考公潮会持续多久

公务员考试的招考年龄从最大的三十五岁放宽到了三十八岁，让不少三十五岁的中年人又燃起了希望。现在的就业环境不好，铁人三项 也基本饱和了，招考年纪放宽以后，可以想象，那么今年明年的公务员考试就会激烈到什么样的程度。那么关于考公热，也在九十年代的时候，日本也发生过， 以日为鉴这本书就有提到，当年公务员是因为稳定被捧上了神坛，大学生们将其称之为神的职业，就连东京大学的毕业生也已成为一名公务员为荣。在一九九一年的时候，日本房地产泡沫破裂， 企业岗位锐减，到了一九九五年的时候，顶尖大学的就业率也只剩下百分之七十二，于是稳定性就成了就业的首选。那此后几年呢？日本出现了前所未有的考公热， 东京大学一天办三十场公务员培训班，学生呢，从大一就开始备考，把所有的精力都投入到了考试当中。去 到一九九八年，亚洲金融危机爆发，考公热达到了顶峰，百分之六十四的大学毕业生在毕业后都选择报考公务员，基本上一个班上的学生超过一半的人都在备考。那么为什么会出现考公热呢？ 其实就跟我们现在很相似，因为对失业、裁员的恐惧越来越深，那人们就会对确定性的渴望就会变得更加的强烈。作者说，在竞争最激烈的时候，大学生需要从大一就开始准备公务员考试了。 听到这个大家觉得是不是很熟悉，因为如今我们的大学生可以说是从高考选专专业那一刻 就开始准备考公了，咱们呀，比当年的日本人还要倔。但是让我有点意外的是，作者说日本的考公认知只持续了十年，那这个又是为什么呢？因为日本政府的财政危机最终也蔓延到了公务员群体 后面呢，只能选择降薪和材料临时工。那按照道理来讲，公务员降薪了，考公热应该也降温了吧，但是实际效果恰恰相反， 考功的人变得更多了。那为什么会这样？这里面涉及到一个行为经济学的概念，损失厌恶。人们对损失的恐惧远大于对收益的渴望。 看到临时工被裁，人们就更加渴望被保护了。这个就像船要沉了，反而更加拼命的往船上挤。 一直到一九九九年，由于日本大基建的债务，导致有很多的小地方连工资都发不出去了，日本也连续五年削减公务员的工资，公务员的收入降幅总计超过百分之四十，再加上大量的 这种外包人员减少了，公务员的工作量却暴增。根据数据显示，在九八年九九年的时候，日本政府机关百分之三十的公务员加班超过了八十个小时，达到过老死的警戒线。 那么此后呢？公务员在日本人的心里，就变成了一个虽然稳定，但是活多还不挣钱的苦逼职业了。那如此，那日本公务员的报考人数开始逐年下降，全民考公热现象才开始退热。 最近几年呢，日本经济回暖，公务员就更加无人问津了。二零二四年，日本公务员的报名人数仅为四点七万人，二零二五年仅剩下了二点五万人，这么说有两百个人出去考试，估计有一百七十个人都会被录取，那除此之外，还有四十五个地方都招不满人。 那么由于报考人数不足，现在日本高中毕业就可以当公务员了，有的地方呢，甚至让外国人进来报考，完全没有压力了。算下来，日本的考公热维持了十年，也仅仅是十年而已。而现在我们的同样进入到 考公热阶段，以日本为鉴，不代表着说路径就一定会一模一样的，毕竟我们的基本盘也不一样，体量也不一样，但是整体来看， 趋势是很像的，很值得现在的年轻人去参考。其实中国的考公热也是一阵一阵的，十年以前，甚至我们毕业的时候也是不怎么关注考公的，当时的考公考编被视为混吃等死，一眼望到头的选择。 大家当时羡慕的都是进入大厂和外企一年的工资顶公务员好几年的收入，一直到口罩以后，大厂的财源降薪了，才开始烤供热起来了。而烤供热的变化其实和实体经济的周期与兴衰 息息相关。实体经济过热的时候呢，自然就不需要基建兜底了，利益的创造和分配呢，就会留在企业和居民部门。而当资产的泡沫破裂，总需求又不足的时候， 基建投资呀，又会通过债务的筹资，成为了经济的一个救命稻草。只能说时代的一粒沙，放在我们普通人身上就是一座山，经济有周期，人无再少年。

家人们，最近很多人都在问我，公考热还能持续多久？尤其是现在出现了人口不断下降，大家更慌了。今天我就给你一个最真实最现实的判断，未来十年到十五年，公考不但不会凉，而且还会越来越火。 那为什么这么说呢？我们先看看眼前的情况，二零二六年国考报名人数已经突破了三百七十一点八万人，再创新高。不只是应届生在考，大量的职场人，甚至硕士、博士都在往体制内里头挤。 经过这几年的经济波动，大家对稳定的需求真的被彻底的激活了。那出生人口下降会不会让公考降温呢？答案是，短期内根本不会，因为真正影响就业市场，需要到二零三九年以后。而公考的核心不是人口多少，而是优质岗位的稀缺性， 只要体制内外的稳定性差距还在，热度他就不会再降。再往深说一点，公考热背后的三大根本动力，那第一个呢，就是文化基因，从科学到现在，稳定、体面、安全这六个字一直是大多数家庭的终极追求，这种观念不是十年八年能改变的。第二， 国家需求，十四亿人口的大国，需要大量的专业高效的公务员队伍来运转，尤其是在现在的素质化政务、基层治理都在升级，对人才的需求只增不减。那第三，经济环境，企业压力大，优质岗位增长慢，而公务员的稳定性优势被衬托着越来越明显。 这不是公考太热，而是其他选择不够稳。所以结论很明确，未来十年，公务员考试依然是最卷、最难，也是最值得拼的三 之一。你与其担心热不热，不如想想怎么把自己变成那个能上岸的人。正在备考的朋友，请记住一句话，机会永远留给有准备的人，现在开始努力，你就已经赢在了起跑线上了。