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为什么儿科和精神科的医生和服务比较紧缺?主要还是这两个专业相对来说劳动强度也比较大,也不容易与患者沟通,或者说存在一定的难度。 因为患儿方面往往是通过家长和监护人来和医生进行沟通,他是间接的医生,有的时候需要凭借很多经验去理解患儿的痛苦和疾病的过程,所以训练一个儿科医生周期是比较长的。 但是儿科呢,收费水平也比较低,儿科在医疗机构当中的收入待遇啊,至少不算高的, 所以也影响儿科医师队伍的持续发展。精神科的医生也是这个问题,所以我们在壮大和引导队伍发展方面,还需要通过薪酬制度的改革来使得从 是儿科和精神卫生,当然在医院当中也包括急诊、急救、中医感染病理等等这些短板弱项专业的发展,所以这就需要我们和人力社保部这个等有关部门共同来配合这个优化公立医院这个薪酬制度的改革。


