外卖头部是什么意思

咱这期来聊一下如何才能够做到中头部骑手来，欢迎收看这期的，你的外卖我来送，我是你们的好朋友小林哥，咱造就行业口号，你的外卖我来送，送 来。大家好，有口号，两横一竖干就完了。先来看一下一个重包的头部骑手跑的怎么样， 咱先了解一下头部骑手的优势。第一个最重要一点，优先派单， 他挂满了，或者是他感觉是比较垃圾的单锯出来了才会给下面的中部洗手，再或者是在底下的洗手，他是派单，是一个一层一层的来的，大家都知道，想要 跑到的这个多，就得要当跑的多，你当跑的想要多呢？第一个跑重包，你这个炮当得要高啊，派当的指数是不是第二个呢？你的账号活跃度得要高啊。第三个呢，你这个 节奏也得给他跑的起来。最重要一点还是你这个账号的问题，刚才说了，咱们怎么样才能够做到头部洗手，别说头部洗手了，就是中部洗手了。 来，咱先了解一点影响派单率的因素有很多的，比如说账号等级，聚单率，取消率，活跃度，还有你这个账号在你那个 商圈所有的骑手中的排名，这些都是因素这些以上说的这几个都是系统的一个算法来改变的， 人工是无法介入的。可能有些小伙伴说，哎，咱们跑重包了啊，他为什么单就多点呢？我就坐在那里一两个小时没单了， 这没有说什么人工来调度什么的，装送是有的装送有调度的，而我们包装包都是没有的。 说实在的，这个系统算法有时候真的是坑啊，但是咱们得要好好提升自己的一个账号活跃度，把这个单刨下来来破它。我们要玩平台，而不是让平台玩我们，当然了，最重要的一点就是用户下单 下的越多啊，你单子就跑的越多，对吧？你用户下单下的越少，你哪怕一个单完，他也会无单可跑的。 最重的原因还是在这里，因为这段时间毕竟是淡季，每一个大家也不用质疑自己的号啊啊，我怎么都没单啊啥的，有些单王也是也坐在那里玩呢。 那么话说回来，如何才能够做到中头部骑手呢？一个字，干！还有一个字，嗷，那些个头部骑手，中部骑手，看他们是怎么跑的，他们基本上 一天二十四小时出去吃饭睡觉基本都是在跑单，而且他跑单的不是乱七八糟的，跑的不是像无头苍蝇那么跑的，他是有方向的 去接，有选择性的去接单，这个选择性的，方向性的就说起来太多了。还有一个，他们基本上是跑中包的，我是说不怎么聚单的，不管是垃圾单，爬楼的七八楼的我也干， 送江边的角落的我也干，而且对服务这块都是基本上都是好评的， 因为毕竟咱这行也还是服务行业，对吧？还有一个也不怎么取消，像刚才说的这几点啊，全部做到位了，你这个账号活跃度是不是 高起来了？你账号活跃度高起来了，你派单的几率是不是比其他人要高，而不是坐在那里？ 哎，我这个不去，我那个也不去，这个单垃圾单，这个单死方向的我不去，不是这么来的，这个账号的活跃度 等你。感觉啊，我已经坐到头部骑手这个位置了。那行，到时候你可以偶尔聚个几单。那没关，没关系，因为为啥系统的一个记忆功能啊，实在是太强大了， 说白一点，要是我是咱们这个系统的话，哎，我看到你这个打你这个排名啊，取消啊，派单啊，活跃度啊， 各方面综合的一个数据都是优先于别人的，配送这个效，这个效率呢也是高于别人的，我为什么不把这个单先推给你呢？是不是，是不是一个道理啊？上面这几点说的就 一句话，送的快，服务好，熬得住，就这三点。当然了，咱们在配送路上干我们这行了，一定要把安全放在第一位。 感谢收看这期的你的外卖，我来送，我是你们的好朋友，小林哥，走，下期再见。拜拜，祝大家多多跑单。

我给大家介绍一下我们公司啊，因为很多人对我们的公司有一些误解，我们的公司在行业挺有名的，叫飞鸟餐饮，这是我们的公司，这是一个母公司，公司规模目前有五十多个人，六十个员工，然后大概有七百平的办公面积。但是 这是一个母公司，我们底下有几个具体的分支，其中第一个就是大家众所周知的，我自己的公司叫飞鸟外卖课堂。 这个公司主要是做什么的？主要是做培训啊，给代运营公司培训，给餐饮商家培训，全是做外卖培训的。另一个也挺知名的，但就是名声稍微有一点点的不太好，叫什么呢？叫飞鸟代运营，但凡规 代运营这三个字扯上关系的，他名声都不咋地，但是这个公司的实力他其实还是可以的。这是我合伙人的公司啊，成功率大概在百分之六十左右，所以很多人找了代运营， 以为是我啊，但其实不是一回事，我们就是这么一个关系，所以为了不让我挨骂，这个公司解散掉了。五组新公司叫做餐饮管家。那我们还有第三个公司，第三个公司是什么品牌孵化 我们自己的品牌公司有我们自己的品牌，我们自己的外卖品牌有四五个，也有我们跟别人合作的品牌，我们跟全国很多三四百家，四五百家这些连锁店都 深度的合作，但是呢，他们的名字目前不方便透露，这就大概是我们公司的一个架构，我们三个公司是共用飞鸟餐饮这个公司的所有员工的，那这些员工里边有很多岗位，一会带大家一一介绍，其中运营岗这个岗位 是由我本人亲自培训的，他们的中心思想就是以我的中心思想为原则。我的中心思想是什么？我说我们干外卖是要做一家有利润能挣钱的外卖店，而不是单量高没利润的外卖店。所以他 他们很多人是由我培训的，其中有那么一两个，他们的水平现在已经跟我旗鼓相当了，如果你们想去找代运营合作，选择我合伙人的公司也是没问题的。接下来带大家参观一下我们的公司整体是由哪些部门组成的？ 我们公司在西安的高新区，这半层都是。我们公司目前有三个板块吧，第一个板块就是我合伙人的板块带运营，第二个板块是我自己主要负责的培训啊，我只干培训。然后第三个板块就是我们几个人共同干的，叫品牌孵化，但是这里边有别人的品牌，有我们自己的品牌，然后这面墙上就是部分 跟我们有过合作关系的品牌，包括我们自己的品牌。接下来大家看看里边的内部结构，我们的公司从二零一九年到二零二三年，已经存活了五年了，所以说非常的靠谱。我现在带大家从这边来看一下，这边这个部门是我们的销售部门，这么多员工来，有些是线上销售，也有些是线下 销售，包括这块抖音部、招商部，这些都是我们的部门，这边是我们的人力资源部以及设计部啊，当然法务也在这里边，这块是我们的财务部门，然后往这块一转，就是我们的外卖运营部啊，这个就是我们公司的大脑， 所有的集中的外卖运营的决策以及技术都是从这产生的，这就是我们公司的实力。我们目前手上有 四五百家在线运营的店铺，其中万单店在高峰期有十几家，每天一百单以上的有一百多家，所以永远向有结果的人学习，并且跟有结果的人合作，因为结果永远不会骗人。