应届生二面面试技巧及问题

面试快结束的时候，面试官突然问你，如果我们没有录用你，你会怎么办？那如果被问到这个问题的时候，你是不是会觉得有点懵，觉得自己是不是已经被淘汰了，压力剧增？那其实不然啊，他其实是一个试探性的压力面试。那面试官想通过这个问题考察你以下三点，第一个呢，看一下你的抗压能力，第二 看你对于岗位是否有信心和决心。那第三个就是看一下你的复盘能力和你的逻辑思考和快速的应变能力。如果你要是被问到这个问题，其实你依然在面试官的考察范围之内，所以说你千万不要回答说没关系，我还有其他的面试机会。那这样呢，会让面试官觉得你对这份工作可有可 无，你的优先级在他这里不会很高，又或者说没关系，反正又不止你这一家公司在招这个岗位。这样呢，会让面试官觉得你的情绪失控， 显得很不成熟，又或者回答说，我觉得自己还是挺优秀的，你们没有理由不录用我。这样呢，会让面试官觉得你这个人非常的骄傲自大。那分享一个高情商的回答公式，你可以点赞收藏一下，那就是坦然面对，加上复 盘反思，加上最后的表示感谢。你可以这样回答，如果没有被归公司录用的话，我会感觉有一点失落和遗憾，但这并不会让我一蹶不振，我会选择坦然的去 接受，并且及时调整好我的心态，我相信贵公司没有录用我。那肯定呢，是由于我自身某方面能力不足导致的， 我会对整个面试在进行反思和复盘，分析我没有能够被录用的原因之后，加强学习，努力弥补自身能力上的不足。最后，不管结果如何，都非常感谢您给我这次面试的机会。这个岗位一直以来都是我非常向往的，我非常希望自己能够得到这次工作机会。

最近有很多应届生来问我，面试的时候该怎么说？主报来分享一下我个人的经验。我是一名零四年中专应届生，在深圳一家公司做电商美工， 现在在这家公司干了有一年多了，薪资从最初的七千涨到了八千五，我就不做那么多介绍了，直接进入正题。面试第一步就是自我介绍，首先介绍自己的姓名，其次介绍自己毕业于某某学校，包括学的什么专业，介绍这个专业学到了哪些知识，比如我学的是电子商务专业，专业包括详情页设计、 主图设计、建模渲染等等。接下来就是说明自己的工作经历或实习经历，合作过哪些项目。应届生一般都是介绍实习经历，但我建议最好介绍工作经历，因为工作经历比实习经历更有优势。到这里就有人说，应届生哪来的工作经历？我建议应届生都去编一份工作经历，当初主播就是编了工作经历 才找到工作的，你编个一到两个月工作经历，公司也不会怀疑，这总比实习经历强一点。我也常常和粉丝说，应届生找工作要不择手段，何况还是中专应届生，随便一个大学生都比中专生有优势。 好了，这里也不多说了，接下来就是介绍自己的能力和优势，比如我熟练运用 psc 四 bai 剪映，这就是优势。然后又能独立一个人完成一套项目，这就是能力。介绍的差不多后，面试官就会跟你谈薪资福利这块，这也是最关键的一步。 假如你期望薪资要七 k， 不要一上去就说期望薪资七 k， 可以这么跟面试官说，结合市场行情和我的能力，我期望月薪是七千到八 k， 这么说他最低值也能给你开七 k。 如果面试官很看重你的话，八 k 也是有可能。主包有个朋友刚毕业就找到八 k， 他就是编了工作经验，又把自己吹的很牛逼，把面试官忽悠的团团转，最主要的那个面试官就是老板。所以说找工作不仅要靠能力，还得靠一张会说话的嘴。

面试最怕的问题来了，能说说你的缺点吗？说实话吗？怕被刷掉，不说实话又显得很假。别慌，今天教你一套万能回答公式，既能真诚回应，又能巧妙加分啊。首先 啊，避开两个作死回答。第一种，自作聪明型啊，说什么我最大的缺点就是太追求完美者呢？我工作太拼啊，不太懂平衡。面试官一听就懂了，这小子在变着法的夸自己呢，太假了，直接扣分。第二种，实在过头型的 啊，就直接说我情商低，没耐心，我抗压能力差。同学，你这是自杀式的回答呀，你说的这些全是职场的致命伤啊，说出来是等于直接出局啊。那到底该怎么说呢？记住这三个黄金法则。第一个， 说技能缺点，那不说性格缺陷，技能不行可以学，性格不好很难改。比如说，你可说说，我对这个行业的数据分析工具还不是很熟练，但千万别说我这个人比较粗心。第二呢，说客观原因，少说主观问题 啊，多把缺点归结为经验、时间等因素。比如说，作为应届生，我的项目管理经验还是比较欠缺的， 这很合理，但别说我这个人比较懒散，那是态度问题。第三呢，最高级的说法，用辩论思维包装啊，先肯定一个优点，再带出他可能带来的小烦恼。举个例子，你可以说，我觉得自己做事比较注重细节，习惯反复检查，确保无误。 这虽然能保证工作质量，但有时在节奏特快的项目里呢，可能需要提醒自己更果断一些，平衡好细节和效率。你看，这听起来是不是就像 是一个优点的另一面，而不是一个真正的硬伤呢？所以面试官问缺点根本不是在审问你，而是在考察你的自我认知能力和真诚度。用对这个方法，这个送命题就变成了你的送分题。下次面试就这么说啊，祝你顺利拿下 offer。