怎么用vlookup年龄分组

将左侧的表格按年龄进行分组，同年龄段的数据放在同列，像右侧的，这样应该怎么操作呢？ 好多人想到的呢，就是用 vlookup 或者 xlookup， 他们虽然的话能进行查找，但是输出的结果呢只有一个，我们刚才呢看到的是不是有多个数据，那这里面使用的时候呢，最好的就是用这个 filter 函数， 它的格式 feel 加。第一个呢速走，那就是要输出的范，我们选择姓名列的数据 逗号。第二个呢就是条件要满足，怎么样的条件呢？我们看到这一块的话，是不是有几个段，三十五以下的，三十五到四十五之间的，四十五到六十之间，六十以上，那这样话我们该怎么来判断？ 选择年龄段这个范围地，然后呢小于三十五拖起来回车，哎，大家看到的话，是不是一下呢就把三十五岁以下的就给他找出来， 那在下一个呢就是三十五到五十之间，那该怎么找呢？我们再选择到前面的公式，把它选中，复制一下到右侧，我们粘贴编辑公式的时候呢，这块的话就写两个条件，选中数据， 把它先删掉，输两组圆括号，圆括号之间用星号隔开，这就是两个条件要同时满足啊，在下面好输，第一个要求他是大 于等于三十五，再下一个呢要求他是小于四十五，那来写把它括起来回圈，那这样话就是三十五到四十五之间的，是不是就出来了？ 在下面的话用同样的方法，我们把这个公式给他复制一下，到这边来进行粘贴，把这个式子 数据范围第一个三十五改成四十五，第二个呢改成六十，好，最后一个呢，把第一个公式选中，复制一下，在下面好来进行粘贴。 把这个三十五给他改成六十，应该是大于六十啊，这个结果的话是不是就出来了？哎，这样做的结果呢，是没有问题的，但是呢 他相对比较麻烦，我们现在话只有四个分段啊，你可以这样写四个公式，那如果多呢？比如说八个十个分段呢？那这一个一个写的话就比较麻烦， 有没有办法一个公式来解决这个问题呢？我们来往下看，我们先输等于 fs， 多条件判断。对这些年龄段的数据呢，给他进行分段， 三十五以下的呢，我给他分成一，四十五以下到三十五之间呢，分成二， 四十五到六十分成三，六十以上分成四。怎么操作？ a fs， 然后呢，选择这个年龄的所有数据，把它选中锁起来，当它小于三十五 五的时候，逗号让他输出一啊，这是一组条件，一组结果再做，让上面的数据我给他复制一下，与多少判断，与四十五判断， 如果小于四十五呢，让他数二，注意 fs 这个多条件判断呢，条件之间他是相关的，说当条件一满足呢，直接就执行，结果， 如果条件一不满足呢，他呢才会进入条件二，那也就说他不满足，小于三十五才执行。小于四十五，那也就是三十五以上，四十五以下的数据， 好，再下面判断，看他是否小于六十，如果是小于六十，让他输出三，逗号再下面呢就是六十以上， 让他输出四，那我们这话直接呢就写个一字一呢，表示任意条件，就是以上条件不满足时肯定执行。最后这一个好了后呢，我们现在选择确定，大家看到的结果呢，是不是把这个数据按年龄段给他分成了一二三四四个等级， 那我要输三十五以下的呢，是不是只要输出一等就行啊？他们这个三十五到四十五呢，就是二等，以此类推。那咋样很快的判断呢？我就在右侧呢，随意输一个啊，一二三四这样一个辅助数据， 在下面的话做判断筛选就行啊，我这怎么做呢？ filter， 这是筛选函数，要输出的内容是姓名 啊，逗号给他锁起来。然后呢就是需要满足的条件就是通过 if s 判断分段的结果等于啊，第一个三十五呢，是不是等于这一块的数 选择确定是，我们现在看到呢，是不是就是三十五以下是与一相等， 那由于在使用的时候呢，这一块的话，引用是不是就是一个相对引用？我们在操作时只需要把这个公式从左向右给他拖拽一下，后续的结果呢，他自动的就会出来， 大家看到后续的结果是不是全部就会出来啊？那这块的话注意六十以上，他显示两个，那就是含等于的啊，我们看一下，这是个六十的，这是个六十 四的，是吧？六十岁以上的全部就出来了啊，那正好注意一下这个条件表达这一个公式是不是就可以解决这个问题，你学会了吗？点赞加关注，谢谢支持。

老师， x 加两张表要做匹配要怎么玩呢？这应该要知道一个函数，就是传说中的 vivo 卡，具体方法如下，好，我们想看一下这个年龄怎么来匹配出来啊？实际上呢，只要用 vivo 卡盘数，然后呢选择前面这个匹配的数啊，然后呢去对应这个范围啊，那么 第三个参数呢，是一二三四，我要得到他的年龄，所以他是四啊，最后那个开关零精确匹配啊。啊，注意这个位置呢，一定要用美元符号呢，把它锁住啊， f 四，把它锁住，锁住之后呢，这个时候我们双击朝下 啊，就可以匹配成功。但是很多情况下呢，我发现有些匹配的值呢，可能不存在啊，比如说这个员工编号在上面这张表当中没有就会爆错，所以这个时候呢，为了能够统计啊，唯一路开盘说还会跟一分 l 函数进行搭配啊，然后前面套个一分 l 函数啊，然后这个时候呢，后面 加上如果函数报错，则显示什么啊？比如说我们显示 no 啊，那这个时候呢，你翘回册，那这个时候得到结果就是凡是匹配成功的就会显示匹配不成功的就是显示成 no。

哈喽，大家好，今天呢有粉丝问我这样一个问题，我们怎么把这个年龄呢，自动的分段显示，比如说十九岁呢，就显示十八到二十二十以上呢，就显示二十以上啊，这个呢我们怎么来做呢？我们轻松的可以用一个函数来制作啊， 在这个写这个函数之前呢，我们首先呢做一个准备工作，我们在一个单元格的空白区域啊，把分段分段的标准 写好，我们这个标准怎么写呢？我们只写一个当前年龄段的下线就可以，比如说我们零到十八岁，显示成未未成年， 我们就在这个单元格写一个零，在右侧呢写未成年啊，十八岁呢，是十八到二十的下线啊，我们就在十八这对应写一个十八到二 二十，那么超过二十呢，我们写一个二十一岁就写一个，在右侧呢对应是二十以上。好，我们写好分段标准以后呢，我们回到我们的数据区域，那么来写这个年龄分段的公式，我们这里呢先写一个等号 look up 啊撸卡，我们用这个撸卡不函数来进行自动的年龄分段。第一参数呢，我们选中 b 二单元格，也就是我们需要分段的年龄输入一个逗号， 那么第二参数呢，我们用鼠标点选我们刚才写好的这个分段标准啊这个分段标准，然后呢右括号回车就可以了，那么他呢就可以自动把 b 二单元格里的这个年龄数值呢分段，比如说我们输入一个六，那么他就会变 未成年，输入一个四十，那么就会变成二十以上啊，好，我再给他改回十九， 好，那么这个时候呢，我们就完成了这个公式的，呃，这个制作，那么这里呢我们还要做一个操作啊，做一个操作，我们选中这个 c 二单元格，那么我们在这个编辑栏中选中刚才这个分段标准的这个第二参数 啊，我们按一下键盘上的 f 九键啊，按这个 f 九键的目的呢是把刚才的单元格地址呢，我们变成这种文本形式啊，变成文本形式这个有什么好处呢？这样呢他就可以摆脱我们对分段标准这个 f 二到 g 四单元格的 依赖啊，我们就可以把它删掉了，那么我们的公式呢还是成立的好，这时呢我们再双击 下拉好，就完成了我们的年龄分段的操作，那么这样和这右侧的这个效果图呢是一模一样的。 好，今天的分享就是这些，你学会了吗？大家如果在工作中有什么问题呢，也可以私信我，我来给大家讲解。

如何把几百人按照年龄分段，并快速统计人数呢？今天我们利用数据透视表分组功能来实现， 这是一份二百一十一人的员工花名册，我们想对年龄进行分组，利用我们前两期学的内容，点击插入，点击数据透视表，我们新建一个数据透视表，对年龄分组，我们把年龄拖到行当中，想要看有多少人，我们把姓名拖到值当中， 设计的年龄太多了，那我们如果想对他分组的话，任意点击数据透视表的单元格，点击分析里面的分组，选择起始值，我们设置成二十，也就是最小是二十岁， 中指值设置成六十岁，最大是六十岁，不长我们设置五，也就是五岁，分成一个档。这个时候呢，就快 速对年龄进行了分组，并统计出不同年龄的人数。如果想看每个部门具体的情况，利用我们前面的内容把部门拖到列当中，那以上就是关于数字分组，下期我们再来了解，对时间进行分组。

excel 中的 edi 多查找，我今天给大家分享是使用 filter 进行 edi 多查找，我们看这个表格中我们这些职务的话，它对应的可能不止一个人。我们来看一下实验过程，我们使用 filter， 第一个的话，因为我们要查人员的列表才能把整个人员选中，然后第二个的话是条件，条件的话是当然是这个植物的一个列表，在里面去选中当前的这一个植物，然后回车，然后我们下到天空， 我们现在看到这个出问题了，因为这个他默认是纵向排列的，纵向排列的话，我们这个单元格的面他装不下了，所以就溢出了。这个时候我们想要把它横向排列，我们就用到 到前面，我们说到一个函数叫做 transpose， transpose 只有一个参数，就是当前这个数字车，然后我们再下拉填充看一下啊，这样的话我们就能够把它横向排列了。 呃，如果说你这样觉得看着不舒服，我们可以再给他加个函数叫做，就是那个 ex 二零一六新增的一个叫做 text 脚印， 这个交易就是把数组转换成一个，呃，一个固定格式格式的一个自主唱，我们第一个参数就是一个分格符，我们用逗号分格。 第二个的话他就是是否忽略空单人格处理。第三个的话就是刚刚那个数字对车来看一下， 看一下，现在这样，这个就把这些数组分配到同一个单人格里面去了。下节课我们分享一下使用 vlog 的方式来实现一个多的查找。感谢大家收看，再见。学会了记得点个赞，下期再见！

分别统计不同区间分数的学生 xl 分组统计，这个操作你会吗？在我们实际的业务需求中，经常会用到分组统计， 比如下面这一份学生语文成绩表，需要按照不同的区间分别统计人数，应该怎么操作呢？首先我们要确定区间单位，用 max 和命函数分别查看最大值、最小值。 其实这里还有一种简单的方法，那就是直接点击这一列数据，右下角会出现统计信息，然后右键可以发现，可以选择这里统计数据。了解我的方法，咱们直接勾选最大值、最小值 以后，再选中数据，就会自动统计最大值、最小值了。知道总体数据范围以后，咱们设置区间， 比如零到六十分，六十到七十分，七十到八十分，一直分下去。最笨的方法就是直接用 f 镶嵌，但是 是 f 镶嵌太多的话容易出错，所以我肯定不会推荐这种方法。方法一，在右边编辑数据区间的开始数据以及对应的区间， 然后利用 ok 函数模糊匹配，接着咱们拉数据透视表，就可以统计出不同分数段对应的人数啦。方法二，其实数据透视表是可以直接左 和分段的，只需要把分数拖进行，然后右键组合，选择起始值和中指值，设置不长就可以自动分组了，然后再把分数拖进值里面，就 就可以统计出不同分数段对应的人数了。这两种方法你觉得哪种更简单呢？关注我，学习更多 excel 小技巧，记得关注我哟！

破冰分组的时候，怎么让我们的分组变得更有趣呢？那我们有的时候会采取一个，比如说，呃，第一次结婚的年龄来分组，那这样的话大家都会笑，因为我们教练会在现场反复强调你第一次结婚的年龄，所以在这种愉快轻松的氛围当中，我们就成功的完成了分组。 那因为我们的经验呢，每次热身破冰的时候呢，许多成员他都是会缩在后面的，就是他不愿意往前站，所以我们如何要把他们平均的分布到各个小组里面呢？而且确保这个小组是必须是不同的层次的，那才能得到好的这个融合和培训的效果，对吧？那我们有一个方法呢，就是按地狱 来分组，那我们会教练会现场问，呃，你来自哪里？比如说他来这个成员来自黑龙江，那另外这个旁边这个成员呢？他是本地的，呃，我们就是尽量岔开，以从远到近来现场排围成一个圆圈，那到最后呢？我们是来数数，比如说我们 三十个人，我们分四个组，那就是数数一二三四，那到了这个人呢，他就再另外再分进去，对吗？那这样达到的效果呢？是一下提升了亲切感，那原本我们互相不熟悉，那他可能你经过这个环节以后，你会发觉，哦，原来坐我旁边的这一个同事，他家跟我很近哦，甚至说那位同事他跟我是同小区的。哦， 那我们有时候还会按照什么来分呢？就是按照你管理的年限来分，那这一位比如说是我们资深的管理者，嗯，副总裁，那您就往前站，那后面的新到的那些初级别的管理者呢？那我先往后面排，那这样的话我们人就是按照数数的来算， 就是你一二三四，那第五位呢？他又重新编到第一组里面，那这样做的好处是什么呢？他分到这个组里面了以后，这个组就变得很丰富多彩了，层次非常够。你会发现这些新的和老的管理者，他们被编排在一个组里之后呢，呃，碰撞出全新的火花来。 在后面的一整天的我们主题的团建活动中呢。嗯，新的管理者他会看到，呃，前辈资深的这些老一辈的管理者呢，他对于我们整个决策力或者管理方面的一个经验， 我们是能够学习到的。那老的管理者呢？他又会从我们的活动中了解到我们新一代的这些管理者，他的一个创新性，或者是一个新的一个这样子的一个管理的思维， 能够有助于小组的内部产生这种新的思想的火花，这也是一种。那当然了，还有其他的非常多样性的，比如说按共性来分组，呃，有一些轻松氛围一点的外企呢，比方说我们教练来一个 按当场穿的衣服的颜色来分组，呃，这些种种的都是可以的，看您公司的氛围还有需求来定制，记得点赞关注哦。