新厂长为何裁张秘书

全剧最阴险之人张秘书竟然篡夺厂长，找人给崔国明判刑，结果厂长此时大骂他处省不如，毕竟同时一起工作十几年，新厂长也觉得张秘书太过于殷勤，直接将他辞退。张秘书这种小人生活处处都是对着领导，只会一味的舔， 就像哈巴狗一样摇尾巴。张秘书极度老厂长还在的时候，老舅因为技能出众得到老厂长的赏识， 张秘书却心里暗自记恨，当新厂长一上任，他就开始各种上眼药水，说崔国明的各种坏话，也导致新厂长对老舅的印象十分的坏。后来老舅因为倒腾小孔眼镜 一位出现意外被举报后，崔国明被牵连被抓入狱了。张秘书得知后，高兴的恨不得蹦上天，巴结的给新厂长报喜。崔国明这件事情可判可不判，但是阴险的张秘书却向厂长提意，让厂长找人将崔国明判刑， 最好试探的重一些，这样他犯罪了就可以光明正大开除他，可以为厂子省下几万块钱。谁知厂长这次直接变脸了，虽然他讨厌崔国明，但是不是傻子都能看出张秘书想要借刀杀人， 想要公报私仇。新厂长直接将张秘书训斥一顿，张秘书和崔国明一起工作十几年，竟然想要做出这样的事情，新厂长也害怕事情暴露，他也不会当傻子，听张秘书的谗言，最终将张秘书辞退。

直到两天损失三个百万订单，新厂长才知才到大动脉干做秘书，求崔国民复职。作为哈工大毕业学霸，崔国民实力有多强也是不必说， 而这也是他为人自豪并深受老厂长尊重的原因。可他越是优秀，越是不遵循厂子规则，就越是容易遭到妒恨。尤其是张秘书，他看不惯崔国民很久了， 没少在老厂长面前打小报告，企图将他赶出场子。老厂子心胸宽广，在他看来，有能力的人身上多少都有点傲气，只要不影响正常工作，他都可以睁一只眼闭一只眼。张秘书气得不行，又拿崔国明没办法，毕竟老厂长都不觉得有什么，他一个秘书哪有资格指挥。 并且他也说不过崔国明，只能忍着，伺机等待其他机会，没想到还真让他等到新上任的厂长不似老厂长，职工能力如何他不在意，就喜欢拍马屁的。最终在张秘书再三挑唆下，他对崔国明也越发不满，直接拿他做典型，买断他的工龄，将他赶出了厂子。 崔国明虽然不是高级技术工，可他能力比高级技术工还要厉害，没能考高级职称，觉得他是举无轻重的存在。 原本看在老厂长的份上，他也愿意留下他，可他偏偏要和他作对。既然如此，他当然就不会留他，何况厂里技术工也不少，没了他机器难道还不能赚不成？可厂子离了崔国明还真就不行。他离开不久，厂子机器就出现问题，那些个技术工修了半天也不顶事， 最终害的厂子失去三百万的订单。新厂长没当回事。谁知这也只是个开始，机器直接瘫痪，两天不到就被客户取消三个百万订单，此刻也后悔不已，知道才到大动脉，为了求催国民赋职，更是要让出厂长位置做一名秘书。

回到拍断腿，开除技术大牛老舅，工厂直接瘫痪赔到哭，新厂长急封开除张秘书三倍薪水跪求返工援助中。老舅是厂里的定海神针，作为仅有的三位工程师之一，他对那些苏联原件的老旧设备了如指掌，别人眼里的废铁疙瘩，将他手一摆弄，立马就能满血复活，妥妥的技术顶流。 可这位技术骨干偏有爱管闲事的毛病，熬了好几个通宵，写了七万字的改革建议书满县，希望能帮厂子提质增效。 没想到刚上任一心要摆权威的新厂长压根瞧不上这份心血，当场在大会上把建议书扔进垃圾桶，还把老舅当成杀鸡颈猴的典型，逼着他卷铺盖走人。 老舅一走，厂子直接乱了套，那些满是俄文标识的精密设备、复杂原件，除了他和少数几位老师傅，没人能玩转。没过多久，机器故障频发，生产线彻底瘫痪，订单堆成山却交不了货，厂子眼看就要面临巨额赔偿。直到这时，焦头烂额的新厂长才真切体会到， 老舅根本不是可有可无，而是厂子离不了的命脉。他先找了老舅的老伙计去说合，老舅心软，回来修好了机器，可厂长转头就飘了，觉得没老舅也能行。结果没多久，机器再次停摆，而这次老舅已经在外创业，根本戳不开身， 面子彻底不值钱了。新厂长急的团团断，只能放下身段求复合。为表诚意，他直接开除了自己的亲信张秘书， 把所有决策失误都推到对方身上，谎称自己被奸人蒙蔽，最后更是甩出三倍薪水，卑微恳求老鸠反骗回厂。面对厂长的诚意和三倍高薪，老鸠会选择既往不咎重返工厂吗？他的创业之路又会因此受到怎样的影响？

直到机械厂倒闭转私企，才知新厂长故意装傻，被张秘书当枪使。新厂长故意表现出刚上任响利微的肤浅姿态，把针对崔国民的行为包装成杀鸡儆猴，让所有人误以为他只是权力欲强、不懂管理， 被张秘书的谗言照单全收，甚至放大其针对崔国民的行为。自己则躲在幕后，扮演被秘书蒙蔽的糊涂领导，无视崔国民的二百页改革方案，逼走唯一能维修核心设备的技术骨干， 表面是固执无能，实则是精准切除厂子的技术心脏，为后续亏损铺路，利用张秘书的私心掩护，成为完美挡箭牌。他与崔国民积怨以酒，既嫉妒其技术才华，又想借新厂长尚未所有针对崔国民的操作打小报告、举报创业，都源于真实私心。 所有人都把厂子的混乱归咎于张秘书的小人作祟，可新厂长的用人不当，没人会怀疑这是厂子的计谋，更不会想到背后有占有工厂的深层图谋。 江秘书自身也被蒙在鼓里，他始终以为自己是届新厂长，全力报复崔国民夺权，直到最后厂子被新厂长低价收购，才发现自己只是被利用的枪。当时大锅饭洋懒汉、国企效率低的说法盛行， 机械厂的亏损瘫痪被顺理成章归因为体制原罪而非人为破坏。抓大放小的改革导向下，中小国企转制私有化是普遍现象。新厂长搞垮厂子在低价收购的操作， 可伪装成盘活亏损国企的合规行为。当时国企改制的资产评估、产权转让流程不完善，暗箱操作频发，新厂长可通过资产缩水平估、定向转让等方式合法占有工厂，无人能及时察 觉。崔国民后续忙于创业折腾，没精力，也没立场回溯厂子倒闭的深层原因。新厂长的操作是先逼走技术骨干，再制造管理混乱，最后借改制低价接手，每一步都看似独立，直到最后转制完成，才串联成完整的阴谋链。

老舅被逼辞职，新厂长才知才到大动脉开除张秘书，三倍薪水求返聘。作为八十年代哈工大机械专业高材生厂里仅有的三名工程师之一，是真正的知识分子、技术骨干， 对厂里苏联原件的老旧设备了如指掌，在别人手中只是废铁的机器，在他精心维护下能正常运转，工厂没他机器都不响的民间口碑。任何技术难题，只要老舅上手，准能搞定， 工友们甚至说，没有老就根本开不了工。虽是普通工程师，却操着领导班子的心，时刻关注厂子长远发展，对设备老化、生产效率等问题有着敏锐洞察力。针对工厂困境，熬几个通宵，写出二百多页详尽改革建议书， 内容包含经营管理、生产流程、设备更新等全方面，甚至提出卖地三分之一更新设备的大胆构想和三年让普公开上下力的愿景。会场发展直言不讳，却因此被新厂长视为眼中钉，讽刺他知识分子毛病，爱纸上谈兵，将建议书扔进垃圾桶，最终成为被杀鸡颈猴的对象。 老旧被辞退后，工厂立即陷入瘫痪，生产效率大幅下滑，设备故障频发却无人能修。老工程师即将退休，年轻技术员尚未成熟， 崔国明这样既有专业知识又有实践经验的技术中间极度稀缺。厂里的苏联原件设备操作复杂，技术资料多为俄文，只有崔国明等少数人能真正掌握其核心原理。 管理层往往懂行政，不懂技术，但是机器进入全面瘫痪，工作无法进行下去，产品无法按期交付，面临巨额违约金，这些新厂长却是切实体会到的， 终于意识到崔国民对于厂里是不可取代的，即便心中再多的不满，也不得不想方设法地请回崔国民，甚至不惜开除张秘书作为道歉，将过去做的一切都栽赃到张秘书身上，说自己是被奸人蒙蔽了双眼。

直到张秘书因行贿被判缓刑，陈厂长以正厅级待遇退休，厂里持续了大半年的人事风波才算彻底落下帷幕。张秘书跟我不对付早已不是什么秘密。 他在厂里惯于揣着鼓鼓囊囊的信封钻营，靠着嘴舔腿勤巴结。领导见我只埋头搞技术， 不搞溜须拍马那一套，便处处看我不顺眼，明里暗里给我使绊子。当初陈厂长刚调来厂子，首要任务就是推进裁员减负。张秘书逮着机会，借着给领导汇报工作的油头，添油加醋的抹黑我，说我做事死板， 不服管理，还暗示我阻碍裁员工作推进。陈厂长本就一心盯着裁员指标，根本没心思核查实情，直接就把我停职，没过多长时间，我就只能无奈签字下岗离场。 如今张秘书东窗事发，落了个缓行的下场，纯属恶有恶报，一点都不冤。陈厂长能拿着正厅级待遇体面退休，靠的从不是什么实打实的政绩，而是一手精准的借势自保的本事。他调来之后， 一门心思铺在裁员指标上，对厂子的技术革新、市场拓展不闻不问，任上没搞过一次有效革，更谈不上盘活闲置车间， 拉来优质客户，对厂子的效益毫无注意。他眼里只有自己的乌纱帽，靠着把裁员任务超额完成， 顺顺利利走完所有正规手续，毫无波澜的退休离场，从头到尾都是个只谋私利的精明利己主义者。我下岗后索性下海经商， 靠着在厂里练就的技术本事谋生，守着底线做买卖，没掺和过半点投机取巧的勾当。厂子的这场人事变动，说到底就是一场现实的利益博弈， 小人自有报应，利己者求得自保，而我们这些守着本心的人，只能在时代的浪潮里一步一个脚印的往前走。

直到工厂机器瘫痪三天赔三百万，陈厂长、张秘书双双下台，才知猜错人。厂子江河日下，理想喂了狗，才华不如土，与其在厂里憋憋屈屈的等死， 看着机器生锈，不如自己先颠了当。场里发布精简人工、买断工龄下党的公报后，老舅成为了首当其冲的第一人。加上陈厂长和张秘书的针对排挤，让一直被父亲压迫才安分守己做工程师的老舅内心的躁动再也按捺不住。他本是哈工大高材生，却在国企里日复一日修着同样的机器， 才华无处施展，理想渐渐磨灭。他热爱唱歌，参加卡拉 ok 比赛，有创业头脑，这些都与国企的安稳文化格格不入，他渴望更有挑战性的生活。 妻子李小珍下岗后，两人一拍即合，决定用四万元买断工龄款创业，尝试新活法。而不同于老舅离开了，厂长照样赚，厂子里的机器离开了，老舅就彻底不赚了，其他两个工程师根本束手无策， 甚至请来其他厂里的工程师进行维修都修不好，机器故障工作就无法进行，工作无法进行，接的单子就无法按时交付，面临的就是巨额违约金。此时陈厂长才意识到，为什么老舅被称为厂里的定海神针。 厂里多数维修工的逻辑是照本宣科，跟着维修手册一步步排查，遇到手册上没有的故障就束手无策。而老旧的核心优势是吃透机器的底层逻辑， 它是哈工大高材生，懂机械构造原理，甚至能精准判断机器的受力点在哪，磨损规律是什么，而非指记哪个零件坏了换哪个 机器跟人一样头疼。可能不是脑子的问题，是颈椎压迫神经这种溯源思维让他能解决别人越修越糟的疑难杂症。厂里最没用的，开除了厂里最有用的，最终，陈厂长和张秘书一起为自己的愚蠢和错误买单，双双被开除。

新厂长裁员裁到大动脉狂翻二十倍工资请回，崔国民惨被拒绝，张秘书都不淡定了。崔国民是哈工大毕业的高材生，看似平平无奇，却是厂里中流砥柱。机械厂大小机器的正常运作，都离不开崔国民背后的保驾护航。 明明是个人才，崔国民却不显山露水，对所谓的铁饭碗更是佛系心态。别人都按时按点到岗位上班，崔国民却总时不时迟到早退。 或许是他的存在对厂里至官重要，又或许是和老厂长的关系很好，让崔国明不用担心会丢掉饭碗。即便崔国明随性的工作态度已经引起厂里部分员工的不满， 崔国明也完全不放在心上。对待工作，他从来是能干就干，不能干就撒鸭子离开的态度。而机械厂新上任的厂长，可以说就是崔国明的克星。正所谓新官上任三把火， 刚接班他装模作样搞民主建议，让大伙畅所欲言，为厂子发展提建议。崔国明煞有介世的写了几十张纸，从苏联解体的历史必然性反推，机械厂不思变革就会倒闭， 奈何警事之言根本没人放心上。隔天厂里开会，崔国明的缺席再度加重新厂长对崔国明的不满，他不把心思放在推动厂子改革上，反而揪着崔国明想来的杀鸡紧后。原以为停止处罚能起到一定效果， 却没想到离了机械厂，崔国明彻底放飞他靠着铁饭碗没能实现的买车梦，只是在夜场兼职，就离梦想更近一步。 当新厂长敲打崔国明的念头落空，他给崔国明扣上刺头的帽子，试图让崔国明提前下岗更有说服力，殊不知，让真正有实力的人当炮灰，只会加快机械厂被淘汰的速度，比时长里留下的事，只会奉承讨好遇到问题半点扛不住事的人物。 新厂长意识到裁员裁到了大动脉，可即便是用翻二十倍的工资请回崔国民，对方有了更多更赚钱的渠道，自然不会在穷途末路的场子上浪费工夫。 于是，崔国民拒绝新厂长高薪返聘，意识到机械厂大事将去，难逃下党危机。一向喜欢给崔国民穿小鞋的崔秘书都不淡定了，甚至被吓得直冒冷汗。

裁员裁到大动脉是种什么滋味？厂长万万没想到，自己在开除崔国明后，厂子连机器都无法正常运转。为了及时交付订单，他原本花大钱请了一个国外的技术工顶上，奈何对方虽然是个机械专家，但是对厂里老牌机器的了解程度并不高。 it's alicia sanchez bierce of japanica starting to do。 厂长听后顿时肠子都悔青了，他没想到离了崔国明这个主心骨，厂子都无法正常经营，都怪当初自己意气用事裁掉了他，感情是把厂子的大动脉给割了。可世上哪有后悔药，已经停工七点了， 那您说怎么办？找找找，找找他去，不行花点钱。厂长，我跟他这关系往哪找的呀？你让我去找， 可张秘书拉不下这个脸，于是他灵机一动，找到曾跟崔国明一起工作的两个技术工，把他们带到厂长面前，给他们扣上第一责任的帽子，逼着他们把机器修好，否则就卷铺盖走人。这简直是祸从天上来。现在我们厂子的效益非常不好，如果说这批货再交不上的话，我们肯定完犊子。 我们第二批下岗人数是一千五百人，如果这样的话，那么我们第二批的下岗人数就是一千五百零二人， 你俩下岗了。厂长命令两人，今天下午三点前务必要让机器运转起来，不管你们想什么办法，不管你们找谁， 听明白了吗？厂长，我们俩人一直都很努力，真的一时半会真修不好，那机器太老了。我说什么你们俩听见了吗？这是军令状， 我再说一遍，不管你们用什么办法，不管你们找谁， 明白了吗？厂长不停明示，让他们请来崔国明帮忙，两人也不负众望，崔国明看在兄弟有难的份上，连忙赶到厂里帮了这个忙，而他只是简单操作了一下，原本安静的机器就开始了吱吱作响，众人见状立马向他投去崇拜的目光。解决完麻烦后，崔国明就骑着二八大杠离开。 厂长，你这英明！哎呦！两人一出来看到崔国明的身影，连忙心虚的转过了身。此时的厂长还不知道技术骨干可是一个厂子的顶梁柱，没了他们撑着，核心技术断档，设备故障难修，用不了多久厂子就会撑不下去，逐渐走向倒闭。 反观崔国明，在离开厂子后，不仅服装店开的风生水起，最近又有了新的点子，开始想卖变速自行车。他仔细研究过，发现这玩意不值几个钱，成本几乎为零，市场上现在都是六变速八变速， 他要搞就得搞个十二变速十六变速出来。崔国明深知以自己的能力来干这行，简直是降维打击，然后再申请个专利，到时肯定能赚的盆满钵满。未来你将拥有一辆属于你的纯手工打造的变速自行车，无与伦比， 战车无价耶，不必行此大礼干嘛耶！崔国明回到店里后就将这个想法告诉了妻子，这来钱快， 咱不是要买房吗？我鼓捣鼓捣，没几个月咱就能把房子买了。夫妻俩之所以急着买房，是因为前段时间小雪生病住院，两人实在不放心这孩子独自居住，于是一拍即合，准备将他接到自己家里来住。孩太可怜了， 咱家这半年经济条件要好点了，就是多双筷子的事，咱俩多少辛苦点就有可能救这孩子的一生。就是咱家现在已经俩孩子们就已经住不下，只有多一个 怎么说？现实问题就摆在眼前，崔国明不得不寻找别的赚钱法子，他开口向妻子要了一万块钱，当做研发变速自行车的费用，李小珍毫不犹豫的选择支持。不得不说，一个成功男人的背后都离不开一个通情达理的妻子。只因母亲买了两双一模一样的鞋子，女儿就瞬间脸色大变，这是啥呀？ 这小雪的跟你一模一样的，我不要这些咋就不要了，你试一试啊，我不试，这不还有一双吗？要试让他试吧，你这孩子怎么这么不听话呢？此时的李小珍还没意识到，他对小雪一视同仁的做法已经让女儿有了危机感，认为自己的父母被人给抢走了。听话试 这鞋多好看呢，这是今年的流行款。就是啊，我不喜欢你不要强迫我。内心充满委屈的梦梦直接将鞋子扔出了窗外，你怎么这样呢？啊，就这样， 我就是不喜欢这个鞋，我就要把它扔了。看到女儿将自己反锁在屋，小雪也委屈的跑出了家门，夫妻俩顿时感觉天都塌了。原来自从小雪住进家里，就有了一种寄人离下的感觉，他吃饭时不敢夹菜，也不敢抬头看人。小雪， 吃菜啊，这也是你的家，别客气啊，谢谢爷爷。小雪鼓起勇气夹了一块肉，一旁的梦梦看出了他的拘束，连忙安慰他，不要客气，只要晚上睡觉不磨牙就行，我磨牙吗？嗯，从睡觉就开始磨，一直磨到天亮。 对不起，我以后要是再磨牙你就打我，我哪能打你呢？那你就推醒我，梦梦其实并不恶意。怎料小雪这孩子太过敏感，不想被当成累赘的，他一个劲的说着对不起。看到小雪眼泪汪汪的样子， 爷爷连忙打圆场，说磨牙这种事好解决，他在电视上看到有一种牙套，睡前戴上就不磨牙了。小雪听到这话才停止了哭泣。 而还不知家里情况的崔国明最近一直忙着研究自行车，他把做好的样品交给外甥，让他骑去学校试试效果，结果仅仅一个上坡，链条就突然掉了。眼见上学即将迟到，二胖只好推着车子前行，好不容易赶到教室，结果还是迟到了二十分钟呢。 我自行车链子掉了，你安上不就完了吗？这我老舅亲手制作的变速自行车，机械结构太复杂了，我不会弄。你老舅还会坐自行车呢， 是独一无二的。这边正在服装店忙碌的崔国明突然看到杨小姐大驾光临，多日不见的两人正闲聊着。此时李小珍突然回到店里，看到有个美女在跟丈夫套近乎， 她瞬间嗅到了危险的气息，连忙脱下自己的外套，露出凹凸有致的身材。那个果明跟我说了，说你以前呢，对她特别照顾，哎，你这样我这店里也没啥好玩的，你就说在我这买的，我这还能生意兴隆， 好啊，没问题。看到两个女人火药味十足，崔国民害怕的躲在了衣架后面。送走杨小姐后，李小珍脸上的笑容就消失了。你相信女人的第六感吗？啥第六感？ 她对你有意思，那你还对她这么好啊？这是女人之间的战争，你不懂。 几天后，夫妻俩去广东进货回来，李小珍特意给女儿买了一双一模一样的 料，女儿看后瞬间醋意横生，她不满一向疼爱自己的父母，如今也关心着别的孩子。接受不了的梦梦不仅将鞋子丢出窗外，还将自己反锁在屋，一番操作下来，让本就敏感自卑的小雪无法再待在这个家里，连夜跑回了自己家中。小雪，听话，跟我回家， 我不回，那不是我家，这才是我家。崔国明陪着小雪一起坐在冷冰冰的地上，他为女儿的行为向小雪道歉，让他不要放在心上。不是，是我就是个累赘，我影响了你们家，你说这个干什么？ 不许这么想。崔国明清楚，小雪从小没有母亲，父亲又含冤入狱，连相依为命的爷爷也在不久前去世了。这样一个可怜的孩子，他说什么都不会，就问你爸。 大家好。在崔国明苦口婆心的劝说下，小雪才放下了心底的顾虑，相信在老旧温馨和睦的家里，他会变得越来越自信开朗。我是青衣，我们下期再见！

老舅得罪新厂长被开除，全厂机器瘫痪，才知裁员，才到大动脉跪求复职。老舅作为八十年代的高校高材生，工科哈工大毕业，就职于东北国企长春市国营机械厂工程师，整个厂子里只有三个工程师，而三个工程师里，老就是厂里公认的技术大 妈，性格活泼，充满了折腾劲，性格自率，曾向厂长提交过二百页的改革方案，内容含盖公司发展、产品营销和员工福利等多个方面， 但也因此被新官上任三把火的新厂长认为是在示威，是对领导权威的公然挑战。加上新厂长急需树立权威，老舅作为前朝红人，自然成为杀鸡儆猴的首选目标。张秘书与老舅早有积怨，多次在厂长面前编造夸大催国民的罪行， 向厂长告密。崔国明穿着不男不女的衣服，在夜场唱歌跳舞，影响工厂形象，平时偶尔溜号等行为都被张秘书放大成木。无组织纪律的罪名，新厂长以消极怠工、顶撞领导为由，对崔国明做出停止检查的处罚。 不久后，崔国明被迫辞职，彻底告别了国营厂的铁饭碗。老旧的错误，是在错误的时间、错误的场合， 展现了太过耀眼的才华与个性，成为新官上任即其的牺牲品。老舅辞职后就如同鱼儿离开了自行车事业全面开花，夜场唱歌、倒腾卖眼镜、自行车、开服装店，只要是能想到的，他全都做， 收入远比在厂里做工程师是多出好几十倍。而张秘书背后穿小鞋，联合新厂长将老舅开除后，还没有高兴几天，厂里的机器就因为老舅接连出现问题，厂里剩下的两个工程师根本束手无策。 平时这些问题都是老舅解决的，现如今厂里没有了定海神针一样的老舅，根本开不了工薪。厂长此时才意识到，被张秘书蒙蔽了双眼。

崔国明下岗的真正原因不是爱创业，而是看不到未来。老旧最新剧情中，崔国明最终下岗，虽看似被踩，实则是他清醒权衡后的主动选择。面对新厂长的虚伪作派、张秘书的不断构建，以及工厂日渐衰退的必然趋势， 崔国民早已看透自己与这个环境格格不入。他拒绝父亲托人求情重返岗位，并非单纯意气用事，而是基于三个现世判断。其一，新厂长并非真心干事，将他耗费心血赚写的数万字改革建议。譬如。譬如。其二，领导是非不分，偏信谗言，排挤真正的人才。 其三，他预见到工厂在如此管理下，倒闭只是时间问题，与其被动等待，不如主动离开。离开工厂后，崔国民展现了惊人的行动力与适应性。 他先后尝试各种行业，直至与妻子李小珍南下开设服装店。几乎每一次尝试，他都能迅速摸到门道并有所收获，却又总在即将成功时，因各种意外或规则限制而功亏一篑。他的经历仿佛一个缩影，在急速转型的时代，个人的才智与努力常被不可控的外力所打断。

现任厂长终于体会到了什么是裁员裁到了大动脉，只是刚把看不顺眼的崔国明打发下了岗，结果厂里的核心机器就彻底瘫痪，生产线瞬间停摆，为此还专门请到了俄专家到厂修理，可哪知对方却也无能为力，因为之前厂里的机器只要有问题，都是由崔国明负责修理。于是俄专家还疑惑的询问，厂长 实在想不通这么关键的技术骨干到底去了哪里？ 我没猜错的话，他说的是崔国明吧？啊，应该是吧，那您说怎么办？找找找找找他去瞅瞅我跟他这关系我咋找的呀？你让我去找，没办法了，但是您 来配合我一下。为了让崔国明回到厂里修理机器，秘书很快想到一个办法，那就是找到了和崔国明关系最好的两个同事。但身为厂长还是拉不下脸，不愿亲自低头求人，所以他立刻展现出了厂长的语言艺术。现在我们厂里的效益非常不好，如果说这批货再交不上的话， 我们肯定完犊子，我们第二批下岗人数是一千五百人，如果这样的话，那么我们第二批的下岗人数就是一千五百零二人。你俩下岗今天下午三点之前必须弄好，不管你们想什么办法，不管你们找谁， 听明白了吗？厂长故意让两人成为了修理机器的临时负责人，并且以第二批下岗名单作威胁，暗示他们去找崔国明帮忙。同行的小胖却根本听不懂厂长的暗示，但旁边的同事却瞬间领会了厂长的言外之意。我好像是明白， 不是尽力，是必须，于是两人扯下了脸皮，找到了崔国明。结果崔国明刚踏进车间，围着机器转了两圈，随手捣鼓了几下，那台停百多日的机器竟重新运转了起来。 车间里瞬间亮起了熟悉的火光，在场的所有人纷纷为崔国明的过硬技术鼓掌，可崔国明只是淡淡撇了一眼，没说一句话，头也不回的走出了工厂大门。得知停摆的机器再次运转了起来， 厂长的脸上也露出了喜色，可刚抬头就撞见崔国明骑着自行车的身影，这让厂长慌忙的转过了身，羞愧感瞬间涌上了心头，甚至连上前感谢的勇气都没有。

新厂长第一天上任，就收到员工送来的一份大礼，按照他的建议啊，咱们厂子最普通的员工三年内都能开上， 哈哈哈，夏利车，他身为厂长都不敢想象三年内能靠工资买下十万块钱的车，毕竟那可是九十年代。所以崔国明写的建议书在他看来只是些不值钱的痱子。这个崔国明平时表现怎么样啊？他的技术上呢， 还是可以的，毕竟人家是工大毕业的。你要说他这人吧，老厂长在的时候很赏识他， 我是得罪不起。从张秘书口中，厂长得知两个重要的信息，一，崔国明是钱厂长的人。二，他是个高学历有技术的刺头。厂长深知要短时间扶重，最简单的办法就是杀鸡颈喉。而他们口中的刺头崔国明， 一位八五年哈工大毕业的高材生，在九三年担任机械厂工程师，大家公认的技术扛把子，就没有他修不好的机器。因为工厂所有的机器正常运转，所以崔国民平时工作很清闲，可在不怀好意的人看来，就是工作散漫，消极怠工。干啥去啊？ 请假了吗？你管着吗？这次工厂来了位新厂长，要求每位员工都写封意见书。原本厂长只是想做表面工作，可耿直的崔国明却当真了，连夜将厂里多年的问题统计了出来，最终足足写了有三百多页。本以为会得到新厂长的表扬，结果对方看都没看就扔垃圾桶了。 殊不知，这些被厂长嘲笑的意见，会在将来的某一天一一得到验证。主任第一时间找到崔国明，让他低调一点，不要太招摇。你都三十多岁了啊， 不是十年前你大学毕业那个大男孩啊，别什么事哎，就想一出是一出，做事要踏踏实实的啊，低调一点。是是是， 崔国民嘴上答应的好好的，可转身就把嘱咐抛之脑后。厂长第一次召开技术骨干会议，崔国民就请假去参加唱歌比赛，这让厂长面子上挂不住，以为是崔国民故意在躲着自己。于是这天厂长直接来到食堂堵他。你好厂长， 我是崔国明，久闻大名啊，您客气了，我听说你不太爱上班，重要的事我都在，待会让他来包间吧。 可崔国明却无动于衷，继续吃饭，因为张秘书刚刚偷偷告诉过他，厂里要把他肃立成消极怠工的典型，与其过去挨批，还不如多吃两口。但同事却劝肖国明赶紧过去，毕竟厂长新来的，还是要点面子，我给这啥面子， 我又没耽误工作，他能把我开了就是，真要离开崔哥，咱厂那些古董的机器谁能管得住啊？ 就在这时，张秘书直接出来叫他，眼看躲不过去，崔国明只能硬着头皮上，可他刚来到包厢就看见厂长脸拉的老长，张秘书见状赶紧给崔国明使眼色，崔国明也是识趣的端起了酒杯，以水代酒不成敬意。 可没想到厂长看到他低头后便得寸进尺，开始打起了官腔，在座的都反映你消极怠工 哦，那说这事呢，也不是说不可以原谅，但是毕竟不是什么好事。可无论崔国明如何解释，但他在厂长面前的形象已毁。而张秘书看到崔国明被训后还在一旁幸灾乐祸。这时厂长取下手表旁敲侧击，他表又停了。这表啊，你不休他， 他真没正点。哎，小崔，你不是喜欢唱歌吗？你给我们唱两首歌，写个检查这事就过去了。厂长本以为这番下马威能让崔国民乖乖听自己的话，崔国民表面笑脸迎合着对方，实则心里已经开始计划报复 陈国明。什么意思啊？陈滚！就这样，崔国明被停止检查，殊不知正是这次阴差阳错，将彻底改写崔国明平淡的命运。之后他将会开启一路狂飙模式。为了不让家人担心，他隐瞒了离职的事，打算到夜总会唱歌赚钱。唱歌？那小子怎么那么像我小舅子呢？

万言叔遇见未来新厂长的无能，不止寒了崔国明的心。老旧剧情中，崔国明才华出众，也个性鲜明，在需要谨言慎行的工厂环境中，这成了他的原罪。当陈厂长让提意见时， 别人敷衍了事，唯独崔国明认真写下两百多页改革建议，从技术到管理倾注心血。陈厂长初看似并非不认同， 却因新官心态与张秘书的挑拨，将这份心血弃如敕吕。此举彻底寒了崔国明的心，也为他被优化下岗埋下伏笔。讽刺的是，时间最终验证了崔国明的预见，他指出的问题一一浮现。 他提出的方案本可挽救工厂颓势，若能采纳，效益提升，众多工友或可免于下岗，陈厂长自己也能获得实打实的政绩与晋升机会。张秘书的几句谗言，看似只是排挤了一个不听话的下属，实则斩断了工厂的生路，也堵死了包括陈厂长在内所有人的财路。断人财路如同杀人父母， 这背后是无数家庭可能被改变的命运。崔国明自身却有行事不羁的问题，但陈厂长的短视与不善识人，才是导致工厂痛失人才，走向衰败的关键。

崔国民得罪新厂长被开除，谁知裁员裁到大动脉，很快，厂子倒闭解散，厂长跪求老舅拯救厂子。老舅是哈工大的高材生，在八十年代，可以说是数一数二的。他是技术大拿，深得老厂长的青睐，性格活泼跳脱，身上有着无限的活力，眼光也是十分的毒辣。 当新厂长一上任，老舅就写了两百多页的建议书，其中包含了厂子现存的问题，以及厂子今后如何改革发展 难干，员工福利以及产品营销。其实，如果按照老旧的计划书里进行，这个厂子绝对成为时代的标杆性企业。然而，新厂长鼠目寸光，又在小人秘书的谩言之下，觉得这个崔国民就是公然的挑衅。新官上任三把火的新厂长，自然要杀鸡颈猴。 在张秘书的不断挑唆之下，很快，新厂长就找事将催，国民停职。没多久，老舅被迫下岗辞职，彻底的告别了国营厂这个铁饭碗。他因为一身的光芒太耀眼，成为新官上任的牺牲品。当时，所有人都嘲笑老舅，那两百多页的建议 书，成为他们的饭后谈资。殊不知，随着时代的发展，老舅的那些话全部应验，他们才知道，裁员裁到大动脉。眼看着厂子倒闭解散，新厂长跪求老舅拯救厂子， 却惨遭拒绝。因为老舅已经看到无药可救，新的时代需要新的发展。他们当初鼠目寸光，就算他回去拯救了一时，也拯救不了一世。