社保断交一个月再续交会有影响吗

上课，社保断缴一个月会有什么影响？社保而已，没什么大不了的吧，才一个月能有啥影响呀，你们呀， 可长点心吧，影响还真不小，记好笔记啊。首先，受影响最大的就是医保，要是你断脚当月刚好赶上你生病，那不管你看病还是吃药都没有办法报销。但是呢，也不用慌，不管是门诊还是住院，都可以刷你个人账户里面的钱。 另外，社保连续缴费的年限和享受的医保待遇息息相关，连续缴费时间越长，每年的报销上限也就越高。但是啊，社保一旦断缴，即使以后再重新缴纳，也会被认为是重新参保，连续缴纳的年限就得重新进 算了。接下来呀，就是生育险了。就拿上海为例，要想享受生育保险，并且领到全额的生育津贴，那呀，就必须要连续缴满九个月，或者是累积缴满十二个月。但如果呀，你是外地户籍的女员工，又刚好在生育当月发生了 断脚的情况，就比较麻烦了，会直接导致你无法享受生育险的福利。那我之前找的养老金会不会清零啊？这个呀，还真不用担心，只要你退休前累积缴满十五年，养老金还是可以领 领取的。断缴一个月对这个影响并不是很大。但是啊，一定要注意的是，社保和很多权益的挂钩，尤其是一二线城市，买房买车，甚至是申请公租房和积分落户都可能会有影响。所以啊，就是换工作，社保也不能断缴，千万不要掉以轻心。好了，下课。

大家好，我今天来说说换工作期间社保断交一个月怎么办。社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没什么影响。 就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上也是有效的。 社保局的规定是，只要断交不超过三个月，取上之后就可以延续指签的社保缴存年限。 当找到新工作之后，就转到公司账户继续教程和单位定理劳动合同，单位应给你重新办理。 按照当地上联度算，品工资为基数，依据职工与工资的百分之二十八为比例进行缴费， 单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。连同以前老单位缴纳的年限，累计达到十五年，变得终身享受社会养老保障。断缴一两个月应该没多大问题。 如果冷，补脚更好。如果是断交一年又不能补脚时，他有可能在退休时会将脚分连线前移。 即本来退休时杨乐军的计划涉案退休年龄是上一年的当地社品工资基数计发，但因为你中途 欠费一年，缴费年限往前移一年，那么你的养乐金就要不是按退休年龄上一年，而是按上一年又上一年的 色品公司技术继发。

工作裸辞，社保断缴了一个月该怎么办？对之后的求职生活有什么负面影响？工作多年，社保断缴真的要不得，要重视了。若社保断缴怎么办？ 一、特殊时期，如疫情影响，按灵活就业人员可补缴社保。二、断缴三个月内及时找到新工作，可以新单位协商补缴。三、断缴超过三个月，非公司原因是不能补缴的。那么社保断缴影响到底在哪？ 一、医保影响较大，三个月内补缴不影响医疗报销，超过三个月就影响住院报销了，在恢复断缴的六个月后，才能重新享受医疗保险报销待遇。二、养老金影响较小，主要影响在养老金额度，社保的养老账户是看累积的。 三、生育险、工商险、失业险，通俗说上班就有，不上班就没有，缴纳五险的会享受这三个待遇。灵活就业就是指缴纳医保和养老的， 若社保未补上，影响连续年限，那么对于外地人口想买车、买房落户、孩子上学都会有影响的。如果近年内都没有这些需要，为了医保报销也不要抱着侥幸心理重视起来。

社保断交了，有必要补交吗？不补会有什么影响呢？很多人啊，都听说过社保断交的危害，但， 但是呢，对于职场打工人来说啊，有时候工作变动又不可避免，那社保断交了到底有哪些影响？怎么避免社保断交？如果呢，已经断了，要不要补缴？补缴呢？到底应该怎么补啊？今天小谭会一次性给大家讲清楚，看 完之后呢，应该可以解决大家社保断缴问题的百分之九十九哦。如果你现在正跃跃欲试，准备辞职，在社保断缴的边缘啊，疯狂试探，或者呢，社保已经断缴了一段时间了，那么你一定要看完今天这条视频。 一、社保断缴都有哪些影响咱们呢？先来说直接影响啊，主要有两点，一、医保呢，不能报销了医保啊，如果中断了的话，次月起的医保 报销待遇也就停了，一般呢，三个月缓冲期内续上就还可以正常报销，如果断掉了超过三个月了呢，那么需要续上之后再连续缴，满六个月之后啊，也就是说在第七个月才能重新开始享受医保报销待遇。 这个影响呢，可大可小，谁都不知道我们什么时候会生病，那么如果正好在断档，咱们失去医保报销待遇的时候呢，生了大病，那这个损失可就太大了。 二、不能领取生育津贴，这个呢，对女性的影响会比较大呀，咱们申请生育津贴的时候呢，需要连续缴纳生育保险满一年， 一个月都不行，尤其是生育保险呢，只能由公司来缴纳。所以呢，如果你结婚了，有生孩子的打算，这个时候呢，千万不要轻易换工作，咱们再来说一下间接的影响，同样啊，也是有两点，第一，买房买 车给车子上车牌的资格全部清零。在很多一线城市，很多政策呢，都是跟社保挂钩的，比如啊，外地户口，想要在北京买房买车或 想要给车子上车牌，都需要连续缴纳社保满五年，哪怕呢，断缴一个月也要重新开始，累计五年。所以啊，如果你有在大城市买房买车的打算呢，就一定要注意当地的一个政策， 积分落户的资格，亲临积分落户啊，同样也是需要连续缴纳当地社保满一定的年限，尤其是家里有准备入学的适龄儿童的话，有些城市孩子入学啊，也要求社保连续交满一定的时间，一旦断缴就要重新计算资格了。 第二，那社保断缴影响这么大，怎么才能避免社保断交呢？第一，咱们要尽快入职新的公司，大部分人断缴啊，都是因为换工作或者呢工作控制 档期造成的，一般公司都是把十五号作为社保缴纳的节点，在当月十五号之后辞职呢，当月的社保员公司会帮你缴纳，在下个月十五号之前入职新的公司呢，下个月的社保呢，新公司也会帮你交哦，所以咱们把握好这个节点的话，社保就不会断了。 第二，咱们自己去缴纳灵活就业的社保。如果呢，没有马上入职新公司的打算，也可以自己缴纳社保，咱们自己以灵活就业的身份去社保中心申请缴纳就可以了。 不过呢，灵活就业社保啊，只能缴纳养老和医疗，像生育险之类的呢，自己是不能交的。关于啊，灵活就业怎么缴纳社保？ 我在呢，没工作，只要灵活就业，社保百分之六十，百分之一百，每个档次最划算，里面详细跟大家讲过了，大家有兴趣的呢，可以去看看。第三，如果已经断了，那么咱们还有必要补缴吗？一、 社保断缴了三个月之内，建议补交。社保断缴三个月之内补交啊，虽然买房买车的资格还是会清零，但是呢，不会影响咱们医保报销的资格， 社保断缴三个月之上可以不用补交了，像养老医疗的年限呢，都是累积的，断缴超过了三个月，其他待遇其实已经没有办法享受了，是不是补交呢，意义不大。后续啊，如果入职了新的公司，继续缴纳社保，重新累积医疗报销生育，今天买房落户等资格就可以了。 第四，最后啊，我们来说一下补交到底应该怎么补？对于呢，社保补交各地的规定啊，不太一样，但很多城市呢，都不支持以个人的身份补缴哦，除非呢是公司方造成的断缴，只能由公司来申请。 对呀，我这里有两个建议，一、和新公司来协商，在你入职新公司的时候呢，就可以和公司协商了， 由你自己来承担所有的补缴的费用，以公司的名义呢，帮你来办理补缴。二、第三方代缴。也就是呢，大家所说的挂靠公司这个行为啊，是不合法的，有一定的风险，所以呢，小谭还是建议大家不要轻易尝试。好了，关于社保断缴的问题啊，已经全部讲完了，看到 这里的呢，一定都是小谭的真爱粉了，赶紧点赞、收藏、转发给你身边的朋友吧！我是小谭，关注我，每天给你分享超级有用的社保知识。

社保断缴一个月影响还是很大的，一、影响医保待遇，二、影响生育保险待遇。三、其他保险待遇。四、影响买房买车落户的部分资格。有的人就会问了，会补缴吗？通常情况下呢？个人原因断缴是不允许补缴的，但 如果你的社保是因为单位原因导致断缴，那么可以由单位到当地社保部门办理社保补缴。

职工离职后因个人原因导致社保断交一个月，如何补缴？按照社会保险现行规定，员工入职企业后，企业必须给予员工缴纳社会保险。与此同时，如果员工从企业离职，一般来说，员工离职当月，企业的社会保险经办人员 放月就会申请终止离职员工的社保缴纳。也就是说，员工如果从企业离职，次月即将不再享受社会保险待遇。尤其需要注意的是医疗保险的缴纳，一旦职工社保断交， 那么员工次月期将不再享受医保报销待遇。如果员工从企业离职后，在下一个社保缴费截止时间期限内并未及时就业，那么就会发生社会保险断交。即使后期找到新的工作，并且顺利入职，新单位也是从员工入职起缴纳社会保险。因此，员工 失业期间的社会保险也是处于断交状态。碰到这种情况如何处理？需要明确的是，按照现行职工社保的缴纳规定，即使以灵活就业者的身份参加社保，也是不能补缴已经断交的月份。 如果失业人员找到工作之后社保断交，在三个月以内可以与新单位协商补缴自己断交的社会保险。需要注意的是，即使新单位同意补缴断交的社保，其中补缴的单位部分和个人部分都是需要由个人承担费用。 如果因为单位原因导致社保断交，那么员工可以则利用人单位补缴断交的社会保险，并且因此而产生的滞纳金也是应当由用人单位承担。社会保险断交一个月，不管是养老保险和医疗保险对于个人的影响并不会很大，一般来说，医疗保险断交， 如果在三个月之内进行补缴，次月起即可享受医保报销待遇。当然，如果员工有生育或者购房等需求，离职当月最好以零火就业者的身子参加社会保险，否则的话将会对个人购房、买车等需求有一定的影响。

首先，养老保险主要与累计缴费年限有关，所以社保断缴时间不长的话影响不大，只是退休金核算时会受到一些影响，毕竟多缴多得，少缴少得。 其次，有些地区的政策是医保缴费中断三个月，将重新计算期连续参保的年限。最后，如果有报销生育的需要， 社保断缴可能也会受到影响。断缴续缴具体有什么影响，有多大影响，还要看你断缴多久以及当地的政策规定。