如何看清目的掌控对话

不要回答别人的问题，要回答别人的目的。百分之九十的问题都是有目的性的。你以为只是闲聊，其实对方是在试探。你以为只是问候，其实对方是在套你话。你以为只是麻烦你一件小事，其实对方是在对你进行服从性测试，你只有看清目的，才能掌控对话的走向。 今天就分享三个语言识人术，避免你因为听不懂对方的意图而吃亏。但是我得提醒你一句，如果别人知道你这么会听话，他跟你说话也会变得很小心。 第一个就是寻找你，我他一个人说话，他用不用我？这个字代表了两种情况，比如对方夸你，第一种说法啊，我觉得你表现的不错。第二种说法，表现不错。一句话里有我字，听起来更像真心话，没有我字，其实就很敷衍，说明他有意图。 再比如领导说啊，这部分工作还有不到位的地方。换一种说法就是你们的工作还有不到位的地方。第一句没说是谁的事，第二句说到了你们，意思就是你们干的不好和我没关系，这是在界定责任。 第二个就是寻找把和被，也就是听他说话是主动句还是被动句。人喜欢用主动句说自己想说的事，用被动句说自己不想说的事。举个例子啊，比如一个人横穿马路撞到了电瓶车，如果他觉得自己没错，他就会说，啊，我把骑电瓶车的撞了。 如果他想隐瞒自己不遵守交通规则，他就会说，啊，我被骑电瓶车的给撞了。看一个人用主动拒还是被动拒，就知道他的真实意图。第三个就是看他关心的是人还是事，如果是人就是真关心，如果是事，那就是在套你话。 比如你面试失败了，真关心的就会说啊，你准备了多久啊？接下来还有打算吗？等等。而套你话的就会问啊，面试官问了你什么呀？他们的工资多少啊？有多少人去面试啊？你面试什么岗位啊？等等， 这就是在套话，他极有可能会背着你也去这家公司面试，而且根本不会告诉你。 当然，你肯定有个疑问，就是我现在会听懂意图了，但具体要怎么接话才能避坑呢？这个的话就需要系统化学习了，记住，别人说话别傻信，多思考一下他到底想干啥。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的。看清对方的目的，才能掌控对话的走向。百分之九十的问题都带着目的，百分之九十的闲聊都是带有试探。 你以为是问候，实则是套话。若听不懂弦外之音，你的一句无心之言，就会成为别人拿捏你的筹码。只有看透一图，才能掌握对话的主动权。人诚于言，意败于嘴。管住嘴是智慧，守住心是格局。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的，看清目的，才能掌握对话的走向。职场你遇到的所有问题基本上都带着目的， 那些在你看来是聊闲篇，大概率是想窥探你。那些你认为只是八卦，大概率是想套你的话。那些在你认为只是有一点麻烦，其实是在测试你的服从性。 衔接总结了几个常见的场景，并手把手教你们怎么回击。第一种，故意说错，刺激你的纠正欲。他说，哎呀，听说你年底奖金拿了五万这么多呢，你下意识的反驳，说，哪有五万啊，一万块钱而已， 你看是不是五万不重要了，你的一万是不是被套出去了？记住，这种错误的消息要反问，你就说啊，五万你从哪听来的，我怎么不知道？ 第二种，故意打抱不平，刺激你的共鸣。他说，哎呀，这次体罚无论是能力还是资历，怎么着都该轮到你了。你一听上头了，说，哎呀，那又怎样呀，也比不上别人会来事。 你看看这种默认领导不公，分分钟就会被传出去。记住，抱怨的消息，咱就只聊情绪。你就说，哎呦，你这话把我给说飘了，看来我的活平时可没白干。 第三种，故意八卦，让你来补充。他说，哎，亲说新来的同事是咱大领导关照进来的，你八卦雷达迅速反应。你说，啊，不是大领导啊，他是我们部门经理的侄子， 哦吼，你们部门经理一旦知道了，估计以后都不会再理你了。记住，八卦消息你就直接重复，你就说一大领导关照的，看来还有这层关系啊， 你看看对方，一旦被你认定成消息来源，他自然就会害怕闭嘴。第四种，故意制造麻烦。比如临下班安排事情给你，或者在晚上假期故意安排工作给你。记住这种测试疑虑，有事晚句再加一句，明天上班再说。 百分之九十的问题既然都带着目的，所以咱们必须要看清问题背后的目的，才能掌握主动权。还有几种常见的类型都在这了，截图保存。

只需一招掌控对话主动权！别忙着回答别人的问题，要先回答对方的目的。只有看清目的，你才能掌控对话的走向。十有八九的问题都藏着目的。你以为是闲聊，其实是在试探你的边界。 你以为是讨论，其实是在定性你的立场。你以为是问候，其实是在套话你的虚实。 你以为是麻烦，你其实是在测试你的底线和服从性。我是名爵灰烬，你只有看清问题背后的目的，你才能真正掌握对话的主动权。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的。看清楚目的，才能掌控对话的走向。百分之九十的问题都是带着目的的，你以为是在闲聊，其实是在试探。你以为是在讨论，其实是在定性。你以为是在关心吗？其实是在 打探隐私。你以为是在道歉，其实是在逃避责任。你以为是在麻烦你，其实是在测试你的服从性。所以要看清楚问题背后的目的，才能够掌握主动权。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的，看清目的，才能掌握对话的走向。百分之九十的问题都带着目的，你以为只是在闲聊，其实在试探。 你以为只是在谈论，其实在定性。你以为只是在麻烦你其实在测试你的服从性。任何问题的背后都有目的，掌握目的才能掌握主动性。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的。看清目的才能掌控对话的走向。百分之九十的问题都是带着目的的，你以为只是在闲聊，其实是在试探。你以为只是在讨论，其实是在定性。 你以为只是问候，其实是在套话。你以为只是麻烦，你其实是在测试你的服从性。所以看清问题背后的目的，才能掌握主动权。轮仔自杀啊。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的。看懂对方想干什么，你才能掌控对话的走向。百分之九十的问题 都带着目的，你以为他和你只是随口的闲聊，其实可能是在试探你的底牌。你以为你们只是在平淡的讨论，可能是他在给你悄悄定性。你以为你们只是简单的问候，可能是他在不动声色的套你话。 你以为只是小小的麻烦，可能是在测试你顺从的边界。所以你永远别急着接话，先停一秒，看清问题背后那个真实的目的。你只有看清了目的，才真正掌握了主动权。人性里有句话说的很透，所有的行为都是明码标价，人心的账本从不外借， 日常的对话就是这本账最频繁的流水。每一次看似无心的发问，背后都可能是一场无声的算计与衡量。另一句话更是直指核心。看懂一个人，不是听他说了什么，而是看清他没说什么，以及他为什么选择在这个时刻用这种方式开口。这说的就是目的， 目的才是驱动所有言语和行为的那台隐形发动机。当你开始习惯的去透视话语背后的动机，世界会变得清晰起来。那个总在抱怨的同事，可能是在索取你的关注和认同。 那个反复追问细节的朋友，可能是在评估你的价值与边界。人性向往光明，但行为常扎根于幽暗的土壤。 读懂这些不是为了变得复杂，而是为了拥有一种简单的清醒。你知道哪些话值得认真去回应，哪些陷阱应该从容的去绕开。看清目的不是为了操控谁，而是为了不被轻易的牵引。当你稳稳的接住对方真正的意图， 而不是被表面的问题带着跑，你便从棋子的位置坐到了棋手的身旁。记住，真正的主动权始于你不再条件反射般的回答， 而是拥有了看穿与选择的间隙。如果你想更系统的练就这份看穿目的的眼光，我推荐你读一读人性这本书，它不空谈道理， 而是像一把手术刀，帮你一层层剖开行为后面的面纱，只见人心的基本盘。一旦读懂了人性，你便能看懂生活中绝大多数对话的底牌，那所谓的主动权，才会真正落在你的手里。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的，看清目的，才能掌控对话的走向。百分之九十的问题都带着目的性，你以为是在闲聊，其实是在试探。你以为只是在讨论，其实是在定性。你以为只是问候，其实是在套话。你以为只是麻烦，你其实是在测试你的服从性。 道德经有云，反者道之动。当我们洞悉对方的目的后，不妨将问题巧妙的抛回给对方。如您这么问，是出于怎样的考量呢？ 如此一来，既不落入对方的话语圈套，又能掌握对话的主动权。正如古人所言，以其人之道还治其人之身，在社交处事中尽显智慧。

不要回答别人的问题，你要学会回答别人的目的，看清背后的目的，你才能掌控对话的走向。其实百分之九十的问题，他的背后都是带着目的的。你以为的只是在闲聊，其实是在试探你。 你以为只是在讨论，其实是在定性的。你以为的只是问候而已，其实是在套话呢。你以为的只是麻烦你，其实这背后是在测试你的服从性。 所以啊，人要学会看清问题背后的目的，你才能掌控主动权。关注我，陪你一起成长。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的。看清目的，才能掌握对话的走向。百分之九十的交流都藏着潜台词。你以为你是回答提问，其实落入了陷阱。你以为只是随口搭话，其实被摸清了底牌。你以为只是帮人圆场，其实被人当枪使。 你以为只是接受对话，其实被贴上标签。不想为这些事情额外费心，不如先看清目的，再直接捅破。所以，看清交流背后的目的，才能掌握主动权。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的。看清目的，才能掌控对话的走向。生活里百分之九十九的提问，都藏着不为人知的小九九。你以为就是随口唠唠，其实人家是在试探你的底细。 你以为只是单纯的讨论事，其实对方早想给这件事定调子。你以为就是日常的几句问候，其实人家在拐弯抹角套你话， 你以为就是顺手麻烦你一下，其实是在测试你到底听不听话。所以，看透问题背后的真实目的，你才能在人际交往里掌握主动权。

不要回答别人的问题，要回答别人的目的。因为看清目的，你才能掌控整个对话的走向。 你以为他们在闲聊，其实是在试探。你以为他们在讨论，其实是在定性。你以为他们在问候，其实是在套话。你以为他们在麻烦你，其实是在试探你的服从性。所以看清问题背后的目的，才能掌控大局。

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不要回答别人的问题，要回答别人的目的，看清目的，才能掌控对话的走向。这句话你可能要反复读上三遍才能理解，因为大部分人沟通的时候，都是别人问什么答什么，从来没有想过对方为什么要问这个问题。 但真相是，百分之九十的问题都是带着目的的。你以为只是在闲聊，其实是一种试探。你以为只是在讨论，其实是在定性。你以为只是句问候，其实是在套话。你以为别人只是麻烦你帮个忙，其实是在测试你的服从性。 你以为的只是你以为的，看清背后的目的，你才能掌握对话的主动权。看不清，你就永远被别人牵着鼻子走。 我给你们举几个例子你就明白了啊，你刚买了辆车，同事过来问你这辆车多少钱，你以为他是对车感兴趣，老老实实的告诉他三十来万，然后呢？然后他心里就有数了，回去就跟别人说，哎，你知道那个谁吗？ 买了辆车三十来万，也不知道哪来的钱，你看他问的是你的价格，目的打探是你的经济实力，然后拿去当谈资。 那么你应该怎么回答？你可以说还行吧，车么能开就行。或者你可以直接反问他，怎么你也要换辆车吗？把话题接过来，不要让他达到目的地。 再举个例子，你谈了个对象，朋友问你，他是做什么工作的，家里的条件怎么样，表面上是关心你，实际上呢？实际上是在评估你找的这个人配不配得上你，或者说是在看你的眼光怎么样。 如果你老老实实全交代了，他心里就开始对你打分了，然后根据这个分数决定怎么评价你的。你这段感情 你应该怎么回答？你可以说，人挺好的，我挺喜欢的，就这么一句就够了啊。他要是继续追问，你就说等以后有机会了介绍你们去认识，把话直接堵死。 你发现没有，真正会说话的人，从来不是有问必答的人，而是知道什么该说什么不该说的人。有些问题看起来人畜无害，但你一旦顺着回答，你就输了。 因为你把主动权交了出去，你让对方掌握了关于你的信息，而你对对方却一无所知。信息差就是权力差，谁掌握的信息多，谁就掌握主动权。 这不是教你做一个城府很深的人啊，这是教你如何保护自己。职场上这种事情很多，比如领导突然问你最近工作怎么样啊？你以为领导是关心你，然后你就开始倒苦水，说工作量太大，说哪个同事不配合，说制度不合理。恭喜你，你完了。 领导问你这个问题目的是什么？目的是看你的状态稳不稳定，看你有没有负面情绪，看你是一个可不可以托付重任的人。你倒苦水的那一刻，已经被领导贴上了标签，这人不行， 抗压能力差，爱抱怨。你应该怎么回答？你应该说，哎，挺好的。领导最近在跟某个项目学到了很多东西，有些地方还在摸索，有问题我会及时向您汇报。 你看，同样是回应这个问题，但你展现出来的是积极的状态、清晰的方向和成熟的态度，这才是高手。回答的方式不是回答问题本身，而是回答对方想通过这个问题得到的东西。还有一种情况更隐蔽， 就是别人问你问题，给你定性，比如有人问你，你是不是对某某有意见呢？ 这个问题就是个陷阱，你说是，那你就是有意见的人，你说不是，那你就是在否认，但对方心里已经给你贴上了标签，不管你怎么回答，你都是输的。 因为这个问题本身就带着预设，他预设了你对某某某有意见，这件事是存在的，你一旦进入这个框架来回答，你就被框住了，那么你应该怎么办？你应该跳出这个框架，你可以说怎么问这个问题，发生什么事了吗？你看， 你没有回答他的问题，你反问了他的目的，这样一来，主动权就回到了你手上。这种技巧在谈判里是经常用的啊，用的特别多，叫做重新定义问题。 别人给你设了一个框架，你不要进去，你要把这个框架拆掉，换一个对你有利的框架。高手和普通人区别就在这里，普通人是被问题牵着走，高手是牵着问题走。你可能会说啊，这样活着多累啊，说个话还要想那么多。 我理解你的感受，但你要明白一件事，这个世界上的人分两种，一种是把什么都摆在明面上的人，一种是什么都藏在心里的人。你可以选择做第一种人，简单直接，有什么说什么，但你要承担被人看透，被人利用，被人拿捏的风险。你也可以选择第二种人， 想的多一点，藏的深一点，说的少一点，这样你会更安全，但也会更累。这是一个取舍啊，没有对错，只有选择，但至少你要知道这个游戏是怎么玩的，知道了规则，你可以选择不玩，但如果你连规则都不知道，你就只能被玩。 我再给你们说四种常见的套路，你以后遇到了要警惕。第一种，用称赞来套话。 哎呀，你最近气色真好，是不是有什么喜事啊？这种开场白要小心，对方不是真的称赞你，是在用称赞来降低你的防御， 然后套你的信息。你气色好不好是假的，他想知道有什么喜事是真的，怎么应对，谢谢啊。还行吧， 不要再顺着往下说了，他想知道的，你就是不要告诉他。第二种，用假设来试探。如果公司要裁员，你觉得先会裁谁？这种问题千万不要认真分析，因为你一旦开始分析你的判断，你的立场，你对同事的看法就全暴露了。 这种问题就是个坑，你往里跳就废了。那我怎么应对？这个我不好说，你怎么突然问这个问题，把问题扔回去。第三种，用示弱来索取。我最近真的好难， 你说我该怎么办？这种情况要分辨一下对方是不是真的需要帮助，还是习惯性的消耗你。 如果是偶尔一次，真的遇到了难处，那你当然要帮。但如果是经常性的，动不动就来找你倒苦水，求安慰，那么你要小心了， 这种人不是在寻求帮助，是在寻求情绪垃圾桶，你的安慰和建议他们根本不会停，他们只是需要一个出口怎么应对。听他说完，然后问他，那你打算怎么办？把球踢回去， 你不要替他承担，那不是你的责任。第四种，用好意来绑架啊，我这都是为你好，你怎么就不理解呢？这种话一旦说出来，你就很难反驳了，因为你一旦反驳，就显得你不知好歹， 不懂感恩。但实际上呢？实际上对方想要的不是你的好，而是你听话。他用着为你好的名义来让你按照他的想法做事， 怎么应对你的好意我心领了，但这件事我有我自己的考虑，不要被道德绑架，也不要撕破脸皮，温柔而坚定的守着自己的边界就行了。你看，这些套路，其实都有一个共同点， 就是表面上说的和真实的目的他是不一样的。如果你只是听表面的，你就会被套路，但如果你能看穿真实的目的，你就不会掉进坑里。所以我说，不要回答别人的问题，要回答别人的目的， 这不是教你变得腹黑，而是教你变得清醒。清醒的人不是善良，而是知道对谁善良。清醒的人不是不真诚，而是知道对谁真诚。清醒的人不是不信任别人，而是知道信任要给对人。 这个世界很复杂，人心更复杂，你可以选择当一个单纯的人，但你至少要知道别人是怎么想的。知道了，你就可以选择不玩这些套路，但连别人在玩什么你都看不出来，那你只能一直吃亏。 从今天开始，每当有人问你问题的时候，你先不要着急回答，先想上三秒钟，他为什么要问这个问题，他想通过这个问题得到什么，想明白了再开口，你会发现你说话的水平会有质的提升。 因为真正的高手从来不是话多的人，而是每一句话都说在点子上，不该说的一个字都不说，该说的每个字都有用，这才是真正会说话的人。

你有没有想过，日常对话里，可能藏着一场无声的起局？对方抛出问题，有时不只是要答案，而是在试探你的立场，测试你的边界，或是悄然给这段关系定心。你以为只是普通的闲聊， 其实话语背后绕着一层没明说的意图。你以为只是简单的讨论，其实对方在观察你如何应对。你以为只是顺手帮个忙，其实这可能是一种服从性的试探。 一旦你学会听见问题背后的声音，对话就开始变得透明。你能分辨哪些是真诚的交流，哪些是带着目的的交锋。 你看清动机，就能选择回应方式，是配合，是回避，还是顺势掌握节奏。 对话的主动权，从不属于说的最多的人，而属于听的最透的那一个。 看透目的，对话就不再是被动回应，而是主动布局。下次开口前先倾听，下次回答前先思考。因为真正重要的，从来不是问题本身，而是他为何被问出来。

从前一只老猴告诫到，当别人问你问题时，不要急于直接回答，先思考他问题背后可能隐藏的真实目的。试探往往藏话或许裹在问候内， 而服从性测试则常体现在一次次看似微小的麻烦之中。所以，唯有看清对方真实目的，才能主动掌控话题的走向，保护自己，避免被动。