宋雨琦淋过雨要把别人伞撕烂是哪一季

我淋过雨，所以我想在能力范围之内给他们也撑把伞。 星辰公司刚解决原材料问题，谁知打印机因为小左一个人操作不当导致荡机，还有二十四小时不到的时间就要上交质检， 若没有准时上交，那么将要面临巨大违约赔偿。季星和丽丽正四处联系其他公司，看看能不能借用其他公司打印，幸好找到外地公司愿意帮忙。蛮有科技的，郑总答应借我们打印机了。 来，有科技在京西，我之前的公司跟他们有过业务往来，我去吧。丽丽和苏之洲连夜赶去，为了以防万一，季星做了两手准备。丽丽和苏之洲已经抵达京西界，打印机不出意外的话明天一早就能回来，而季星则留下来试图维修公司的打印机。你现在在哪？我在公司呢， 好，唐宋去老四。好的，纪星挂完电话后便出来等待打印机的情况，此时大家脸上都露出沉重的表情，他们也不知道这次能不能度过难关。然而就在这时，小左急忙跑过来告诉纪星，纪总， 哎呦哎，你慢点慢点慢点怎么样怎么样？杠精问题已经解决了，现在样品已经开始打印了，我就知道你能行。好！季星听后非常开心，韩婷也特意前来给大家送来夜宵，谢谢韩总 去你的，谢谢谢谢。这让季星对韩婷非常感动，可这时的小左更是紧张害怕， 因为这是惊动了寒亭，便猜测自己可能会被开除。他承认自己犯了不可饶恕的错误，如果真要开除他也认了，但他认为星辰的前景好，氛围好，他有点舍不得。小夏见状连忙安慰他， 哎呀，你就别想那么多了，你现在能做的呢，就是吃饱喝足，然后投入到工作里面去，再说了，等样品打印出来没问题，就算要追究责任也不会重罚的。 而这边韩庭对技星身为老板留下来陪员工加班感到不理解，便问到技星。汤汤星辰，老板带着员工半夜在实验室修打印机，传出去也挺奇怪的。技星并不认同韩庭的观点， 我不这样认为啊，我觉得越是这种危机的情况，老板越要跟员工待在一起，而且我让陈左修打印机，也是不想让他因为这件事 就打击到他的自信，他要是修好了能弥补过错，要是修不好他也尽力了，他心里也能好受一点。 你的这种人情管理，能保证下次不会再发生同样的事吗？季星回答韩廷，自己可以严惩他，也可以开除他，杀鸡儆猴，立威信立规矩，但自己从广华出来成立星辰，为的就是希望建立一个不一样的职场。 我淋过雨，所以我想在能力范围之内给他们也撑把伞。 谁都有犯错的时候，而且他也不是知错不改的人，我相信经历这件事情以后，大家都会谨慎起来的。 这番话让韩庭陷入沉思，他在商界见惯了冰冷的利益至上法则，既新的做法既让他觉得温暖，又让他有些担忧，不确定这种关系在复杂的商业环境中是否真的可信， 只能在心里默默的期盼。在经过大家不断努力，丽丽那边也传来开始打印的消息，而技星这边虽然解决了档机的问题，但样品依然出现异常，技星也立即做出了方案，加班加点的对打印机进行检查。不知不觉到了早上，丽丽和苏之舟带着样品赶回 技星这边，小左一直对机器进行维修，期盼着尽快顺利完成，可好巧不巧的，偏偏在这个时候，丽丽和苏之舟乘坐的航班飞机延误了。时间一分一秒的过去，很快即将要到合同上签订的时间。 纪总怎么样了？他们航班延误了，赶不回来了？那怎么办？ 现在只能依靠我们的打游戏了。而韩愿便早早的就到韩庭办公室，并早已替季星找好接手人选，他计划将自己的心腹安插到星辰，以便能够随时获得第一消息，甚至连合同都拟好了。韩庭淡定的回答道，还没到五点呢，姐是不是太着急了？ 就在最后一分钟，技星带着打印机的成品匆忙赶到。韩苑一脸不相信，原来就在技星正准备要去再查看打印机情况时，小左跑过来告知打印机修好了，现在正式开始打印产品。真的？ 那这次不会打到一半又停了吧？肯定没问题了，你怎么做到的？昨晚我请教了苏总，按照他教我的步骤修理了刮刀，没想到真的搞定了， 太好了，苏总远程指导太棒了！看到上面有质检部门审核通过的盖章，韩庭较为满意。韩院脸都气绿了，季总运气这么好，这么短的时间就让你找到解决方案了？ 其实季星不担当是运气好一样，他做了两手准备。韩院还在咄咄逼人的挖苦季星，韩庭毫不留情的打断他的话，唐僧 老板，把批款申报表拿来。好的， 上次第二笔款我只预付了你一半，还差四百万让财务今天下班前必须把款批了。好的，嗯， 韩总您放心，您投资的星辰，我一定会努力不让你失望。嗯，韩婷下了逐客令，韩月怒气冲冲的离开了，不好意思啊，给你添麻烦了。 他们是想干涉星辰的管理吗？韩婷没有回答，因为他不想季星因为这些事而苦恼，转手给了他人工智能医疗展销会邀请函。拿到邀请函，季星很是开心，呵，这个展销会我报名报了好久都没有报上， 看着季星满脸的开心，嘴角也不由自主的往上扬，这可是星辰第一次亮相，可把握好？嗯，那我先走了。嗯，说完季星准备回去，就在这时突然停下脚步， 谢谢你。谢我干嘛，我又没做什么，谢谢你相信我。 回到公司后，继星便召集开会对这次事件进行总结，小左也深刻意识到自己的错误，向大家道歉。继星也对此次事件进行了处罚。丽丽因为没有盯紧合同进度，导致材料入库时间延误。苏志洲因为没有遵守打印机的操作规定， 私自让小左一人操作机器，违反了审核签字才能操作的的规定。纪星也做出了反省，作为公司的总经理，没能制定严格的规范制度，导致次事件的发生，并主动承担主要责任。这次公开公平的惩罚也有利于立规章制度，团队的人情味和氛围法更浓厚了。 他的管理方式不同于东阳集团的雷霆手段，但或许这是小而美公司的迷人之处吧，这是我们星辰遇到的一次大坎， 但是我看到了大家的团结，我相信经过这次的事情，我们星辰会更加的井然有序。好了，今天的会就到这吧，大家下班。