笔现金,要么是将来直接给本公司股票。如果给现金的,我们把它叫做现金结算股支付,如果给股票的,把它叫做权益结算股支付。股份支付里面一般会规定可行权条件, 就是达到什么情况下员工才有权利享有现金或者说股份,比如说需要在公司干满三年或者利润要达到多少。 临产员工会为了获得这个权利,会额外的去提供相应的服务,对于其而言,就要去确认哈所获得的这部分服务,把它确认为成本费用啊,于是他会借方借相应的成本费用啊,这个哈到底进哪个科目和我们职工薪酬里面,根据员工的岗位啊来定啊。贷方, 如果是现金结算股份支付啊,把它确认一个负债券,应付怎么薪酬?如果是权益结算股份支付,把它确定一个权益,就到资本公企,其他资本公企啊,只要这里面哈借方到底确认多少成本费用?这是我们的一个难点,我们会单独开一节来讲,在达到可行的条件之后,他还是会有核算,当然主要核算可能就什么,后面 在行权的时候我们要做一个处理哈,行权的时候就是真正员工拿到股票,拿到现金的时候,那这个时候再来冲减掉应付子宫薪酬,冲减到资本公积,贷方啊,再去减去掉相应的银行存款以及确认股本等等啊,但中间还有一个合适哈,就是在达到可行权条件之后, 如果是现金结账股份支付的,我们会基于对应的负债需要按照供应价计量,需要对这个负债做一个调整。好关注老鹰,听老鹰讲投会计重难点三百万。

到现在为止,我可以踏踏实实的说,第十三章金融工具包含四大准则, 二十二号准则金融工具的确认和计量,二十三号准则金融资产的转移,二十四号准则套机会计,还有三十七号准则 金融工具猎豹。这四个准则的所有内容就讲完了,因为讲的耗时太多了, 而且本章小结,我要从头到尾给你小结一下,可能半个小时都巧结不完,这不再过多去说, 像金融工具的定义、分类,初始计量,后续计量,包括重分类,金融负债的分类简直包括第五节金融资产的转移,套期会计的原理包括金融工具的披露,简单的了解一下就可以了。

第一种情况第一种情况你来看,第二年走了三个人,然后预计他还要走三个人。我贾定授予日的供应价由二十改为十五,年限由三年改为五年。你认他吗?我请问你认他吗?你认吗? 你认吗?不认呐,对吧?不认还用原原来的那套信息就行了对吧?你不认还用原来的啊。那这个时候我们是一百个人,第一年一九年真的走了五个人,第二年真的走了三个人,认为还 再走三个人。一人的话呢,咱们是十万股对不对?你不说了吗?二十改为十五,我不认对吧?三年改为五年,我不认,我还肉,还用原来这一套经济来去做,我还用二十,我的等待机认为还是三十六 可以对吧?你一九年过去了半年,第二年过去了一整年,那你可不就是过去了一年半,所以是三十六分之十八对吧?到这为止是第二年年末累积的,减去以前年度一九年你做过的,不就找到了你当年需要做的吗?完事了。 ok? 这个有什么可考的呀?你不认就完事了。 把控的是咱们的第二个情形。第二个情形站在应试层面上还真考过,十年前考过一次啊。那么平常的话,咱们也会去做相关的练习。 那我们从业务的层面上给各位同学来去做一个直观的一个展示嘛。因为我们前面说加速行权,加速行权啊,一说起来比较简单操作的时候,你就需要来去关注好第二个情形,他说什么? 我第二年走了三个人,预计还要走三个人。我们呢?将每人十万股变为了每人七万股,我取消 高了一部分,你看你取消了三成呀,对吧?够狠的。你取消了三成,取消部分的话,给予现金补偿, 这个九千万元不是白取消的。你企业的话呢,要给人家九千万元的一个补偿呀,是不是?好,这个时候你会发现,是我们简单的说全部取消吗?你看这个题的灵活,或者知道题目的难点,是在说我进行了部分取消 对吧?你要说全部,那那就好整了,你把剩余每一年没错的做了不就行了吗?这一块我就是跟你搞套路吗?我就是要跟你不分取消,那你就得分别看呀, 知道吧。所以这道题啊,本身的话呢,就是搞了一下套路而已。但是如果说论知识点,并不是一个男的知识点对不对?首先呢,我们先拿去说这个一部分取消了,一部分没取消,我们就一部分一部分拿去看 看吧。但我们种种说的是取消的部分,但我们也给各种同学说,你没有取消的部分怎么做?你没有取消的部分怎么办呢?你没取消部分,你就正常做不就行了吗? 你正常的该做你的成本费用做你的成本费用不就行了吗?你取消部分,按照取消做,你没有取消部分,你正常的按照你的这个这个滋味来去做不就行了吗?是不是?你看对吧?不是这个道理吗?然后接下来呢,我们再往下来去看, 在这里边我们先看没有取消的这一部分,你没有取消的部分,不就是七万股没有取消吗?我们把这一块拆开, 十万股当中三万股对不对?取消了。好,这一块取消了,七万股这一块的话没有取消,所以七万股这一块的话,你正常的这个来去做表达就行了。那来看我们说,既然你 没有取消,你就需要正常的来去做你的相关的这个成本费用了,是不是?好?既然你需要正常的来去做你的成本费用。这个时候我们来算人数吧, 来看一百个人对吧?第一年走了五个人,不要忘了前面的条件,这就是为什么你迟到了。前面说过什么都不知道。 第一年一九年走了五个人,第二年走三个人,他预计的话呢,还要走三个人,对不对?好,这个时候我们就给你算出来了认为留下来的人数。然后呢?每人多少股呀?每人多少万股呀?我们再去考量没有取消的部分,你抬脑袋啊。我们没有取消的部分,每人是七万股对吧? 还跟我说屎呢,你的脑袋怎么抬的呀?我们我一直在说,我们玩的是没有取消的部分,谁给我说的屎,怎么听饿的 对吧?我们没有取消的部分是七万股呗,七万股部分我正常做不就行了吗?所以这一块你没有取消的部分是七万股,别给我说。是啊, 单价仍然还是数,以至单价二十对不对?等待期还是三十六个月对不对?你过去了多久啊?过去了一九年的半年,过去了二零年的一年,过去了一年半。所以说咱们是三十六分之十八。 翻到这为止,是不是?我们针对未取消部分截止到第二年的年末累积的数据 对吧?是不是针对未取消部分二零二零年年末累积的部分,对不对?对不对?好,那么今天再往下来看。我要去算未取消部分的当年。既然用当年,我们要用累积的部分减去以前的以前。你一九年做了 多少?三千?那你说那三千你能全部减吗?我请问你,你一九年的时候是错了三千,你敢直接给我减三千吗?三千代表的是百分百,你凭什么减三千对吧?我们减也得对你减吧,你取消的部分,你只是取消了其中的百分之七十啊, 对不对?你三千是百分百啊,所以你算未取消部分的当年,你也得去减已知所对应的部分啊,你凭什么减三千啊, 对不对?你那三千曾经是按照这个十万份十万股算的呀。我们现在只是在算其中的七成的部分。 说你减去以前的累计的,我也只是减以前当中七成的部分,因为我就在算这七成的部分。七成的余额,对吧?对,我们七成的以前算我们七成对应的当期。 ok, 说完了吧?理解了吧?好。这样的话呢,我就找到了针对我们没有取消的这七成,我们正常的做成本费用。好,第一笔处理。我解释完毕。过了吧。 因为你要做到对应嘛,对吧?你要做到对应嘛,咱们七成这样做,三成那样做,对不对?规则不一样。 ok? 好。接着我们把七成的部分做完了,接下来我们来去做剩下的三成的部分。这三成部分你不是取消了吗?对吧?取消了之后我们要干嘛呢?加速行权,我把你剩下的期间没做的我都给你做了。提前结束等待期。理解。有什么意思吗?好,这个时候我们来看, 既然我们说这个这个取消了对吧?我们这个取消了这个三万股,那这个时候我们首先呢,一百个人对不对?第一年走了五个人,第二年的话呢,走了三个 个人,有同学老师,我还要不要再减三个人呀?因为你想想,你取消都取消了对吧?你后边还有这个事都没有了,你还减三个人吗? 不用了,因为你都取消了。对于你取消这一块来说的话,你没有再再也没有预计的将来了, 对不对?是不是?所以你就不要再减了吗?因为你等待期都提前结束了,你还减什么减呀,就不要减了是不是?好,那这个时候的话,在我们针对取消这一部分的话,我实打实的认为留下来的人就是一百个人减去五个人,减去三个人对不对?这你没有问题吧? 因为你已经这个取消了三万股嘛,真的,你取消的这一部分的话,我们都已经实锤了对吧?实锤了我还怎么估计呀?就不要估计了,再没有再减三个人了,不用,因为他没有未来。后续再 去等待期了。提前结束了吗?是不是?好,那么接下来的话再往下来看,我们取消的部分是多少呀?三万股。我取消的部分是多少呀?我取消的部分是三万股 对不对?我取消的部分是三万股。好,那么接下来呢?再往下来去看,在这里面当中的话,我们要明白一个核心的细节点,我们提前结束等待期对吧?单价还是二十这块没问题。 提前结束等待期就等待期到了吗?三年到了,三年到了就是三十六分之三十六,这就是意味着说三年到了。 ok? 你来看到这有没有问题?我们说三年到了,到这你来看有没有问题? 你问问题。那不就完了吗?提前结束等待期。那我 我们说白了就能够找到这个三十六分之三十六这不就是等待期结束了吗?到了吗?对吧? 好,那么到这为止的话,那你来看我们是不是算出来的是这个累积的呀?那你要看我们所定的这个当期的对吧?那你来去看看真的咱们所定的这个当期这一块的话,我只我需要再做多少呀?你需要把以前的做出来不就行了吗? 对不对? ok, 这个我们这块是提前结束等待期,不是说你真的到了。这个什么孕妇同学 提前结束等待期。就是我们假定说啊等待期结束了呗。因为我们说了加速行权呀,又不是说你真的到了, 你没有真的到,但是我们要加速行权,我们认为你到了对不对?所以我们才会三十六分之三十六啊,认为结束等待期了吗?等待期结束了不就是个一吗,对不对? 好,那么紧。接着再往下来看。那针对我们取消部分加速警犬,那我说白了就是要把剩下的都要提前在这个时时候做了。那你以前做了多少呀? 你以前做了多少?你以前做了是不是三千的百分之三十啊,因为一九年你做了三千对不对?我们这块的话是分开做的,你取消部分怎么做?没有取消部分怎么做?你没有取消部分是七成,七成部分我已经做过了呀, 对吧?那你取消部分是三成,那我这一块减的当然也是三成了对吧?这样当然也是减的是三成了是不是。好,那有的人老师这个比例怎么算的?你这 肉眼你能看出来呀?你十万股变成七万股,那不就是这个各自百分之七十,百分之三十吗?这不很明显吗?你十万股变为每人七万股,那不就是取消了百分之三十吗? 对不对对不对?这不是七比三的一个比例吗?好,接着再往下来看。我是不是取消部分,我直接给他加速行权了对吧?我取消部分,我加速行权了。我把你剩余等待期内没有做的成本费用我在这个时间点上我全部给你做了。 要全部做了啊。好,做完之后这个分路的话咱不就做完了吗?就完事了呀对吧?就完事了。 ok? 好,接下来呢?我们明白了啊,这个取消部分加速行权。加速行权就是结束等待期了。提前结束等待期。你看你没有取消部分。我没有 提前结束等待提吧。我还老老实实的一期一期做呢。三十六分之十八。你取消这三成的话我加速行权了。所以我这块才三十六分之三十六。所以我为什么在这块都表达你可以做到区分。 前面我正常等待期一期解锁,这块我可没有。一期解锁,我提前结束等待期。我认为我等待期到了对吧?我认为你到了。其实就是一个一嘛,对吧?那这样的话呢,我们相当于不就加速行权吗?减去你上年做过的,然后呢?得到我们这个 因为加速行权赶紧的做。就是你后边没做的在这全给他做了对吧?你后边不是还有吗?我不要等着以后了。没有以后了,现在都给他做了。把现在都给他做了就完事了。好,那么接着我们再往下来去看。因为你取消你要 也算呀。你。你说白了你白取消呀,你不能白取消对吧?那你这个时候相当于你把你的这个这种权益的话呢,回购了回来。那你得付出代价呀。你看你取消补了多少钱呀?给了九千 对吧。补偿了九千,这个是作死了。银行存款给了九千对不对?但是呢,你的义务没有了呀,对吧。你的义务没有了呀。你的义务是多少呀?有同老师,我的义务不知道。你想想。你补偿的这一部分跟你未取消部分有一毛钱关系吗?支起耳朵来听我说完你回答。 你补偿这一部分跟你未取消部分有一毛钱关系吗?没关系,你补偿的是因为取消部分给的补偿,所以跟这个四幺三零没有一毛钱关系对不对?你的补 补偿是针对你取消部分给的补偿呀,对不对?所以你不能说那个。呃,只要这是没有取消的部分,所以你这个说明白了哦。我补偿的部分是因为取消部分给的补偿。那我就把我的目标锁定在补偿 那个锁定在取消那一块不就行了吗?你来看你取消这块是多少啊?有的说。老师,我明白了啊,你补偿部分的话是针对取消部分给他补偿,那你取消这部分是四六二零。你错了,四六二零仅仅只是你取消的当期加速型选做的这部分,你别忘了。你以前有没有啊? 以前有没有啊?有啊,以前还有这这一部分呢,明白了吗?以前还有这一块呢,对不对?以前是不是还有这一块啊?好,那这个时候说白了,你就直接看这行,不行 你就直接来去看。因为取消部分,你累积需要做这么多吗?因为你取消部分,你累积做这么多,咱们四六二零只是因为取消你当期做的这么多 对不对?所以你想怎么整都行。你愿意用这个四六二零加上你取消部分的以前,这是取消部分的,当期这是取消部分左定的以前是不是 算也行?或者说呢,你直接找因为取消我累积做的部分也行,随便。但是你找,你找的是取消部分累积总共有多少权益 对吧?这块是不是代表的是你取消部分累积总共有这么多,是不是?对吧?你取消部分累积总共有多少?那这样你取消部分累积有五五二 对不对?取消部分总共有五五二零是不是?然后你给银行存款给九千中间差额是什么?中间差额给咱们所定的这个管理费用就可以了 对吧?中间走到管理费用当中就可以了。好,这一块杠其他就是其他资本工具啊。我写简化来去写了,这一块是其他资本攻击,但这一块的词班其他资本攻击。他表达的是你取消部分的累计数,千万不要去管你没有没有取消部分的累计数, 明白了吧?因为你补偿的就是你取消部分的呀,对吧?你取消部分要把取消部分的累计数给他冲掉,然后给银行存款九千差额管理费用对不对?那你道具出来呗,你不到底怎么办呢?是不是好?这就是我们所涉及到的不利修改。

聊一下现金结算的股份支付。现金结算的股份支付包含两种,第一种叫现金股票增值权,第二种呢,叫模拟股票。实际上呀,这两种都是现金结算的股份支付啊,两种工具。呃,支付对价呢,就是现金 啊。但是呢,他类似于模拟股票啊,这么一种股权激励的机制,那么大家知道就好。呃,现金结算的这个股份支付在日常生活当中也是比较常见的。呃,他跟权益工具啊结算的股份支付主要根本区别就在于在等待期的时候 啊。等待期,假如说是五年啊,咱在上一个视频里边讲过啊,举例子 a 公司啊,要留住五名核心高管人员,那么对他们进行了权益工具的结算。假如说是现金股票 增值权呢,这种情况下,我们支付对价就是现金了。那么在等待期内呢?权益工具结算了股份支付,他是按照还是按照咱们寿与日当天 啊这个公寓价值去把它作为基础啊。看一下我们预计行权的最佳估计收入是多少,乘以时间权重来算的。我们这个管理费用入账啊,包括嗯,比如说我们当然管理人员收入管理费用哈,如果是研发人员的话,就就要入我们的啊,研发了对吧? 那么嗯,带方的是资本攻击,其他资本攻击是这样来做的账。那我们这个现金结算的股份支付呢,就不这样来做了。在等待期的时候,这五年当中啊,我们要按照每五年末这个资产负债表致 他的公寓价值做的这个会计分路呢,是建啊,费用带的是应付职工薪酬,也就是 说他是负债了,我们要每年去把这个负债要算出来这个金额。那么然后呢,每年因为他是变动的嘛,这个变动就不能入管理费用了,入的就是供应价值变动损益。那么入了供应价值变动损益之后,待方是应付职工薪酬。 所以说呢,嗯,用现金结算的股份支付和权益工具结算的股份支付还是有一定的区别的。那么下个视频呢,咱们就来聊一下这个股权激励过程当中,股份支付啊,他涉及的税收问题。