护士马拉松张水华奖金多少

张水华最快女护士张水华在登领奖台。十二月七日上午二零二五，深圳马拉松鸣枪开跑，张水华获得国内女子组第三名、所有女子组第六名，奖金六千美元。统计发现，近五十天以来，她参加了五场马拉松，总奖金超过二十万元。

同事加班，我跑马拿奖二十万，这公平吗？福建医科大学附属第医院护士张永华终于被解发出来，因为在五十天内，他参加了多场马拉松，然后获二十万元的奖金，却用虚假理由调休，然后参赛被医院促疯。 张水华被证实啊，多次以虚假理由为编造试验，骗取调休，实际用于参加宜昌马拉松等赛事。同时呢，没有向医院报备赛事奖金及商业代言收入，违反了职业纪律。 所以现在医院对他处以六个月警告处分，这期间禁止他晋升，取消二零二五年度评优资格，并可能追究其违规收益。 他参加过啊，深圳马拉松女子组第六名，奖了六千美元，四点二万人民币，宜昌马拉松女子组冠军，拿到了啊，十点六万人民币，常州马拉松破纪录啊，破了 五万元的获奖记录，所以这就是这个张翠花。那么他和同事呢，这参赛期间，多次让同事替他班上班，承担其工作引发啊！所以为啥大家都说奖金荣誉归自己，加班负担归同事， 破坏了职场公平，既要编制的待遇，又要同时替班为自己谋利，所谓自私行径，既要又要还要便宜占尽，好事啊，做尽都归自己。所以人家说奖金是你的，荣誉是你的，爱好是你的，加班却是同事的，这谁干呢？ 上次啊，他出名上热搜，是因为在今年的八月三十一号，他在哈尔滨的马拉松赛场，以两小时三十五分二十七秒拿到了女子组国内冠军。 然后啊，被媒体誉为跑得最快的女护士，同时也因为他自作聪明，赛后人家记者采访他，他给来了一句，希望领导支持他调休就会被骂成热死啊。如果他当时不这样说，说不定医院可以啊，照顾他一下，或者他 可以获得一些啊，私下里的安排。当时呢，他这个话一说，搞得医院很尴尬，在舆论的关注下啊，医院不得不说了一句，在不影响工作的情况下，鼓励员工的兴趣爱好，对这件事情进行了冷处理。医院很高明啊，很会处理，但是你看，八月三十号到九月一号到现在，三个月以后， 对张信华的罚单还是来了，有人说，这是秋后算账啊，有人说这个什么事实啊，并非如此，这个 张翠华呢，他本来啊，是国家，因为这是个公立医院的一个在编人员，所以呢，你享受着这个国家的这个哈各种福利待遇，因为这个是到终生到退休你都有的。 而跑马拉松呢，只是一个爱好，或者说跑马拉松虽然一下能拿二十万奖金等等啊，但这个不长久，有可能你跑上两三年，三五年，你体力啊，身体年龄都会退化，你完全就跑不到那个冠军，或者是跑不到前几名，就拿不到这么多奖金。 所以说，权衡利弊，他肯定是又想趁这个年轻时候多跑跑，多赚点钱，又不想丢这份工作，结果导致这种既要又要还要这种现状。所以现在大家都在啊，一龙，所以说你什么都你得了，那我们拿什么？所以就造成职场的不公平。而医院呢，也是啊， 这个专门针对他的事，查明了这个事实情况，因为很多人表面上没办法，不好意思拒绝他替了班了， 但事实上很多人还是心里头啊，肯定是不甘心的，或者是并不愿意替班说这就事实，那他他有没有拿的这些奖金？其实可以交一月一部分，或者是给大家发一些红包。什么我这做人做的也不是太好，或者是大家都嫉妒他。 总而言之，其实这就是体制内的一个福利待遇和个人私下里的爱好之间的一个矛盾冲突。如果是你，你觉得你会怎么做？

我不需要领导给我特别的假期，我只希望领导能够支持我周末调休。支持调休不是说给假，我们领导说他说你要参加比赛，你自己的事情是你自己的业余爱好。你要参加比赛，你自己去跟同事调班，同事愿意调你就去，同事不愿意调你就没不要去。

是你自己太难了，我没办法排班给你，我不需要领导给我特别的假期，我只希望领导能够支持我周末调休。