求职过程中常见的侵权行为与保护路径

侵权行为的类型有哪些？易侵权行为分为一般侵权行为和特殊侵权行为两类。特殊侵权行为包括产品侵权、环境污染侵权、医疗侵权等。一般侵权行为是指行为人有过错，直接致人损害， 因此适用民法上的一番责任条款的行为。这是最常见的侵权行为，例如行为人故意损坏他人财产、故意损伤他人身体等。 特殊侵权行为指行为虽无过错，但他人的损害确系与行为人有关的行为、事件或特别原因所致， 因此，适用民法上的特别责任条款或民事特别法的规定应付民事责任的行为。特殊侵权行为列表一、国家或者国家机关工作人员在执行职务中侵犯公民、 法人的合法权益，造成损害。二、因产品质量不合格，造成他人财产、人身损害。三、从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业，造成他人损害。 四、违反国家保护环境、防止污染的规定，污染环境，造成他人损害。五、在公共场所道旁或者通道上挖坑、修缮、安装底下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施，造成他人损害。六、建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、 悬挂物发生倒塌、脱落、坠落，造成他人损害。七、饲养的动物造成他人损害司法依据，中华人民共和国民法典第一千一百六十四条二零二三年十二月十一日。

嗯，今天来一期普法，我认为劳动法并不是在劳动者遇到争议时才需要握在手里的个权益，而是每一个劳动者都应该知道 并且都懂得如何去使用的这样的一个法律权益。那今天给大家普及的是劳动法的第三十八条，让每一个劳动者清晰的知道什么是你应有的权利，而什么是单位应该履行的义务。 咱们劳动法第三十八条有这样的规定，如果单位有下列情形之一的，劳动者可以直接解除劳动合同。第一条 是单位未按照劳动合同的约定提供劳动劳动保护或劳动条件的，指的是如果你从事有毒有害的工作，那必须有相应的防护服。如果是你从事的是一些高空危险作业，那必须给你提供相应的一个安全绳索等等。 第二条是未足额支付劳动者工资的，比如说咱们劳动合同里边已经明文规定每月十五号给您发放工资，但是如果单位有拖欠工资的情况，那劳动者可以解除劳动合同，同时起诉该公司。单条是未依法为劳动者缴纳社会保险的，这种情况的话，咱们可以解除劳动合同，同时去申请法律仲裁。 第四条是用人单位的规章制度，违反法律规定，违反法规的规定，损害劳动者权益的。他指的是如果单位的规章制度是没有任何法律依据的，同时还是非常苛刻的，无法达到的，是有一些呃强迫且威胁的嫌疑的，这咱们可以不遵守，同时解除劳动合同。 第五条，因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的。这个二十六条是什么内容呢？指的是以欺诈、胁迫的手段或者是趁人之危，使劳动者在违背 真实意愿的情况下签订的劳动合同。指的是单位存在欺骗的性质而已，不了解单位实际的情况下签了合同，这个的话是可以使劳动合同无效的。第六条是法律法规规定的可以解除劳动合同的情形。 敲黑板，敲黑板，重点来了，如果用人单位以暴力、威胁或者是非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者是用人单位违章指挥、强令冒险作业，或者是劳动危害劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要告知用人单位。所以 你们单位是否违反以下六条，那如果真的有违反，那么每一个屏幕前的伙伴希望你们都可以拿起这个法律的武器，维护自己的合法权益。

新人做自媒体必知的四种常见侵权行为，今天跟大家分享四种做短视频常见的侵权行为。前段时间因为视频里面用了一个某知名品牌的一个音乐， 就有人被索赔了七万。在自媒体平台里，因为侵权的问题引发的纠纷也越来越多，大家都应该提高警惕，我把常见的四种侵权类型整理出来供大家参考。第一类，背景音乐。 不是所有的音乐都能用前应有版权教研功能，发布前一定要检查一下。第二类，视频素材，特别是做影视剪辑的一些小伙伴， 网上传播的影视作品或网络节目的视频素材，千万不要随便去用，你会说，但人家也在用啊，人家在用不代表人家没有获得授权，或者说现在没出事，不代表以后不会出事， 所以千万不要随便使用网上的视频素材。第三类，图片。很多图片都是有数字版权保护的，比如一些摄影师的作品， 乱用的话都有可能踩坑。剪映有自己的免费素材库，有视频素材和图片素材，可以放心用，但是不可以放到其他平台去用。也可以自己拍一些视频和图片，通过特效和二次剪辑 自己制作出原创的素材。这里提一句，我这个账号发布的任何原创视频素材或图片素材， 只要是我的粉丝，尽管放心用。第四类，字体。这个是很多人容易忽视的，很多电脑字体其实都是不能商用的，所以不要随便使用未取得版权的字体，尽量使用剪映抖音自带的字库。最后再重点提示一下，很多人都存在侥幸， 经理觉得网络上各种信息这么多，没这么容易发现你的。那你就太天真了，你现在侵权没人找你，那是因为你还没有被找的价值，等你做大了就等着被告了。

短视频爆火的今天呢？哪些情况是属于侵权？我国著作权法明确规定，未经著作权人许可授权，擅自使用他人的作品的，都属于侵权行为。短视频领域来说呢，存在以下几种常见的侵权情况。 第一种呢是画面素材侵权。比如说直接使用影视剧的画面进行简单的拼接、剪辑，介绍整个剧情走向，甚至有的创作者将没有在国内公开上映的影视作品，直接通过按拍等手段向公众披露泄露是音乐素材侵权。 比如将一些音乐歌曲作为背景音乐，如果并没有取得相关音乐的授权，很有可能也构成侵权。第四个字体素材侵权。字库公司是以字体侵 权为名起诉的情况了，这个已经不是什么稀罕事了，字体是自库公司外以生存的一个要素，擅自使用具有独创性的字体，可能就会构成侵权。还有一个是表情包侵权，他人设计的具有独创性的表情包，也属于著作权法保护的美术作品。 如果使用的是视频平台当中提供的一些表情包，那么这些作品仅仅是在视频的平台上进行上传传播的，那么很有可能是相安无事的。否则 你自己将百度搜索拿过来的表情包直接放在自己的作品上加以传播，那么很有可能是侵权的。我是北京孙志峰，一个敢说真话的律师。

商业秘密保护系列小课堂第三课典型案例展示同学们，这里是商业秘密保护系列小课堂，我们又见面了。相信大家经过前两期的学习，对商业秘密的概念、侵权行为以及相应的救急途径都有了一定的了解。 本期小课堂我们为大家准备了三个侵犯商业秘密的典型案例，与大家一同分享。 第一个案例简要案情，甲、乙夫妻均是 a 公司员工，任职期间均签署保密协议，甲离之后成立 b 公司。 e 从 a 公司离职前，从系统中间两份各有一千余名客户详细信息的秘密文件表格重灭名后解 并带走，三日后入职 b 公司。经对 b 公司电脑内部资料进行鉴定，并对甲、乙询问核实甲线，上述表格中三家公司销售商品交易额月为三万美元。 本案中上客户信息涉及数十个国家上千名客户，是权利人长期经营过程中付出智力、劳动和经营成本积累的重要商业资源，不易为所属领域窒息获得 a 公司通过数据安全系统制作管理表格，并与员工签订保密协议，已采取合理保密措施。因此涉案客户信息符合商业秘密构成要件， 甲、乙里应外合窃取 a 公司客户信息的行为侵犯了 a 公司商业秘密。第二个案例简要案情 a 公司主营业务包括研发、生产、销售各种泵类产品，并设计各类产品图纸。 黑公司采取制定公司员工手册等系列措施保护其产品图纸等商业秘密。 甲、乙等人为 a 公司员工，离职后共同成立与 a 公司经营范围相同的 b 公司， 其销售产品与 a 公司产品基本相同， a 公司现法院主张 b 公司侵犯其商业秘密。本案中，虽然单个零件所承载的尺寸 公差、行为、公差信息已经属于公共领域的知识，但涉案技术信息系重新组合设计而成的新的技术方案，既无法通过查阅公开资料或其他公开渠道得到， 也无法通过返现工程、社会产品、实物获得，故这些技术信息不为公众所知息，构成仿佛正当竞争法意义上的商业秘密。因此， b 公司的行为侵犯了 a 公司的商业秘密。 第三个案例简要案情，甲在 a 公司任职期间，参与该公司某项目的研发，双方签订了保密协议，敬业禁止协议。甲与 a 公司解除劳动关系后，入职必 公司。一年后， b 公司申请了一项发明专利，主要发明人为甲。 b 公司向法院起诉，认为甲违反保密协议的约定，擅自向 b 公司披露该技术秘密， 并允许其申请专利，导致该项目技术秘密处于工资状态，给 a 公司造成重大损失。 本案中， a 公司主张保护的是按技术的秘密点互为公众所窒息，属于技术秘密。与 b 公司发明专利的权利要求进行对比，连者所解决的技术问题相同， 控制原理相同，控制逻辑的设置也基本相同，属于实质相同的技术假。违反与 a 公司签 签订的保密协议，擅自在专利申请中披露使用 a 公司的技术秘密，构成侵害技术秘密的行为。通过上述几个案例，大家是不是对商业秘密保护的理解又有所加深了呢？ 本期小课堂到这里就要结束了，下周三我们还会如约而至，不见不散！

王律师，今天来和大家聊聊我们法律实践中常见的著作权侵权行为。所谓侵权行为，是指侵犯著作权人身权和财产权的相关行为，主要包括以下行为，一、未经著作权人许可发表其作品的。二、未经合作作者许可 将与他人合作创作的作品当做自己单独创作的作品发表的。三、没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的。歪曲、篡改他人作品的。四、飘切他人作品的。 五、未经著作权人许可已展览、设置、试听作品的方法使用作品或者以改编、翻译、注视等方式使用作品的。六、使用他人作品应当支付报酬而为支付的。七、未经著作权人、表演者或者录音录像之作者许可 出租器作品或者录音录像制品的原件或者复制件的。八、未经出版者许可使用期出版的图书、期刊的版式设计的。九、未经表演者许可从现场直播或者公开传送其现场表演或者录制其表演的 时，未经著作权人许可复制、发行、表演、放映、广播、汇编通过信息网络向公众传播器作品的。 十一、未经表演者许可复制八型路由器表演的录音录像制品，或者通过信息网络向公众传播其表演的。十二、未经录音录像制作者许可复制、发行、通过信息网络向公众传播旗帜做的录音录像制品等行为。