百万员工安全大培训如何在电脑上看

安全行为是事故防范的关键。这份培训聚焦行为安全管理 bbs， 通过真实事故案例剖析，揭示不安全行为与事故的必然联系。从作业安全分析煞到不安全行为识别，从行为观察到习惯养成， 引导员工认识安全行为的重要性，通过强化安全意识，规范操作行为，减少习惯性违章，从源头防范生产安全事故。

如何开展新员工三级安全教育？全套流程及电子版资料已整理好。第一步，填写信息。新员工入职填写人员信息登记表，领取三级安全教育表。第二步，公司级安全教育安全部门组织开展公司级培训及考核， 员工合格后进入部门级。第三步，部门级安全教育部门负责人或安全员组织开展部门级培训及考核，合格后进入班组级。第四步，班组级安全教育，班组长组织开展班组级实操培训加考核。第五步，考核合格。三级全部合格。安全教育表签字盖章，发放劳保用品， 准予新员工上岗。第六步，资料归档。填写资料签到表、试卷、影像资料至少存档三年。特别说明，一般企业岗前安全培训时间不得少于二十四学时，矿山、危化岩面等企业培训时间不得少于七十二学时。

如何开展安全隐患排查工作？全套电子版资料已备好。第一步，建立制度，编制方案，明确排查范围、时间、人员标准，下发工作通知，完善制度方案。第二步，员工班组每日自查，班组长带领员工检查岗位设备、防护用品、现场环境， 随手整改小隐患，做好每日记录。第三步，部门每周排查，部门负责人及安全员排查设备、用电、用气、消防通道等，梳理隐患清单。第四步，公司每月排查，安全部门牵头，全面覆盖各个方面， 全部区域开展节假日消防等专项排查。第五步，负责人季度带队检查，全面排查排查落实情况，重点督查重大安全隐患。 第六步，隐患整改治理，分级落实整改，一般隐患立即整改，重大隐患停产整改、安全员负荷消耗。做好资料规章工作，要求全员参与，层层落实责任，不推诋扯皮，严格按照流程执行，不遗漏任何环节，做好各类台账记录，确保可追溯。

各位同事大家好，今天我们开展五一节后复工妇产安全生产专项培训。本次培训将围绕核心风险剖析、复工六个一管理要求、复工前准备细则、重点领域管控、应急准备五大模块展开， 目的是让全体人员收心归位，排查隐患，严守归程，确保节后复工安全、平稳有序。第一部分，节后复工妇产核心风险深度剖析。 根据应急管理部统计数据，节后一个月内发生的生产安全事故占全年总量的百分之三十，风险高度集中，主要来自四大方面，人员、设备、管理、环境。核心风险一，人员因素，假期综合症。 节后复工初期超过百分之六十的不安全行为由人员状态不佳导致。主要表现注意力不集中、精神恍惚、反应迟钝、异物操作、 侥幸心理加重。放松警惕，习惯性违章、作息混乱，疲劳上岗精力不足。新员工转岗员工风险认知薄弱，操作不熟练。应对措施，开展收心教育，召开专题会、班前会，班组长观察状态、疲劳、情绪异常人员严禁上岗，强化规章和应急培训，筑牢红线意识。 核心风险二，设备因素，长期停用带来的沉睡隐患。设备长时间停机易出现隐性故障， 复工启动最危险。主要隐患，机械部件锈蚀、卡涩、润滑失效。电气线路老化、受潮、短路发热、急停限位。安全阀等安全装置失效。储罐反应、氟等密闭空间积具有毒可燃气体。 应对措施，建立设备唤醒清单，逐项检查保养。空载试车电器做绝缘接地电阻测试。特种设备由持证机构专项校验， 关键部位全面润滑，防止干膜损坏。典型案例，某企业复工未检查电路烘箱短路引发火灾。教训是，电气系统必须拉网式排查合格方可通电。核心风险三、管理因素 假期松懈效应安全管理容易出现节后滑坡，制度执行不到位，检查走过场，急于强产量赶进度，忽视安全培训教育，留于形式意识薄弱。应对措施，主要负责人亲自部署、检查督办，严格执行复工方案，严禁带病复工， 严查违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。三违行为。核心风险四，环境因素作业条件悄然变化假期后，现场环境易出现四类隐患，通道堵塞、物料乱堆放、占用。疏散路线 有限、空间密闭。久治气体积聚、安全标识模糊脱落被遮挡、大风降雨等天气影响。户外设施应对措施，全面清理现场，确保通道畅通。 重点区域做气体检测，修复工薪警示标识，关注天气预警，落实防范措施。第二部分复工妇产核心管理要求六个一节后复工必须严格落实六个一刚性要求，缺一不可。 一、召开一次安全生产专题会议主持企业主要负责人参会。管理层、部门负责人、技术骨干内容、风险研判任务分工审议复工方案和应急预案目标，统一思想，压实责任。 二、制定一份周密的复工复产方案，内容包括，组织领导与职责、分阶段复工计划、风险辨识与防控措施、安全培训计划、安全检查清单、应急处置。遇案要求，主要负责人审批，必要时报监管备案。三、 开展一次全员安全教育培训，覆盖全员，一个不漏内容。收心教育岗位规章、风险告知、应急处置方式、集中授课、案例警示、实操演练考核不合格严禁上岗，补考合格方可返岗。 四、组织一次全面安全检查范围，全区域、全设备、全设施。电气消防重点设备状态线路、消防通道标识。要求建立台账，闭环整改，隐患不清零绝不复工。五、组织一次综合应急演练科目，火灾疏散、 初期灭火、触电急救泄露处置、有限空间救援。要求全员参与演练后复盘优化育。案六，签订一份安全生产承诺书，签署主要负责人内容， 履行第一责任职责，落实复工安全措施目的，公开接受监督，强化主体责任。第三部分复工前准备工作实施细责。一、人员准备收心教育三部曲，唤醒 观看事故案例视频，敲响警钟，强化岗位归程微课堂巩固要点互动。消防急救实操演练。特种作业人员资质复合必须视察 查有效期，杜绝过期。证查真伪。官网核验查符合性工种对应查实操能力。现场考核底线，无证不上岗，证不服不上岗。二、设备准备，通用设备检查外观无锈蚀、松动、破损，润滑油位正常，油质合格， 防护罩即停，连锁完好有效。电气线路完好，接地可靠，空载式运行正常，无异响震动。特种设备专项检查，锅炉压力容器、安全阀、压力表、液位计在校验期。 起重机械钢丝绳、吊钩、制动器线位完好。叉车制动液压灯光有效。底线必须持有效检验报告，操作人员持证。电气系统检查， 配电房清洁防小动物措施到位，线路无破损，无乱拉乱接漏保灵敏，接地电阻小于等于四欧姆 临时用电，一机一闸一漏一箱。三、环境准备，车间仓库整治。安全通道大于等于一点二米，消防通道大于等于四米，保持畅通。物料执行五具分类整齐排放，地面清洁无油污及水。消防安全检查， 灭火器压力正常在有效期。消防栓完好，出水正常，应急照明疏散标志有效，防火门关闭，卷帘下无排放。安全标识完善，清晰醒目、完整， 损坏更换、遮挡清理缺失补齐。第四部分复工过程重点领域安全管控。复工后高风险作业集中，必须从严管控。 一、有限空间作业管控铁律，先通风再检测后作业。作业前办证，强制通风至少两小时。气体检测合格。 o 二、百分之十九点五到百分之二十三点五 有毒小于等于百万分之十可燃小于百分之十 l e l。 作业中专人监护，持续通风，正确佩戴防护 系安全带。严禁无票作业，不检测进入。盲目施救典型案例，某公司污水池中毒，应违规作业加盲目施救致七人死亡。教训是 必须守九字铁律，科学救援。二、动火作业管控原则，严审批、清，现场、强监护，必须办证，无证不动火。 清理周围五米可燃物无法移走，做覆盖隔离。可燃气体小于百分之十 l e l 方可作业，全程监护，配足器材，作业后复查确认无火种再离开。三、高处作业管控定义，坠落高度大于等于两米即为高处作业， 必须办理高处作业票，检查脚手架平台牢固可靠，雨雪六级以上大风严禁作业安全带尽量高挂低用， 林边洞口设防护工具防坠。四、危险化学品管控，储存禁忌物料分开，标识清晰， m、 s、 d、 s 齐全使用，双人收发，通风良好，防泄露 设施管道无腐蚀，防雷接地有效。第五部分应急准备与响应机制一、应急遇案与演练修正遇案 更新组织机构、联系方式、处置流程。复工一周内必须组织演练，疏散灭火、急救泄露处置演练后复盘整改。二、应急物资储备必须配齐消防器材、急救箱、担架、应急照明、救援绳、呼吸器、吸附棉、应急纱， 要求专人管理，定期检查，定点存放不过期。三、典型事故警示教育有限空间中毒事故守九字铁律，禁盲目施救。脚手架坍塌事故复工前全面检查临时设施 机械伤害事故开机必点检，防护不缺失。培训总结各位同事，节后复工是事故高发期，也是安全补强的关键期，希望大家迅速收心，杜绝松懈麻痹，全面排查 设备、环境、人员隐患清零，严守规章，严禁三违，特殊作业严管熟悉应急，会报警、会疏散、会急救，让我们把责任落实到每个岗位、每个环节、每个人，牢牢守住安全底线，确保企业平安复工，平稳运行。本次培训到此结束，谢谢大家！

大家好，今天我们一起来学习五一节前安全专题培训。为保证大家度过一个愉快、祥和、安全的假期，减少节假日前后安全事故的发生，特准备此课见，供大家学习。 今天我们主要学习以下几个方面的内容，一、安全生产注意事项三、消防安全注意事项四、用电安全注意事项五、交通安全注意事项 第一部分，安全生产注意事项节前节假日前后是各种事故的高发期，节假日前后员工的情绪波动较大，节假日前往往思家心切或预想节假日活动安排。人在上班，思想却在开小差， 把安全操作规章及各项安全规章制度置于脑后，易发生意外事故。节后节假日后也是这样，人在上班，心却还在家里，或还在想假日活动情形，思想不集中，导致安全事故的发生。 所以在节假日前后要特别注意安全，严格依照安全生产的有关规章制度进行作业。节假日前后发生的事故案例和血的教训举不胜数。节假日前后应加强自己的安全防范意识，共同遵守以下内容， 应严格遵守各项规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，巡章办事，不串岗，不提前离岗，不随便换班。在放假前做好安全检查，消除不安全隐患。对现场的易燃易爆品应集中存放，严格管制， 同时做好门窗能源关闭工作并记录，经领导确认后方可离开工作现场。在放假前做好机械设备的保养维护工作，做好无氧清扫环境，对工具、台车、半成品材料定位好，整理好，在节假日非工作需要人员不得在现场逗留徘徊。 节假日加班人员应安心工作，集中思想，严格遵守各项规章制度及安全操作规章，增强安全防范意识，保证安全。值班人员按时巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保厂区安全。值班人员不得擅离工作岗位，同时应保持联系，以便处理突发事件。 假日上班人员应做好各项点检工作，发现异常情况要及时报告主管处理。有请假之员工要安排好工作接替，不提前休假，也不严假，以免影响工作。各级领导应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育，并指督促落实和检查各项安全措施的实施。 外出或参加集会活动中发生纠纷，应理智调解，不要逞强争斗，扩大事态，激化矛盾。若发生意外要及时报警。外出要掌握时间，应在晚上十一点前返回。各级领导要以身作则，带头遵守各项工作要求和社会法纪规定。 在一个死亡、重伤害事故背后，有二十九起轻伤害事故，二十九起轻伤害事故背后，有三百起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在。安全应该从一点一滴做起，及时找出不安全行为和条件，防范事故于未然。 工作场所永远都达不到真正的安全。工作场所内所有人的行为决定了事故或伤害是否发生，以下安全事件是否曾经发生。 你犯过以下的错误吗？员工常见的八种不安全行为一、操作错误，忽视安全，忽视警告。未经许可开动、关停移动机器。开关机器时未给信号开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等。 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、开错开关或阀门。奔跑作业，机器超速运转弓箭兼顾不牢，用压缩空气吹铁屑。二、人为地使安全装置失效。安全装置被拆除、堵塞作用失效。调整的错误造成安全装置失效。 三、使用不安全设备临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。四、手代替工具操作用手代替手动工具，用手清除切屑，不用家具固定，用手拿弓箭进行机加工，物品存放不当。 五、冒险进入危险场所冒险进入涵洞接近漏料处、危化品房、基建工地警示危险信号及标识牌指示的危险区域。六、攀坐不安全位置，在起吊物下作业停留机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等有分散注意力、嬉闹、恐吓等行为。 七、为穿戴劳保用品。在必须使用个人防护用品、用具的作业场所中，忽视使用或未正确使用八、步安全装束，如在有外露旋转零部件的设备旁作业，穿肥大服装、长头发、不戴进工作帽内 操纵带有旋转零部件设备时戴手套等。第二部分危险作业注意事项危险作业的定义指公司内部或外来人员在公司内进行的容易发生人身伤亡或设备损坏事故，后果严重、需要采取特别控制措施的特殊作业。 危险作业开始前必须办理相应的作业票。危险作业三不原则无作业票、不作业措施未落实不作业。无监护人或监护人不在场、不作业。 高处作业是指在距坠落高度机准面两米或两米以上有可能坠落的高处进行的作业。作业前设置警戒区。设备设施工具安全可靠，无高处职业禁忌证，佩戴防护用品、安全帽、安全带。 使用的承重工具如脚手架、梯台符合安全要求，有触电危险时已断电并悬挂警告牌。三十米以上高处作业应配备通讯联络工具，指定专人负责联系。 涉及其他危险作业时，应办理相应的作业票。作业中不得垂直交叉作业。使用电器设备的，如电动磨光机、电焊机、电源开关应设在监护人身旁。 使用的工具在使用前应装入工具袋，使用时应系安全绳。预报雨、大雾、六级、寒、六级以上大风等恶劣气象条件应停止高处作业。作业后，作业现场清扫干净。作业用的工具、拆卸下的附件及余料和废料应清理运走。 临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除。受限空间，作业只仅有一个到两个人孔，即进出口受到限制的密闭、狭窄、通风不良的分隔间或深度大于一点二米。封闭或敞口的通风不良空间 分为封闭、半封闭设备、地下建筑物和地上建筑物三类。例如公司冲压机、坑、涂装厂前处理储槽、污水处理站、地下水池、压力容器罐等。作业前向施工作业人员进行作业程序和安全措施交抵，熟悉现场的逃生路线和救护方法等应急处置程序。 入口处应设置危险严进入内警告牌或采取其他封闭措施。联通的管道应采取有效隔离措施，可采取插入网板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或关闭阀门档代替网板或拆除管道。 受限空间带有搅拌器等用电设备时，应在停机后切断电源上锁并加挂警示牌。对受限空间进行清洗或置换，使得氧含量和可燃气体含量达到要求。保持必需的通风，可采取机械通风装置，但严禁充氧气或负氧空气。 作业中，在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩戴隔离式防护面具。必要时，作业人员应拴带救生绳。 在易燃易爆的受限空间作业时，应穿防禁工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。 在产生噪声的受限空间作业时，例如冲压机坑作业时，必须佩戴耳塞或耳罩等防噪声护具。 照明电压应该小于或等于三十六伏。在潮湿的容器、狭小的容器内作业时，应小于或等于十二伏。使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时，应配备漏电保护器。 发生人员中毒等的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进行设备抢救，并至少有一人在外部做好联络监护工作。 作业前后应清点作业工具，作业中严禁抛掷材料、工具等物品。作业结束后，由受限空间所在单位的安全员与监护人认真检查人员数量及工具，不得遗留工具及其他物品。 临时用电安全技术一、安装临时用电线路的电气作业人员应持有电工作业证。二、在防爆场所使用的临时电源、电气原件和线应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。 三、临时线路必须采用绝缘良好的导线，其结面应能满足用电负荷和机械强度的需要， 应用电杆或沿墙用合格磁屏固定架设导线距地面的高度室内应不低于二点五米，室外不低于四点五米，与道路交叉跨越时不低于六米。对过道路埋地辐射的电缆线应穿钢管保护。 四、对现场临时用电配电盘相应用编号应有防雨措施，坛箱门应能牢靠的关闭。 五、行灯电压不得超过三十六伏。在特别潮湿的场所或塔万等金属设备内作业，装设的临时照明行灯电压不得超过十二伏。 危险作业票使用要求，一、实行一个作业点、一个作业周期、一张作业票的危险作业管理。二、禁止涂改未经授权的代签、补签或未进行现场确认就签发作业票等弄虚作假行为，对违规人员作三级违规处理。 三、若厂部领导因故外出不能签发作业票的，尤其直接领导审批，直接领导同时不在公司的，由公司总经理临时授权或审批。 四、不得扩大作业票使用范围或地点，不得更改作业票的作业人员及监护人员。如果发生变更，应当重新办理作业票申请。五、将开辟的危险作业票的施工方、作业时间、作业部门、作业原因、负责人等相关信息当天录入危险作业警示牌中。 第三部分消防安全注意事项常见火灾起因一、生活用火的不慎导致火灾的火源烟头、电热毯、充电器特点，面积小，零点一到零点七毫米，容易被人所忽略 杀伤力。烟头八百度箱头七百度电热毯着火，瞬间让整栋彩钢板鳞房化为灰烬，构成条件疏忽，大意 是布匹、棉麻、丝绸及纸张的燃点约两百度柜子手。案例，一名醉酒的男子横卧在床上，手中没有熄灭的烟头突然掉在地上，很快整个房间被火包围。闻讯赶来的消防员发现，醉酒男子在火中已经停止了呼吸。为什么吸烟容易引起火灾？ 日常生活中的常见的可燃物燃点约两百到三百度，而烟头的表面温度为三百到四百度，中心温度达到七百到八百度，所以燃者的烟头掉在这些物品中很容易引发火灾。 具体原因是，一支香烟持续燃烧的时间约为十到十五分钟。如果未熄灭的烟头掉落在纸张、棉花、麻绳、橡胶、化学纤维、木爆花、木屑等可燃物中，会引起长时间的熏染，并散出一氧化碳等有毒气体，在数分钟内就能夺人性命。预防措施，不要随意玩火， 不要乱扔烟头，不要卧床抽烟。明火照明时不离人不要用明火照明寻找物品。电热毯、充电器等离人时要断电。 二、电线电器导致火灾的原因，电线老化、短路、过载、接触不良等特性，隐蔽性、突发性、迅速成灾性。预防措施，不要乱拉乱接。电线保险丝不可用铜、铁丝代替。 使用电炉、电暖气时要注意安全，离开宿舍或睡觉时应检查电器具是否断电。 三、燃煤气管煤气阀导致火灾的原因，胶管老化、管路固定不牢、卡环松脱等火灾特性，威力巨大，灭火困难，容易引发爆炸。预防措施，胶管使用寿命三到五年，建议十八个月更换一次。 发现燃气泄露，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使照明， 不要在燃气用具旁边放置易燃易爆物品。离开宿舍或睡觉时，应检查煤气阀门是否关好。四、其他隐患节日期间撕拉乱接电线随便接引拖线板管理松懈，思想麻痹， 节前下班后忘记关闭办公电脑或没有切断拖线板电源。节日期间无人管理，造成用电设备长期处于通电状态。平时习惯性动作，在仓库易燃易爆品旁随意抽烟，或随意丢弃烟头，甚至直接扔进垃圾楼里。 灭火常识一、含有液体，起火时决不能直接用水灭火，可用干粉灭火器或沙土将其扑灭。如火势较小，可用浸湿的棉被、衣物等覆盖，令火窒息。二、煤气罐着火时，要用浸湿的棉被、衣物等捂盖灭火，并将阀门关闭。 三、电器或线路着火时，要先切断电源，再用干粉或气体灭火，不可直接泼水灭火，以防触电或电器爆炸伤人。 四、救火时不要贸然开门窗，以免空气对流，加速火势蔓延。五、要先救火后搬运财物，片刻延误易成聚灾。 失火时不宜先抢救财物，易被窒息而死或失去逃生的时机。火灾如何逃生一、逃生时的心态保持心理镇定，不要慌乱，惊慌失措是火场逃生，不要过分贪婪财物。 二、做好防烟措施向湿毛巾、简易防烟面具三、辨别方向，找出口平时多了解火灾逃生的线路， 火灾浓烟中，用湿毛巾捂住口鼻，尽量使身体贴地，摸墙壁寻找出口。四、身上着火时怎么办？身上着火时，不要四处奔跑，可以就地打滚，用厚重的衣物压灭火苗。 五、借助工具逃生不要盲目跳楼。床单、窗帘可拧成绳状，紧绑到窗框、铁栏杆等定物上，用毛巾、布条等保护手心。从窗外滑下或是威胁时，可披上浸湿的被褥、衣服等，向安全出口方向冲出去。 当所有逃生线路被大火封锁时，要立即退回室内，挥动手电筒、衣服或呼叫等方式向外发送求救信号，等待救援。 六、逃生基本常识要沉住冷静，严守秩序，才能火场中安全撤退。倘若争先恐后，互相拥挤，堵塞通道，导致自相践踏，会造成不应有的惨剧。 下楼通道被火封住，遇逃无路时，将被单抬布撕成布，调节成绳索系牢窗户，再用布护住手心，顺绳滑下。 烟雾较浓时，不必惊慌，一、用吸肘着地，匍匐前进，因为近地处往往残留新鲜空气。注意，呼吸要小而浅，在非上楼不可的情况下，必须屏住呼吸上楼， 因为浓烟上升的速度是每秒三到五米，而人上楼的速度是每秒零点五米。逃离时要用湿毛巾掩住口鼻，也可用水打湿衣服、布类等掩住口鼻。待婴儿逃离时，可用湿布轻蒙在头上，一手抱着一手抓地逃出。第四部分用电安全注意事项 几年来，建设工程触电死亡事故居高不下，触电事故排位第三到六位，每年的七八九十四个月和春节前后是建设工程触电死亡事故的高发期， 占总触电死亡事故的百分之八十。而假日前后发生触电事故，主要是因为节日期间疏于管理，管理者和施工工人心理毛躁，导致节前节后临时用电检查不到位，从而诱发安全事故。节日前后触电死亡事故的规律 一、单向触电较多建筑工地单向设备多，各类灯、电动工具、小设备施工现场往往忽视单向设备管理，单向设备电缆违规使用二、新线的现象比比皆是。 二、电气连接部位触电事故多带电体外路或绝缘滴导线接头，导线与设备连接点、灯头、插座、插头、端子板等部位，作业人员易接触。 三、春节前后使用的移动式电气设备，即手持电动工具触电，多人为直接接触，使用环境恶劣，拆装线频繁，绝缘易磨损。 四、教育管理不到位，心理毛躁违反操作规章或误操作常见的建筑电气事故一、电气设备及线路事故由于短路、过载、接地缺向、漏电、破坏、维护检修不到位、设计先天不足、人为因素等原因， 导致电气设备和线路发生爆炸、起火、人员伤亡、设备和线路损坏、跳闸和大面积停电。 二、电流及电机伤害事故由于电气设备及线路事故造成或违反操作规章、安全注意事项管理不利等因素造成的人身触电事故。 三、雷击事故由于自然界的雷击而造成的毁坏建筑物、电气设备及线路而引发的直接对人的伤害、爆炸和火灾事故施工现场临时用电三项基本原则 建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的二百二十伏、三、八零伏三项无限制低压电力系统必须符合，一、采用三级配电系统。二、采用 t、 n、 s 接零保护系统。三、采用二级漏电保护系统。节日期间安全用电注意事项 一、非专业电工不得私自修理电器设备，不得自行随意装配开关箱等电器原件。二、经常接触和使用的配电箱、配电板、铡刀、开关、按钮、开头、插座、插销以及导线等必须保持完好，不得有破损或将带电部分裸露。节前节后必须进行全面检查。 三、不得用铜丝档代替保险丝，并保持铡铡开关、磁力开关等概念完整，以防短路时发生电弧或保险丝熔断，非件伤人。 四、经常检查电气设备的保护。接地接零装置保证连接牢固。在移动照明灯、电焊机等电气设备时，必须先切断电源并保护好导线，以免磨损或拉断。 六、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时，必须安装漏电保护器，工具外壳要进行防护性接地或接零，并要防止移动工具时导线被拉断。操作时应带好绝缘手套并站在绝缘板上。 七、节日期间在彩钢板等临时房屋中严禁使用热的快电磁炉等大功率电器。八、对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置禁止和闸有人工作的警示牌。 九、近期现场未进行施工作业，节前不使用的机械设备及电器设备，应切断电源，拔掉保险丝，电箱上锁，妥善保管。十、在员工宿舍内，人员外出时必须将电热毯关闭， 不得使用热的快等大功率用电器。十一、宿舍内插排必须固定在墙上，不得放在被褥上，不得撕拉乱接电线。第五部分交通安全注意事项 你的平安是对家人最好的爱！葛麦斯安全法则，交通事故已成为世界第一害，而中国是世界上交通事故死亡人数最多的国家之一，因交通事故死亡人数最多的国家之一，因交通事故死亡人数居世界第一。 影响交通安全的四大要素，人、车、路、气象条件。摩托车在安全方面的特点，一、体积小、速度快、平稳性差。 二、没有保护装置，稍遇碰撞极易失控、颠覆。三、有关资料显示，摩托车交通事故率是其他车辆的四倍。骑摩托车行驶每公里的致命危险率约为小汽车的驾驶员的二十倍。与汽车的相撞事故中，骑乘摩托车的死亡率高达百分之九十七、 摩托车交通事故的主要原因，不按规定车道行驶、突然变道、合急转弯、违章装载、无证驾驶、超速行驶、酒后驾驶、不戴安全帽、快速进入主干道。来看一些事故案例和场景。 车速与制动非安全距离关系示意图，大家可以多了解个学习。安全带的作用，恐怖的碰撞瞬间，开车要系紧安全带， 车祸中不使用安全带，从相撞到死亡只需零点七秒。美国科学家倡导人们在驾车时使用安全带。科学家在研究了数百起造成司机死亡的车祸后，发现一辆时速八十八公里的汽车从相撞到导致司机死亡，只需短短的零点七秒，今天的培训就到这里，感谢大家的聆听！

各位同事大家好，今天我们开展二零二六年安全生产月专题培训。本次培训主要是教大家如何开展安全检查，只在让每一位员工都能学会识别、排查、整改身边安全隐患， 做到人人会检查，个个能发现隐患不过夜，从源头防范事故，筑牢安全防线。开篇引言，安全对一个人意味着健康与生命，对家庭意味着和睦与幸福，对企业意味着生存与发展，对国家意味着稳定与强大。没有安全，一切都无从谈起。 什么是安全检查？就是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害因素、缺陷进行查证，确定风险状态，制定整改措施，消除隐患，防范事故、保障安全。本次培训围绕安全检查类型、内容、方法、程序、重点五大核心模块， 系统教会大家如何开展安全检查，查找身边隐患。第一部分，安全检查的类型。安全检查不是走过程，要根据不同场景、不同目的，选择对应检查类型，做到常态化、全覆盖、精准化。 一、定期安全检查通过有计划、有组织、有目的的形式开展，按周期进行目的常态化排查，及时发现常规隐患，适用全场车间、班组全覆盖 要求，提前制定计划，明确范围、重点、责任人。二、经常性安全检查采取日常巡检、随机抽查方式，贯穿生产全过程目的，及时发现动态隐患、习惯性违章。适用 岗位员工自查、班组长巡查安全员抽查要求随时随地、随手查改，做到随手清、立即改。三、专项安全检查 针对公益电器、仪表、机械、消防危化品、各种设备等专业领域开展专项排查。目的，精准排查专业隐患防范系统性风险。适用电器专项、消防专项、起重专项、危化品专项要求专业人员牵头，聚焦高风险环节。四、 不定期安全检查在开工、停工、检修、新设备试运转等关键节点开展突击检查。目的，排查特殊状态下的突发隐患。适用复工前、检修中、试机前要求不提前通知，直奔现场、精准排查。 五、季节性安全检查根据春防风、夏防暑、秋防雨、冬防冻开展针对性检查。春季防风、防雷、防火，夏季防暑防训、防暴、防触电，秋季防雨、防滑防坍塌，冬季 防冻、防火、防滑、防煤气中毒。六、节假日安全检查。节假日前后停产复工前开展综合检查。重点查防火防盗设备状态、人员思想目的，防范假期松懈复工隐患。要求节前清隐患，节后严排查。 第二部分安全检查的内容安全检查核心是查思想、查管理、查现场、查隐患、查整改，全方位、无死角排查风险。 一、查思想重点查安全意识、责任落实。麻痹、侥幸心理员工是否存在麻痹、疏忽、侥幸心理， 是否把安全放在首位，是否重视重复单调作业，是否存在违章没事小事、无所谓的错误认知。管理人员是否履职尽责，是否重生产、轻安全。二、查管理重点查制度规章培训责任落实。 安全制度操作规章是否健全，是否贴合现场。安全培训是否到位，员工是否掌握知识技能，安全责任是否层层压实，是否落实到岗位。有无违章指挥管理漏洞，责任悬空、 隐患排查、治理机制是否闭环。三、查现场。重点查防护设施、通道标识、环境防护栏、爬梯、平台、盖板是否齐全牢固。安全通道、疏散出口是否畅通、无堵塞占用。 安全标识、警示标志是否清晰醒目、无遮挡。现场是否整洁、无杂物、无油污、无积水、照明、通风、消防设施是否完好有效。 四、查隐患。重点查人的不安全行为、物的不安全状态、环境不安全因素、管理缺陷。设备管道、阀门是否跑冒滴漏、腐蚀老化。电器线路是否破损、撕拉乱接、接地不良。 特种设备安全装置是否完好，定期校验。危化品存放是否合规、隔离到位，作业行为是否规范，有无违章。五、查整改。 重点查隐患、整改闭环落实，举一反三。已发现隐患是否整改到位，是否复查，整改措施是否有效，责任人是否落实，同类隐患是否重复发生是否举一反三，事故隐患是否四不放过，是否吸取教训。 第三部分安全检查的方法。安全检查要有思路、有计划、有重点，会发现、能整改，杜绝形式主义。一、明确检查目的。 检查前必须明确查什么、为什么查，查重点目的，发现隐患，消除风险，防范事故，避免盲目检查、走过场、漏检、误检。要求 提前交底，统一思想，明确重点。二、明确检查内容。结合岗位、区域、风险点，制定检查清单，覆盖人、机、料、法、环全要素清单逐项列明，无遗漏、可执行。 要求按清单逐项查，不遗漏、不简化。三、突出检查重点。聚焦高风险、易出事、反复隐患重点危化品、 电器、机械起重、消防高处有限空间。要求重点区域重点查，关键环节反复查。既讲究检查方法，检查人员要专业、精干，熟练克服形式主义，熟悉法规、标准、规章， 掌握设备工艺风险，会看、会查、会判断、会提整改要求，专业人干专业事，提升检查质量。五、善于发现问题，从制度、人员、设备、环境五个维度找问题。 制度是否完善，是否贴合实际，人员纪律、操作责任心、设备维护保养完好度、工艺流程指标合规性、 环境整洁、安全合规。六、落实整改，闭环检查后通报分析、整改复查。通报隐患清单、负责人期限， 分析原因根源，举一反三、整改限期、专人、措施到位，复查到期验收、闭环消耗。 第四部分安全检查的程序安全检查必须流程化、标准化、闭环化，确保检查有效、整改到位。一、检查准备。成立检查组，明确负责人成员职责，制定方案，明确范围、内容、重点时间，准备工具、 检查表、记录笔、相机、检测仪，提前浇底，统一标准，明确要求。二、检查实施，现场踏勘全覆盖、无死角，逐项对照清单记录隐患，拍照取证，询问员工，了解操作风险、隐患查找资料核对制度、培训记录。三、分析判断分类，一般较大重大隐患 评估风险等级、危害程度溯源，查找根源、管理漏洞、人为因素。四、整改措施。制定整改方案、措施责任人、期限、资金。分级整改，重大立即停产。较大限期一般当场 举一反三，同类区域全面排查。五、整改落实责任人组织整改，全程跟踪整改过程留痕拍照记录， 整改完成，自查上报。六、复查验收检查组到期复查，现场核实合格。闭环消耗、存档 不合格，重改，追责问责。第五部分安全检查的重点一、人的不安全行为。违章指挥、违章操作。违反劳动纪律，无证上岗。特种作业无资质、不戴安全帽，不系安全带、不穿劳保鞋。操作错误，忽视警告、冒险作业、 酒后上岗、疲劳作业、睡岗脱岗。机器运转时检修清扫掉雾下停留高处抛雾，分散注意力，嬉戏打闹。二、雾的不安全状态， 设备管道腐蚀、老化、破损，跑冒滴漏。安全装置缺失，损坏失效。拆除电气裸露、线路破损。接地不良。防护栏、盖板、爬梯缺失松动，物料堆放杂乱、超高不稳。消防器材过期失效缺失。危化品混存、隔离不足， 照明不足，通风不良、地面湿滑。三、管理上的缺陷，制度规章不完善，不贴合现场，安全培训不到位，员工意识薄弱，责任不落实。管理悬空，隐患排查走过场，整改不闭环，监督不到、考核不严、追责不利， 应急准备不足，遇案不落地。四、现场时看排查法，看制度是否完善、执行到位。看现场整洁，通道畅通，标识清晰。看设备 完好无隐患。安全装置有效。看物料堆放合规分类隔离。看维护保养到位，记录完整。 看标识，安全警示告知牌清晰。看纪律，无违章、无睡岗、脱岗看防护。劳保防护设施到位。看记录 操作巡检检修记录真实。看持证，特种作业岗位证齐全。五、现场三问排查法，问责任职责是否落实。问培训三级教育岗位培训是否到位。问审批危险作业变更是否合规。六、现场三查排查法，查消防 器材、通道应急完好。查设备锅容管特安全装置灵敏，查环保 废水、废气、危废合规。培训总结，各位同事，安全无小事，隐患就在身边。查找隐患不是形式，而是责任。整改隐患不是任务，而是保命。本次培训严格按照课间内容，从类型、内容、方法、程序、重点五个方面 系统教会大家如何排查身边安全隐患。希望大家提高意识，杜绝麻痹侥幸，掌握方法，人人会查隐患，落实责任。隐患不过夜，闭环整改，防范事故，全员参与，共建安全，人人讲安全，个个会应急，处处查隐患，事事保平安。本次培训到此结束，谢谢大家！

使用安全，请大家看一下下面这个案例，马桶里面有污渍，需要清洁一下，先用洁厕剂刷一下吧，刷干净了我再用八四消毒剂消消毒，是不是效果会更好？哎呀，卫生间什么气味觉得喘不上气，胸好闷呐！ 这样的保洁安全培训视频教材您需要吗？很多保洁公司就是因为忽视安全，高位作业、摔伤、化学药剂使用不当、滑倒等工伤事故， 员工安全意识薄弱，安全流程不规范是保洁行业最大隐患。可以了解云智杰学院培训平台安全方面知识，包含高空作业提示要记、配比规范作业安全注意事项、保洁应急处理流程、安全作业规范等教材， 不用担心保洁人员年龄偏大，文字资料看不懂，枯燥培训听不进去。教材内容是趣味漫画、短视频为主，画面直白，通俗易懂，碎片化。时间，线上自学学习平台可导出学习记录， 还可自定义推送考试任务，验证学习效果，有成绩可补考记录可导出。如想要试用，评论区留言试用或私信。

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各位好，今天想和大家聊聊新员工入职培训考试结果收集的那些事。新员工入职培训是企业发展中不可忽视的一环， 内容包含公司文化宣导、规章制度解读以及岗位专属的知识技能传授，能助力新员工快速融入团队，提升履职效率， 为企业的长期发展筑牢根基。无论规模大小，从大型集团到中小微企业，再到初创团队，新员工入职培训都是必不可少的环节。企业既可以采用传统面对面授课，也能借助远程形式完成培训。 而通过考试评估来检验培训成果，收集并分析考试结果，更能为后续培训方案的优化提供扎实的数据支撑。掌握新员工入职培训的考试结果同样关键， 它不仅能帮助企业评估培训内容的实际成效，还能为新员工定制专属的发展建议，实现员工成长与企业发展的双向赋能。 在这一过程中，飞书多维表格发挥的重要作用。一托飞书人事系统，企业可以轻松完成培训考试结果的收集与管理，而它的实时协助、一表千面以及安全可靠等特性， 让结果的收集和分析过程更高效、更安心。目前，飞书多维表格已广泛应用于人事管理场景，能助力企业搭建高效的人事管理体系，优化新员工入职培训流程， 提升培训的效率与质量，最终帮助企业更科学的管理人力资源，增强整体运营效能。飞书表格搭建个人学习飞书 飞书运用中遇到了难题，企业需要飞书培训均可找到我，这些问题我都可以帮你解决。

各位同事大家好，今天我们在这里举行二零二六年全国安全生产月主题宣讲专题培训，推动关口前沿，立足预防在先，紧盯末端抓落实事前预防住房限， 实现从事后处理到事前防控的转移。安全事关我们每一个人。我们先来了解一下做好安全生产的重要性。先来看一段解析。安全生产工作是企业管理工作中的重要内容， 涉及企业生产经营活动的各个方面，必须要有企业一把手统一领导、统筹协调、负全面责任。企业安全管理人员是决定企业安全生产工作的关键， 安全管理人员应自觉把安全放在第一位，将安全生产的各项法律规定与日常经营管理有机结合起来， 履行好第一责任人责任，让法治意识内化于心、外化于形，才能将发展要安全的要求落到实处。好好做安全，有人一定因你而安全。 学安全知识，守平安底线。接下来开始今天的培训，今天我们主要从四个方面来重点讲述。首先我们来了解一下什么是安全生产？安全为了谁？ 接下来第二个方面重点讲企业为什么要进行安全培训。第三个方面重点讲安全管理的基本概念。 最后，我们重点来讲从业人员的安全须知与常识。人人讲安全，个个会应急，强意识，查隐患、学知识。一、什么是安全生产？安全为了谁？一、安全生产定义所谓安全生产， 是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故，而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏， 保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。在生产过程中克服不安全因素，保障人身及财产安全所进行的活动。安全生产是指 企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全以及交通运输安全。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、 设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全、健康和生产。劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动，它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、 财务、环境的保护，使生产活动正常进行。二、安全生产工作价值 搞好安全工作，可以改善劳动条件，减少职工伤亡，减少财产损失，调动职工的生产积极性，减少劳动力的损失，增加企业效益，促进生产发展。三、生产与安全关系 生产必须安全。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。 四、安全为了谁？安全？为了自己、家庭、同事、企业、社会。二、企业为什么要进行安全培训？一、安全培训总体意义 为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。安全教育是十、广大职工熟悉有关安全生产规章和安全操作规章，具备必要的安全生产知识， 掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育， 对提高企业安全生产水平具有重要作用。二、安全培训目的提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平，提高职工的安全生产意识和安全操作技能，减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。 三、安全管理的基本概念一、安全生产定义使生产过程在符合物质和工作次序下进行，防止发生财产损失和人员伤亡等生产事故， 消除和控制危险有害因素，保障人身安全健康，设备设施免受损害、环境免遭破坏的总称。二、安全生产管理定义针对人们生产过程中的问题，运用有效的资源，发挥人的智慧，通过人们的努力， 运用各种资源、人、物、财，采取管理手段、决策、计划、组织和控制来控制整个生产过程，最终达到安全生产的目的。三、安全生产的目标，减少和控制危害事故， 避免生产过程中由于事故造成的人员伤亡、财产损失、环境破坏等其他损失。四、安全生产管理的内容法治管理、行政管理、监督检查、公益技术、设备、设施、作业环境和条件。 五、安全管理的内容、措施安全管理机构、人员、规章制度、安全生产责任制、策划档案、安全培训教育。六、安全管理的对象 安全管理的基本对象是人员，涉及企业中的所有人员，设备、设施、物料、环境、财务、信息等。七、安全生产管理的原则 管生产，必须管安全，谁主管、谁负责。四、从业人员的安全须知与常识一、从业人员安全须知 以虚心的态度认真学习，不懂的地方一定要问清楚，要努力掌握，学到的知识要逐步进行实践，生产技能要反复进行练习，核心要求，虚心学习，掌握技能。二、安全三原则 整理整顿工作场地，打造整洁有序的作业环境，经常维护保养设备，按照标准进行操作， 操作标准安全、正确、迅速和方便。三、安全生产的一般规则认真接受安全生产教育。四、基本行为准则严格遵守安全生产规章制度和操作规程。 五、遵守安全警示标志要求安全警示标志牌由安全色、几何图形和图像符号构成，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色， 标志分为四大类型，禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。颜色含义，红色禁止黄色警告、蓝色指令、绿色提示。六、正确佩戴使用劳动防护用品 劳动防护用品按人体防护部位分为十大类，头部防护、眼面防护、听力防护、呼吸防护、手臂防护、躯体防护、足腿防护、坠落防护、皮肤防护、其他防护用品。 七、安全装置和安全设施四、有，四必有台必有栏、有洞、必有盖、有轴、必有套，有轮、必有罩。八、生产区域行走的安全规则在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线， 禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留，不得进入卦有禁止通行 或设有危险警示标志的区域。禁止在设备、设施或桶身及集箱上行走。在沾有水或油的地面或梯子上行走时，要特别注意防滑跌。九、作业安全检查作业前了解生产任务、作业要求和安全事项。 作业中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。作业后，将气阀、水阀、电器开关等关好， 整理好用工具及工具箱，并放在指定地点。危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁，使预防滑倒及摔倒。安全措施，在瓷砖等光滑面上应小心行走，只可走动，禁止跑动。 保持地面清洁和干燥，液体溢出，迅速擦干净。十一、噪音危险危害因素危害轻度影响睡眠，引发烦躁，反应迟钝，重度导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。声音单位分贝 d b 预防对策措施，改造成源或尽可能降低噪声强度。合理安排工作时间及保证空间、休息时间， 定期进行健康监护体检，避免听力下降。十二、防范机械伤害的措施按要求穿戴好劳动防护用品，并将长发塞进帽子内。 在没有确认机器完全停稳前，不准打开防护罩或用手触动危险部位停机进行清扫、加油 检查和维修保养等。作业时必须挂停车牌或绝缘插电器。检修时必须挂有人工作，禁止核炸标识牌，谁挂谁宅。开动机器必须先检查 确认无人在机器上工作时才能开车，两人同在一台设备上工作时，必须先发出开车信号，确认无危险的情况下方可开车。开车时禁止用手脚帮助启动，关车时禁止用手脚帮助制动。 交接班时应检查交接机械设备的安全防护装置，并进行交接验收。安全上岗，平安回家。安全责任重在落实结尾，让我们多一份防范，少一些危险， 多一份警惕，多一份保障，多一份安全，多一份平安。安全第一，让生活更美好。责任担当，人人有责，提升安全意识，保障全员安全。今天的分享就到这里，感谢大家的聆听！