玩法合伙人激励怎么退出

怎么跟合伙人谈退出呢？实际上我特别建议大家退出啊，一定要在开始的时候谈，特别好谈，在大家正是那种信心满满的时候都好协议，所以我觉得时机啊，一定是进入的时候就谈退出，那 那么退出我们要谈什么呢？如果我们赚钱的时候，我们有一个人不想干了怎么办？如果我们都不想干了 怎么办？如果我们有人贡献大了，有人贡献小了怎么办？如果是我们未来有新的人进来了，又该怎么办？如果我们亏了又该怎么办？未来可能发生的，我们一条特把它列出来。那么具体的在每种场景之下，我们一定要谈，价格怎么处理？股份怎么处理？ 分红怎么处理？股本金怎么处理？未分配利润怎么处理？已分配利润怎么处理？股权增值怎么处理？ 以注册的股份该怎么处理是大家一定要谈的问题。这几点没有谈好，等于没有谈退出啊，这几个要素，这几个场景啊，退出的时候该怎么处理？大家到我的线上课去学习一下啊，如果这几个还没有学好，就不要开始你的合伙。