一月六号星期二,闭眼盯死这三只蓄势妖龙,杰哥敢拍胸脯说,要是没爆拉起飞,直接直播徒手开榴莲,二零二六年他们大概率冲击几十乃至上百元,绝非空谈。精准卡位,商业航天、人形机器人等万亿风口趋势早已打磨到位,随时引爆,行情一飞冲天。 不像其他主播藏着掖着,我直接上代码讲透逻辑,让你心里面清老规矩,先赞后看,惊喜不间断。 第一位,盈聚科技,现价十八点六三元,市值一百四十四点八亿马斯克点燃脑机风口, 公司脑机产品获权威认证机器人量产落地石墨尔县城浮盈八点五亿,汽车电子增长多,风口共振来袭,底部挖出黄金坑,主力顺势完成洗牌,沉寂一个月后直接跳空高开上板,这波有望直接拉出一波大趋势,行情起爆欲望直接五颗星。 说到这里,必须恭喜后山的铁粉们,视频里只能简单搭框架,真心想让粉丝朋友拿到理想回报。上周布局的西部材料已斩获一百八十厘米大机缘, 神剑科技收获七公斤大苹果,其他的不再一一赘述,而新来的朋友不必遗憾,为了让真正的粉丝兄弟们踏准节奏吃到肉,我每天都会在后山更新当天好菜给到铁粉直接导航。杰克,后山每日龙头深度拆解,加次日严判,全是硬核干货。 第二位,索菱股份,现价六点六六元,市值五十七点五一亿。智能网联加智能舱架、双引擎发力,中高阶辅助驾驶等项目领跑一百五十万台产能,加百分之六十八点五八外销绑定上汽奇瑞等大牌,近期走出 n 字形态,叠加多方炮形态,今天跳空高开,强势一进二, 多方北上一枝坚不可摧,起爆指数八颗星。接下来这位才是短线客的终极猎物,去年凭一己之力先连版狂潮封神,随后却销声匿迹,如今至尊扫地僧高调归位, 踩中商业航天加聚深智能机器人加核电三大万亿风口,三季报业绩暴增,横盘摩底暗藏主力高度控盘,且隐隐有并购重组意向,如今股价异动, 连版基因觉醒,这波货是最后的上车机会,起爆欲望满天星,但为了不惊动主力,遵守游戏规则,杰哥只能无奈将它放在老家。兄弟们可在点赞后一起欣赏,有任何问题不要打全称,都可以评论区留言。
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十二月十一日,赢趣科技在互动平台回答投资者提问时表示,公司于二零二四年十二月向摩尔县城增资一亿元,增资后持有其一百三十四点零三七四万股。

迎趣科技业务发展最新解读一、核心结论迎趣科技二零二五年以来,业务呈现核心板块复苏、新兴业务突破、战略布局升华的特征, 创新消费电子与健康环境业务成为营收增长引擎,汽车电子与脑机接口等新兴业务加速落地。 o d i 模式与海外产能布局筑牢竞争壁垒 尽管面临客户集中、毛利率波动等风险,但多样化业务结构与长期战略规划支撑公司稳健发展。 业务板块详细分一、创新消费电子复苏与增长的核心引擎创新消费电子是迎去科技的传统优势板块,二零二五年以来受益于电子烟业务复苏与家用雕刻机需求混暖,营收实现大幅增长。二、 健康环境业务, b 端与 c 端双轮驱动,健康环境业务二零二五年实现百分之三十五点六九的通闭增长,呈现 b 端与 c 端协调发展的格局。 三、汽车电子海外产能释放助力增长汽车电子业务二零二五年延续高增长趋势,主要得益于墨西哥基地投产与客户拓然。 四、脑机接口产学研闭环成型消费级产品趋势脑机接口是迎取科技的战略新兴业务,二零二五年取得突破性进展,研学研闭环成型,与天津大学、上海交大等高校合作建立脑机接口研发中心, 聚焦非侵入式脑电采集与 ai 算法 覆盖冥想、专注力训练等场景,销量进入全球前三,未来有望成为新的增长级。三、战略布局, udm 模式与海外产物驻牢壁垒 赢取科技的核心竞争力在于 udm 模式与大三角加小三角海外产物、全新精品汽车电子与脑机接口等新兴业务, 迎趣科技二零二五年研发投入持续加大,重点布局 a i o t 生物传感、脑机接口等前沿技术,研发费用率预计达百分之八点五。 同时推出股票期权激励计划,公司层面考核目标为二零二五到二零二七年累计营收不低于一百七十一 三十六亿元,彰显对未来发展的信心。五、总结与掌迎去科技二零二五年以来业务发展稳中有进,核心板块复苏,新兴业务突破,战略布局升华。 未来随着电子烟市场持续放量,汽车电子产能释放,脑机接口产品商业化,公司有望实现营收与利润的双增长,长期发展前景值得期待。

欢迎收听本期播课。今天我们将聚焦 udm 智能制造模式的开创者赢趣科技。 这家万利达集团旗下的子公司,如何从网控事业部成长为拥有四十四家境内外子公司的智能制造平台?其核心客户逻辑 pmi 带来的收入贡献与风险并存的商业模式是否可持续? 二零二五年三季度扣非净利润百分之二十一点七的增速背后,隐藏着哪些业务结构的深层变化?让我们一同解码这家消费电子隐形冠军的增长逻辑与潜在风险。 好的,我们先从业务架构入手。银雀科技构建了以 udm 模式为核心的业务体系,形成智能控制部件百分之三十点一九,创新消费电子百分之十六点九五三大支柱业务, 其自主研发的 ums 联合管理平台实现数据流贯通,公益流、物流、资金流在马来西亚、匈牙利、墨西哥形成大三角产能布局,海外工厂已承接百分之七十受关税影响产品的生产转移。 创新消费电子板块表现亮眼。二零二五, h e 实现收入六点七六亿元,百分之四十一点八六。其中,电子烟业务从二级塑胶件供应商升级为整机一级供应商,加热模组产品单机价值量提升三倍。 家用雕刻机在客户去库存周期结束后恢复增长,北美市场试战率达百分之十七点三。汽车电子业务也有不错表现,聚焦电子防炫镜、方向盘、离手检测 h o d 等产品。二零二四年营收六点一四亿元加百分之十九点四三。欧洲市场新获宝马大众定点项目, 接下来看看财务表现。二零二五年前三季度财务数据呈现鲜明特征,营收二十八点八二亿元加百分之十三点五一,与规模净利润一点七八亿元加百分之三点五二增速分化。毛利率同比下降零点六三个百分点至百分之二十七点一一。 核心矛盾在于高毛利的电子烟业务收入占比下滑至百分之二十八点七,而汽车电子毛利率受行业价格竞争影响,同比下降六点零九个百分点至百分之二十三点七一。 现金流状况也值得关注,经营活动现金流净额三点九七亿元加百分之二十点一一,但应收账款达十二点三八亿元,占营收同比百分之十七点三一,高于营收增速。 资产负债表显示,短期借款激增百分之六百八十八点九九至二点零九亿元,叠加百分之六十一点零八的大股东股权质押率存在流动性压力。二零二四年累计分红三点二三亿元,占规模净利润比例达百分之一百二十八, 高分红策略与扩展需求形成资金平衡难题。在行业地位方面,盈趣科技在智能控制器领域位列二零二五年行业排名第十位, k n x 协议产品国内试占率超百分之三十, 其 u d m 模式获得国际客户高度认可,为逻辑游戏控制器提供 o d m 服务,占全球份额百分之二十二。与 p m i。 合作的 i q o s 兼具项目,实现零件加、部件加整机垂直整合。 在脑机接口等前沿领域, muse 系列头代设备北美销量超五十万台, x muse 科研设备覆盖国内三十家锁九八五院校。 全球布局形成差异化优势。马来西亚基地规避中美关税影响,匈牙利工厂辐射欧洲汽车电子市场,墨西哥基地贴近北美客户。这种布局使公司在二零二五年全球供应链重构中获得施耐德博士等新增订单,海外收入占比提升至百分之五十五。 再来看核心技术,迎趣科技累积获得七百一十九项专利,其中脑机接口领域四十六项。汽车电子领域两百一十三项。核心技术包括 ums 智能制造系统、柔性自动化产线和多模态脑电采集技术。 u m s 智能制造系统实现订单响应周期缩短至行业平均水平的三分之一。柔性自动化产线唤醒时间小于三十分钟,量率稳定在百分之九十九点七以上。多模态脑电采集技术,信号采样率达两千赫兹,再生水平小于 emu 腐。 二零二五年研发投入三点四二亿元,占营收百分之九点五八。重点布局 ai 视觉检测、卫星通信终端等前沿领域。与天津大学合作开发的神经康复机器人已进入临床测试阶段,预计二零二六年 q 二量产。 面对市场竞争,公司采取差异化策略,在消费电子领域以定制化开发对抗力,寻精密规模化优势。逻辑游戏控制器项目毛利率维持在百分之三十二以上。在汽车电子领域,聚焦中高端车型,电子防炫镜产品进入奔驰 s 级、宝马七系供应链。 在新兴业务领域,脑机接口产品避开侵入式技术路线,主攻消费级健康管理。市场 竞争格局呈现国际收缩加国内扩张特征。北美市场受关税影响营收下滑百分之八点七,但东南亚市场增长百分之二十三点四。国内智能医疗设备业务新增三家上市公司客户, 公司制定了二零二五到二零二七年战略框架。产能升级方面,定增八亿元扩建马来西亚、墨西哥基地,新增产能聚焦电子烟加热模组、汽车限速产品。技术突破方面,设立两亿元创新基金,布局卫星通信、可降解材料等前沿领域。 生态构建方面,通过 speed 联盟整合上下游资源,以吸纳二十三家产业链合作伙伴。风险控制方面,采取三降三升策略,降低单一客户依赖。前五大客户收入占比从百分之五十六降至百分之二十八点九。 降低美元资产场口外汇对冲比例提升至百分之八十。降低存货周转天数从九十八天优化至七十六天。提升研发投入强度,提升高毛利产品占比,提升海外本土化率。 投资决策需警惕四大潜在雷区。客户集中风险,第一大客户 pmi 贡献收入占比仍达百分之二十二。加热烟草政策变化可能引发业绩波动。技术迭代风险,无限协议对传统 k n x 有 限系统的替代压力,二零二四年相关产品收入下滑百分之十五点五。 地缘政治风险,墨西哥基地投产延迟可能导致北美汽车电子订单流失。估值泡沫风险。当前市盈率五十八点一九倍,显著高于消费电子行业均值四十九点六八倍。 从万利达网控事业部到北交所智能制造标杆凝聚科技的发展轨迹,折涉出中国 odm 企业的升级路径,其 udm 模式在效率与柔性间取得的平衡,为制造业转型升级提供了参考样本。 当行业面临价格战与技术战的双重考验,这家企业能否凭借脑机、接口等创新业务打开第二增长曲线?二零二六年墨西哥基地能源释放与 pmi 新品迭代将成为关键验证节点。 最后我们来看数据速览。二零二五 q 三,营收十点六二亿元加百分之十点二,研发投入强度百分之九点五八,海外收入占比,百分之五十五,专利数量,七百一十九项,发明专利两百一十四项,客户覆盖全球七十家国家,服务三百家国际客户。

股友们,二零二六年刚开头,脑机接口行业就炸了个大新闻,核心玩家还是马斯克的神经连接,这波操作直接把科幻拽进了现实。可能有人还不清楚,脑机接口现在最能打的企业就几家。马斯克的神经连接绝对是侵入式赛道的龙头, 二零二四年一月就做了全球首例人体植入,到二零二五年九月,全球已经有十二个人装了他们的设备,累计用了两千多天,超一点五万小时,稳定性看着是真不赖。 现在更狠,马斯克直接官宣二零二六年要大规模量产,手术流程还改成几乎全自动化的,效率直接拉满。重点是个关键突破啊,以前植入设备可能得切硬脑膜,现在人家的电极丝能直接穿过去,不用切了。 这可不是小改进,大大降低了手术风险和感染概率,对患者来说太重要了。而且现在临床试验的人已经能用意念控制机械臂这种实体设备了,以后智能轮椅、环境控制系统估计都能脑控,想想都觉得神奇。聊到这,肯定有人关心这行业能不能投,该怎么投。 首先得明确,二零二六年量产是行业从临床走向产业化的关键拐点。全球市场规模预计二零三零年能破一千一百亿美元,年复合增长率百分之六十二, 成长空间是真的大。但投资这事,不能盲目跟风,得抓核心逻辑。第一,优先看技术路线清晰的企业,像神经连接走的侵入式,信号准,但门槛高。还有 sinclair 的 半侵入式,通过血管植入,不用开颅,商业化落地更快,咱们国内非侵入式技术已经跟国际并跑了, a 股更是藏着不少实力派。比如乐普医疗作为心血管器械龙头,跨界脑机接口直接瞄准刚需康复场景。 子公司瑞汉医疗的 handibot 手功能康复机器人,是国内首台拿到 n m p a 认证的无创脑控外骨骼系统, 靠二十四导脑电帽采集信号,能帮中风患者用意念驱动机械手临床验证,恢复效率提升百分之四十。现在已经进了全国一百多家医院,服务上万名患者。还把心脏支架的精密制造工艺用到脑电帽上,信号稳定性直接拉满。 同时还在布局有创脑机的神经调控产品, dbs 系列已经获批上市,双线布局很扎实。除了乐普医疗, a 股还有不少核心标地, 科大讯飞靠 ai 算法主攻神经信号解码,情绪识别,准确率百分之九十二点三。不仅和多家三甲医院合作,康复场景教育领域的注意力监测系统已经覆盖五百所学校,二零二五年相关业务收入预计破十亿,就是当前市盈率偏高,得谨慎看待。 三博脑科是临床落地的关键桥梁,电击植入精度能到零点一毫米,年开展脑机相关手术超两百例,单例收费约五十万元,全国二十家分院能复制手术服务。 还自主研发了幺二八通道采集系统,技术对标海外,但成本优势明显,属于设备加服务双模式享与医疗。聚焦非侵入式康复赛道,成立了专门的脑机实验室,脑控康复机器人毛利率高达百分之八十, 医保覆盖率已经达到百分之六十,政策红利下,成长确定性强。银去科技则切入消费级场景,把脑电头戴做成潮牌样式,成本仅海外同类产品的三分之一,已经拿到美国十万套意念游戏头戴订单,二零二六年有望在国际展会上,市民用场景想象力十足。 还有二零二六年初刚成立的格什塔科技,由前脑虎科技核心团队和陈天桥联合创办,不走寻常路,押注超声波技术,不用开颅就能实现多脑区同步监测, 已经和华山、协和等顶级医院建立合作,计划年底启动注册流程,首款产品瞄准慢性疼痛管理,开辟了全新技术路线。麦兰德也值得关注, 预计二零二六年一季度就能拿到首张脑机接口医疗器械注册证,主打多模态信号采集技术,既精准又不受头发出汗干扰, 重点布局精神疾病调控、运动康复等场景,政策适配性强。第二,别碰纯概念炒作的公司。 现在行业估值普遍不低, a 股相关企业市盈率从十几倍到三百多倍不等,得选有实际临床数据、产业链配套扎实的。比如乐普医疗有 m m p a 认证和百院落地数据,三博脑科有明确手术量支撑,麦兰德有清晰的取证时间表,这些才是真刚需。 第三,要接受行业风险。脑机接口还面临长期安全性验证、监管政策变动这些问题,而且技术研发周期长,投资得有长期心态,别想着短期赚快钱。 咱们国内政策现在特别给力,七部委都出了支持文件,医保也开始覆盖相关手术费用, a 股相关企业还能享受国产替代红利, 未来几年肯定是加速发展期,但选股一定要精挑细选,避开那些只蹭概念没实质业务的公司。 其实脑机接口不只是治病的工具,以后可能会重塑,人机交互跟消费电子、工业制造都能联动。二零二六年量产只是开始,真正的爆发可能要等到二零三零年前后。现在布局 a 股,就得盯着技术扎实、落地明确的核心企业,别被市场热度冲昏了头。

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哈喽,大家好,我是赢去的。 hr 子涵说大家对我们校招都有挺多疑问的,那今天的话就来为大家进行一下解答,今年应届生招多少人?多少个岗位?今年我们为二零二二年应届生一共是准备了接近三百个藕粉,其中有超过一百五十个研发类岗位可以供大家来选择,他一共是开放了四十多个不同的岗位, 有研发类、工程类和职能类的岗位。那岗位的详情大家可以详见评论区下方链接进一步了解哦。要知道流程是什么 一样的。有投递简历的同学,我们首先会进行一个在线测评,部分研发类的岗位是需要参加笔试的,测评跟笔试通过之后,我们将进入面试的环节,那面试录用之后会发放 offer 以及签订三方协议,这样子社交流程就已经成 全部都结束了,大家可以选择之前实习或者毕业后再入职。公司有哪些薪酬福利呢?公司提供具有竞争力的薪酬, 年年调薪,另有年终奖金,绩效奖金等等。在吃住行娱乐方面,公司也为大家提供全方位的便利,我们有免费食堂、免费宿舍、多线路的通行车、室内运动馆等等,欢迎大家加入我们哦!

哎,金子阿姨,来来来,来,包一下这个来,我刚说你会包这个,逢年过节时,他还会特别准备小礼物送给客人。下午好,所以客人们都喜欢这个笑起来憨厚却有无比细心的年轻人。这是送给大家的小蛋糕。 最近我也在研究膳食的菜谱,希望公司员工能吃的更营养更健康一点,如果老是重复的那些菜系,吃多了大家都会腻, 这是我做的,现在欢迎小白鼠们品尝一下啊,要粘一下掉,完全给它粘进去。对对,小白鼠们味道怎么样呢?太赞了,好赞,哈哈哈。结束了晚上客餐工作后,他又开始研究起了新的菜系, 在学习上他有着超乎他人的勤奋 喂。结束一天的工作后,如果有空闲都会给家里打一个视频电话, 家里也挺着急的,一直在催婚,大家如果有合适的也可以帮我介绍一下。在延期这么久,收获了挺多的,每个岗位都有自己的价值,很感谢同事的帮助,还有公司对我的认可, 我希望能做更多属于人气的菜,个人的菜,大家一看到这些菜就能想到我。好了,祝大家一切顺利,晚安!