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一百块钱?对啊,你迟到整整十秒钟扣一百有问题吗?那起码得扣两百哦。哎,我再写一份五千字的检讨。迟到十秒钟这么严重的事,你不重罚我,我怎么记得住。没那么严重吧,其实罚一百就行了。不行, 罚太多不太好吧?两百两百就两百,罚太多不太好。不好不好。

面试迟到十分钟算迟到吗?这么说吧,迟到一分钟也是迟到?第一,迟到不是小事,守时就是守信,就是遵守承诺。遵守承诺什么时候变成小事了?你面试都迟到了,面试官会怎么想?以后你上班也会迟到,你去见客户也会迟到, 面试官就会有这样的揣测,你的第一印象分算是没了。第二,没有任何迟到的理由能够被原谅,除非天灾人祸。你说路上堵车了,那你为什么不早点出门啊?你为什么不坐地铁啊?你说刮风下雨了,你难道不会看天气预报吗? 讲这种理由不如不讲,因为跟上就是你对面试不重视。第三,应该什么时候到?注意,不是准点到,而是提前几分钟到。你约了 十点面试,气喘吁吁满头大汗的跑来了,你是没迟到,可你坐在面试官对面,能马上进入状态吗?你是不是且得喘一会呢?此外,还要注意别太早到。 约了十点面试,你一早不到九点就出现在人家公司前台了,你是够积极,但你会打乱对方的安排,你想过没有?这也是对别人时间的不尊重啊。 所以不能迟到,也别掐点到,更不要太早到。是提前几分钟到,你可能会说,这太难了。其实不难,约了十点面试,提前查好天气和交通路线,早点出门,九点多点可能就到人家公司楼下了,咱不上去啊, 找个地方吃了个早餐,或者脑子里过过常见的面试问题,把自我介绍这种必备的开场表演节目咱在心里过几遍, 等到时间差不多了,提前个几分钟再上去就行了。迟到十分钟你不当回事是因为你的时间颗粒度太粗了,你生活中肯定也是把三五分钟七八分钟这种碎片时间都浪费掉了。 为什么有人对迟到深恶痛绝呀?因为恪守时间的本质就是理解和尊重别人的时间颗粒度,人对准确产生信任,守时给人专业的感觉。这就是为什么不要迟到,不要把迟到当成小事。

小陈,这回你得走了。大胆,你旷工一个星期。嗯?又说什么鬼话,证据呢?这是打卡记录,这是监控录像,你已经连续一周迟到十分钟才打卡。入职时候我们签过协议,迟到即视为旷工 经理。我科普了这么多期,你该有点进步啦。这明显属于不公平的条款,是无效的。法律上,旷工指的是没有请假,整天没有来上班,我只是迟到十分钟,全天工作都完成了。这是有本质的区别的。 如果用这个理由辞退我,是需要赔偿二 n 的。 那你迟到了还有理了?也不是我迟到了,那全勤奖按迟到时间扣工资,这些倒是合法的操作。行,这个月全勤奖就给你扣光光。
