华电山东面试结果出来了吗

中国华电的面试真的特别值得重视，尤其是这三个高频的考题，只要考官问到了，你能很好的回答出来，大概率就能拿到华电的 offer。 今天就跟着杨老师一起来梳理一下这三个必问的问题。第一题，请你做一个简短的自我介绍， 但是这个问题百分之九十以上的人都回答不好，很多人想着就是重复简历上的过往信息，像流水账一样毫无重点。想要拿到高分的回答，千万不要死记硬背，也不要去读你的简历。 这是面试官在给咱们一百二十秒的黄金广告时间，用来去推销自己那相对高分的公式，要重点介绍我是谁，我的核心优势是什么，也就是紧贴着岗位来进行陈述，还有为什么非我不可，可以参考下面的话术。 第二题，就是你为什么会选择中国华电？这是面试官来考察我们的诚意和准备的充分度，属于一道送分题，也可能因为回答的过于敷衍，沦为送命题。 单纯的说公司稳定待遇好，如果只是这样显得自己过于的功利，也没有诚意。相对高分的回答策略是证明你做过功课的， 你的选择是独特而且理性的，可以套用下面的这个公式，就是企业的认同感，战略的布局契合度以及个人情怀，可以参考下面的话术。 第三题，你未来的职业规划是什么？这是对我们稳定性的终极考验。危险的回答就是三年之内我要当上部门主管，那显得我们好高骛远，也不能说没有想太多，显得我们缺少一定的规划能力。 满分的回答策略应该是展示我们自己脚踏实地，有清晰蓝图规划的人可以参考下面的话术。 一定要记住，华电的面试官不是要标准的答案和复读机式的后人，他需要的是一个有思考、有温度、有稳定发展的未来同事。所以面对这些历年的真题，千万不要去死记标准答案， 一定要结合自己的实际情况去设计属于你的专属答案。更重要的是要提炼于自己的沟通能力、表达能力以及团队协助能力、应急应变能力等等， 从这些软实力去展示自己。如果你不知道这些能力要如何去提升，想要参加针对性滑变一对一的辅导，也可以给老师留言。

欢迎你来参加我们中国华电的面试，那接下来呢，给我们做一个简短的自我介绍。首先啊，这个自我介绍我觉得讲的是非常好的，但有一个点啊，要控制一下你的时间。 一般来说呢，在我们做介绍的过程当中，两分钟左右的这种介绍是比较好的，如果说你们的面试人数特别多的话，你的面试官可能没有办法给你那么多的时间去做自我介绍，所以在这里面啊，一般来说两分钟左右的， 如果说我们再去做的准备的多一点的话，那再准备一个一分钟左右的这种自我介绍啊，所以呢，在这里面啊，自我介绍的时间要去控制一下。那么第二个呢，就是在这个过程当中，我个人能力的一个展示，我觉得非常全面了，你的背景呢，也非常的优秀，但是有一个点就是要注意， 有一些部分呢，不需要讲的特别详细，比如说你在这个学习过程当中，你的一些主修课程 啊，这个你的简历当中都有的，对吧？那么另外呢，我们下一个问题啊，接下来呢，我们问两个专业问题。第一个专业问题，什么是水机现象？我们在问的这个专业问题啊，一般来说能源动力工程的话，他可能比较侧重于呃水机啊，以及锅炉啊这个部分 啊，你们的专业方面，他去问的这个专业问题，基本上都是来源于你们学习过的一些内容啊，这个学习过的一些内容更多的侧重于一些概念原理、 区别定义啊，以及我们怎么样去处理这样的一些问题。但是在怎么处理这些问题的？这个呃当中呢，可能占比呢相对没有那么大。 那么我们下一个问题啊，我看你之前呢，在全国大学生的一个大赛当中，获得了国家级的三等奖，那在这一次活动当中，你个人主要的贡献在哪里呢？ 首先啊，在这里面这一个竞赛呢，对于很多面试官而言，他并不知道这个竞赛的流程是什么样的，你们要有一个先笔试，再有一个仿真操作的这样一个流程，对吧？所以在介绍的过程当中，你要考虑到你的面试官啊，要给他尽可能的完善的去介绍。我们下一个问题啊， 你对运行这个岗位有什么样的理解和看法呢？那么首先啊，在这里面我们对于这个运行岗位的回答呢，我觉得非常好，在这里面我们的几个重点呢，也非常的关键，但是我觉得有一个点，就是在安全意识的这个部分上，要加强它的一个比重。 那么我们下一个问题啊，你个人的职业规划能不能给我们分享一下？首先啊，在这里面两个问题，第一个问题，不要用年去规划你的这个未来发展，因为这个年呢，他相当的不准确 啊。那么第二个，我们再去介绍我的职业规划的时候，只讲了我的职业规划目标，在这个阶段我要成为一个什么样的人，我要有什么样的发展，这里面缺少了你的行动指南。 那么我们下一个问题，对于异地的工作啊，我看你家是在沈阳的，对吧？那你家人同意吗？ 首先啊，在这里面就是我们在后期面试的过程当中重复性的一些语言，比如说谢谢您的提问，这样的一些话没有必要去重复性的表达 啊，这是第一个点，那么第二个点就是对于异地的工作，你嫁人同意吗？这个问题他并不是在怀疑你的动机，或者说怀疑你的一个能力，重要的是他考虑的一个点就是他会不会影响你未来工作的一个稳定性。所以最后一个问题啊，能不能接受倒班的工作？ 在这里面我们这个问题回答可以更简洁一点。那么最后一个问题，对我们这个岗位你还有什么其他的想要去问的吗？ 反问的这个问题当中，唯一要注意的就是第一个，你要对他们的态度足够的真诚。那么我们今天的这个模拟啊，我觉得你这个表现应该是我目前去面 呃，中石油的，然后电力系统当中表现最好的一个同学了，你个人的准备工作呢，也做的非常的全面，我觉得去面这家企业没有问题， 在这家面试的过程当中，他除了去问一些专业问题，去问一些你的简历问题，了解你到底能不能干的了这个工作， 那么更多的就是你能不能接受倒班啊，能不能接受工作地点离市区比较远呀，啊？能不能接受一线呀这种意愿类的问题，所以这两个部分表达好了，基本上都没有什么太大的问题，记得点赞关注哦。

好，请进， 各位考官好，我是三号考生，好，请坐，谢谢！考官 好，三号考生你好，欢迎你参加我们今天的面试，我们来首先预祝你今天的面试能取得一个好的成绩。 呃，今天的面试呢，一共是三道题，我们给你的时间是十五分钟，这十五分钟呢，包括你看题，思考还有答题，请你注意合理安排时间。好，你现在呢，可以开始看题，我们继续开始。好的， 各位考官现在开始回答。第一题，针对于以下三种市民的一个观点，我会进行一个逐一的进行反驳。第一，针对于积水地图没啥用，不如进行现场指导的问题，我会对他进行一个 呃交流，向其告知。积水地图的一个主要的作用是提醒市民起到一个预防提前规划的出行的一个作用，而同时呢，我们也会配合现场工作人员的一种指导， 针对于他们的具体的当天具体的出行以及具体的出行的方案进行一个现场的指导交流。嗯，以以此来做好一个人流的分流工作。那么第二呢，针对于发明积水地图，呃，不如彻底整治洪涝的问题，那么我会对他进行这样的交流， 我会向其告知我们发明积水地图的主要的作用是起到一个对于之前经验的一个积累，对于我们之前经常会出现洪涝的地区进行一个呃收集的整理， 那么以此呢，来做好我们今后的一个，不管是对于洪灾的一个预防工作也好，对于我们市民的一个提醒工作也好，那么都是有很大的帮助的。那么同时呢，我们现在市政府正在开展对于我们城市内涝的一个提醒工作也好，那么同时呢，我们现在市政府正在开展对于我们城市内涝的一个提醒工作也好，那么同时呢，我们现在市政府正在开展对于我们城市内涝的整治工作， 大家也知道我们综合整治的这个工作呢，是不是不是一蹴而就的，是需要我们绵绵发里久久为功的，那么希望这位市民朋友也能够理解我们市政府这种希望精益求精的一种初心。 那么第三呢，针对于积水地图点位不全，那么他们家并没有覆盖的这个问题我会向其告知，那么这个积水地图主要是针对于历史上经常多发的一些地区，那么对于一些很细节的地区没有覆盖的问题呢，我们也会通过派工作人员下去调查的方式来判断。

啊，好嘞好嘞，行，那 ok 我 这边开始了啊，感谢，停十秒我就开始啊， 各位同学啊，欢迎来到芒果教育的网络课堂，那么咱们最新的一年的山东选调面试啊，即将开始， 所以说呢，我们提前进行学习非常重要，俗话说呢，叫早起的鸟儿有虫吃，所以我们课程的名字叫早起鸟计划。我们利用这样一个简短的网络课程的时间，跟各位呢去介绍三个部分，包括选调面试的基本考勤， 最新选调面试的命题趋势以及题目，希望大家认真听好。那么接下来啊，我们开始正题。 首先呢，我们先看到其中第一个部分，同栏考勤，也就是从整体介绍一下考试的基本形式，不会特别长在这里呢，我们看到从以下这么五个方面，第一个，面试的题量， 上午下午各一套题，每套题两个题，也就是说与国省考相比，选调面试的题目题量相对较少，那当然呢，他的这个难度啊，就没有国省考那么高。 第二个，面试时间采取十分钟包干制的形式，那什么叫做包干制，就是指啊，从我们进场，考官读完引导语后面呢，我们看题，思考，书写，提高答题全部包含在内，这叫包干制，十分钟两个题。 第三个方面，考察方式。考察方式里面啊，一般考官呢是有五到九名， 其中还会有其他的工作人员，即记时员、记分员和监督员。同时呢，考生看题答题，有题本，有笔和草稿纸。当然考场内呢，一般也会有这个计时工具啊，计时器， 那至于说到点超时这个问题呢，打断和不打断的情况均有出现在这里面呢，芒果教育建议咱们各位同学们啊，自行把握时间，原因很简单，一， 一旦出现了这个提醒的情况下呢，会影响我们的答题思路，也会使我们内心造成这种紧张的状态。那第二个方面呢，一旦出现超时和提醒的这种情况，如果真的答不完题，会影响我们的分数， 那下一个话题就入围比例一比三啊，这个就是常规的了，不再多说。成绩核算呢，就是笔试各占百分之五十，进行整体加权，这就是基本的情况， 这个部分大家不需要记啊，只需要简单了解即可。那更重要的是啊，我们接下来要讲解的趋势内容，知识和答题的部分，那希望接下来的部分大家认认真真的 听和学。好吧，好，那我们进入第二个部分，就是趋势分析。以下趋势分析呢，我们是结合了近三年啊咱们山东选调面试的命题情况和真题情况给大家做了整理和分析，总共有五个核心趋势，我们先看其中第一个， 第一个呢，就是核心的命题方向，在这里面呢，核心命题方向我们概括为叫铆定基层食物加政策落地这双主线，聚焦实战能力，重视政治素质啊，什么意思呢？我们就来看一看近三年我们挑选出的典型题目， 在这里面呢，各位，我们自行先去看题，当然这几个题目后面我都标注了聚焦了哪些内容， 大家在看的时候呢？哎，认真读，仔细体会。与此同时，我会给大家去介绍这样一个趋势，当然题目的内容啊，我们先不做讲解，因为后面有专门讲题的环节，大家不用担心啊。 好，那么在这里呢，我们先看其中啊，这个部分，大家在读的过程当中，我给大家解解释一下啊，其中呢，命题啊，他彻底脱离了这种空泛的理论，全部围绕基层真实的这种工作场景，聚焦政策落地中的这些难点， 那群众工作中的读点，考察解决实际问题的这种硬能力，而并不是单纯的答题技巧。 那当然呢，不再考察这种是否知道政策啊，而是如何落地政策，要求考生站在比如说驻村干部啊，比如说网格员啊等这些真实的岗位上，给出可操作的能落地的具体方案。这个呢，从我们大家在 读这些题目啊，不管是二五年的，二四年的，还是二三年的，我们都能看出这样一个整体趋势，这也一定是咱们二六年啊核心的面体方向啊，这是其中第一个特点 来。第二个特点就是热点关联维度啊，其中紧跟国家战略和山东特色，凸显地域的适配性。同样，我们也来看看题目， 依然是啊，二五年，二三年，当然包括了四年啊，二二年的，其中这里面，无论是我们看到二五年啊，要求我们结合山东乡村振兴七路样板的成效，谈对深耕的理解。这是去年的考题啊，绑定了咱们山东本土实践， 包括二三年的，其中的美丽乡村到和美乡村，紧跟三农战略啊，包括二二年。 哎，数字中国战略和咱们乡村实际矛盾这个问题都体现了刚刚咱们重点强调的啊，国家战略，山东特色，当然在这个特点上，建议大家，哎，叫画一个着重符号，这也是咱们山东选调最重要的特点和特色。 其中呢，热点啊，不再追那些网红的话题了啊，而是紧扣国家的顶层设计和山东的本地实践。嗯，把国之大者 和齐鲁样板深度结合，来考察咱们考生的这些政治站位啊，地域认知。那咱们山东命题的这种地域特色，不是简单的提到山东二字，而是要求咱们考生理解乡村振兴、齐鲁样板 和美乡村的山东实践等等这些核心内涵啊，把国家的战略转化为山东基层的具体行动。 所以啊，我认为，如果大家说咱山东选调啊，命题的最核心的，最重要的，最典型的，对吧，最能体现和其他省和其他考试不同的，这真的算是一个好，这是其中第二个特点， 第三个啊，能力考察，重点到底在哪里啊？其中呢，重点侧查叫思维品质加作风建设，选拔靠谱青年。因为我们都知道啊，咱们选调生的面试呢，是为我们国家的，叫后辈干部或者叫储备干部来去选拔人才。 所以说呢，选出的这些人呢，必然要在认识上，思想上，作风上过应对吧。所以说呢，在能力考察的重点上，那一定是侧重思维品质和作风建设的。 具体来看，题目呢，二五二四二三啊，其中呢，包括二五年呢，呃，思维三选一，这是去年的考题， 包括二四年啊，通过一个领导和小李的对话来考察工作作风，反对形式主义， 包括二三年啊，那小王偷懒用去年的工作报告去交差啊，领导很生气的，这种事情考察责任意识和纠错能力，这都体现了我们刚刚所说的，对吧，这种作风建设他的一个重要性。 那具体来讲呢，从考察知识转向考察人品和思维。这其实啊，是选调面试当中的，我觉得是非常符合实际情况的一种啊趋势。 因为毕竟呢，我们作为选调生啊，都是应届毕业生，所以说指望了解非常多非常专业的基层工作，对吧？反而不如考察咱们对吧？为人如何，人品如何和思维认识如何， 聚焦青年干部成长的这种核心素养，重点考察工作作风、思维方式、群众观念，筛选出这种能沉得下心干实事的选调生， 那作风建设一定是高频考点核心呢？围绕着这种反对形式主义、官僚主义、务实担当，群众观念啊，来去互。

参加选调的同学注意了，我给你们说个小道消息，很有可能二十五号就出成绩， 所以你们感觉自己成绩差不多的可以提前准备面试了哈。人家说笔试重要，其实面试也很重要。关于选调面试，大家有什么不懂的，欢迎咨询严老师，拜拜！记得点赞关注哦！

重要通知！山东省考之后的这些上岸机会一定要关注！一个考试就代表一个上岸机会，记得点赞收藏！山东省事业单位预计一月份出公告，三月份笔试，全省事业单位统招山东三支一服预计四月份出公告，五月份笔试，两年服务期满转事业编制。 山东教师编集中在三到五月份，各地市单独招考机会较多。山东医疗卫生集中在三到六月份，各地市单独招考。山东人才引进。各地陆续发布各地市单独招考高学历人才的绝佳机会，基本两轮面试就能上岸。 中国烟草总公司公告已发布，山东预计三月份发布分为中央工业和烟草专卖局两个公告。 其他国企、银行、国企秋招已陆续结束，春招二月份陆续启动，应届生为主，专业限制宽松，机会较多。如果你还不知道自己的专业适合哪个考试，可以打在评论区，老师为你免费解答。

二零二五年国考山东省岗位进面分数线来了，面试资料提前拿走！山东黄河核务局机关只为一百四十八点一分。中国人民银行威海市分行综合业务部门，一百四十七点五分。 青岛海关龙口海关商品质检监管，职位一百三十七点六分。国家税务总局青岛市税务局市南区税务局，职位一百三十七点八分。国家税务总局山东省税务局 济南市市中税务局，职位一百三十七点一分。国家统计局山东调查总队综合处事，职位一百二十五点五分。山东海事局青岛海事局，职位一百一十七点七分。济南铁路公安局基层民警分数多在六十三到六十六之间。 国家金融监管总局滨州监管分局某职位才四十六点七五分。如果你想了解特定城市或特定部门，更多职位分数可以告诉我，挨个发！

尊敬的各位考官，下午好，我是今天的八号考生，好，请坐， 谢谢！首先恭喜你进入到面试，接下来会通过面试的形式对你进行进一步的了解，以下呢，会有三道题，七分钟，请不要紧张，如实回答就可以，请问准备好了吗？考生，准备完毕好开始。 考生，准备完毕，下面开始答题。首先，我先来谈一谈对于第一道题我的看法，我认为第一道题当中这一现象我是深表担忧的，这一现象呢，也屡见爆端，是我们急待解决的一个问题， 他产生了一些消极影响是不言而喻的。第一，对于我们的市民来说，我们反复奔波于这种办事过程当中，消耗了我们的金钱，消耗了我们的精力，不利于我们顺畅的办理好我们自己的事情。 第二，对于我们的这个干群关系来说，群众反复奔波却总是不能将自己的事情及时的完成，有利呃不利于我们干群关系之间的建议，会加深我们的干群矛盾。第三，我们的政府公信力也会在这种相互推皮呃扯， 推诋扯皮的过程当中呃进一步的丧失。无风不起浪，万物必有因。产生这个问题的根本原因我认为在于以下几点， 第一是我们的这个工作人员，他的思想意识出现了偏差，并没有及时的渐行为我们群众服务这一意识，而是在这个办事过程当中互相的推诿扯皮。 第二是我们的这个政府的监管工作不利，对于这些推诿扯皮的事情没有进行及时的查处，而对于我们的群众工作的保障也没有进行一个有力的监督， 置之于民则行之于度。为了更好的解决上述问题，我认为我们应当多措并举，共同发力。 首先我们的这个政府呢，应加强应当加强其监管工作，对于这些呃违规的行为呢，应当依法加以查处， 不断打通内部的自查自纠，更要不断畅通自下而上的民意反馈渠道，在我们群众办事出现难题，向我们进行反馈的时候，我们要与及时的解决，依法的惩处。 第二是我们的办事大厅应当明确其办事流程，将自己的办事流程呢与在我们办事大厅的大屏上投放，滚动播放等等形式，让我们群众更好的了解我们的办事流程，从而避免产生来回证明，来回反复这种 办事的过程。第三是我们工作人员应当通过学习和培训等多方面的措施，提高其思想意识的建设，更好的落实为人民服务这样的事情。相信通过以上的指措，我们能够很好的解决这一问题。考生第一题作答完毕， 下面考生开始做答第二题。针对第二题当中这个现象，我会采用以下几点，第一，我会及时的安抚小王的情绪，告诉他我在这个会议的过程当中呢，听取了他的工作汇报，觉得他工作做得十分的认真细致， 给他给予他一定的鼓励。第二，我也会帮助他分析他此次工作报告没有得到我的同事感兴趣，这个原因是什么？ 如果是因为他是一个新人，还没有及时掌握一些办公软件，所以他的工作汇报只是照本宣科，按照一些文字资料进行宣读，所以我们不感兴趣，那么我会教给他这个 ppt 的 制作方式，并且告诉他插入一些图片，更加声情并茂，符文并茂的进行汇报，更能引起我们领导的兴趣。 第二，如果是因为他的这个工作的方式呢，是没有一个新意的，比较套路化，模板化，那么我也会告诉他一些创新型的工作方式，让他在下次工作汇报的时候，自己的方案更加具有新意，反而更能吸， 更能让大家改变一定的兴趣，从而改善当前这一问题。第三呢，我也会加强自己的一个工作反思，在今后的工作过程当中，要及时关注我们这些新入职的员工的一些问题， 利用好单位的传帮带制度，将我自己的一些工作技巧，方法，经验切实的传递给我们这些新入职的同事，让他们能够更好的提升解决上述问题。相信通过以上几项，我能够很好的办理好这件事情。 考生第二题作答完毕，下面考生开始作答第三题。针对第三题当中这一现象，我会用以下几点进行处理，第一，我会及时的向领导进行承诺，保证完成此次的出差任务，并且呢在跟领导的沟通结束之后，购买我们的车票，保证我能够及时的赶到我们的出差地点。 第二，我会及时的与老王进行沟通，并且我们向他进行道歉， 如果呢，老王表示这件事情十分着急，他不能够等到我出差回去再办，那么我会告诉他，我会跟同事做好一个工作的交接，让我们同事为他办理这个医疗报销的事情， 并且会告诉他我同事的电话以及一些联系方式，让他们做好一个沟通和对接。如果老王表示他这件事情呢并不着急，可以等待我回来再办理， 那么我也会在返程的路上及时的做好一些工作文字材料。呃，对于这种医疗报销做好一个前期的准备，在我返程之后加班加点的对老王做好这个医疗报销的事情。

大家好，我是旺仔。截止到现在，所有省份的电网面试通知都已经公布，往年电网笔试考六十多分就能够录取，今年啊，考七十多分才刚刚见面，与往年相比，大多数省份的分数线上涨了十分左右。今年八十多分九十多分的同学大有人在，这说明 考我的简单不一定是好色。祝贺收到电网面试通知的同学，大家要好好的准备电网面试上岸电网山东电网这边是在十三号面试地点，预往年发生的改变是在济宁，大家提前做好准备。