歌尔品质管理基本法考试题及答案

那么看三十二题，三十二题选的是没有语病的，那么这个没有语病选的是四 d， 四 d， 四 d 是 正确的。好，我们再来看一下， a 错了了， a 错的是中小学生课业负担过重是什么的？问题是可以的，也是什么的顽症、疾病这类有问题，我们注意啊，顽症跟这个疾病怎么样了？坠余了，因为症是什么意思？这个症就是疾病的意思， 所以完正跟那个正跟那个疾病，它里面它成分坠于了，所以很简单，把这个完正给它删掉就可，把，要把这个疾病删掉就可以了。好吧， 好，看，这个二 b 说做事情想问题都要从党和人民的根本利益为出发点，那么这个地方这个从这么先画出来。好，那其实这个地方呢？是一个什么？是一个杂揉，那怎么杂揉的呢？ 他第一种表达方式可以改一下，把这个从改成以做事情想问题都要以党和人民的根本利益为出发点，对吧？以什么为出发点？这是第一种表达方式。那么第二种表达方式呢？ 如果要用这个从字，那应该这么用，做事情想问题都要从党和人民的利益根本利益出发， 是吧？把为出发点改成出发，所以这是两种不同的表达方式，但表达意思是不一样的。那么这种叫做什么？就是举棋不定。那么举棋不定是不是成分？举棋不定是我们的六大病句类型中的什么呢？是不是句式杂揉啊？把两种表达方式 揉到一个句子里面去了。好，那么私信一下，说经过市场部经理的再三解释才是。哎，我们注意看这里是才，这是经过，那经过这个词咱们见过很多次，是吧？经过是什么？这一看是不是借宾短语？如果借宾短语这个借词掩盖了主语，那这个句子才整个后半段是不是没有主语了？ 好，那么这个怎么改呢？这个病句类型是什么？病句类型就是滥用介词，导致主语残缺。那这个怎么改呢？把经过删掉。把经过删掉，或者把这个才史。这这这里不仅是才的问题，是才史两个字，要么把才史删掉，要么把经过删掉。

我现在学乖了，我发现网上很多人他是不看你的内容的，他是先预判你的立场，然后就去站队了。 所以我先说一下哈，下面我要说的内容呢，会涉及到这个二十六岁博导相关的一些政策方面的内容， 但是呢，我不觉得这些程序上的正确就代表他没有问题，我觉得他这个事情会被质疑是一个很正常的事情， 但是呢，请大家质疑的时候一定要质疑到点上哈。有一些呢，我觉得是大家可能对现在的科研圈的状况不是特别的了解，所以可能有些大家觉得很离谱的事情，其实在科研圈看来呢，是非常正常的。 首先第一个事情就是二十六岁博士毕业这件事情，在很多人的印象中觉得是二十二岁本科毕业三年，硕士研究生可能博士读四年，这个是我的博士的一个经历，我是二十三岁开始读硕士，二十六岁硕士毕业，然后工作了两年，二十八岁开始读博士， 读了四年，一共就是三十二岁的时候毕业的。我这个经历可能就是大部分人印象中博士应该有的一个经历，但现在呢，其实大部分的九八五博士， 我知道的情况哈，像重大这些的话，更多的是硕博连读的。硕博连读大部分是硕士两年就开始转博士，然后博士的话，像我们以前的学制是三年，所以硕博连读读到博士学位是只需要五年的时间的。 所以二十六岁博士毕业这件事情，在硕博连读的这个政策下不是那么离谱吧。 然后为什么他没有硕士论文，就是因为他是硕博连读的，硕博连读呢，就只有博士论文，因为省了一个硕士论文的工作量，所以其实他的学制会变短 也是很正常的。第二个，跟大家分享一下百人计划这个事情。每个学校的百人计划政策上可能会有一些差别，但是大部分我知道的哈，他是你进来的时候就定正高级的研究员，同时给你博到的资格。百人计划是一个九八五高校的抢人计划， 就是有一些高校他希望用更好的待遇去引进更高级的人才。就像我老板说的一样，如果当时没有给他百人计划的待遇，他压根就是不考虑宠大的。 所以说百人计划其实我觉得他是一个很好的政策导向，从整体去考虑的话，实际上他促进了教育的公平。如果说没有百人计划，像我们宠大的这些学生可能就 接触不到像我博导那么优秀的三清的博士，对吧？所以我觉得从某种程度上来讲，百人计划他是促进了教育公平的。第三个，跟大家分享一下研究员、教授和博导三者之间的关系。教授 和研究员都是职称，是高校职称评定的两个不同的系列，研究员系列和教师系列。教师系列是有编制的，研究员系列是没有编制的， 所以研究员和教授虽然都是正高级，但是研究员不等于教授，研究员没有编制，也就是高校让你走人的话，他可以随时让你走。 我之前了解过宠大的研究员政策，如果说你想要进编制的话，他只有一个政策，在一定年限之内达到考核要求， 你才有资格去申请转入教师编制。所以其实你要从研究员系列进入到教师系列是非常困难的，不是大家想的那样直接等同于教授。博导和教授以及研究员他也不是一回事。 教授他的要求是比较高的，除了学术水平达到要求以外，他还要求你担任副教授的年限。 博导的话，有可能现在很多年轻人出成果非常的快嘛，所以他有可能在讲师的时候就已经满足了博导的要求。所以呢，现在比如说像清华这些学校，据我了解哈，也有讲师，他就已经是博导的情况，所以这几者呢，他并不是同步的，而是相对独立的。 而且我觉得年轻人当博导并不是一件坏事。就拿虫大来举例，虫大也有百人计划嘛，所以会有一些年轻的博导进来， 因为你学生的数量没有大量的增加，但是你博导的数量大量增加，其实是把已经评了教授的那些博导卷起来了。以前大家都有学生，现在学生少，老师多，所以所有人都要来卷，如果说你不卷的话， 即使你是教授博导，你也没有博士资格，如果你这些老教授你卷不赢这些年轻人，那你也当不成博导。所以我觉得这件事情大家不要这么负面的去看他， 从我上面跟大家分析的这些内容，你就会知道很多事情其实跟大家想象的是不一样的，就是年轻人当博导和百人计划这件事情，实际上是能够汇集更多的学生的，他对于科研的发展是促进的， 以前反正学生数量是大于老师数量的，只要评上博导肯定有学生，所以有些老师他可能评到了教授之后他就躺平了，他没有什么科研追求了。但是现在九八五你敢躺吗？下面这么多年轻的博导跟你抢肉吃，你根本就不敢躺， 你必须跟着年轻人一起卷起来。那其实我觉得这个对学生是一个利好的信息， 希望这些信息呢能够帮助大家更好的去理解这件事情。同时我也再说一下，就是这些政策，我觉得他的设计初衷是好的，但是呢，他也不排除存在漏洞。 至于这个人，他在拿到百人的过程当中，以及他拿到博士学位的过程当中有没有问题，这件事情我确实无法评价和判断，这个呢，我觉得要交给专业的人士来评价。

哈喽，各位同学。呃，今天的话给大家解读一下山东山东省的事业单位联考哈，就是三月份那一次 的综合类的一个考勤还有考试难度吧，因为我因为最近啊，说实话没有什么比较大型的一个公告了，可能大家在蹲的呀，除了一些人才引进呀， 两国企之外，嗯，无非的话就是山东的事业单位综合类的这次联考哈。嗯，我们先看一下报名的一个相应条件哈，因为从去年开始，山东的整个的事业单位的招录是发生了一个比较大的一个变化。嗯，其他都不用看啊，首先 年龄上的话，从去年开始放宽到四十周岁以下了，也就是你年龄在一九八四年，嗯，二月份以后出生都是可以去报的。 然后考试内容上的话也是有一个比较大的变化哈，然后二零二五年起，我们的一个事业单位考试啊，现在只考职业能力倾向测试和综合应用能力，就简称直测和综硬啊，满分都是一百分。 另外的话就是还有一个比较大的区别，就是什么呢？他的笔试时间呀，是一上午就是一上午就全考完了，不是跟行测深蹲一样，就上午一门，下午一门。 嗯，考试内容的话，其实跟你如果备考过公务员，你会发现跟公务员是非常非常像的哈，基本上，嗯，重合度能达到百分之七八十吧， 但是比公务员要简单一些，考试模块基本也就是常识言语数量判断和资料分析，嗯，综应的话，基本上就是分析啊，计划控制啊，沟通协调啊，文字表达啊 等等这些模块，但还是有些区别哈，有些区别等后续我再给大家详细解释一下这个区别。今天的话主要是把这个从宏观的层面给大家，把山东事业联考的一些情况给大家讲清楚一些哈。 嗯，然后题型题量上的话，大家可以看到为什么说简单哈，他整体一共就九十道题，然后我将应该是考一个半小时哈，八点半考到十点，然后十点到十二点考。那个中英 整体的提量会比这个国考生考要低很多，而且数量上数量上也是少很多的，但是考试时间要短一些哈，所以说整体的考试难度啊，会比国考和省考呃，低好低很多的，大家可以看我这张表哈。 整体的报，嗯，工工流程哈，流程上来说的话，基本上二月份左右我们就发公告了，然后报名、出审、缴费、打印准考证，笔试、复审、面试，嗯，这一些流程基本上公务员是差不太多的哈， 往年的话，往年去咱不看，往年就主要看去年，去年的话基本上二月份二月十三号发的公告，今年的话应该要么年前，要么年后发的公告，今年的话应该是二月初，正好是过年 考试时间的话，大家也按照三月下旬这个时间去准备就行了，今年估计这个笔试时间不会差太多哈，没什么特殊情况下。 另外就是大家比较关心的哈，就是考试难不难。首先的话，大家可以看一下近五年近四年以来招聘人数是一个持续下降的一个状态哈， 从一万两千八到现在的八千七百四十一人的招招聘，其中啊，烟台招的是最多的，烟台、济南、青岛、德州这几个地方是招最多，聊城招的比较少，嗯，其实原因无非也就是聊城的话有很多单招， 单招，你像前几个月聊城有好多种单招事业单位考试，从报考人数上来说，总的报考人数有五十六万， 五十六万这个报考人数，然后整体竞争比能达到六十四六十四点，四二比一。其中啊，临沂的竞争难度是最大的，临沂最高能达到一百，平均能达到一百三十二比一。 其次就是聊城，聊城，这个大家不用看哈，聊城，嗯，因为有很多那种单招，主要看一看后面这些反而是什么淄博，烟台、威海整体的暴露比是比较低一些， 因为从去年改革之后啊，山东的事业单位基本上呈现一个高分的状态哈，大部分的话是六十九分 以上，你才能够有进面的机会哈，岗位上，然后这是最高分，最高分基本上都是在八十加，就没有七十的最低进面分，这个参考意义不大哈，因为，嗯，你们可以看一下 这个记名分才五十五十一，但是你看后面呀，限制比较多啊，限国家一级运动员，限具有五年以上乡镇工作经历。你像这种的话， 嗯，大部分是没有的哈，说说，大部分是没有的，所以说，如果说你想要有个比较好的记面，基本上你的笔试要在六十九以上，至少至少笔试要在六十九分以上，七十以上， 平均的记面分，大家可以看到基本上在六十九七十这个阶段，所以说整体报考难度上来说，优先推荐。嗯，烟台、威海、淄博台这几个的话是报考难度相对比较低一些的，其次的话就是滨州、日照、潍坊还有济南，难一些的话就是这几个地势了， 是相对比较难一些。然后面的话是一些其他地方的一物为什么排序的数据分析啊？大家可以简单去看一下。 呃，另外后面我还会给大家出一个视频给大家去分享，就各个地势。嗯，的一个数据情况，如果说需要事业单位的一些专题啊或者资料，随时可以私信我。

五百二十题好，拿到这道题，大家先来看一下他问的是什么？根据生产安全事故报告和调查处理条例，下列关于事故原因认定的说法，正确的是 事故原因认定，其实就是问你哪些属于职业原因，哪些属于间接原因。咱们说了职业原因就两个，一个人的不安全行为和物的不安全状态。 现在呢，我们来看一下。第一个，他说车间内设备有机尘啊，你看到这个设备有机尘，是不是物出现了不安全的状态啊？所以说这个圈一他就属于直接原因吧，你看到这里 a 选项他说啥？ a 选项说一属于直接原因， 那没问题吧？ a 正确。接着呢，圈二，企业未对员工进行粉尘防爆安全培训好，没有对他进行培训，这个是啥？这个是一个间接原因吧。好，他是间接原因，那并且要说二属于直接原因就错了。 再看圈三，企业未制定安全操作规章，这个是什么呢？他也是一个间接原因啊。那你看 c， 他 说三属于直接原因就不对。 圈四，员工违规使用非防爆电器，你看员工违规使用，这不是人违规了，那这就是人的不安全行为啊，人的不安全行为就是直接原因， 所以说呢，四是职业原因，那低选项说四属于间接原因就错了，那么这个题呢，答案就选 a。