台积电获美许可影响

美国的半导体行业很强，但是在芯片制造上，台机电也能反手卡他一下脖子。今天这个视频他们就想知道台机电为什么强，以及他是如何做到今天的地位的。 四十多年前，芯片行业扛把子还是日本，什么英特尔、 amd， 全是日起的手下败将，当年的美国可比现在还黄。绞尽脑汁想了个日本半岛底行业太发达会影响我们的国家安全的理由，反手就对这个盟友发起了制裁。日本被锤的细节就不多讲了，总之日本芯片从此衰落。 但芯片总得有人造吧，美国本土工人又贵，于是他们就重新划分了半道底供应链，由美国主抓芯片设计、生产，打伞交给中国的台湾、韩国和日本，这样即使某一个地区发展起来，也不足以威胁到自身地位。 这时该说说台机店的关键人物张作谋了，他在美国先是刷完哈佛、麻省理工、斯坦福大 大学三大名校，后来又在走威尼亚、德州一汽等科技公司练手半导体回国创办台阶电视已经五十六岁。在那个年代，为了保护商业机密，绝大部分半导体公司都自己涉及自己造芯片，也就是 idn 模式， 这种效率其实是很低的，但张做某一入场就紧盯芯片生产而不做芯片设计，开创了芯片行业的方缀模式。大家看到台机店不过是个与世无争的代工厂，都愿意把最新设计的芯片交给他代工。台机店的这一模式也降低了芯片行业的准入门槛， 后续入场的玩家不用花重金用研究芯片制造，只要能设计就行。台积电的这一举动为自己带来了大量客户，张仲谋还靠私人交情拉来了刚上任的英特尔 ceo 安迪格鲁夫来做公益改良，提升了两百多道公益工序。很快，台积电在一九九零年的营收就超过了十亿美元，算是在半导体行业 活下来了。站完脚跟后，接下来要做的就是追求生产工艺上的独特性，为自己打造护城河。二零零一年，台机电率先研发出零点一三微米的铜戒指技术，用铜代替率获得了更高的芯片性能。而此时的同行们还在研究怎么换成铜座戒指，台机电开始技术领先行业 更牛的是，二零零三年，台基店和阿斯迈尔联手一起研制出了净润式光科技术。在这之前，行业内采用的都是干式光科技， 通过波长为一百九十三纳米的光线来对芯片进行光客。为了提高制成，按道理来说，下一步该用一百五十七纳米波长的光线，但偏偏这个波长的光线有问题，容易被氧气给吸收，导致光客效果不如预期。 当年的光科技巨头可不是阿斯米尔，而是尼康和佳能。这些日本以往，就在他们耗费巨资死磕一百五十七纳米的干涉光 客机时，台机电却出了个鬼才灵。本间他和阿斯迈尔一起选择用水来代替空气做戒指，利用水的折射，将一百九十三纳米的光变成了一百三十二纳米。台机电和阿斯迈尔很快发布了这款光科技，量率和产量都高于一起。 此时的佳能和尼康连一百五十七纳米都没突破一步慢，步步慢。在光合机领域，佳能、尼康完全不管阿斯妙达，阿斯迈尔与台基店的合作让他们从无名小厂一跃而起。也正是这些交情，台基店和阿斯妙保持着深度的合作友谊，牢牢把握出了经验生产的重要武器光科技。 二零零九年，七十八岁的张仲谋眼光很辣，不减当年选择压住未来手机市场的潜力，集中精力研究二十八纳米工艺。台积电的后杂技方案也成功超越三星的方案，率先量产二十八纳米制成。而且得益于平 苹果和三星的竞争关系，苹果和台机店越走越近，原本找三星代工的订单越来越多的交给台机店，有技术就有订单，有订单就能持续不断的投入技术研发。今年一季度全球半导体代工企业的营收排名中，光是台机店就占据了百分之五十三点六，属实是惊人代工行业的半壁江山了。 台阶段的故事讲到这里就差不多了，如果你喜欢的话，还请为我点赞！最后拜托拜托关注一下，我们下期再见！

前几天啊，看到了一张相当炸裂的图，这些个大佬们，他们聚在一起，不为别的，就是来参加台机电的工厂动工仪式的，巴结台机电啊，生怕台机电不给自家产品供货呀。咱说这个连美国脖子都卡的台机电是咋练成的呢？ 两个字，梭哈。咱先来说说第一次梭哈，呃，上一期呢，咱们说过，美国爆锤日本芯片之后，把市场拆分给了三星和台机电，而台机电的技术呢，都是来自于美国厂家授权。所以说台机电一直都是被硅谷的公司们当成奴婢一样来释怀的。 二零零三年的时候， i b m 还把正在开发的这个铜制成工艺要卖给台机电啊，打算还像往常一样敲诈一笔技术费嘛。咱说当时的台机电呢，就面临两大选择了，首先，第一，我就当这个大愿种了啊，买 i b m 还 在试验中的这个技术。第二就是拒绝 ibm 自己研发，但是呢，你拒绝的后果那就是得罪美国企业，你不仅会失去大订单，而且还会失去一些技术授权。令人意外的是，各位台阶店选择了言辞拒绝。 ibm 公司的六大工程师毅然的站出来了，说我们立下军令状，一年之内攻克下一代技术。随后，在六大工程师没日没夜的攻坚之下，台机电真的就仅用了一年的时间啊，就突破了统治，成功 突破的方法也是相当的天才。我们都知道，芯片材料一定要选择那些电阻低便于加工的，而当时的芯片材料呢，都是用导电性更差的铝，就是因为铝比铜更好加工嘛，但是呢，也导致了芯片性能迟迟没有办法突破。而台阶 机电呢，他们是借鉴大马士革工匠的欠客技术，获得灵感，利用沉积解决了铜芯片加工的技术，再加上 ok 低界电池材料，彻底就解决了铜材料难以加工的难题。 这项技术啊，让台积电是彻底的摆脱了 ibm 的技术霸权，也正式宣告台积电的第一次梭哈大获全胜。 好，我们再来说说第二次梭哈，那是梭哈阿斯麦的光刻机，在二零零五年啊，传统的一百九十三纳米深紫外光刻机呢，是卡在了六十五纳米以下制成芯片的制造啊。整个半导体产业呢，遇到了前所未有的低谷。 日本的光刻机双雄尼康和佳能，在技术路线上呢，依然保守地选择继续降低曝光波长，然后去开发波长更短的一百五十七纳米深紫外光刻机。 而这个时候，台阶店的一名天才工程师林本坚，他打算另辟径。林本坚呢，是在镜头和晶源之间的空隙加了点水，以水为戒指，制造了一种浸润式光刻机， 因为水对于一百九十三纳米紫外光的折射率是一点四四，这么算下来的话，紫外光在水中等效波长就是一百三十四纳米 光刻机，就完全可以实现四十五纳米以下制成的芯片制造。但是这项技术一提出来，就被美国和日本的工程师们集体嘲讽了， 所有的光科机厂商都言辞拒绝，只有面临破产的荷兰小厂阿斯麦表示，我愿意尝试，哪怕当时的阿斯麦啊是个濒临破产的技术小厂，但是台积电也是选择我再次说哈， 全场就梭哈在浸润式光刻机的研发上，最终就是阿斯麦不负众望，携手台机电完成了技术突破，不仅击垮了日本霸主，成为行业巨头，而且还和阿斯麦结下了非常深厚的战友情啊！当然，这也是为什么台机电总是能够拿到阿斯麦的首发机器 和优先购买权，到这两次梭哈让台积电在半导体行业登峰造极，一骑绝尘呐！

我们辛辛苦苦所赚的外汇，几十年累积的成本，一夜之间被搬掉了三分之一。你把美国人胃口给养大了，养足了，美国人不会容许说最好的技术留在台湾，我们连试着争取都不敢。

美国总统特朗普八号在共和党全国委员会活动上发表讲话，他警告说，假如台湾半导体公司台机电不在美国设厂，将会缴纳高达百分之一百的税金。特朗普由批评拜登政府向台机电厂房提供六十六亿美元的辅助，又指台机电不需要这笔钱。

开机店表示，南京厂房已经取得美国商务部的无限期出口许可，取代此前的临时豁免许可证。 太极点南京场先前获得美国商务部批出为期一年的豁免出呃，出豁，豁免出许可证将会在五月底到齐。 太极殿星期四表示，美国商务部近日已经合发，经认证终端用户授权，与南京子公司确认美国出口管制法规所涉及的物品和服务可以长期持续的提供与南京厂房代表未来在制成没有改变的情况下，无需再向美国商务部申请许可。 台机电南京厂目前主要是生产制成为十六耐米焊二十八耐米的芯片。

美国建厂失利，台机电进退两难，最近呢，竟然还被美国人给喷上了热搜了，当初砸了六百多亿美金去美国建厂，那没想到这四年过去了，美国人还是不愿意给台机电打工啊，这搞不定美国人， 那台积电不光是建厂进度缓慢，开工不断后延，那最近呢，还爆出了很多惊人的丑闻，这背后折射出来的一系列问题，那不管是台湾人还是美国人，恐怕都解决不了了。 早在二零二零年五月，带动一句让制造业回流美国，美国芯片法案出台，威逼利诱之下，那台积电高调宣布赴美建厂。第一个工厂选址在亚里桑那州，圈了很大一块地，占地面积一千一百英亩，相当于是 是六百二十五个足球场那么大。到了二二年的十二月，这厂房是造好了，那首批的机器设备也安排到位了，那按理来说，这可以开工投产了吧？可是一眨年又过去了一年半了，那这个工厂还只是初步投产阶段，丝毫没有起色， 这种进度让漳州某物很是担忧啊，自己有生之年还能否看到开工呢？那正所谓这没有对比就没有伤害啊，那想当年这特斯拉来中国建厂，那上海的超级工厂成功达成了当年规划，当年开工，当年生产的国标， 让马斯克深度体验了一把什么叫做中国速度，这中国速度是铁定赶不上了台机电自己在日本行本新设的工厂，那比美国开工还 哪一年呐，那也已经顺利开始投产了呀，那今年四季度就要量产了，那不仅让人很困惑，这美国工厂这么慢，到底是遇到了啥问题呢？这问题多的是，让人焦头烂额。 那首先就是搞不定美国人，二零二零年开始，台机电在美国是疯狂招工啊，为了让美国工人能够尽快适应台机电的管理要求，那台机电做了两件事， 第一个，把台湾地区的三百位业务骨干拖家带口的都带到了美国，而让他们在异国他乡去施展拳脚童话当地的员工。第二个， 对美国员工进行系统性的培训啊，甚至不惜花重金把他们带到台湾的总部去进行学习。都这么深度交流了，那按理来说，这两地员工应该融合的很不错才对啊。可是 事实恰恰相反呐，因为刚从台阶店离职的美国人在网上疯狂吐槽，甚至把台阶店列为了全球最差的雇主，还劝其他美国人千万不要入空。 可另外一方面呢，这台湾人同样看不惯自由散漫的美国人呐，那两种文化一碰撞啊，那不光擦出了火花，连雷都擦出来了。 那美国工人不认同台地恋的管理制度，那具体来说呢，有三个方面，这首先就是加班制度，九九六在台湾那可能是福报，可是在美国人眼里，那绝对就是毒药啊。 那讲究生活和工作平衡的美国人，很难理解这台阶店的工作强度啊。在台阶店内部，六点准时下班的，那是不求发展的落后员工。可恰恰这个时间，那正是美国人准备开启 丰富夜生活的时候啊，哪里还有心思上班呢？那这样的加班文化让美国人非常头痛，可对于台阶店来说，这是企业保持基业长青的独门秘籍啊。 那很多台机店的老员工都记得一件事，十年前，台机店定下赶超英特尔的目标，在内部搞了一个夜莺计划，这一听名字就很鸡血啊。 那按照这个计划，台阶店内部挑选了四百个精英部队，二十四小时三班倒，那爆杆也在所不惜。这么拼命的成效那是很显著的， 到了二零一六年底，台机电实现了十纳米制成的量产，那又过了两年，七纳米制成也研发成功了，就像台湾工程师说的那样，一切都源于努力啊，没有这种文化，台机电就不可能 可为世界第一，可这种艰苦奋斗的精神，那在美国人面前压根就不值一提啊。那每天实际工作时间要在十个小时以上，这美国人实在是很难以理解啊。 那第二件事，那就是台一店的 ppt 文化，这由美国员工吐槽啊，自己来了田地店这么久，那学到的最大技能，那竟然是做 ppt 和写周报，每次开会都要提交各种 ppt 啊，还有日报，周报，月报，半年报， 你不提交吧，这领导就说你是工作没有做到位， ppt 文化在内卷严重，上下级森严的东亚地区，那是一件很平常的事啊。日本、韩国以及中国职场，哪个打工人不会做个 ppt， 写个周报啥的？ 可是到了美国人这里，那这种管理方式却是妥妥的形式主义啊。那美国人的思路是啊，有话你就说，有问题你就问， 那本来解决问题一个小时，你做个 ppt 还要两个小时，你这不是白白浪费时间吗？第三个，这美国人不能理解为什么公司要过度干预员工的个人生活， 那一位美国的工程师吐槽自己只是想简单的请几天假，这台湾领导那非得问你干什么去？ 那还有女员工入职就被问啊，打不打算生娃，这让职场边界感十足的美国人那感到非常不舒服那 这些美国人本来只是想简单来上个班，那结果别人却想和你做朋友啊，不仅想知道你的兴趣和爱好和个人习惯啊，还想知道你的性取向和家庭关系，那简直比你妈还关心你啊。 反过来，台阶店领导啊，同样对美国工人意见很大，那这些人偷懒成性，还没有规则意识，下班就跑，拿着工资 比台湾工人还多，那想想都来气啊。当躺平的美国人遇到了内卷的东亚文化，那产生了一连串的化学反应啊，那由此可见，这亚洲企业到美国建厂那压根不是一件容易的事。 那当年曹德旺就吃过大亏啊，那福耀玻璃为了扩大施占率也曾到美国建厂那，结果发现这里的工人他不像中国那样的配合，乐于奉献，那前车之鉴放在那里啊，那可惜啊，台阶店没学会啊， 接下去水土不服的太极殿该怎么办呢？那我看啊，只有两条路，要么是提高薪资待遇，砸钱换忠宠，那反正这六百五十亿美金都花了，也不在乎再多花一点钱呢。 那要么呢就只能向美国文化低头，变成一家彻头彻尾的美国企业，怎么看这两条路都不太好走啊。