德国病假条原因

这是德国医生给我开具的丧失劳动能力证明啊，在德国上班的人一定都见过这张粉色的纸。咱们叫病假条，德语叫丧失劳动能力证明，阿尔卑斯 in face casper 是爱你公，一个德语单词，三十二个字母，咱们一起来看一看啊，上面具体都写了什么？ 这是医保公司的名称，跟德国大多数一样，我用的也是普通的公立医保。这呢是我的个人信息啊，姓名、住址，生日什么的。我遮挡了一下，这呢是医保号码之类的一些信息。关键是这里我从十一月二十号开始丧失了劳动能力，预计要持续到十一月二十四号，也就是上周一到周五， 这周的我还没好，所以又去给我续了一张。这个是从十一月二十七号到十二月一号的，右边这呢是医生的信息和签字，下面这里写着我得了什么病，代码是 b 九九 g。 这个假条一式三份，这份是给医保公司的， 这份呢是给我自己的，这份是给雇主的，给雇主的这份你可以看到哈，他只有上半部分。下面这是空白的，因为我只需要通知雇主，我丧失了劳动能力，不能去上班了。至于具体因为什么，这是我的隐私，雇主无权知道。 那在德国请病假一定需要假条吗？啊，那倒不是，三天之内无需一声假条，你自己去说一下就行了，靠的是自觉和信任。三天之内免假条，这个不是德国的法律规定，但这是德国职场的普遍做法，大多数德国企业都是这个标准 啊。根据德国薪资继续支付法，只要入职工作满四周，就有四十二天带薪病假，全新，一分钱也不能少，这个就是法律了。在德国呢，所有雇佣官下的劳动者都有临时工，也有实习生，也有四十二天带薪病假。说的是你在连续 十二个月之内得了同一种病，有四十二天的带薪病假，如果你有得一种心病，那可以继续休四十二天。医保公司为了方便大家理解，还做了一个小手册，里边举了很多例子。 比如某人一月到二月腰突病，休四十二天，四月到五月头疼，休了二十九天，八月到九月胃不舒服了，休了三十二天，那这三段都是要算全额带薪的。如果是同一种病，这就不行。比如某人，哈一年之内腰突了三次，那只能支付四十二天的薪水，后两段就没有了。 但是呢，如果两次犯病的间隔超过了六个月，就可以重新计算了。比如某人一月到二月腰突，休了四十二天，九月又犯了，休了三十一天，这两段就全是带薪的了。那如果说真的很严重，超过了法定期限四十二天怎么办呢？休病假超过四十二天之后，用人单位是有权单方面解除劳动 合同的，这时候呢，就没有收入了，那怎么办呀？在德国呢，每个人都有医保，医保公司会支付病假津贴，德语叫康康盖尔的标准为税前收入的百分之七十，至多不超过税后收入的百分之九十。针对同一种病，医保公司支付病假津贴的期限为七十二周， 加上之前用人单位负责的六周，就是总共是七十八周。比如说呢，你可以休一年半的带薪病假， 研究一下德国这个薪资继续支付法，你会发现有很多细节，他既严厉又有人情味。比如一位父亲把自己的一个肾捐给生病的儿子，他自己可以算病假吗？当然了， 这种高尚的行为当然要算带薪病假。如果是自己主观原因造成的伤害呢？喝多了，一头撞地上了？打架被打伤了，你跑酷去，腿摔折了，这你自己负责，雇主就不管了。但是呢，如果你没有明显 过失，那雇主必须支付带薪病假。比如说在打架中已是正当防卫，比如说像滑雪、跳伞、摩托赛车啊，听起来挺危险，但这些都是普通的体育运动，受伤了是可以享受带薪病假的。那寻短见未遂呢？听起来好像是你自己造成的， 但能这么做的人，肯定也是因为心理生理上有巨大的压力，所以说，这种情况是可以享受带薪病假的。出门度假去，吃坏肚子了，在房间里躺了好几天，结果整个度假全泡汤了，这怎么办呀？这几天是不算带薪年假的，要算病假，因为在度年假期间的病假是不能抵扣带薪年假的。 上面说的都是自己病了，那如果家里面有十二岁以下的小朋友生病了，因为照顾生病的孩子无法工作，父母双方每年各有十五天的带薪儿童病假，加起来是三十天，可以领税后收入的百分之九十， 这笔钱也是由医保公司支付的。这个三十天说的是每个孩子如果有好几个孩子是可以累加的，带新儿童病假的天数至多可以为六十五天。我知道肯定有人想问啊，说那工地搬砖的也行吗？流水线打螺丝的也有吗？在德国所有雇佣官下，劳动者都有，这是法律， 德国各州有州劳动法院，在国家层面设有德国劳动高法，他是德国司法系统里的五大高法之一，专门负责劳动权有关争议的终身。这个呢，是德国各行业的二零二一年病假统计 数字，来自 iwd 德国经济研究所。排在前面的是垃圾处理业，垃圾工人在二零二一年平均请了二十四点九天的病假，然后是运输仓储业二十三点六天，医护业二十一点六天。你再好往后翻翻，可以看到，建筑业是十九点七天， 农业十六点九五天，金融保险十三点五天， it 信息业九点一天。你可以看到，像体力劳动者每年病假天数是要明显高于脑力劳动者的。所以说呢，这种宽松的劳动环境有一个很明显的负面效果。德国人特别爱泡病假， 根据德国联邦统计局的数字，二零二二年德国劳动者平均请病假十五天，这在全世界来看的都是相当高的数字了。我是今年年初休了五天，这两周这不是又休了十天，刚刚追平了德国平均水平。我是杨哥，我的号杨哥。在德国知道更多德国故事。

德国为什么推行每人每年六周的带薪病假，而且还是全新？那这背后的逻辑究竟是什么呢？我们今天来聊一下这个问题，很有意思。那最近呢，是我到德国最严重的一次重感冒， 持续了快十天，头晕、咳嗽、流鼻涕发烧。刚开始以为是小感冒，就在家附近药店买了一点药吃， 那因为我的家庭医生离我住的地方还有点远，所以说我就没有预约他看病，最后到了第五天实在太难受了，而 且发烧一直退不下来，我就只能跟他预约。最后不出意外，他给我开的也就是一个普通的感冒药。现在终于好了，那就借此机会聊一聊德国人看病这件事情。在我生病期间， 很多国内的同事都让我去打针或者掉点滴，那样会好的比较快，不要硬扛。我很想说，不是我要硬扛，而是德国这里就没有地方让我打针 吊瓶，我记得小时候病了就去挂个吊瓶，没两天就好了。但在德国看病的传统就是硬扛。首先呢，德国医生不会随随便便的给病人打点滴，能靠自身抵抗力治愈的就不吃药，能吃药的尽量就不要打针。我在德国诊所里面还从来没有见过打吊瓶的人， 除了刚刚从手术室里面推出来的病人。其次呢，很多德国人生病惯用的方法就是喝热茶，别说打吊瓶不推荐，就连吃药经常也是能免则免，而是先喝茶。说出来你可能不相信，德国有很多种草药茶，但不是中国那种需要熬制的中草药，而是只需冲泡的茶包， 针对于干咳、嗓子疼等等，如果实在喝茶好不了，他们才会去诊所，去药店开点退烧药、止咳药、喷雾，不到万不得已，医生也不会开抗生素之类的药，就算是婴儿小孩，也都是靠自身的抵抗力，免 免疫力顽强的与疾病抗衡。所以不得不佩服德国家长的大心脏。我刚来德国的时候非常不理解这种操作，我就觉得这怎么可以这样呢？药都不给开吗？医生也太不负责任了吧？甚至我怀疑是不是因为全民医保 为了提医保省钱，才这么来糊弄老百姓。后来碰巧我认识了我的家庭医生啊，那因为我的家庭医生正好是我的房东，所以说聊的比较多。有一次聊起了这个问题，他反而问我，有没有一种可能，不是我们用药太少，而是你们用药太多了。这个观点让我一时雨塞。我对医学也的确是一窍不知， 反而我在德国亲眼看到的就是如此，生病就是靠硬扛。而家庭医生大部分的工作内容就是大手一挥，给你开一个病假条，然后让你搁家休息就完事。而这就是德国推行每人每年带薪六周病假的一个背后的逻辑。不开玩 这么硬扛，感冒发烧没一个十天半个月根本好不了，一年六周带薪病假就是这么来的，不吃药，不打折，也不掉点滴的感冒确实需要这么多时间来对抗病毒。不管怎么样，天气冷了，最后还是祝大家不要感冒发烧，不管吃不吃药，都不如健健康康的好。

我要请病假了，不是我要请，是医院不让我上班，领导不想让我上班，同事和病人也不想让我上，他们怕我传染给他们。德国护士平均一年休病假二十一点六天，都是带薪的，不扣钱， 休六周以内都不扣钱。请病假，谁上班呢？这不是我管的事情，这是领导的事情。领导可以去外面请护士，花钱请护士来上，也可以叫呃，别的愿意加班的护士来上，给加班费。 反正这不关我的事，这是我们领导的事情，不仅生病了可以休兵假，然后就连我们工作压力大，心里不上不舒服了也可以休兵假。 上午上一次我们同事被病人踹了一脚，就休了三天，因为他受到了惊吓，所以要休三天病假。上一次我回国休了半年的五星假期，因为家里有事，然后回来上班。第一天我们科室的心理咨询师就来找我了，问我 家里是不是发生什么事情了。嗯，有没有需要他可以帮忙的，会不会影响工作？嗯，因为他可能觉得我如果心里压力过大，我不能好好多工作，我就可以休病假了。 所以在我们科室有专门的给医务人员做心理辅导的心理咨询师。在德国我也是感受到作为一个普通护士，也有被尊重，被照顾的感觉。

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你好，怎么了，哪里不舒服啊？我不是来看病的。那你是来干啥的？ 帮我开点省下条呗，我明天不想上班。嗯，这要求有点离谱吧。开呀，开开开，开玩笑，在门诊经常会遇到那些身体很健康但是想开病假条的上班人。对此我们也是按摩难住。医院的病修证明怎么开？ 一般是在具有医师及以上职称的临床医生才有开病假证明的权利。另外一个医院的病假条，医生只能给自己亲自诊治的病人开病假条， 同时要在病历和这个门诊的登记表上做记录以被核查。在我们医院，病假条是需要优处盖章的，一般那个病休只能开七天。确实符合条件且需要更长休假的病人，需要在病休结束之前重新再开病假条。