事业单位人员管理办法

同学们，咱们来看一道十一月二十三日的社区面试真题啊，说社区当中啊，存在那种长期没有人用，也没有人挪动的僵尸车，那这些车呢，把公共资源都给占了，现在呢，要开展一次专项整治行动，领导呢，把这个事交给你来负责，你会怎么开展？ 大家先在脑海里构思一下啊，想一想，遇到这种情况，第一步该干什么，第二步该干什么。这道题呢，属于典型的组织管理题，那咱们一起来审题， 那题目里的信息啊，也很清楚，就是说社区有僵尸车占公共资源，咱们要做的就是把这个专项整治行动规划好，落实到位。好，那我们的解析思路就应该是先做好准备工作，然后呢，宣传告知居民，接下来 开展集中整治，最后巩固整治成果。开头呢，咱们就可以这么说各位考官，社区里的僵尸车问题啊，严重的影响了社区公共资源的合理利用，也破坏了居民的生活环境，所以呢，开展这次专项整治行动意义重大， 领导把任务交给我来负责，我会精心策划，认真组织，一定要让整治工作取得实实在在的效果好，通过这样一个开头，表明了咱们对这个任务的重视和决心，接下来呢，就是重点了，第一步，做好准备工作。 同学们想一想啊，准备工作咱们要做好哪些事情呢？首先呢，需要和社区的工作人员一块啊，在社区里进行全面的排查， 把每一辆车的位置，外观什么样子啊，有没有损坏这些信息啊，都详细的记录下来，建立台账，有了它，后续的工作呢才能够心里有数。 同时呢我们还需要去了解相关的法律法规啊，弄清楚处理僵尸车都有什么样的政策依据，咱们做事啊，需要合法合规。然后呢就是组建一支整治工作小组， 这里面呢可以有社区的工作人员，也可以招募一些热心的志愿者，把每一个人的职责都明确。好，这样呢大家干活的时候就不会乱。好，接下来就是第二步，宣传告知。这一步呢也非常的重要，需要让居民们都知道咱们要干啥。那怎么宣传呢？ 可以通过社区的公告栏，微信群，公众号啊，这些渠道发布整治僵尸车的这种通知。那通知里呢，把整治行动的时间，为什么要整治啊？整治有什么样的意义？还有处理僵尸车的相关规定都写清楚 告知居民，要是有僵尸车是自己的啊，请在规定时间里边自己处理好，不然呢就按照五组车辆统一处理，同时呢留下咨询电话，方便居民有疑问的时候可以找到人问。那接下来就是第三步， 集中整治了，到了规定的时间啊，就对那些还没有自行处理的僵尸车进行处置，对于能够联系上车主的，要再通知一遍啊，让他们呢赶紧把车挪走， 要是联系不上车主啊，或者车主逾期还没有挪走的，也就是那些无主车辆啊，就按照相关的规定，统一拖到指定地点存放。在清理过程中呢，我们不要忘了做好记录啊，多拍拍照，拍拍视频，留个证据，保证整个过程都是合法合规的。接下来就是第四步，巩固成果。 整治完了可不是就接下来就什么都不管了，还是要把成果保持住。那怎么做呢？一方面，在社区里边设置一些文明停车的标识牌，时刻提醒居民要规范停车。 另一方面呢，建立一个详效的巡查机制，定期在社区公共区域巡查。这样呢，僵尸车啊，要是再冒出来的话，就能够及时发现， 还可以鼓励居民互相监督啊，要是发现问题了，让他们及时向社区反馈。最后啊，就是结尾部分啊，通过这次专项整治行动，咱们把社区僵尸车占用公共资源的问题给解决了，社区环境变好了，居民生活也更舒心了。 那在今后的工作当中呢，咱们还是要一直的关注社区公共资源的合理利用，不断提高社区的治理水平。同学们，这就是这道题的答题思路，大家明白了吗？

今天给大家分享一个大家在实际生活中常遇到的问题，就是小金库，我们老说各行各业为什么会有小金库， 其实小金库尔的目的就是为了领导在花钱的时候可以自由支配，可以不受国家相关的法律法规这些条条框框的约束， 所以也就是我们国家监管部门重点排查的对象。 因为小金库的钱是国家的钱，它造成了国有资产的流失，它滋生了腐败的风险，那么必然是我们啊监管部门重点关注的问题。 小金库是财经合规的高压线，所以每一年地方啊都会展开专项小监控的检查， 那么核查他的目的也是为了对我们行政事业单位内部控制建设啊的一个监督 啊，所以小金库的检查已经成为了单位内控建设的一个核心环节，所以自查自纠也是刻不容缓的。 当下在严查的高压阶段，希望我们行政事业单位不要再顶风作案了 啊，所以今天围绕着专项核查的攻略，通过四张表来搞定，我们在实际审计中 结合资金呀，票据呀，资产呀，往来呀这些证据链条啊，给大家进行解析。因为学生越来越多，咨询的问题也越来越奇葩， 尤其是临时抱佛脚走上了检查岗位的小白， 他在查小金库的问题，不知道从哪些方面入手，就会提出很奇葩的问题，那么今天就带着大家一起啊，去学习相关的内容。 我们为什么要抓实小金库的核查？因为小金库是指单位在账外存放的资金或资产，它的隐蔽性极强， 所以没有经验啊，没有知识积累，要真查起小金库来，还真不好查。 那么由于小金库是公款私存，是国家应该上缴的资金，他给截留了， 所以他造成了我们国有资产的流失，他破坏了我们财务收汁的真实性、完整性，因为他成为了我们冒领、贪污、挪用违法违纪行为的温床。 那么这么严重的问题，国家能不关注吗？所以结合小金库啊，他涉及的内容，我们有四张和查表，通过这四张和查表就能够从源头上来梳理出风险点， 并堵住管理上的漏洞。那么这四张和查表啊，主要表现在啊，什么内容呢？ 首先第一张表就是我们银行账户的和查表，因为小金库就是跟我们的钱打交道，所以有的人就认为小金库就是现金，其实是错了，谁现在还拿现金呐？ 我们有现金管理条例，一千元以下的可以用现金，一千元以上的都得通过银行存款进行业务处理，尤其是我们国库零余额账户的监管。我们财政资金的监管这么严格， 那就要关注我们预算单位的银行账户。为什么行政事业单位的银行账户开户要经过财政审批啊，就是为了看住守住我们资金的出入口 啊，所以银行账户就是小金库最主要的存放主体，我们就通过排查他的账外账户 啊，异常的资金流水啊来核查。那核查的范围呢？ 是不是单位所有的银行账户？一般的行政事业单位，他有一个基本户，他有一个零余额啊，他有一个公会账户，他可能还会有一个专用啊，专项资金的存款账户， 首先就要看这家单位的这几个账户啊，他是否经啊财政审批， 要看他这一个账户，每一个账户啊，他的进出啊的业务符合这些账户他自己自身业务的特点 啊，所以就要列明开户银行啊，开户的时间呀，账户的性质啊，财政的备案呀，每一个环节都不能遗漏。 那么在核查的时候呢，就看账户的流水，排查他有没有无业务支撑的不明来源的收入，重点核查大额资金，说那个块八毛的钱，哎，你可以忽略不计 啊。第三，确认有没有账外资金的存放，所有的款向都是纳入财务统一核算， 有没有我们的费税收入收了不上缴啊，存放在我们的啊，基本户里。 第四，排查与下属单位合作的商户的资金往来啊，有没有拆借转移资金啊。昨晚我的一对一的学生就说了，他们在啊，七年前 啊，办了一个什么企业啊，办完企业之后给企业做担保，做借款等等一系列的问题。后来我说了，你所有的问题都违法违规违纪了 啊。同时我们要关注对银行的流水与账面的记录啊，尤其是关注他的日期呀，他的金额呀，他的交易对手啊，就是你的钱的来源和去向 啊，还有你认为他的疑似用途，我们都要进行逐一核实。那么就用这张行政事业单位银行账户核实表， 我们说做审计工作，首先就得会做工作底稿，对吧？那么我们查出来的问题，我们必须要有证据一支撑 啊，那怎么就查出问题呢？不能光看我们的肉眼去看啊，是通过我们逐一进行什么排查，所以通过这个 核查表就把我们的账户名称啊，是零余额还是基本户啊，开户银行在哪里，是在工商啊，还是在 建行等等，要填清楚。然后就是账户的类型，做好选项，是哪个账户啊，是基本户啊，还是公会账户啊，还是财政专户啊，都要弄清楚 啊，开户的时间，财政备案的情况，在财政备没备案，还是他自己私开的一个账户啊？最后呢，自查表啊，他的上报情况 以及我们核查过程中发现的事项啊，他的流水里边有没有不明的来源，收入，是否有大额提现，是否用于存放账外资金等等。最后核查人是谁 啊？那当然是我们审计的内部人员呀，所以做审计工作必须要分工啊，你干什么我干什么呀啊，然后我们啊，再把我们所有检查出来的问题进行会施来确认啊，我们的啊定性问题， 所以在实际中啊，我们要对我们的银行账户要进行审查啊，审查完毕之后我们再看会有哪些啊可以定性的问题。第二呢，就是对我们的票据审查 啊，因为我们行政事业单位要面对我们发生的各种经济业务，要有各种的票据的使用，所以要盯紧我们的开票到到账这个全流程，票据的管理漏洞是小金库滋生 问题的重灾区，尤其是要警惕开票不入账，假作废这些问题。我在非税收入专项检查中就是通过我们的核算存根， 通过我们的核算登记部发现的问题，所以我们的核查范围就是包含所有的财政票据 啊，那你好好学习一下国家新出台的财政票据管理办法，你就知道财政的票据都有什么了， 我们还要重点关注啊，与财政票据管理系统进行比对，我们还要有针对系统，有开票记录，但账面没有对应收入的， 系统记录了金额与实际开票的金额不符的，系统没有记录却擅自开票的、作废的票据啊。是不是合规核对资金的到账情况， 确保开票的金额跟实际的到账金额是相等的，因为票据就存在着收钱，票据就存在着付钱，那就通过你的票据就能够看出你最终的资金的流向。 所以现金的收款是高风险点，主笔核对收款凭证与账面， 必要时直接与收款人核实，杜绝资金体外循环。我就是看资产月报 啊，看到了一家单位的库存现金的数额巨大，然后就跟这家单位进行核查，最后这家单位给我啊解释的原因，我上来就给他否定了， 否定完毕之后不足一周，这家单位就很多的几位领导全部被抓 啊。那就是什么？就是我们该用现金的地方，我们用现金，因为国家有现金管理条例的规定，不能用现金的地方， 有的单位还要作案的迹象， 所以行政事业单位针对他们的票据啊，我们要做逐一核实啊，一般有非税票据，一般有内部往来票据，一般有什么资金收付票据，对吧？我们就按照票据的类型，我们逐一去核对去 啊，核对完了之后，我们就要核对我们的收汁，开了这个票，票去钱去哪了 啊？我们开给人家开了票，我们收的钱钱去哪了啊？我们就进行资金的到账情况，那开票的过程中难免会有作废，那么作废的这个票据 啊，是否跟存根联一起并存，还是作废的票据就是假作废 啊？这都要逐一的进行什么排解？所以做检查做审计的工作是一个慢功夫啊，是一个慢功夫 好。第三就是针对我们的资产核察表啊，我们要堵住隐形收益的漏洞，像闲置的资产出租啊，报废啊，这些就容易造成隐形收益流入小金库 啊。曾经查一家单位的时候啊，突然让他打开保险柜，保险柜里就有一个信封啊，信封里就装着几千块钱，然后就问办公室主任，这小信封里边的钱是什么 啊？办公室主任说了，就是卖废品的钱，那么卖废品的钱是不是单位的资产？那为什么装在信封里不上你这家单位的账？ 最后办公室主任就再不说话了哈，所以我们在核查的时候啊，就要覆盖所有的资产，像办公用房啊，像闲置的校舍呀，像公务的用车啊，像办公的设备啊， 啊，像有的单位在对资产处置时，不知道要走公共交易平台啊，而是自己找了一个啊，收破烂的，就把单位的资产就给卖了啊，然后一看他报废资产的处置单上， 有的资产的价值都是上万，但是打包一卖，一千块出了， 那么这是不是就是国有资产的流失啊？所以我们要与固定资产的台账啊，逐一的对应， 我们要重点关注资产的状态啊，有没有自用出租，闲置报废，这是我们在每年做资产年报的时候要特别选的 啊，像很多的单位，因为在选项时候他自己不动脑子，他都给选了闲置了啊，那我们说了闲置就说明叫资产的什么浪费啊。所以你再进一步核实，他说他填错了 啊，核实资产的出租出借有没有手续啊？我的一对一的学生就告诉我了，他们单位大部分资产都是借来的，但是哪个借也没有手续啊，那这就叫有问题啊 啊。第三，要检查资产报废的残值流程是否合规，残值收入是否上缴财政，有没有擅自私分挪用。那么卖给收破烂的是不是就他有企图啊？ 那这种啊，警惕阴阳合同，就是为了要隐瞒他的什么收入。所以结合行政事业单位的资产核查，也要编张表， 把资产的编号，资产的名称啊，规格、型号，购置的时间，使用的状态，出租出借的情况都给它填清楚。如果有出租出借，那我们是不是就应该有租金收入 啊？所以编表进行核查，就是为了把问题给他整的明明白白，清清楚楚 啊，通过表一览无余的来发现问题，来表达问题啊，表达问题的现象。第四，往来款项也要喝茶。这我都讲过很多的专题，那大家说了，往来款项跟我们小金库有关系吗？有关系啊， 我们的钱老收不回来，那就有可能就是因为体外循环了啊，尤其是上下级单位，协助企业的往来款容易成为小金库的中转站， 所以我们就需要排查他的合规性啊，选举三到五家频访往来的大额交易的关联单位，像协助企业啊，上下级单位啊，合作社组织啊 啊，去看他的凭证是否匹配，是看他所有的往来款向是否统一入账核算，有没有转入账外账户， 警惕他有没有走账啊，核实他啊，是否付了啊，对方单位的付款凭证的单据啊，避免口头核实导致证据缺失。所以我们就设计一个行政事业单位往来款项查表， 对吧，我们的关联单位的名称就是债权债务的名单位是谁啊？往来款向的性质是什么？钱我们有往来啊，发生的时间，款向金额是多少？对方，因为我们核查嘛，就要从对方取得证据 啊，对方提供的凭证情况，本单位的入账情况，关键的核查事项啊，也是通过这张核查表，可以一览无余的把我们要核查的内容清清楚楚，明明白白的反映出来。 所以在实际工作中啊，作为审计人，要不断的结合自己的审计内容，要想尽办法啊，要想尽办法啊。所以作为审计人，为什么我们的水平和能力要略高一筹， 就是我们要针对我们财务人的啊，隐蔽性的违法违违规行为啊，用我们的什么 真实的本领是不是？哎，我们有真才实学嘛，我们才能够查出啊，被查单位的实际的问题， 所以在实际中要结合重点，突出抓关键，要结合留存的证据，明责任，抓关键，抓什么？因为我们的检查时间，检查的啊，这个人员啊，不可能在被查单位时间过久， 所以就要抓住重点，聚焦高风险点的啊，这个内容，比如说没有备案的银行账户，没有系统记录的票据，闲置资产的出租收入，大额的往来款， 这就是我们重点，要深挖细查的内容，留存的证据要明责任。我们要妥善保管银行的流水，合同的协议、发票的存根等复印件啊，如实的去填写检查人、核查人核查的日期，明确责任的归属 啊，立查立改防反弹。发现了异常问题啊，要及时把问题记录下来，避免被查单位啊，好像 也知道自己错了，然后他就把这个改了，那最后呢？我们没法取证啊，没法取证，所以我们必须发现了问题就要及时取证啊， 避免同类风险的复发，合规无小事，排查需细致啊。所以在我们的实际工作中，不管是自查啊，还是 外部审计啊，我们都应该严格的守住财经纪律的底线，护航单位健康稳定的发展。所以小金库的问题要想查，是必须要用手段的 啊，因为小金库问题不再是过去时的啊，就是把钱存到了啊， 账外账不是这么简单了啊，因为他越做越来越什么，越隐蔽了，因为毕竟现在啊，做财务工作的人高手也很多 啊，像我有的学生就是注册会计师水平，高级会计师水平，那你说他的财务工作的经验和知识啊，肯定也是啊， 高水平的。那么作为我们的审计人，如果遇上了这些高手啊，我们不能够有针对性的发现这些问题啊，那也就让我们审计人啊，无地自容了。 所以我们在实际的工作中必须要什么啊，结合具体的问题，要挖空啊，自己的潜力啊，想尽一切的办法来完成啊，我们的专项审计的工作， 加强学习，潜心研究啊，注意积累啊，注重积累啊，这是我们每一个审计人，检查人啊，在日常工作中啊，永远啊立足本职。本岗工作的什么一个关键点， 有人能在工作中啊，能够什么啊，游刃有余啊，能够轻松自如。那实际上是人家多年的工作积累， 有的人一问三不知，啥也不会。那是因为他从来就没有想到啊，工作的重点到底在哪里？有的人啊，一日三省，每天都在想我的工作应该怎么干 啊，是有计划，有步骤，有目标的。那有的人呢，每天想的就是啊，怎么疲于应付工作， 所以他没有方法，没有积累，没有经验啊。最后呢，只能是在实际工作中啊，推诿啊，麻痹啊！最后给工作带来什么啊？带来困惑，带来障碍。

如何应对题型越来越糊的组织管理题？近年来，结构化面试的组织管理题出现平移很高，题型越来越糊，试卷的内容与形式越来越丰富和复杂， 但是万变不离其宗，大家一定要谨记。组织管理题的基本思路和框架是相对确定的。对有主体攻读经验或对校内担任学总干部的应试者来说，这类题并不难， 并注有一定的自由发挥空间。应试着可以结合自身的亲身经历，讲述自己的经验和教训。 对没有相关经历的应试者，这类题型也不是很难，只要把握好原则，注意答题的思路和框架，按部就班回答，可以稳拿几分。 现在的组织管理题活在哪？活在相关题型的结合上，比如综合分析题的结合。那么我们答题时就要注意按题目要求重点回答，具体怎么做，也就是综合分析题的注题对策。 此外，试题还活在不仅要你回答如何走、如何调，那是问你重点是什么？ 问你方案是什么？问你的活动前半段是什么？问你全半段已经完成，后半段怎么办？问你调研已经结束，调研报告内容重点是什么？问你调研报告余和汇报等等。 很多应试者不知道如何回答，不知道重点在哪。有些人虽然答了，但语言琐碎，沉熟杂乱，不会根据主体话筒类型加以灵活变化。答题森邦恩特， 结果得分较低。实际上，第一，我们仍然要坚持审题第一，看进题目，坚持题目问什么，答什么要求。第二，我们仍然要坚持答题思路和框架。这是基层与同盖房子， 必须有梁和柱，有了四梁八柱，我们可以根据提议进行发挥。第三，我们一定要掌握技巧， 语言表达要简洁清晰，该粗的地方粗，该细的地方细，内容要注体，方法要管用，一定要控制好时间，不超时。

课堂之上，专注凝神。课堂之上，专注凝神。自习之时，攻坚特难 自习之时，攻坚特难。全力以赴，冲刺上岸全力以赴，冲刺上岸。不负韶华，不负自己 不负韶华，不负自己！每一张认真的脸庞，每一句铿锵的誓言，都藏着上岸的决心。一次班会，一腔热忱，一路同行。在这里，我们不谈空话，只讲干货，不画大饼， 只给方向。老师的句句叮嘱，同学的生生共勉，都是逐梦路上的光，目标清晰，步履坚定，上岸才是最终目的。昭通高士龙门陪你把每一步努力都变成上岸的底气！

朋友们，今天要和大家分享的是关于事业单位的一条消息，近日，内蒙古出台了内蒙古自治区事业单位工作人员竞聘上岗管理办法，这政策可太有看头了，我们一起来关注一下。 犯法规定，事业单位要实行全员竞聘、择优上岗制度，干不好或者是年度考核不合格等七种情况就会被降岗，彻底打破了终身制。而且还有创新建立特设岗位周转制度，能解决人岗不适、活力不足等问题。 镜片时民主测评很重要，群众评价成了选人用人的重要尺度，实干实际突出的人才更有机会，优秀人才还有发展的快车道，破格晋升、考核接力等政策全 全部都安排上，竞聘程序也很规范，要实行七步走。还有回避制度、负面清单和违规追责，确保公平公正。这对事业单位合理用人、激发活力意义重大。咱们一起期待后续的变化吧！

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