军艺舞校张老师怎么样

你不要太欺负人，他们集体离职不上课，站到这里干什么？一点实都没有出去。老师说他想要离开军艺舞蹈，给我了几个条件，第一个条件就是在哪 付款的同时，还要给我要一百到一百五十万不等的价格，然后还要再问上开一家让我签字，这个字我没法签。第二个条件就是我如果不同意一百到一百五十万，那他就把他的股份卖给他家乡的合伙人，让他家乡的合伙人入到我们的公司。也就是说军艺舞蹈的学生跟老 师走，他能拿到百分之一百，如果说不走，留在我这里，他还可以拿五十万签字，我没有办法签。当时我说的请尽快三个周之内给他答复。 所以周六晚上我当晚就要一个一个一个老师的面谈，大多数的方向都是，你跟我没仇没怨，跟老师没仇没怨，不需要站任何人，你们最应该站的是军营舞蹈。那就发展到第二周，第三周一点一点的风向就发生了变化，其中有好几个老师跟我说， 走吧走吧，我们走吧，我们跟老师走吧，因为跟老师更轻松更快乐，工作氛围更好，跟着张老师又累又苦， 然后事孩子可多，然后工作氛围还压抑，我一直听到这种声音，一直听到这种声音的不行了，最起码得先停一下职吧。呵，再不停职就都跑了，那英语舞蹈怎么办？那周三老师就过来了，说你为什么给他停职，我就说了这样子，并且我在前台也质问 老师，老师也在，当天晚上我就接收到了老师的集体离职，我回来就问这些现在留下的老师，我说怎么回事，怎么集体离职了？说你们发发生完冲突之后就被一波一波的叫到了， 是家里，大概的话术是什么样子呢？你们如果说现在就在军舞蹈离职的话，未来几个月的工资与奖金老师都会给你们承担的。你们为什么不离职？甚至一直给留下的老师打电话，一直打一直打，问你们是派， 你们当时说好了跟老师一起走，为什么现在不走了？甚至凌晨三点给我们的老师发信息，你能干大事，我相信他一定能干大事，因为他有责任心，他面对这种小恩小惠，他没有走，他就能办大事，他不能办大事，我要培养他办大事，我不明白，你们才是， 你们才是呀！不用摇头，突然的离职，我认为无论两个老板怎么闹，谁走谁留，都非常非常的正常，不应该让老师集体离职， 不应该让孩子们没有课上，不应该闹到今天这一步。那我也做出了让步，我说我走也可以给我钱，我走我就可以签协议，我永远不踏入问上市场，且不带走任何一个老师，且 保证不在位上开，这是第一，第二，你拿大，我拿拿小，我永远不说话。第二是主张的就是我不爱钱，我不爱一切，我就是跟你张口没话处，你张口人品不行， 主张的是这个，那没关系，那没关系，前面六年，前面几年咱们就两个傻子似的往前冲，坏人都让我当了那同行，那个告的时候，诋毁的时候也是我出来顶的。然后教学底底细，管理体系教材也是咱一个字一个字手打的， 你问问他们所有的管理，从早上几点干嘛，中午几点，他每天干嘛，怎么跳舞，怎么站，怎么说话，怎么扎头发，怎么穿服装，全部是我规定的， 现在小伙管的严了，当时发展的时候怎么说，我跟老牛一样，往前冲的时候带团队往前冲的时候怎么不说？所以今天走到这一步，我该妥协的我该让的我也让了，我最不最不应该的就是让老师罢工，导致孩子周六周天没课上， 其实非常难，这个事情总共就发生了两天，在座各位的课，课时老师我张开会在这里一天，最后军营舞蹈只剩一个学生，我也会把课上完，大家送一个适应课时 老师，行，咱就待老师不行，为孩子好，去大大方方的找你。原来老师，但是我在这里给各位后面的老师说一句， 无论出于什么原因，不该扔下你的孩子，不该这样做，这有备失德。我几次上台给你们说过，做一个善良的人，今天坐到这里就是给大家做一个事件说明，且给大家介绍一下优秀的教师团队，来去给大家做承接，来去保证保障后面我们孩子的服务与课程， 军艺舞蹈也会一路与大家同在，张开会站到这里就会给大家解决大家需要解决的问题，谢谢大家！

张老师。

我这次考过，我真的会考上上一个，因为我今年兴趣度挺大，我考了专升本，然后今年又考了大一，然后我明年就准备考研究生，然后四十岁的时候再出国，其实我我很喜欢这种人生。

十五号到二十一号是我的大一号时间，大家不要打扰我啊。不要打扰我。嗯，有个妹妹，那个张老师，那个松香还用买吗？有个妹妹跟我说，咱们根本就不需要这玩意，他说那里地有点滑， 到不了那一步一个大跳，不至于用松香一个字儿弯，也不需要，咱们重在参与。

张老师，张老师，来跳一个最近很火的科目组。