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这个月登上福布斯封面的亚历山大王是最年轻的白手起家,华人亿万富翁。亚历山大王也是名校辍学天团的一员。他十九岁从哈佛退学,跟二十一岁的好友 lucy 建立了 scale ai, 并获得了 y combinate 天使投资。 这露西也上过福布斯,不是一般人。三年后,露西因为不明原因退出亚历山大王,独自把 scale ai 运行到今日的七十三亿估值的规模。 scale ai 的主要业务是向硅谷的科技大厂,包括谷歌、英美达、 openai, 销售人工智能研究的最重要原材料、人工标注的训练数据。 scale ai 跟一家叫 remote work 的外包公司合作,密切从世界各地招募标记员,给人工智能训练数据打标签。 scale ai 公司目前也在积极调整业务方向,一方面同行的竞争日渐激烈,另一方面要摆脱舆论对其盈利模式的负面评价。

和盯着我过去的一个标签,五百首富,其实当年无论是福布斯还是谷运,真的不是我值得荣耀的。可能让我认为我最值得荣耀的是,我是作为中国企业家第一个登上福布斯杂志封面的,而且给我的评价很高,是说南斯利才是新一代知识型的 富豪的代表,是一个善于与国际资本打交道的人,我觉得这给我的荣誉或者是比这个首富的标签多得多。更重要的是,早在二零零三年我所谓的成为首富的时候,我就说了,湖北首富并不值得骄傲,只有中国首富和世界首富才可能是一件值得骄傲自豪的事。

最近啊,时代周刊的年度封面几乎全部被男性科技领袖一网打尽,包括扎克伯格、艾伦马斯克、黄仁勋、萨姆奥特曼等科技圈大佬。但有两张华人女星的面孔,凭借不可替代的成就强势入局,他们就是半导体女王苏兹峰与 ai 酵母李飞飞。 那今天啊,咱们就来认识一下这张万亿封面里面的两位女性面孔。苏子枫的故事啊,是一部逆境反转的商业教科书。他一九六九年生于中国台湾,从小呢,就展露了非凡的数学天赋。后来呢,考入了麻省理工学院,攻读电机工程,是典型的顶尖技术精英出身。博士毕业后啊,他进入由白人男性主导的半导体 行业,凭借实力在二零一二年成为 amd 高级副总裁。二零一四年, amd 陷入破产危机,股价更跌破两美元,沦为硅谷的笑柄。在无人看好的时候呢, 她被命名为 a m d 四十五年来首位女性 ceo。 然而啊,她用接下来的十年时间,上演了震惊世界的逆转,聚焦核心产品, 压住正确技术路线。苏兹峰带领 a m d 市值从二十亿美元飙升至三千亿美元。客人呢,也获封半导体女王的称号,成为了全球薪资最高的女性 ceo 之一。而李菲菲的故事呢,则是一部知识改变命运,理想定义行业的传奇。 李菲菲一九七六年生于北京,十五岁的时候啊,就随家人移民了美国。他的家境拮据,父母呢,靠借贷来经营一家干洗店,使得他不得不在餐馆打工,甚至需要做清洁工来补贴家用。但他的天赋没有被淹没,他凭着自身超强的努力和惊人的天赋,全奖进入了普林斯顿大学,最终在斯坦福 砥砺了学术基石。他最具里程碑式的贡献就是创建了 emike net 的 数据集。这个项目如同为 ai 打开了眼睛,将人工智能从识别像素推向理解意义,堪称深度学习革命催化剂。如今啊,他已经是斯坦福首任红杉教授,美国三院院长,其创立仅一年的 ai 公司估值更突破了十亿美金。他最初拒绝或有欣然接受的 ai 酵母 称号,理由也非常令人动容。他说,我接受这个称号,就是为了让女性科学家被看见。这句话也激励了全世界想要从事科学领域的女。 他们的个人实力无需多言,但他们的传奇故事也为企业带来了三种实实在在的战略赋能。第一,蓄势赋能。多年来的芯片技术大战啊,都是男性来主导, 苏子枫呢,以女性领导者的身份带领 underdog team 绝地反击的商战故事,变得充满了戏剧张力和情感共鸣。这呢,也让他和 amd 获得了远超技术本身的媒体关注和公众好感。他个人的英雄蓄势呢,也成为了 amd 品牌最动人的情感接口与传播武器。其次呢,是信誉赋能。对 ai 科研与创业而言啊,李菲菲的名字本身就是严谨与开创性的代名词, 他站台的方向本身就会吸引顶尖的人才和资本的关注。他创立的公司呢,能以独角兽的估值快速崛起,其核心资产之一呢,就是李菲菲这个名字所承载的学术权威与行业远见。最后呢,是磁场赋能。苏自锋证明了,在硬科技领域啊,女性也可以站在行业的顶端。这本身呢,就像一个强大的磁场,吸引着更多优秀的多样化背景 工程师和女性领导者加入 amd, 形成了区别于纯男性领导公司的独特的、更具韧性的组织文化。而李菲菲呢,也主动拥抱 ai 酵母的称, 只,在为女性科学家树立登场,这也使他成为了全球女性科技人才的天然磁石和精神偶像,吸引了那些不仅为薪水更为使命而工作的女性顶尖大脑。所以啊,当我们再次审视这张封面时,苏子峰和李菲菲不仅仅是作为个体成 功者坐在那里,他们更像是各自企业的一面旗帜,一个符号,一部战略级的装备。他们呢,向世人证明,在技术、资本市场这些硬实力之外,一位卓越的女性领导者的个人魅力,本身就是一种强大到足以扭转战局的软实力。 这种软实力,能够吸引人才,稳定军心,赢得舆论,最终转化为难以撼动的商业硬实力。最后啊,这道思考题留给你,你的个人 ip, 是 你公司尚未开发最珍贵的品牌资产吗?

