美国编剧工会影响力

这两天的好莱坞演员编剧集体大罢工，是因为点啥呢？其实这事归根结底还是因为钱的问题，编剧演员想多要点，但制片厂却一分不想掏。而这个矛盾的关键就在于，这个钱制片厂应不应该掏呢？ 我的观点是，应该，你都吃肉了，是不也得让别人喝点汤啊？制品厂尼玛连锅都给端走了，就让别人闻闻味，是不有点过分了？这次两家协会和制品厂拜托的议题有两个。首先是流媒体的分红权问题。 在美国影视圈那边有这么个惯例，在传统电视渠道播出节目后，制作团队包括编剧都会有版权收入，节目一遍遍重播，大家就能一遍遍的收到版权费。但是现在的网络平台上却难以统计重播的数据，只 只要不下架，大家一搜索就能看着。于是编剧的版权费就变相是一次性被买断了，拿不着网络上的分红了。于是编剧协会就提出，既然你们都这么玩， 不提分红的事了，那买断的费用是不得给我们加点玩人你们也不能玩的这么明显呢。但制片厂却表示，加个毛线呢，你们这帮小杂鱼想屁吃呢？于是两边就杠起来了，编剧那边就开始罢工了吗？ 第二个引起罢工的议题则是关于演员的。制片厂前一阵基于 ai 技术的完善，提出了个要求，只要他们提供给了演员一天的报酬，就可以扫描储存这个演员的表演建模数据，并且制片厂永久拥有该扫描的肖像权。后面用 ai 复制重现这些形象的时候，无需征得演员的统一，也不用给任何补偿， 简单的说就是拿出仨瓜俩枣，把你打发了，然后你的形象版权就不属于你了。制片厂拿你的 ai 形象拍电影、拍电视拍广告，拍的直冒烟，你也分不到一分钱，饿死你活该。这操作可他妈比买断编剧那操作还狠呢，属于是连根拔了，那演员工会能受得了吗？一起罢工干！ 目前美国的一万一千名编剧和十六万演员参与了罢工，他们不参与任何表演和诗镜，不参加任何宣传和电视节目，不接受任何宣传媒体采访，不出席任何大型活动，例如颁奖礼盒、漫展。 基本来说，美国的整个电影电视娱乐业都停摆了，而对此，制片厂有没有反制的措施呢？话说在前些年编剧协会自己罢工的时候，制片厂就想了个骚招，咱玩真人秀，不用编剧了， 年的真人秀节目崛起就是因为这个。但今年这个演员也参与罢工了，就不好搞了，不光没剧本，也没人表演呢。目前制片厂正研究去加拿大那边找编剧和演员，但这肯定不是长久之计，这次罢工就是看谁先熬不住了。 天厂刚从疫情里缓过来，才见到点回头钱，资金压力正经时不小。而演员编剧呢？大咖们还好，家底比较厚，但中下游的工作者也是挺难熬，本来工资就被剥削的没剩下多少，现在一罢工，连内 一点工资都拿不着了，就得纯靠这意志力硬挺了。

大家好，我是队长。前后持续了一百四十八天的好莱坞美国编剧工会罢工在当地时间周三零点零一分宣布正式结束。在编剧们的坚持下，好莱坞各大电影公司只能让步，最终与编剧工会达成和解，共同起草颁布了全新的编剧合作条款。在 在讲解这次的条款前，我们先来简单回顾一下这次编剧工会罢工的全部经过。学员在四月十九日，编剧工会百分之九十八的成员赞成罢工。五月二日，罢工正式开始，并发起游行抗议。 就是在七月十四日，演员工会也开始罢工。然后在八月四日，制片人联盟和编剧工会尝试进行了第一次谈判，结果不欢而散。 八月十一日，电影公司再次和编剧工会谈判，谈判陷入僵局，但在四天后，也就是九月二十四日，双方终于达成了初步协议，最终在九月二十七日签订了合约，就此八公停止。而这次的合约内容主要分为几个部分，分别包括 电影长篇巨作、由媒体收入、 ai 使用规范、养老健康问题等与编剧自身利益相关的问题。由于原本的条约内容用词繁琐且专业，名词过多，因此呢，我就用大家比较好理解的话语来进行转述。以下为条款的具体内容， 一、协议期限，协议期限为二零二三年九月二十五日到二零二六年五月一日。二、最低限额增加，要求编剧合约最低费用增加百分之五。三、提高编剧的健康养老缴费率，从百分之十一点五增加到百分之十二，协会还有权在合约期内每年额外增加百分之零点。五、 规范编剧团队的健康养老金缴费制度。编剧团队的每个人都将得到单个编剧一样的待遇，而不是像以往那样将团队视作一个人缴纳费用。举个最简单的例子，像蜘蛛侠，纵横宇宙的编剧，他们是两个人。如果按以往的规范，索尼只需要为他们缴纳一份保险，但如果按照修改后的条款，索尼必须为他们缴纳两 保险。五、规范 ai 使用主要包含四个小点，一、 ai 不能改编或者重写文字材料，并且 ai 生成的素材不能视作正规的素材，也就是说， ai 改编过的剧本不能拿来破坏作家的信用或者评分报酬。二、 在公司和编剧不遵守规范的前提下，编剧可以主动使用 ai 辅助写作，但公司不能强制要求编剧使用 ai 写作。三、如果提供给编剧的素材是 ai 生成的，公司必须提前告知编剧。 四、主要协会会保留禁止公司用编剧的作品训练 ai 的权利。六、保护新人编剧如果一个剧本要被用来修改 给原始编剧的薪资低于最低工资的百分之两百，那么公司就需要支付原作者改编费，避免公司用低薪白嫖新手编剧的情况。七、改进报酬支付方式必须在工作开始时支付百分之五十如果编剧持续工作九周，这份工作都还没有结束，那公司也必须支付剩下的百 分之二十五。最后的百分之二十五则可以在工作完成后支付，这样可以避免公司恶意延长编剧的工期，导致编剧没有收入的情况。八、流媒体分红机制，预算三千万美元以上，时常在九十六分钟以上的作品，编剧的报酬提升百分之十八，分红提升百分之二十六。作品开播前九十天吸引了百分之二十以上的订阅用户。 据获得九千到一万六千四百的奖金，三千万美元以上的电影编剧可获得四万零五百美元的奖金，这个期至二零二四年一月一日生效。看到这个合约后，啊，我算是明白为什么漫威要压缩回升的具体长度， 合着回生在明年一月播出，正好就在新合约生肖的时间点上，因此漫威这样做大概率就是想压缩时长，这样就可以不给编剧发奖金了。另外有趣的是啊，该条约还额外强调华大的 max 和派大蒙的派大蒙加可以以最低标准支付分红。大概意思就是啊，这两家流媒体快破产了吧。九、增加特约状稿人和 外雇佣编剧的报酬。雇佣时间超过一定的期限，需要额外加钱。十、规范聚集雇佣人员的数量和时长，避免公司为了节约成本让雇佣人员身兼数职以及反复更换最底层工作人员的情况。十一、提升附加条件，比如排他协议等特殊合约的报酬 三到五万美元不等。十二、规范并细化不同类型作品的编剧最低薪酬以及工作时长，就比如说喜剧综艺节目的工作时长最低十三周，最低预算为六十万美元等等。而十三到十六条是关于作家工会内部的协议， 其实也没什么意思，这里就不浪费时间和大家分享了。从以上的合约我们可以看到，这次编剧工会罢工，不但提上了编剧们的最低薪酬，还保证了编剧们的生存环境 用，最重要的当属规范 ai 的使用，而这之后的好莱坞各大电影公司就无法自动生成剧本或者强制编剧使用 ai 了，这样做基本上剧本内容的人性，同时也可以防止如果剧本 不好，编剧甩过给 ai 的情况。从观众的角度来看啊，绝对是一个大好事。而且这次编剧工会办公申领后，代表工会进行谈判的亚当科诺夫发文表示称，这些公司当面告诉我们，他们原本永远不会给我们这些基本保障，但因为我们的团结，他们屈服了，因为如果没有我们，他们根本赚不到哪怕一块钱， 可以给到我们应得的东西，我们赢了。如今好莱坞的编剧们已经结束了罢工，纷纷回到了各自的工作岗位，但这并不意味着好莱坞罢工就此结束，因为在编剧工会后，各大电影公司还将继续面临着演员工会和特效从业者工会的全面罢工。 我想要彻底全面复工啊，可能还需要再等待一段时间吧。那以上就本期视频的所有内容，大家如果觉得视频还行，还请一键三连，我是队长，我们下期再见！拜拜！

we are the victims here we are being victimized by a very greedy entity how they plead poverty that they're losing money left and right when giving hundreds of millions of dollars to their ceos， it is disgusted shame on that the entire business model has been changed by streaming digital ai this is a moment of history that is a moment of truth if we don't stand toll right now， we are all going to be in trouble， we are all going to be in jeopardy of being replaced by machines and big business。