江苏智慧人社失业待遇停止怎么取消

二零二六年失业的小伙伴们大家好。呃，今天我们讲解一下呃，江苏失业金线上领取的步骤。呃，有两个前提，第一是你的事业保险缴存累计要满一年。第二呃，非本人主动辞职， 线上领取出三步。第一步呢，我们先打开支付宝，搜索江苏智慧人社。 呃，下拉到最后有一个服务项。呃，点击用工备案信息查询，看一下我们的劳动关系。如果你已经离职，但是公司没有给你停交社保啊，程序上会显示你待业有效，那你就不能申请 啊，如果要是你离职之后，公司已经给你停交了社保，就会显示失业无效。里面红框里面有一个重点啊，劳动合同解除关系啊，呃，不能是主动辞职。 呃，第二步呢，是回到物业，点击失业登记，按照小程序的，呃，要求啊，填充完整，提交显示办理成功。 呃，第三步呢，回到物业，我们点击社会保险和失业保险金申领，按照呃，小程序的要求，填写完整之后也是提交显示成功啊，就可以了。 呃，我们在服务，服务项的右侧啊，里面有一个我的，呃，点击我的办件，可以随时查看我们失业金申请的进度。 最后我们会收到一条呃短信，就是已经申请成功了。那如果还有什么疑问啊，可以在评论区留言。呃，我看到了，会第一时间给大家解答。

我们今天来详细拆解一下江苏省的参加社会保险单位、企业职工参加社会保险的操作流程。首先我们来看一下国家的政策规定，就是中华人民共和国社会保险法里面有 涉及到了养老、医疗、生育、失业、工伤的相关的待遇要求，以及相关的一些规定。第七章社会保险费的征缴，里面第五十七条说明了单位至成立三十之日 必须向社会保险经办机构申请什么社会保险的登记，对吧？ 包括公司注销或者发生变更的，如果单位变更的自动就是直接推送到社保部门，不用去操作，包括税务也是的。但是如果说你是单位属于注销的，那也需要去到社会保险监办机构，社保监办机构 去注销到你的公司的账号，他这个跟个人的不一样。我们看一下第五十八条， 用人单位自用工之日起三十日之内要为员工缴缴纳社会保险。如果你没有办理社会保险登记的，社保经办机构可以核定，就是说我们所说的 社保补交或者是员工投诉，那你这个企业职工的社保还是要缴纳的，对吧？那我们再来看一下下面还有一条 国家建立的统一的个人的社会保险号码，这个是从国家层面上来说的，你的个人的社会保险的号码就是我们的身份证号码。那我们再具体来看一下，比如说你在某个市，他有你的所，我们所说的社保编号是什么？是因为 每个省，因为现在江，就拿江苏来说，他江苏省十三太保的社保编号， 社保编号都是统一的编号，医保的话是各个市专，各个市他自有有自己的编号，但是社保的话是统一的编号， 他就是为了更好的在我一个，比如说在我江苏省内，我来管理我这些名下所有人的缴纳社保，他会给你弄一个社保编号。然后我们来看一下，如果说是你江苏省内的，他会有一个社保编号，我们可以在呃江苏省的社保系统里面完全可以查的到， 他会你看他有一个有这样一个编号，这个编号的话只是我江苏省内的一个编号，如果说你在四川省或者其他省的话，你的编号可能不一样，但是从国家层面上来看的话，你的编号就是根据你的身份证号码来确定的，这个我们要了解一下， 好吧？如果说你单位是有雇员的，你要为你的职工缴纳社会保险，不管说这个职工是你的法人还是不是你的法人，如法人能要不要交社保？首先法人是不是在你这家单位 跟你这家单位签订劳动合同，在你这单位工作，如果说符合上面的条件，法人的话必须缴纳社保，这个我们一定要明确一点。还有一点就是说 如果说是公司依法注销或者是终止了那最后一个人的那个合同，那个社保 减少的话，一定要到去社保经办窗口去办理手续。江苏省的人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅的话，是没有办法做最后一个员工的停保手续的。 公司在三十日之内成立，三十日之内如果说你是有雇员的，你要带起你的营业执照，你的银行账号，公司的银行账号和相关的 公章、财务章、法人章，最好三个章都要带，都要带过去，到我们的社保经办机构去办理社保登记。我们再来看一下，我们在有员工的时候，有员工要给员工讲到社保的时候，我们看一下江苏省的人力资源和社会保障厅的网上办事服务大厅，这个网址的话 大家可以看一下，也可以就是在搜索当中，我们可以看到我们来搜一下，我们就直接搜 江苏省社保，你看他就完全跳出来。江苏省社保网上办事大厅，我们点击一下， 我们就会跳到这个界面，如果你是江苏省哪一个市的，我们可以选一下。有一些我们要注意点的是本省级的， 这个的话要求公司要求会比较高一点，我们可以注意一下你的公司是属于是属于哪个区，是属于本省级的，还是属于各个市县的，对吧？你属于苏州市的，那昆山的话也是一样的，那也是在因为下面的县市的话，都是 都是在江苏州之类的。这个我们要了解一下，我们就可以完全点击到苏州，它会跳出来，这个我们就不管了，这个是每年的，它会有一个相关的政策出来。那么在登记这一块， 个人登记就是我们日常所说的员工要下载江苏智慧人生 app， 你 可以或者是可以在这个网站上扫码， 你看用你的江苏智慧人生 app 可以 登录到你的你的个人账户上，还可以根据你的账号，还有你的手机完全都可以登录。那企业的话，我们今天去看一下，这是企业，企业的话有一个 c a， c a 的 话我们刚才提到的就是说在你单位有企业职工要参保的， 要去做社会保险登记的，它会一般社会社会社保金办机构，它会给你一个像 u 盘一样的，我们看一下像 u 盘一样的 c a， 你 拿到这个 c a 的 话，你插到你的电脑上面去，然后它会显示，我们看它登录一下，它会跳出来。 那我现在是还要是安装一个什么人设的证书的一个助手，这个我们可以看一下，他们下面都是有有一个下载驱动啊，这个安装好了之后，完全可以凭着经办人身份证的后六位，然后登录到这个系统里面去。还可以什么选择？扫码登录？ 扫码登录这个一般都是法人，法人来做的扫码登录，法人在江苏智慧人社，以江苏智慧人社 app 里面登录，登录完之后他会选择选择你是哪家单位，你直接扫码，然后就完全登录到电脑版的， 对吧？社社保平台上去。还有就是账号和密码，那账号的话就是我们的呢，单位的 那个社会信用代码，然后证件的话，手机号码密码的话，我们可以设那个手机设那个密码，但是这个前提的话是要去做做做注册的，就是要去做注册的， 你不做注册的话，你这个你这个账号密码是完全登录不了的。所以单位登录有三种形式，一个是 cea， 一个是扫码登录，还有一个是账号密码登录。 好，我们现在进入到我们这个江苏网上办事服务大厅，我们来看一下，如果说我们这边是有员工要参保的，那我们要选择什么单位办事？单位办事里面有一个 社会保险，我们看一下这这款人员基础信息采集，这个是干嘛的？这个就是说这个员工的话在整个江苏省内是属于首次参保。 什么？这个是什么概念？二零二零年开始的话，就是整个的江苏省的这个社保系统是完全打通了，就是十三个省市，十三个市的话完十三个市的话完全打通，就是统一用这个江苏网上办事服务大厅， 也就是说网上办事服务大厅。那如果说这个员工在我们整个江苏省没有参加过社会保险的职工社会保险，那如果说这个员工在我们整个江苏省没有参加过什么人员基础信息采集， 人员基础信息采集我们可以看一下他这个片的话是有证件号码，你把身份证号码输进去，把这个他的名字输进去，名字不要错，还有手机号码输进去，还有他的户籍，户籍的话根据他的情况有本省的，有外省的，比如说我们选择一个外省的、 外省的、农村的，他会跳出来你是属这个员工是属于哪个省的，哪个省的，哪个市的、哪个区的，一般 外省的话到区就可以了，整个的登记结束就全部结束了。或者你觉得比较麻烦的话，你可以让员工登记，员工在江苏智慧人事 app 里面做一个个人信息的一个采集，也是一样的道理。 如果说您这边员工比较多的话，他会有一个批量的一个采集，我们将整个的格式我们可以下载下来，他这边有有一个模板，把模板下来之后，然后导入到我们这个系统里面，整个的人员信息就完全采集完了。采集的目的是什么？采集的目的就是我们刚刚所说的可以得到 江苏省的个人的社会保险的一个代号代码，对吧？他社保里面有个有个社保代码，然后这个信息采集做完之后，我们在社保社会保险登记里面，我们点击一下他会有什么 人员变更退回，是什么？这个是什么概念？这个就是我们当时比如说这个员工要当天要入，比如说一号他要入职的，那是他后来没有入职，或者是因为各种原因没有入职，那我们就没办法，不，没有必要给他交社保，所以我们在 这个人没有入职的话，那就给他没有不用交社保的，可以办办理这个人员变更退回，就是说我们给他参保完之后，在整个这个系统里面后面会讲到系统做完之后， 这个人员没有按时过来上班，一天班都没上，那我们可以在这个里面给他做一个人员变更的退回，就是不用给他交社保了。我们在这个里面直接说身份号码，他会跳出来这个员工的。怎么我们刚才所说的业务编号列表这个上面就会是他我们江苏省的， 在我们江苏这个员工在我们江苏省的一个社保编号，对吧？然后你姓名或者我们点击查询，看他有没有，因为有一些情况的话他会出现出来，就是有一些，我们点击查询， 对吧？我们点击点击查询在个人编号里面把他的个人编号或者把他的身份证号码 输入进去，然后点击查询就会可以看得到这个人的相关的信息，点击完之后他会上面显示一个可操作退回，那经办时间不管他，那我们之后点击一个确认提交，那这个员工当月就不用交社保了。 那我们还要强调一下，江苏省必须要在六号之前办理当月的人 员的变动，那我们现在先天是二十四号，对吧？二十四号，如果说你在一月份 有员工要入职你家公司，你必须在六号之前给他做社保登记，这个是属于正常的参保，那如果说过了六号之后呢？也可以参保，如果我们晚一点再讲，好吧，我现在看看正常的就是六号之前要给员工参保， 我们看一下用工参保登记的一个相关的一个流程，这个是属于提示，就是说明的我们参保一定要属实的，员工是实际在你公司来上班的，那我们输入他的证件号 码，证件号码输入进去之后就会自动跳出来，如果这个员工是在江苏省内有参保过的，他会跳出一个什么 个人唯一的识别码，就是我们刚才所说的江苏省的社保社保编号，然后相关的姓名、性别，对吧？出生年月，这个都是自动的，灰色的都属于自动的，因为我们刚才在采集里面或者他以前做过采集的，他会自动跳出来，只要输入他的证件号码， 或者就是我们根据这边来来看，也可以选择现在那个重复号码的是没有了，有，有的话会做一个社保的合并，现在是基本上是没有了，嗯， 如果说有些员工他很很长时间没有没有工作，那可能会出现一个社保的一个重合，基本上目前没有，因为江苏省，整个江苏省的话， 不管你是在南京，在徐州，在哪里的参保的，他的整个的社保编号都是统一了。那我们看一下合同增加的原因是属于新签的， 对吧？还是属于续签的？续签的话这个大家做人事的都知道，新签续签合同类型有固定合同，无固定性合同，还有完成一定工作任务的合同，这个就是根据国家规定的合同的相关的一些类型。 合同的开始时间，开始时间的话，按照我们劳动合同实际的开始时间，或者就是说这个员工实际入职时间根据这个时间来填，总之合同也是一样工作岗位工种，那么看一下岗位工种，那根据 是负责人的、管理人的，或者是商业服务的、农业的，这个普通员工的，基本上大部分是普通员工的，会比较多一点。那下面再来看现在 特别提到一点，就是电子合同导入目前还没有强制要求，有些单位有些地区没有强制要求。我们再来看一下参保身份，参保身份呢？如果说相关这边的身份证填写完之后，他会自动跳出来，而让我们选择是企业职工，只有一个选择是企业职工。 还有一种情情况就是说这个人是属于大学生毕业的，他可能会跳出来另外一种选择，那但是他现在在我们单位来上班的，那我们要选择是企业职工月缴费，月 缴费工资，那就是根据他的这个员工刚入职的话，那我们根据合同里面的或者约定里面的工资来填写， 那到了下一年的，比如说我们现在是十二月份的，到了明年一月份的时候，我们会做一个年度的基础申报，这个是我们就是根据他上一年的二二零二二零二五年的月平均工资来填填报这个数据， 对吧？这个的话我们会在那个税务系统里面，因为工资申报的是在税务数据里面，这个里面的数据的话也也是可以填写的，但是明每一第二年的次年调整的话，是在税务里面做调整的，那 因为工资可以填下来。然后我们再来看一下银行账户的类型，这个类型是什么？就是说我们会看到正常情况下会看到是一般账户，如果说这个员这个员工 他距离退休不到十年，他也没有在其他其他地方缴费过，他就会跳出来，这个人的话，账户的话是属于临时账户，他就是说没有办法在苏州市 办理后期的话，你领领取养老金，你如果要领取养老金的话，一定要因为也没有办法继续在苏州自己个人交，除非他的户口转过来，如果户口不转过来，到了退休年龄就是我刚刚说的是不满十年的， 他的退休的话是要回到户口所在地的，好吧，我们再来看一下，这个是延长缴费的标志，这个是没有的，然后是否是女干部，那这个也是很关键的一点，他会自动，他会跳出来根据你的这个岗位的情况。 还有我们看一下这个人，特别是女性同志的话，他会女干部的话，如果这个系统里面他的本身我们可以这个是很一些，一些一些员工的话，他可能是 工作时间很长的，他会，他会有这种形式，如果说正常情况下没有这种提示，我们要根据情况就就是主要只是针对女员工，这个女员工的话，他是不是在你们单位是属于干部，还是不是 属于管理人员，还是不属于管理人？如果说是属于管理人员的话，他的退休年龄是大的，是要满是要到五十五岁才能退休的， 对吧？这个如果说这个人你可以有人跟你说，那这个员工他一开始不是在其他单位都属于不是管理岗位，到了不是说到了三十岁或者到四十岁，这个人属于管理岗位，那我们就可以按照我们的实际情况给他添填写管理岗位， 对吧？这款根据情况来填写，那补充缴费的明细现在是没有了，我们在那个都是在那个税务，税务，那个社保的，税务的社保系统里面完全可以看得到他的补交的一个明细，这边里面是不显示整个数据，填写完之后你要核实整个的信息都没有问题之后我们点击 确认提交，提交完之后我们会一个打印花名册，打印花名册就是明确过，明确可以看到这个人是已经参保成功了，那我们再来核实一下这个参保成功的一个情况。我们在查询服务里面有一个就业创业，有一个单位综合查询，我们来点一下单位综合查询， 对吧？这个里面就可以完全看得到单位综合上面这个这个基本信息是单位的基本信息，那单位当前的用工情况，就是说我们 点击查询或者单独把这个人的身份证号码输进去，他会点查询，他会自动跳出来这个人已经在我们的那个社保系统里面了，或者我要查整个公司的人，那我们直接点查询，不用输入身份证号码，直接点查询我们公司所有的职工的参加社会保险的名单全部出来 啊，这个我们就是整个的一个操作过程，这个就是参保的情况，参保完了之后我们是不是要如果说有员工离职了，我们是要把停保停保的话是一样的道理。在 单位办事里面有一有社会保险，在社会保险登记里面有一个用人单位退工停保的登记， 我们点一下他会提示什么？有个提示消息就是当前办理人工填保发送数据是截止十二分，就是十二分，这个人的社保是已经交了，如果说你过了六号你再给他停保的话，那这个他当月的十二分的社保是已经交掉的，这个没办法去停的。如果要停的话要 带着相关的材料，要到税务部门更核实他个人情况。要苏州市的话是要还要跟员工去做一个确认，就做一个视频的确认，确认这个员工在十二月份没有在你们单位工作，那是可以满足要求来办理十二分的退保的。 如果说你这个员工在你单位工作一天，你都没有办法，就是一定没有办法给他做十二分的退费，这个我们一定要注意一点， 填饱的话把他的身份证号码一输入，输入的话自动跳出来他的姓名，设设个人编号，就是我们江苏省的社保编号。然后退工原因的话我们可以选择是什么情况，比如说合同期满，还有就是说我们要注意点的就是说是单位解除 还是双方协商一致结仇，这个对吧？根据实际情况来填写，还是个人的辞职结仇，最关键的一点就是说一个正常情况下很多都是个人辞职结仇，还有就是特别要注意点，就是申请养老待遇的一个核定，就是达到退休年龄的，退休年龄现在不说是延期了吗？ 嗯，根据算那个表格该到了退休年龄，该严多少，该严多少个月到多少个月，但这个的话严的话一定要经过员工的同意，员工不同意的话是不是不用严的？ 这个是有员工的自主选择性单位，单位是只能是接，只能是接受的啊，单位只能是接受的，根据各个情况来填写，填写完之后我们点击提交 整个的整个的过程，整个的填饱过程就结束，然后我们可以在花名册，花名册打印，你们可以看得到整个的这个人姓、姓名、性别，他的停退工的原因是什么，我们根据对吧实际情况填一下，他都可以看得到，查询的到，还可以在我们刚才所说的在查询服务里面，就业创业里面的 单位综合查询里面我们也可以看得到，我们也可以看得到这个员工的在不在我们这个名单里，把他身份证号码一输入，那点击查询不在了，那说明这个员工确实是停掉了， 对吧？那今天的话我们给大家就是详细的去分享一下，就是关于江苏省的网上办事服务大厅员工参保和停保的一个操作手，操作流程，操作手续。如果大家对 对社保的操作有一些其他疑问的，可以在我们评论区留言，我们会做知无不言言无不尽的交流，好吧，好，谢谢大家。

人要是离职，为什么别人能领到六万多的失业金，你却一分领不到？前几天我一个当事人开心的给我反馈，哎，说他失业金申请下来了，每个月两千六百六，能领二十四个月，整整两年，算下来也有六万多了。 同样是解除劳动关系，为什么有人能轻松领到这笔钱，你却连申请的资格都没有？今天这条视频，掰开揉碎了给大家讲清楚，都是实操避坑指南，点赞收藏，拾掇自己的钱袋子。其实想领失业金有三个硬性条件，少一个都不行。 第一，离职前失业保险你得累计缴满一年以上，这个没什么好说的，就是实打实的缴费年限，差一个月都不行。大家呢，可以自己去社保局查询，或者现在手机上查社保缴费记录，都是一目了然。第二， 必须是非因本人原因中断就业的。这是最最关键的一条，也是百分之九十的人领不到失业金的绊脚石。啥意思？就是离职啊，不是你的原因导致的，比如公司把你给辞退了，或者合同到期公司不续签的等等，这些都算。 但如果是你自己写辞职信走人的，不好意思，哪怕你交了十年的社保，也领不到一分钱失业金。第三，被辞退后呢，要按照要求办理失业登记， 同时满足以上三个条件，才符合领取失业金的要求。现在啊，领失业金也很方便的，基本上线上手机都可以操作， 但这里最容易卡住员工。领失业金的其实是第二个条件，就是非因本人原因中断就业。对于失业窗口来说，他们看的是什么？他们看的是 公司在操作社保检员退工的时候选择的退工理由是什么？有的公司恶意使坏，明明是公司辞退，但社保退工的时候呢，竟然选的是员工个人离职。给失业保险窗口呈现的就是 劳动关系的解除是个人原因导致的。所以劳动关系的解除原因跟单位勾选的退工原因不一致，是现在实践中大部分员工领取不了失业金的主要卡点。公司为什么要这么做？一般有两个目的，第一个目的呢，就是公司啊，在和员工 协商解除的环节没谈好，就刻意在社保减员的环节故意勾选个人离职的退工原因。哎，让员工领不到失业金，存心不让员工好过！二个原因，虽然失业金呢，是保险基金出的，也不是公司自己出的钱，但是 一个公司如果有员工领取失业金，有可能就会导致下一年公司的失业险缴费比例上升。另外，有一些地方对于公司还有一些奖励政策，如果你公司这一年没有任何一个员工失业，领取失业金呢，还会给员工发放一笔 稳定就业的奖励费用。所以现在你知道为什么公司不想让你领这个失业金了吧？至于失业金的领取标准，以及每个月能领多少，可能其实取决于你的失业保险缴费年限，以及你是在哪个城市缴纳的失业保险。咱们前面讲的失业金的领取条件，这个基本上是统一的，但是呢，能领多少，能领多久， 基本上每个城市都会执行当地地方性的规定啊，苏州这边呢，按照 累计的缴费失业保险的月数来核定你能领取的期限，你每累计缴费满一年，就可以领取两个月的失业金，最长领取时间不能超过二十四个月。失业金的金额呢，是按照失业前十二个月的失业保险平均缴费基数乘以按照你的缴费年限所对应的比例， 一般最后的金额不会超过当地的最低工资标准。最近苏州的最低工资标准刚刚上调至两千六百六。所以我这个当事人呢，因为缴费年限长，直接就可以按照最高的标准来领取失业金，不知道自己能不能达到失业金的领取条件，以及每个月能领多少的啊？可以打一二三三三咨询你们当地的社保部门。有人要问了， 社保退供的原因是单位操作的呀？真实的解除原因不一致，我该怎么办呢？遇到这种情况，我们先看一下单位有没有给你出具一致证明，或者咱们跟单位签署了解除协议的。 如果手头上有这些材料，且能够直接体现出是单位解除的，那么可以拿着这些材料去失业保险窗口，要求更正社保 解员退工的原因，然后再领取失业金。但如果手头上没有这些材料，或者体现不出是公司的原因导致你中断就业的，那么咱们需要申请劳动仲裁，要求单位支付你无法领取的失业保险待遇损失。 不少地方的仲裁委，他认为该请求不属于劳动仲裁受理的范畴，没事你照样先去仲裁委立个案，然后要求仲裁委出具不予受理的通知。 满头拿着通知去法院起诉也是可以得到支持的。律师给大家再提示一下，如果和公司协商解除啊，签订了解除协议，一定要注意，解除协议里面关于劳动关系解除的表述 不能写成经员工提出，双方协商一致。一定要写经公司提出，双方协商一致一点呢，在之前协商解除十大陷阱的视频里面我已经着重讲过。另外在解除协议里面最好可以约定清楚 丝，社保减员不能够选个人离职，否则公司应当承担员工无法领取失业金的损失。这样子让公司知道你也是懂法的，不是好忽悠的， 不要试图在社保减员的时候给我耍小聪明，故意选择错误的退工原因。本期的视频就到这里，失业金呢，是咱们打工人的一份保障，自己该拿的钱一分都别让自己吃亏。大家还有什么不懂的劳动法问题，欢迎评论区留言或者私信，请律师学劳动法，少吃打工亏，我们下期再见！

你的事业金还能领多久？我一个十一二十个月的程序员，刚领完最后一笔，一转眼二零二六年了，最近这两年的经济形势真的不好，身边好多朋友都被裁员了。大家领取事业金的时候，有没有关注过一个事，事业金什么时候领完？ 这件事其实非常重要，因为我们在领取失业金的时候，医保是不用自己交的，享受的还是职工医保的待遇。但失业金一领完，医保马上就得自己掏钱了，断了就非常麻烦，很多人不知道怎么查，今天一条视频教会你，超级简单，来，直接上手操！ 我是湖南的，就用湖南智慧人社举例，其他省份都有自己的智慧人社，方法大同小异。第一步，打开支付宝顶部搜索栏，直接搜湖南智慧人社。 第二步，点进去，往下翻，找到社保服务。第三步，再往下拉，找到失业保险金申领 这里第一次进去要登录，我这里是已经登录过的。第四步，点待遇领取信息查询，进去就能看到你的申请详情了。 这里面有几个关键信息，记好核定应领取月数合计最多能领二十四个月，得交满社保满十年以上才行。我交了九年多，就只领了二十个月，现在显示零，就是领完了。当前领取失业金标准， 我在长沙每个月领取一千九百八十块，一般是二十号左右发放。然后就是失业金开始年月和终止年月，记好时间，提前把医保续上，免得医保停了耽误事。最后，跟所有失业的朋友说句心里话，失业不是人生的结束，只是一个暂停点， 他逼着我们停下来，看清楚自己，也腾出时间去折腾点新的可能。失业不可怕，怕的是你不敢重新出发。

我已经失业一个多月了，刚开始失业的时候呢，我很被动，很惶恐，每天都在刷招聘软件，在网上找兼职，天天刷手机， 就想让自己快速的逃出这个零收入的状态，仿佛停下来是一种罪过。但是当你投出了简历，石沉大海你都不回成了常态，银行卡余额只减不增。焦虑到半夜都在刷招聘软件的时候，你就告诉你自己，明天会更好，但是好像明天只是今天的重复。 我以前以为失业就是世界末日，直到我被迫停下来才发现，公司能辞退你，但辞退不了你攒下来的经验。老板能否定你的岗位，但否定不了你的可能性。真正困住我们的往往不是薪水，而是除了上班我什么都不会的恐惧。 听我说，自救不是马上找到下一份工作，而是先做这三件事情。第一件事情，把找工作改成找事情去做，哪怕每天只花两三个小时学新技能，去做新的事情来放松自己，别让自己憋在密闭的空间情绪化。 所以我这一个多月里面呢，我约了我自己的朋友去爬山，去散步，去看日落，自己也学会了动手做饭。 这些主动融入社会的行为动作呢，其实都在打破焦虑的循环。第二个就是整理自己的武器库，你帮公司做过的方案，解决过的问题，甚至安抚过的客户，这些都是你的价值的实体证据。 第三，允许自己不立刻成功，但绝对不允许自己什么都不是。我看到很多人失业之后呢，就开始去干自媒体，拍职场干货，三个月呢，就接到第一个上单了， 也有人把自己的爱好变成小生意，朋友圈就是他的第一批客户。还有人用这个空窗期彻底转型，做了自己以前都说没时间做的事情。他们不是突然的幸运，而是在别人躺着恐慌的时候开始弯腰铺路。 别相信什么三十五岁天花板，天花板常在，但撬棍在你的手上。这个时代真正的铁饭碗不是某个职位， 而是你解决问题的能力，快速学习的手感和随时重启的勇气。公司可能会消失，行业可能会洗牌，但是你能带走的本事永远是你自己的。如果今天你正好在迷茫的十字路口，那么就把它当做是一次被迫的礼物。 事业不是断点，而是让你重新组装的信号，去链接你想认识的人，去尝试那件等有时间再做的事。把我该怎么办？换成我先试试。这个 救你的从来不是一份新的 offer， 是 那个终于敢打破规则，自己重新定义价值的你。失业是按下生活的一个暂停键，但是播放键一直在你手上。 大家也可以在评论区里面告诉我，如果说你跟我一样是在失业空窗期的，那么你接下来的第一步准备去做什么呢？也可以跟大家分享一下，有什么零成本的自我提升的工具，可以在评论区里面分享一下。

嗨，小伙伴们，前段时间我拿到了我的失业金，可能还有好多的小伙伴们不知道我们这个嗯，失业金是怎么领取的？嗯，根据我们的新规呢，现在应该是只有我们的公司解除劳动合同， 然后我们才能领取到我们这个失业金。嗯，如果是个人原因辞职的话是拿不到的哦。嗯，因为我是江苏这边的嘛，所以，嗯，我的领取的话也只能去到江苏这边的那个失业金。 就是江苏这边怎么领取呢？首先我们就是要下载一个嗯，江苏智慧的人设的 app， 然后我们进去之后有一个服务。 呃，然后我们再点一下我们的那个失业登记，登记审核的话差不多，嗯，基本上就是几分钟就能审核通过，然后我们再 再领取那个失业金。那里填完之后，然后再去进行一个审核，审核的话差不多也就是， 嗯，三天吧，反正我是审核了三天，然后差不多我们十五号的话，我们就可以拿到我们的失业金了，因为它一到七号是审核日，好小，所以我们最好是在一到七号的时候，然后，嗯，填完这些东西， 然后我们这个也是，嗯，不需要像上海这边，他就是每个月要去签到，我们是不用签到的。嗯，好啦，今天就到这里啦，拜拜。