你听说了吗啊,以后六十岁以上的人就不能再去工地打工了,这到底怎么回事呢?在国家大力加强建筑工地安全生产管理的影响下啊,全国很多城市都出台针对施工人员年龄限制的规定,比如上海就明确规定啊,凡是六十岁以上的工人都不能再从事一线的建筑岗位。 这停工令啊,主要是为了降低工地发生安全生产责任事故的概率,所以啊,这项政策本质上是为广大打工者负责。 不过啊,这建筑工地他毕竟不是企业啊,打工者一般都是没有任何养老保障。所以啊,为了不让停工令给工人带来生活方面的困难呢,国家特别做了以下两个方面的安排。第一呢,安排六十岁以上的人打工者进行转岗工作, 工地上并不都是危险系数高的工作,类似保安这种比较清闲的岗位啊,就适合年龄大的朋友来干。另外 一般大型工地都会配套建设食堂啊,宿舍啊这些附属设施,这些地方啊,都可以为超龄工人提供就业岗位。 第二呢,提供专业化的劳动机能培训。现在很多城市都存在劳动力短缺的问题,比如啊,家政物业或者是电器维修等啊,都是市场需求大于供给的行业。 在对超龄工人进行培训后啊,就可以帮他们在劳务市场找一份适合他们长期就业的工作岗位。那你觉得我们还有哪些方式安置那些超龄农民工呢?把你的想法说出来,咱们一起聊聊。