粉丝50.0万获赞399.8万


刚踏出校门的大学生,初入职场总被各种事物搞得焦头烂额。别慌,豆包化身职场小助手,全程为你护航。。面对社保缴纳一头污水时,只需向豆包提问。。 职场新人如何缴纳社保??有哪些注意事项??他就能用通俗易懂的语言讲解医保、养老保险等险种的缴纳比例方式。。当你算清到手工资,避免踩坑。。 签约三方协议也别麻木,把协议条款发给豆包,他能快速标注关键信息,解读违约金、服务期等条款,,保障你的合法权益。。 求职阶段,根据岗位 j d 优化简历更不在话下。。输入心仪岗位的招聘要求,多功能,精准分析核心技能点,帮你提升。。 过往经历中的匹配优势,调整简历框架与措辞,让你的简历脱颖而出,从职场基础事务到求职核心需求,都帮助你高效适应职场,,开启顺利的职场生涯。。


我先给你介绍一下这个岗位啊,这个岗位呢叫综合管理岗,要懂拍摄、剪辑、设计、建模、财务,还得负责电气焊和水泥和贴瓷砖,薪资呢是一千八到两万,如果说你有诺贝尔奖的话,直接就能给你开到两万。。 然后我们公司的人数是二十个人,也算个大公司了啊。,并且我们只要入职待满六个月就能转正,转正以后呢就能给你交社保,你觉得怎么样?? 老板,这要求也太不合理了,一个岗位要这么多技能,薪资一千八百根本没法生活,,而且按规定入职就得交社保,不能等六个月后呀。。 哪不合理了,你个刚毕业的丫头片子给你工作就不错了,怎么那么多事啊,再说薪资怎么不合理了,一千八不够吗??现在大学生不都一两千块吗?啊?还交社保,有什么好给你交社保的??社保多少钱??你配吗??老板,您这样说太不尊重人了,大学生也。 有自己的价值,一千八百根本无法满足基本生活,交社保是法律规定的,员工有权享受。。停停停停停,什么什么价值,什么乱七八糟叽里咕噜说什么呢??我不是说能给你开到两万吗??你自己没能力拿到诺贝尔奖跟我有屁关系啊啊,给我叫唤什么呢?? 可诺比尔奖不是一般人能拿到的呀。,这对大多数求职者来说不公平,还是应该以正常的能力和经验来定薪资比较合理。。你有什么资格配跟我谈公平啊??我就给你开一千八。哎,我就不给你交五险一金,你能拿我怎么样?? 您这样是违法的,我可以去劳动部门投诉您维护自己的合法权益。。违法劳动法的多了,你告诉去呗。。。你告诉我你能怎么告啊?? 我可以先收集证据,,像工作记录、聊天记录这些,然后去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。。您别以为能一直这么欺负员工。。 你这还没当员工呢,就已经懂这么多了。。你要是每个每个求职的大学生都懂这些,那我以后还怎么压榨你们呀??现在是法治社会,劳动者的权益受法律保护,你要是想长期发展,就应该合法合规的对待员工,,不然公司怎么能长久呢??

当我的广东朋友,第一次在东北吃豆包。来来,我今天带你吃个豆包。啊。豆包包子吗?好吃吗?哎呀,不大,绝对好吃。那你就先来十几个给我尝尝啊。哎呦我的妈呀,不是来进货的吗,来几个得了。 豆包,这不就是馒头吗?哎呀妈,这是豆包,啥馒头啊?行吧,我试试。 你直接吃不就完了吗,真讲究啊,这啥呀这是啊,这不就是包子吗,吃你的吧,有吃的吐出你的嘴。我炸妹啊,这个豆包为什么这么连的呢?差不多,这个是粘豆包。它有什么不一样吗? 这个黏,这个不黏。哎呦我的妈,哈哈哈,说说他为什么这么黏呢?你唐僧啊,哎呀妈,吃你的吧, 这个怎么这么廉,这么难讲。 mtv 二次轮。那不就伸手就来呀。啊,春季里开花十四。