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快看快看,我们跟着这个小美女出了个圈,特别是这个文案写的特别好,然后你看现在都已经有三十八点九万点赞了,五千一百多条评论,三万多个收藏,七万多个转发,而且主要是里面有很多人在艾特我,然后我就看到这个,哇塞,微信上也有人给我在发 这条线,很火啊,现在年轻人玩的都不一样了,这个文案真的写的太有才了,我们也来整一条。以后别去狗市找我了,我已经不做舔狗了,如果你想我了,就去海鲜市场找我, 要是海鲜市场也没找到,就去汽修厂看看,说不定我在那里当备胎呢。要是汽修厂也没有,那就去草原找找,我可能在那里当牛马,实在不行就去马戏团,我在那里当小丑。现在年轻人最关心的一个是舔狗, 一个是咸鱼,一个是备胎,一个是牛马,一个是小丑。把这五个字都融进去了,还掌握到了场景,真的,这个写文案真的太优秀了。

这么简单粗暴的广告方式,我上一次有这种感觉啊,还是在看某某旅拍的广告啊,可谓是铺天盖地,难怪能累计花出十五亿的宣传费,看过的朋友都是直呼魔性洗脑。 最近,主打蓝领招聘的鱼炮直聘,在多个城市的地铁站、商区、住宅、电梯里投放了创始人周峰出警的广告,引起了大家的浓厚兴趣,都在问这个鱼炮直聘什么来头? 其实啊,鱼泡直聘早在二零一七年就创立了,前身叫做鱼泡网,立足于为蓝领工人线上找工作提供便利。二零一九年左右,鱼泡网整体用户数量增长到了八百万家。 二零二一年,余炮直聘 app 上线,并且先后获得了中顶资本以及雷军的顺为资本的投融资支持。进入二零二五年,余炮直聘发布数据显示,注册用户的数量突破了一亿,累计提供岗位多达五点三六亿个。估计有不少朋友就要问啊,说这目前 市面上的 boss 直聘啊,智联招聘啊,虔诚无忧、五八同城等,已经是把这个招聘市场瓜分的差不多了,那招聘行业看似已经没什么机会了,凭什么这个鱼炮直聘还能跑出来,资本又为何青睐有加呢?哎,我简单的总结了以下几点, 一是蓝领招聘市场的潜力巨大。中国蓝领劳动者的数量达到数亿人,然而传统蓝领招聘的模式呢,存在着信息不对称、效率低等问题。而鱼泡食品精准定位于蓝领招聘这个细分领域,填补了市场的空白,广阔的市场发展空间,为资本带来了巨大的投资想象空间。 二、平台用户的基础雄厚鱼炮直聘拥有着庞大的用户群体,意味着平台具备了强大的流量优势,能够吸引更多的招聘企业入驻,形成了良好的双边市场效应,增加平台的商业价值。这对于资本来说,用户基础是衡量平台潜力的重要指标之一。第三点,技术 创新的优势非常明显。资料显示,企业每年研发投入超过一亿元,依托大数据、 ai 算法等数字科技,构建起了智能人港匹配系统,将三百多种蓝领工种拆解为精细数据标签,实现了精准岗位推送,大大的提高了招聘的效率,也使其在市场的竞争当中脱颖而出。 第四点,行业地位突出。那么行业数据显示,余炮直聘位列中国蓝领招聘的第一,中国综合招聘前四,在工程制造、服务物流四大核心领域的市场综合占有率保持着行业首位,累计提供了五点三六亿个就业岗位,促成了四点四六亿人次的就业。 平台在市场当中也具有着较强的竞争力和话语权,能够更好的来应对市场变化和竞争的挑战,这对资本来说具有着非常大的吸引力,这也难怪企业的发展能这么迅猛啊。但是呢,快速发展的背后,这个挑战也不小,最大的挑战就是如何来解决市场竞争压力大的问题,尤其是解决向白领领域拓展困难这个 问题。鱼泡直聘近年来呢,试图向白领领域延伸,但是目前看来呢,进展并不顺利。与蓝领招聘相比,白领招聘市场竞争啊更为激烈,而且呢,用户对平台的专业性、品牌形象等方面的要求也更高。 余炮直聘目前还难以吸引大量白领求职者和优质的白领招聘方,在拓展过程当中呢,面临着较大的挑战,所以啊,才有了现在这铺天盖地的宣传模式。 虽然不知道最终能否达到企业推广的目的啊,但是呢,能够通过这样一条鲶鱼搅动招聘行业,焕发新活力,提供更加经济、高效、优质的服务,我想不论是求职者还是用人方,肯定是乐见集成的。

鱼泡做活动主要是有两个,一个是校园型,还有一个呢是园区型,给各位精神股东再汇报一下,最近鱼泡直聘走进了哪些学校和园区,带着岗位走进了这个西华大学,四川师范电子科大,西南石油, 西南民族大学,成都理工。我们园区呢,是去了成都高新孵化园,成华科技大厦,然后也去到了德道商学院办的一个活动现场,去了天府软件园, a 区、 c 区、 g 区还有 e 区,做了很多这个活动, 带去了一些礼品,然后进学校,我们的目的肯定是希望获取到更多优质的年轻的求职者,同时也带着岗位去让毕业生和应届生能提前锁定优质的岗位。 然后在园区内呢,我们也是希望能触达到更多的 hr, 给 hr 带去一些像于炮拓客,请一些名师,大家去给 hr 讲一些组织管理,绩效提升呢这一类的东西,同时也能让 hr 在 我们平台能快速的招到人。

于浩新的广告画面也上新了,因为我们找艾瑞咨询做了一个认证,艾瑞认证的市场地位确认声明,然后给的是免费招白领 app, 岗位数量全国第一。这个广告上面呢,一是有认证, 二一个呢也突出了我们是白领招聘也做,同时还免费,免费当中岗位还多,艾瑞咨询经过调研,然后出了这个认证,所以说我们就可以上这个广告,免费招聘白领 app, 岗位数量全国第一, 换的哪些位置呢?主要是换的各个地铁的电子屏和一些电梯里面的电子屏,像杭州、广州、深圳、北京都换了一些电子屏,但上海我们确实没有做电子屏。然后成都也换了一些,因为大家都知道地铁他那个换开呀,成本很贵, 主要换了电子屏,包括一些点位的轮动,然后是这个地铁帮我们换的,我们可能也新增了一些,比如说像新增的那个深圳有一些户外大屏,郑州机场的到达厅和出发厅有一些新增的电子屏。