张水华为什么是最快女护士

我们领导说，他说你要参加比赛，你自己的事情是你自己的业余爱好，你要参加比赛，你自己去跟同事调班，同事愿意调你就去，同事不愿意调，你就不要去，不需要领导给我特别的假期，我只希望领导能够 支持我周末调休，这是调休，不是说给假。没有考虑过全职去跑步，我只是把马拉松当做我生活中的一部分，不是全部，因为跑马拉松是我的一个爱好，是年轻放的，我需要养活自己啊，需要养活孩子啊，肯定不会说因为马拉松放弃我的本职工作，因为我需要这份工作。 最快女护士张水华违规跑马被处罚，医院最新回应属实，警告处分六个月，取消评优。十二月九日晚间，一份福建医科大学附属第一医院关于张水华的处理决定在网络流传。十日上午，该医院宣传部一名工作人员向封面新闻记者证实，该处理决定确实是医院发出的。我住在医院上班，对这事最清楚了， 他是真的犯了重怒了，但是当时舆论发酵太猛，医院不会当时吓着弄他，这会舆论过去了，肯定会秋后算账， 一是惩罚他当时不会说话，二是惩罚他担心医院其他人笑话他。实际上呗，如果他要聪明一点，当时说了院领导可领导的好话，他就是香饽饽，是为院争光的人，他待遇根本就不一样了。 我说一句不好听的话啊，如果他对领导有意，一个护士少干点活有么印象？哎，大不了咱们再找一个，但是他被次领导了 哈，都不好意思了，弄你个小护士还不是分分钟的事啊，跟闹着玩似的。记者注意到，医院给他的行为定性为违规兼职取酬，以虚假理由获得调休，破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣的影响。基于以上事实，对其进行警告处分六个月，这期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级，二零二五年度的考核，不能参与平庸。今年八月底， 医科大学附属第一医院护士张水华在哈尔滨马拉松比赛获国内女子组冠军，赛后哭诉望领导支持调休跑马拉松持续引发关注之后，关于最快女护士的话题频频登上热搜，而张水华本人在接受采访时曾表示，自己几乎是一周一赛，最近变成了至少半个月一赛，这已经不是属于我们医院了， 如果我作为领导支持你去调休跑马拉松的话，那就意味着我支持自己的员工，把自己的个人爱好凌驾在我们的本职工作之上啊。那在这个事情里面呢？本来他是个非常励志的事情，那为什么很多的网友都不同情他， 因为他在追求自己梦想的这个过程当中，这里面让我们看到他透着一股特别精致的利奇之 力，我们一定要把别人当成自己的垫脚石，就一 个人啊，他的修养表现在什么地方？他并不是你一定要有大公无私的那样的一个无私奉献的自我的一个精神，那个觉悟，而是你至少要有我不麻烦别人的那样的一个基本保障吧。

官媒发文曝光最快护士张水华真实处境，被医院处分只是冰山一角最快女护士张水华曾凭赛场佳绩圈粉无数，然而官媒重磅发生，撕开其光鲜表象，被医院处分仅是冰山一角，说谎诚信 加重同事负担，更存在违规兼职等问题，各项荣誉背后究竟隐藏着多少不为人知真相？从医护新人到跑圈名人， 最快女护士张水华的成名路二零一二年，刚走出校园的张水华，怀揣着对医护行业的敬畏之心，正是入职福建医科大学附属第一医院，成为一名临床护士。 转折发生在二零一七年底，当时福州五虎山越野赛招募医护志愿者，出于对跑步的喜爱，张水华主动报名参与。也正是从这时起，他正式开启了自己的跑马生涯。二零一八年四月，仅系统训练五个月的张水华站上了马拉松的正规赛场， 凭借着不服输的劲头，他跑出了三小时四十分四十四秒的优异成绩。这个成绩对于一名新手跑者而言，依然十分亮眼，也让他更加坚定了继续跑下去的决心。在随后的六次参赛中，他每参赛一次， 实力都有所提升。二零一九年十一月的南昌马拉松比赛中，他拿下了跑马生涯中的第一个冠军。然而， 突如其来的疫情打破了原本的生活节奏。在那段艰难的日子里，他日夜坚守岗位，全力救治新冠患者， 根本没有时间和精力顾及跑步，只能暂时搁置自己的赛事计划。疫情形势逐渐平稳后，张水华重新回归赛道，在多场赛事中多次刷新个人最佳成绩， 尤其是二零二五年八月的哈尔滨赛，他以两小时三十分三十八秒的成绩打破赛会记录，这一耀眼的成绩让最快女护士的称号彻底响彻全网。 可谁也没能料到，二零二五年八月三十一日哈尔滨马拉松夺冠后的一场采访，竟成为他人生的重要转折点。面对镜头，他随口说出希望领导支持调休跑马拉松的诉求。正是这句话，瞬间将他推上了舆论的风口浪尖， 引发了全网范围内的巨大争议。在舆论漩涡中心的张水华，本以为赛后那句略带委屈的诉求是真情流露，能够换来公众的理解与共情，可现实却给了他沉重一击。随着舆论的持续发酵，网友们开始自发梳理张水华的工作与参赛轨迹，他在医院的调休细节 也被逐一曝光在大众视野中。据网友整理的信息显示，为了能够顺利前往各地参加马拉松赛事，张水华一年内调休十几次，早已严重影响到科室的排班秩序。科室同事为了填补他调休留下的工作空缺，不得不频繁加班加点，长期承担额外的工作压力，这一点 也让不少网友对她的行为更加不满。面对铺天盖地的负面舆论，张水华也曾通过社交平台发布长文回应，称马拉松运动是她实现人生价值的另一种可能， 还强调自己一直努力平衡工作与爱好，从未因为跑步影响本职工作。她的丈夫也主动站出来协助辩解，有业余爱好很正常。 护士一年有三十个周末，张水华一年参加二十场比赛，不存在占用资源，但这样的辩解很快就被网友的深扒结果狠狠打脸。有细心的网友梳理发现，在短短五十天内，张水华秘籍 参与了五场不同地区的马拉松赛事，仅这五场赛事，他就累计斩获奖金超二十万元。更重要的是，从他不断刷新的专业赛事成绩来看，背后必然离不开长期系统的专业训练。

谁能想到，最快女护士张水华竟是当年首批支援湖北抗击新冠疫情的医护人员。二零二六年元旦，他又夺冠了近七十天，累计获得二十多万元奖金。 二零二六年一月一日，张水华在黑龙江东极服远新年马拉松中，以两小时五十三分五十四秒的成绩冲过终点，不仅拿下女子组第一名，还将原纪录提升了惊人的二十六分八秒，成为东极兵马史上首位跑进三小时的女性选手。 这是他在经历违规兼职和虚假调休，被医院给予警告处分后，首次公开亮相，也是二零二六年的付出，首马收获了一点五万元奖金。 此次夺冠是他近七十天内的又一佳绩，他近七十天累计获得超二十万元奖金。此前，张水华因希望领导支持调休跑马拉松的言论受到关注。 张水华后来解释，我不是要哭诉领导要绑架领导，让他给我排班，我就是努力之后的一种情绪释放，就像高考考完后考生的情绪释放一样。 张水华一九九一年生于福建龙岩，二零一二年十二月离开家乡长汀县，来到福建医科大学附属第一医院上班，成为该院的一名护士，并从普通护士逐渐成长为主管护师。 新冠疫情刚出现时，张水华和其他同事一道，成为福建省首批支援湖北的医护人员。二零二零年五月十一日，福建医科大学附属第一医院举行的二零二零年国际护士节表彰大会上，张水华的名字出现在专项优秀护士名单中。 张水华二零一七年底开启跑步生涯，二零二五年多次刷新个人最好成绩， 斩获多项马拉松赛事冠军，被誉为国内跑得最快的护士。二零二五年十二月十三日，福州马拉松正式开跑的前一天，张水华清空了他在抖音平台发布的视频。记者找到张水华所在科室护士长， 该护士长表示，没有对张水华特殊照顾，也不会因此针对他，我们现在对他也是正常排班。 此次东极赴演新年马拉松赛后，张水华接受采访时说，这里虽然是马拉松的终点，但对于我来说，是二零二六年的新起点。新的一年，新的征程，让我们继续保持热爱，未来不管怎么选择，都像东极的太阳一样，充满希望和力量。

你以为最快女护士质问，只是是否辞职吗？张水华宣布辞职。接下来，我要告诉你一个和你我都有关的真相。 第一现场的消息，二零二六年一月二号，刚在元旦马拉松夺冠破纪录的她突然官宣辞职， 通篇感谢，却只字不提。原因是夺冠后有更好的出路？是风波缠身待不下去？还是这份工作配不上他的野心呢？这背后，真的只是一份工作的取舍吗？要解开谜团，得回到那场全网争议。 去年八月哈尔滨马拉松，他拿下国内女子第一梗业，求领导支持调休。这话直接炸锅！医院通报更揭开了真相，他违规兼职代言，还用虚假理由申请调休参赛。你看， 争议从不是护士能不能跑马拉松，而是他把热爱变成突破规则，让同事买单的特权。可为什么还有这么多打工人共情他呢？悬念就在这， 我们共情的是他的奔跑天赋，还是他身上那份想追梦又被束缚的职场困境呢？ 他清空账号，复出夺冠，官宣自知一连串操作，真的只是为了摆脱束缚。职场谁没束缚？谁没有梦想？为啥偏偏是他的故事？炒翻全网 再看一个鲜明对比，昆明格斗中医实名，一边坐诊，一边拿下了 ufc 精英之路的冠军，全网点赞，差别在哪？他会和医院充分沟通，绝不越界。原来，大家反感的从来不是追梦，而是无视规则的。既要又要， 张水华真的找不到平衡吗？还是他既想守着体制稳定，又想无拘无束追赛场名利呢？好，现在揭晓终极答案，这根本不是辞职的选择题，也不是爱好与工作的平衡题，而是每个职场人都逃不开的灵魂拷问。 当热爱和规则冲突，你是改造自己适配规则，还是逼着世界为你让步？ 当两种身份无法兼容，你敢不敢果断取舍，而非占着红利不担责？ 他的争议是忘了规则的底线，他的辞职是忠于为自己的选择买单。而我们共情，是因为很多人都有过想搞副业、怕影响工作、想追梦、舍不得安稳的挣扎。 真相很扎心呐！人生没有完美的两头战，所有光鲜的背后，要么把热爱装进规则的克制，要么是为热爱果断取舍的勇气。张水华的辞职，不过是把藏在日常里的职场难题摆到了阳光下。 我们每个人都在自己的赛道上做选择，你现在的坚持，是守住了规则底线，还是在享受既要又要的侥幸呢？

谁能想到，最快女护士张水华的命运齿轮竟然划过湖北当年的新冠疫情，由此与湖北宜昌发生多次交集，而他被福建医科大学附属第一医院内部处分的导火索，竟也因为湖北宜 昌。张水华一九九一年出生于福建省龙岩市连城县冠志山，籍贯长汀县。自二零一二年十二月进入福建医科大学附属第一医院，在全科医学科从事护理工作， 其所在的全科医学科是国家级全科医师规范化培训重点基地。二零一七年底，张水华在福州五虎山越野赛担任医护志愿者时，感受到跑步的魅力，从此开启跑步生涯。二零一八年四月，他第一次参加正规的马拉松比赛， 此后多次奔赴全国各地参加全马、半马、越野赛等，频频跑进前三名。张水华的丈夫王可也是跑步爱好者，平时只要有时间，夫妻俩就奔赴全国各地跑马拉松。 二零二三年八月二十七日，张水华获得哈尔滨马拉松国内女子全马冠军，成为非职业选手中又一位突破两小时四十分大关的女跑者。她也成为福州历史上达标国家马拉松女子运动员健将级别的第一人。 二零二五年十一月二十三日，张水华在常州举办的中国马拉松精英排名赛中，以两小时三十分三十八秒全马成绩打破赛会记录，夺得女子组冠军，并刷新个人最好成绩。 尤为值得关注的是，二零二零年二月，张水华作为福建省首批支援宜昌医疗队的一员，在宜昌市三医院重症科进行了为期四十二天的新冠疫情救援。 在宜昌抗疫期间，他日夜奋战在抗疫一线，被同事和跑友们称为最美马拉松跑者、最快白衣天使。临走时，他与宜昌的同事和跑友们约定， 等战胜了这场疫情，来参加宜昌马拉松。二零二三年四月三十日，张水华如愿以偿回到宜昌参加马拉松，跑出了两小时五十一分二秒的成绩，获得总名次第五名、国内第三名。 二零二五年八月底，张水华在哈尔滨马拉松比赛夺冠后，接受采访时哭诉，希望单位领导支持，齐条休参加比赛，引发舆论风波。 二零二五年十一月二日，张水华再次参加宜昌马拉松，并以两小时三十五分四十一秒的成绩夺得女子冠军。让人没想到的是，二零二五年十二月九日晚间，福建医科大学附属第一医院关于张水华的处理决定在网络流传。 该文件显示，张水华未参加马拉松，多次申请调班，已影响科室正常排班。 二零二五年十一月一日，他以虚假理由获得十一月二日的调休，实际是去了湖北宜昌参加马拉松比赛。医院称其没有依据实际理由获取调休的行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加了科室人力资源调配与其他同事的负担。 该行为违反了事业单位聘用合同的相关条款，基于以上事实，对其进行警告处分六个月，这期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。 二零二五年度的考核，不能参与平庸。二零二五年十二月十四日开跑的福州马拉松，张水华虽报名并领取号码牌，但因当日在福建医科大学附属第一医院值班且未调休，面对近在咫尺的比赛，他却只能缺席。 二零二六年一月一日，张水华在黑龙江东极福远新年马拉松中，以两小时五十三分五十四秒的成绩夺冠，成为东极兵马史上首位跑进三小时的女性选手。 一月二日，张水华在自己的短视频账号宣布辞职，他表示，不悔来时路，不惧新征程。这些年很好，但我该往前走，并感谢医院培养领导信任和同事包容。

你们都太坏了，张水华太委屈了，人家一个护士爱好跑马拉松，人家调个休怎么了？又不是不上班，凭什么不给调？凭什么处分人家呢？就是兼职挣钱了，人家又不偷不抢的，这违反哪条劳动法了？ 这两天啊，网上有很多这样的声音，为张水华名不平。你首先要明白一点啊，张水华不是普通的打工人， 根据现有的公开资料，张水华在医院上班，虽然医院没有公开说，但他大概率是事业编的。我判断的逻辑是，他要是编外的聘用合同工，他敢这样折腾，早把他开除了，而且不需要解释那么多，现在医院还专门出个处分通告，你看这费多大的劲啊。 所以那些替张水华教区的朋友，你要搞明白一点，人家事业单位人员和你普通的劳动者那是不一样的，身份上有很大的差别，那权力和义务自然也是不一样的。我在私企小厂上班，老板要看我不顺眼，直接一句话就让我滚蛋，我就再怎么闹腾，顶多老板多赔我点工钱。 但是人家事业编主管护师，你就别说他科室领导了，就是他医院的院长都不敢直接说撵他走。有了这个护身符在，只要不是犯很大的错或者是违法犯罪什么的，你永远都开不了他。 我告诉你一个你不知道的真相，现在对事业单位人员管理的依据，他不是劳动法，也不是劳动合同法，而是事业单位人事管理条例。 事业单位的编制人员和单位建立的是人事关系，具有公法属性，受编制、管理、人事制度等方面的约束。那编外人员呢，和单位建立的是普通劳动关系，具有司法属性， 强调平等，自愿协商，一致接受市场调节。所以在医院里面啊，哪怕同样都是护士，那有编的和没编的天差地别。那既然好处这么多，那你受到的约束自然也有不一样的地方。张水华这个事呢，有三点他做的极不靠谱。 首先说一下什么是调休，官方说法是调整原有的休息时间安排，将工作日与休息日进行置换，或者是重新分配，以满足特定需求啊。 大白话，我再解释一下，就是本来该你周末上班的，那你说周末有事，所以这两天呢，你让同事来替你上班了，那同事就没法休息了。然后呢，你在其他的工作日再替这个同事上两天？ 对这个调休呢，本质上还是属于用人单位自主管理，但是员工意愿也很重要，那要根据实际的情况做一个完善的安排，谁家里没有个大小事呢？而张水华作为医护人员，他应当了解医院的工作节奏，工作压力 这本身是比较大的，所以临时性的调休，或者是没有计划的调休，肯定会对医院正常的运作产生影响。 如果说你偶尔一次两次嘛，你不管是单位啊，这边，还是同事之间，大家都能理解，互相配合帮助一下嘛。但你经常这么搞，而且目的是为了挣钱，那性质就变了嘛，同事们自然不愿意配合你。所以张水华后面没办法了，只能让领导来硬的啊，直接安排， 因为他有名人光环嘛，那开始的时候，领导也会迁就一下，那领导发话了，那同事们自然不敢不配合。哎，那个小刘，你周日不要休息了，张水华要跑马拉松，你去替他上周日的班，他下周三还你一天， 你要是小刘，你会怎么想？你想弄死他的心都有，但是领导发话了，你也只能忍。可凡事得有个度啊，你调休太多了，那科室领导也不少，你出去跑步挣钱，坏人让我来当，同事们都在抱怨，那我图个啥呢？所以后来领导也不乐意配合他了， 从而才有了那次让他上大热门的新闻采访啊。我希望领导在调休上多多支持我傻子都能听的出来，他这是希望通过媒体曝光，给医院以及领导施加压力。 我现在是，嗯，名人，你们得支持我。我是马拉松冠军，我跟你其他普通护士不一样，我是特殊人才啊，我就应该享受特殊待遇，别人一年调三次秋，我调秋十次二十次，这都是应该的。 这叫什么？这就叫特权思维，这就叫不守规矩。张水华作为有编制的事业单位人员，应当遵守科室工作安排，而不是任性的只考虑到他自己跑马拉松的这个需求，从而忽视掉单位的管理，以及其他同事是否愿意调休。 第二点，利用虚假理由调休，这个是极不崇信的行为。这次又拿出证据了，他十一月一号调休啊，他撒谎搞了一个理由，结果十一月二号呢，飞到宜昌跑马拉松，还拿了一个冠军，奖金还得了十几万， 这是很不崇信的行为。如果劳动者确实有客观的原因，比如孩子开家长会啊，照顾生病的父母啊，你这些真实客观的理由，单位和同事都会与你配合的，但是你编造理由，这就很难让人接受了。除了不崇信，这也违反了用人单位的规章制度。医院的处分说的很直接，违反职业道德准则， 这个严重的话，单位直接开除那是没有问题的。第三点，作为事业单位人员，未经允许是不能随意兼职的，网上有一大堆人都在那喷，我不是傻脑子啊，说兼职又没有错，你要搞清楚一点，他是事业编， 事业单位人事管理条例白纸黑字写的很清楚，你要搞兼职也不是不可以啊，你得提前给单位申报，单位根据你兼职的内容来分析判断是否允许你干这个事。如果说未经同意你就在外兼职，这就是违规违纪。 如果代理运动品牌收入也不错，那你张嘴还完全可以辞职嘛，对吧？你全职做跑步领域的，而不是吃着碗里的还看着锅里的。 所以说，他的这种行为本质上就是对单位正常经营管理的破坏，增加了单位的应酬美，也可能会变相的增加同事的工作压力，甚至增加员工对单位的不满 啊。你为了爱好可以不停的调休，那我钓鱼，下棋，打羽毛球，我这也是运动啊，我还可以参加国际参赛呢，那我是不是也可以随意调休呢？ 当然了，咱们也必须承认，作为长跑来说，张水华确实很优秀很牛，但这个事那是他的个人荣誉啊，得名得利都是他自己的，你那么多好处，并不会给单位给同事带来任何的福利和好处呀。 所以呢，我觉得张水华最大的问题就是他只考虑自己的利益啊，觉得自己有点名气，就想享受特殊待遇， 但他忽略了当下大家都是勤勤恳恳、辛辛苦苦的打工人，每个人生活都不容易，你凭什么让别人迁就你？ 如果每个员工都这么搞，那任何单位都没法正常经营了，员工跟单位之间的矛盾也会逐渐加聚，对你我他，对整个职场环境，甚至对整个社会来说，这都是没有好处的。记得点赞关注哦！

二零二六年一月二日，最快女护士张某华宣布辞职了，她称这并不代表结束，而是新的开始。特别感谢医院的培养，领导的信任，还有同事们的包容和支持。张某华，九零后，福建省龙岩市人，本科学历， 二零一二年十二月到福建医科大学附属第一医院参加工作，并担任本院三十五区全科医学科主管护师。我辞去了陪伴多年的工作，特别感谢医院的培养，领导的信任，还有同事们的包容与支持。 二零二五年八月，张某华在哈尔滨马拉松赛后一句希望领导支持我调休，引发全网热议。你要参加马拉松，你自己去调班，跟同事调班。我觉得我这么辛苦的努力，就是被他一句话，我真的是 觉得挺挺难受的。随后他被发出频繁调休，影响排班，还有人指责他为了爱好牺牲他人。周末，随后，医院给予他 警告处分六个月，并不能参与二零二五年评优。文件中列出了处罚的具体原因，一是违规兼职取酬，与三六一度体育用品有限公司签约代言并取得报酬，为履行兼职 取酬报批手续，违反了医院职工兼职管理办法。二是以虚假理由获取调班，影响科室正常排班。二零二五年十一月一日，以虚假理由获取十一月二日的 调休，实际是去湖北宜昌参加马拉松比赛，增加医院其他同事负担。前不久，他被曝出五十天内参加五场马拉松比赛，获得二十万元以上奖金。今年元旦一月一日，他在黑龙江东极抚远新年马拉松比赛中，以两小时五十三分 五十四秒的优异成绩获得女子组第一名，同时打破了女子马拉松赛会记录，并获得一万五千元奖金。 之前央视主持人白岩松还在节目中力挺他，他建议可以把张某华调到工会去，并带动大家跑 步。但遭到大批网友怒喷，脱离实际站着说话不腰疼。一部分网友认为，兼职不能影响本职，鱼和熊掌不可兼得， 特殊照顾影响公平。另一部分网友认为，尊重人才，爱惜人才，单位应该妥善安排。也有网友建议， 医院条条框框那么多，既然运动天赋这么出众，直接辞职，专门跑马拉松，奖金加代言，一年下来轻松收入上百万，名利双收，以后跑不动了还可以办培训班。如果是我，我会选最后一种。屏幕前的你又是怎么认为的？说说大家的看法。

目前，网友对张水华骂声一片，连半月谈也下场批评他了，措辞严厉，非常罕见。浙江宣传也发文将张水华的类似行为概括成精致、利己主义。为他说话的白岩松也被网友骂惨了。 在我看来，张水华错就错在太把自己当回事了，体制的权威其实你个人所能撼动的。简单梳理一下时间线，张水华出生在一九九一年，是福建医科大学附属第一医院的护士。 他从二零一八年开始就全国到处跑马拉松，频频跑进前三名。二零二三年，张水华获得哈尔滨马拉松国内女子冠军，打开了知名度，并获得三六一的代言。 福建医科大学附属第一医院官网发布文章祝贺，称他是福州历史上达标马拉松健将级别的第一人。文章还写道，他被同事和跑友们称为最美马拉松跑者、最快白衣天使。 故事的转折点是，今年八月底，张水华在哈尔滨马拉松成功卫冕，并刷新个人最好成绩。本来这是一件大好事，但千不该万不该。夺冠后他在采访中哽咽称请假调休困难，喊话领导，希望支持他周末调休。他的原话是这样说的，大家看看，我就不念了。 这番言论一出，立马让他和医院之间形成了对立关系。本来他的荣誉对医院来说还是有点用的，内部再有矛盾，至少外部看起来是他爱医院，医院也欣赏他。但这下梁泽的矛盾彻底公开化。在这个阶段，支持他的网友还是有很多的，包括不少官方媒体也力挺他。 舆论的转折点出现在了十二月九日晚，一份关于他的处理决定在网上流传，第二天被医院证实。通报内容指出了张水华的两大过错，一是违规兼职取酬，二是以虚假理由获取调休。就这两点，让张水华塌房了。从励志偶像沦为网友口中的精致立即主义者， 这两点过错，我们依次分析一下。首先是违规兼职取酬这件事情，张水华二零二三年就代言了三六，一度公开资料里都有合理预测，医院肯定知道，但双方一开始保持了某种默契。 按道理来说，刚开始医院对他马拉松的成绩是认可的，如果真的需要爆批，张水华走一下兼职赚钱的爆批手续不就行了吗？为什么没有走呢？具体原因我们就不知道了，不过医院事先默认，双方关系破裂后秋后算账，这是事实。 其次，虚假理由获取调休，医院说的是二零二五年十一月二日这一天，张水华编了一个调休理由， 实际他是前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛了。其实他作为网红，前往外地参加马拉松比赛，医院肯定是会知道的，但就是这样，他还故意编了一个理由，明显是破罐子破摔了。这件事情发生后，双方可能又交涉了一段时间，最终彻底撕破脸 处理决定。全网疯传张水华人设崩塌故事，大概就是这么个情况。我第一反应是，真的很可惜，本来张水华可以名利双收，医院也能有一个正面典型，可以宣传，但结果不仅双方好处都没了，还带来了巨大的负面影响。那到底是谁做错了呢？ 这件事情里主要有三方， a 是 张水华， b 是 张水华的护士同事， c 是 医院。首先， b 肯定没问题，他们一直就是单纯的受害者，在这件事情中，从头到尾都没有获得任何好处。 a 有 问题。 a 的 问题根源不是兼职不报批，没有如实捋直，而是舍不得放弃编制，既要又要 体制内卧虎藏龙。一个不起眼的科员，可能就是象棋大师，一个低调的科长可能就是足球高手。客观来说，体制内对个人爱好是比较包容的。 但我为什么说体制内已经不适合张水华了呢？因为他的情况和别人有三点不同，一是护士这个岗位本身就扼杀爱好，实在太忙了。二是马拉松这项运动本身就非常消耗时间，一次比赛动不动就需要好几个小时，而且还要全国各地飞。 但是张水华的个人水平太高了，全运会女子冠军的成绩是两小时三十分二十秒，而张水华是两小时三十分三十八秒，只比他多了十八秒。也就是说，张水华目前的成绩完全就是全运会冠军的水平。 以上三点原因叠加在一起，注定了张水华已经没法在体制内待下去了。为什么他从二零一八年开始就全国参加比赛那么多年，他和医院同事之间能基本维持住关系呢？就是因为他当时的水平还没有现在这么高。 简单讲，体制内容得下任何爱好，但容不下第二职业。因为你达到职业水平之后，一是投入时间势必大大增加。二是心态变了，认为自己是个了不得的人才，体制应该为自己让步， 但现实情况是，体制不可能为个人让步。大家别看张水华所在医院好像挺看重他的荣誉的，夺冠后官方账号还专门发文祝贺。但大家别忘了， 福建医科大学附属第一医院是全福建省最好的医院之一。你真的以为医院领导会 care 一个拿马拉松冠军的护士吗？会认为他是一个不可多得的需要特别关照的人才吗？ 除非你能通过这个爱好完成某种权力上的跃迁。比如你围棋下的好，经常被请去陪神力的大领导下棋，那你所在医院领导一定会对你刮目相看。 至于你在社会范围，在互联网上取得多么大的成绩和影响力，这些事情根本就不在医院领导的关心范围内。 就好比一个企业家一年纳了多少税，提供了多少就业，就以为自己在当地是个人物了，因为看起来地方官员好像也对自己客客气气的呀。但其实那是因为你没有触碰到体制的利民，如果有一天你真敢挑战体制的权威，你之前做的所有贡献都不可能成为你的护身符。 所以我上面说了，张水华错就错在太把自己当回事了，尤其是他第二次夺冠后说的那些话，完全就是对体制权威的挑衅。 说真的，说完后他只有两条路，要么彻底认怂，主动承认错误，以后只把马拉松当个人爱好，不占用太多工作时间。要么拍屁股走人离开医院。看到这里，有人可能会说，第二条路不是死路吗？因为他的标签是最快女护士，如果离职，人设不是一样崩塌了吗？其实不是的， 如果他的身份是财务或者老师，或者建筑工人、快递员、外卖员、家庭主妇、单亲妈妈等等，他还能不能火呢？他照样能火， 因为最快女护士中的关键词是最快，而不是女护士。而且最快女护士确实只是一个标签，他的人设是勇敢追梦的普通人，如果他为了跑步放弃体制，反而进一步强化了他的这种励志人设。 但最终张水华为什么没有离职呢？具体原因我们不知道，大概率就是世俗意义上的不想放弃铁饭碗， 最终他既要又要的选择，注定了这件事情会以悲剧收尾。最后我们再讨论一下医院有没有问题。 其实白岩松建议的本质就是让医院妥协一下，主动把这个问题解决了，而不是让张水华和同事之间成为矛盾的对立方。福建医科大学附属第一医院是公立医院，所 属于事业单位，其运营资金是政府拨款加医院自身医疗收入。医院的首要职责确实是救死扶伤，全民健身健康。中国这种大战略不归他管，但他也属于国家卫生体系中的关键一环，确实可以给予张水华这种跑步人才便利。 这不是道德绑架，而是基于公立医院的社会公共性。如果张水华所在单位是私立医院，那医院完全没有义务这么做， 毕竟自负盈亏嘛。但为什么福建医科大学附属第一医院不考虑为张水华转岗呢？其实在体制内待过的朋友应该明白，这里都是一个萝卜一个坑，岗位僵化的很。如果在私企， 你在 a 岗位干着，却表现出了 b 岗位的巨大才能，不用你自己提，你的领导或者老板一定主动找你商量，因为私企自负盈亏，肯定倾向于能尽其用。 而医院这种事业单位为什么岗位僵化，就是因为他们的公共属性，是不是能尽其用，并不在他们的考虑范围内，因为想进去的人实在太多了，你是什么岗位，就应该干什么样的工作。 领导最大的希望是三个字，不背锅。只要一切按规矩办事，即使出错也不是他的错，而是规矩的错。可一旦为某个人坏了规矩，让张水华转岗，所有护士都来要求转岗怎么办呢？万一张水华转岗又引发了其他疑情，又该怎么办呢？ 这些事情会让领导很头疼，所以最终无视张水华是最稳妥的选择。医院领导这么做有错吗？没有错，我们最多只能说他不够有公共责任的担当。所以最终我的观点是，这件事情主要错在张水华医院，虽然没有错，但事情处理的不够漂亮，不够完美。 聊了这么多，最后我还想再说一点心里话，在现实生活中，很多人都会抱怨自己的职业太累，太辛苦，但护士是我个人见过抱怨声音最大的岗位，我周围的朋友，包括他们的家属，只要是护士，就没有一个不抱怨的，而且很多达到了非常愤恨的程度， 导致我去医院甚至害怕和护士打交道，生怕他们因为工作压力大，做出什么极端的事情出来。所以我非常理解张水华夺冠后的哭诉，我也非常理解那些说他不懂感恩的网友，大家都是苦命的流氓，打工能啊，其实没必要煮豆燃豆萁， 张水华确实错了，说话做事不计后果，糊涂。但我们也应该往前看，张水华希望的那个可以包容他跑步的工作环境，不也是我们想要的未来吗？严格遵循八小时工作制，周末可以有自己的时间。只不过这种期望放在护士岗位中，目前看确实有点像科幻片， 其他岗位也一样。本质上这是由整个社会的生产力水平决定的。我相信，等我国再发展个几十年，到本世纪中叶，张水华现在遇到的问题将不复存在，大家会有越来越多自己的时间，旅游也好，跑步也罢，或者只是在周末的午后，单纯放空自己晒晒太阳。 国外很多参加奥运会的运动员，其实都是有本职工作的，既要又要的人生将只是寻常。

我的上一条视频又爆了啊，很多的同行过来讨论，说我写的非常的好，但是有一点呢，他们始终不同意，就是我和白岩松老师为什么会去支持一个立即主义的张水华？他们这个点呢，也非常的具体，就是说张水华用同事的加班来换取自己的冠军，他们也说我是一个精致的立即主义者啊。今天我就要把这个事情摊开来说一说，在护理行业，立即他到底是不是一个贬义词？ 从我的认知范围来看啊，这根本就不是一个对错的问题，而是两个时代的价值观在猛烈的碰撞。我们前辈乃至于我们很多人内心的信念啊，就是要通过无私奉献的时代逻辑， 你必须通过先讨好集体，压抑自己，才能得到认可和安全感。你的价值必须通过他人的需要来证明。但今天一个健康的社会逻辑正在浮陷， 人唯有先安顿好自己，才有余力爱他人，惠及行业。一个疲惫不堪，充满怨气的护士，他能够给患者带来什么关注吗？什么关心吗？我相信这是不可能的。所以说，张水华他不是牺牲他人，而是他把自己活成了一道光。他先去赢得了全国冠军，得到了前所未的关注，然后整个护理行业的能见度 都意外的被拉高了，这不是利己，这是真正的利他，他先用自己的个人突破，为所有护理行业姐妹赢得了一道关注的口子。 那些指责他的人啊，或许还活在那个需要被讨好才能生存的旧时代里。无法理解，时代已经在奖励能把自己活成强者的人了，要理解张水华为什么是个奇迹啊！你必须要先了解一个护士，普通的护士的他的工作性质是什么？ 普通护士就意味着反人性节律的三班倒生物钟终生混乱，它意味着高度紧绷、监视性的劳动，每一项操作都必须零差错，精神永远无法彻底放松。它就意味着体力和情绪是双重的透支，不仅要奔波，还要持续的为患者处理痛苦、焦虑和家属的情绪压力。 在这种高强度、高能耗的职业底色下，一个护士是要挤出常人难以想象的职业底色。下一个护士是要挤出常人难以想象的职业底色。他并赢得了全国冠军，这是一种壮举， 这根本不是请假去比赛那么简单，这是在职业夹缝中活生生的为自己劈开了一条生路，杀出了一个世界。他背后的付出是超过超人般的绝对努力。正因为如此，哪怕他不会说话，情商低， 但是他的成绩本身就足以赢得尊重。他被看见不是因为完美，而是因为强大。所以张水华事件啊，给我们真正的启发是他像一面镜子，照出了我们护理行业最深的困境。我们太习惯在奉献的名义下，无限度的内耗自己的精力，却不敢向外索取任何的价值和资源回报。 我们把所有的心力都交给了工作和病人，却唯独忘记了投资自己。张水华的破局方式看似非常的极端，但路径清晰，他跳出了抱怨、忍受的死循环，他把能量导向向外部的一个更大的赛场，并用绝对的实力带回了荣耀。他不是逃离护理行业，而是在用另一种方式为护理行业这个身份加冕。 他证明了护士的价值绝不应该被定义为三班倒，我们的专业坚韧，对生命的理解才是最巨大的财富。我们需要的不是继续困在病房里相互指责，而是勇敢的走出来，学习新知识，创造新链接，把自己活成一个有影响力、有选择权的强势个体。 只有当成千上万的护士开始觉醒，开始理直气壮的投资自己，发展自己，我们才能从根本上把护理文化从自我牺牲的弱势文化，扭转成实现自我价值的强势文化。张水华已经跑出了第一棒，他拿回的不只是一个奖杯，更是一种选项，是一种可能，这一棒，你接不接？

五场马拉松狂揽二十万奖金，最快女护士最后还是翻车了，但是这一回，网友们居然不同情他，反而都给医院开出的处罚单点赞，究竟是咋回事？ 还记得几个月前那个全网刷屏的最快女护士张水华吗？那时候他是励志偶像，赛后采访在镜头前啊，哭的是梨花带雨，说希望能够得到单位和领导的支持，能多调班，从而呢去跑更多的比赛。 于是很多不明真相的网友啊，帮他喊话，说单位不近人情，还说要保护年轻人的梦想，一定要支持他。 但是呢，就在前两天，张水华所在的医院内部文件被曝光了，大家这才发现，医院给了他警告处分，甚至取消了他这一年的评邮资格。为什么呢？是因为医院心胸狭隘，容不下员工有个人爱好吗？绝对不是！这份通报的核心有俩，第一，违规 兼职捞金。第二，撒谎骗价调休。咱们先来说第一点，可能很多人觉得我凭本事跑来的奖金，凭什么要跟单位报备啊？但是这个事您得分人讨论。张水华是公立医院的在编护士，身上穿的制服代表的是公信力， 但是他接待言搞商业活动的时候，都绕过了单位的监管，这就是典型的既要又要，既想要体制内的安稳和光环，又想要市场化的自由和财富。据了解，目前签约品牌已经结束了和他的合作关系。但是这还不是最让人愤怒的，真正引爆舆论的其实是第二点， 为了跑步，他撒谎了。通报里写的清清楚楚，张水华为了去外地参赛，编造虚假理由请假，这一下性质就变了啊！朋友们，咱们换位思考一下，如果你是他的同事，那会是什么心情呢？想必打工人肯定能够狠狠共情了吧？都知道啊，这 医院的岗位那是一个萝卜一个坑，尤其是护理岗位，是需要倒班的。张水华为了自己能去别的城市比赛拿奖金，随便找个理由就把假给请了。那他的班该谁来顶呢？他的活谁来干呢？到最后不还得是同事们在替他默默负重前行吗？ 有的人啊，甚至忙到连家都顾不上，更别提自己的休息时间了。张水花应该清楚，当他在领奖台上享受欢呼的时候，他的同事可能正拖着疲惫的身躯在给病人换药。 当他在社交媒体上晒着不菲的奖金收入的时候，他的同事因为替他顶班，错过了陪孩子过周末的机会。这哪里是什么励志故事啊，这分明就是一场建立在精致立即主义之上的个人秀啊！ 之前他在采访中哭诉说希望领导支持他，现在回头看，这话听的真是让人脊背发凉啊！他口中的支持， 翻译过来就是，你们得给我开绿灯，同事们得牺牲他们的休息时间来优先成全我的梦想。凭什么呀？就凭你跑得快吗？就凭你现在是个网红吗？其实一些相关黑料早在张水华走红之后的没几天就开始在网上发酵了，如今也算是等来了官方声明 这个事件啊，与其说是对一个护士的处分，不如说是一次集体觉醒。大家不再盲目的为所谓的他人的梦想买单，而是开始审视规则和公平。 我们每个人身边可能都有这样的人，他们光鲜亮丽，特立独行，但是他们所有的特殊都是建立在破坏规则、侵占公共资源的基础上的。医院这次的处理也很漂亮。职场不相信眼泪，更不相信特权。 任何人的爱好都不能凌驾于职业规范之上，任何光环和荣誉都不能成为你撒谎骗人的挡箭牌。护士这个职业啊，之所以 神圣，是因为他关乎生命，要求严谨、诚信和奉献。如果想当网红，想赚快钱，那大可以辞职去专职跑步。但如果你还想留在体制内，享受着这份职业带来的社会地位， 到头来还给别人留下烂摊子，那对不起，你被罚的一点都不冤。只有先守住规则的底线，我们才有资格谈梦想，您说对吗？

辞职仅两天，好友报最快女护士下部计划填写除名风波以真相大白东极福远新年马拉松的冰雪赛道上，张水华以女子组第一名的成绩冲过终点线，打破赛会记录。两天后，她在社交媒体宣布辞去护士工作。 新年第一天，张水华站在东极福远新年马拉松的领奖台上，刚刚以打破赛会记录的成绩夺得女子组第一名。距离他因调休跑马拉松言论卷入舆论风暴仅过去四个月。这位曾被称为最快女护士的跑者，选择在二零二六年开始时辞去工作，专心奔跑。一月二日，张水华在社交媒体发布视频， 平静的宣布了一个认真思考了很久的决定，我辞去了陪伴多年的工作。视频中，他感谢医院的培养、领导的信任和同事们的包容与支持。他还特别提到，感谢这段时间大家对他批评与建议，称这些都会成为他人生中最宝贵的财富。 这位出生于一九九一年二月的福建常听人，此前是福建医科大学附属第一医院三十五区全科医学科主管护士。 当晚，张水华的丈夫在电话中对媒体表示，对于妻子的决定，他全力支持。时间回到二零二五年八月三十一日哈尔滨马拉松赛场上，张水华以二小时三十五分二十七秒的成绩刷新个人最好记录，获得国内女子组冠军。 赛后的采访中，他哭着表示，希望领导支持调休跑马拉松，这句话让他瞬间成为全网焦点。事实上，张水华身边的朋友描述他是一个比较简单的人，平时说话比较直。一位曾独家采访他的记者回忆到，即使在舆论风暴最猛烈的时候，张水华似乎并不在意网络上的声音。 随着张水华辞职消息公布，外界最关心的是他未来的计划。据张水华在跑步圈的好友卡哥透露，张水华不会放弃跑步， 过一段时间大家就会知道他接下来的安排。在东极福远新年马拉松的赛后采访中，张水华表示，这份荣誉并非终点，而是他二零二六年的新起点，他几乎喊出了这句话，让人感受到他对跑步的一腔热血。张水华曾在二零二五年九月向记者表示，这次事件或许是上天给我安排的机会，让我成长。 随着辞职决定的公布，这位最快女护士脱下白大褂，将在马拉松赛道上开启新的奔跑人生，她的丈夫王可全力支持这个决定。而在辞职视频的最后，张水华说，未来我会带着这份奔跑的勇气和热诚，继续陪伴在大家身边，或许对她而言，好道就是最自在的归宿。

既然你不给我调休，那老娘不伺候了！这大概是最近最气的辞职信了。那个号称跑得最快的女护士张水华，终于和医院撕破脸，正式官宣辞职了。 这事尔闹得沸沸扬扬好几个月，从哈尔滨马拉松哭诉不让调休，到后来拿奖金拿到手软，再到如今直接裸辞去跑马，这剧情比电视剧还精彩。咱今天就来扒一扒，这背后到底是啥情况。 这事的导火索，说白了就是一个累字加一个气字。张水华在哈尔滨马拉松拿了冠军，累的半死，结果对着镜头哭诉，核心意思就一句，领导，我想跑马，你给我调休行不行？ 结果呢？医院没给痛快话，反而引来了全网围观，最后还查出了他违规监制。这下好了，与其在医院里受夹板气，还得偷偷摸摸找人代班，不如一拍两散，老子不干了！ 你想想，他一个在大医院摸爬滚打的护士，三班倒那是家常便饭，身体累的像散了架一样，还得坚持高强度训练， 跑赢了给医院争光了，结果申请个调休，还得看领导脸色，还得跟同事求爷爷告奶奶递换班。换做是你，你气不气？ 这就好比你加班给公司拿了个大奖，老板连顿像样的加班餐都不给你，心里能平衡吗？所以，这辞职不是一时冲动，是长期的压抑和现实的无奈。他不是不想当护士，是这护士和冠军的双重身份，实在没法在同一个屋檐下和平共处了。还有就是，谁跟前有仇啊？ 咱算笔账你就明白了，在医院，他虽然有编制高一点，但也是拿死工资，还得受各种规章制度的约束，但是全职跑马呢？ 据不完全统计，他近五十天跑了四场，奖金就拿了二十多万，这还只是明面上的，私下里的流量变现，品牌合作那更是天文数字。你说他傻不傻？放着日进斗金的活而不干，守着那几千块的工资，还得看人脸色， 肯定不干了。对于医院来说，这事儿也挺尴尬。表面上看张水华走了省心了，不用再为他调修伤脑筋，也不用再面对舆论偏心的质疑。当你细品张水华在的时候，医院那是全国出名了， 多少人因为最快女护士这四个字关注自家医院，这可是花钱都买不来的免费广告吗？说到底，这就是一场体制内安稳和体制外高薪的正面硬刚，张水华选择了后者，勇敢或者说无奈的跳出了舒适区。至于是不是赢家，现在说还太早。 没了医院的编制这层金钟罩，他要是跑不动了，或者流量过去了，到时候又该何去何从？这才是他真正挑战的开始。

一月二日，最快女护士张水华突然宣布辞职，称这并不代表结束，而是新的开始。二零二五年八月，张水华在后一句希望领导支持我调休，引发全网热议。随后他被扒出频繁调休影响排班，还有人指责他为了爱好牺牲他人。周末随后，医院给予他警告处分，他也一度清空社交平台，沉默应对风波。最终，在新年第一批， 他以一场马拉松夺冠和辞职，为这场风波画上句号。这场争议本质是职业身份与个人追求的碰撞，折射出时代下各自 选择被无限放大后的集体焦虑。张水华决定卸下过去的包袱，轻装奔向未来，这本身就需要巨大的勇气，也是一次积极主动的重新出发。人生赛道不止一条，与其纠结于他作为最快女护士的过去，不如祝福他作为跑者张水华的未来。