月嫂合同特别注意事项

前两天呢，有一位妈妈私信我，说是想让我帮他看一份合同，是他跟月嫂的双方合同，然后我就细细的看了一下，发现这份合同有很大的问题。那今天呢，我就想以这份合同为例，来跟大家聊一聊，就是私签月嫂合同里面的一些问题。 如果你也打算跟月嫂签这种两方的合同，那你一定要看完，说不定你的合同里也有类似的问题，那就这份合同来看呢，一共只有两页纸，但是我总结了有六个月嫂坑。 第一个呢是这个法定节假日加班费的问题，这个在北京的话呢，一般会有一些惯例，那尤其像北京的机构，一般都是按照春节是三天三薪的加班费， 他的法定节假日呢是两倍的加班费，这种情况呢，我们可以跟咱们的月嫂去协商一下，这个是可以协商的。第二个月嫂坑呢，是一个非常大 的问题，就是交定金的问题，这个定金呢，我们可以看到并不低，是一万五，这个合同的总服务费就是两万八千多，那一万五的定金呢，已经超过了百分之五十了，这个隐患是非常大的，其就光这一条，这个合同就不能签。我们都知道这个月嫂服务呢，咱们一般都是提前预定的， 你像这个合同里面，这个妈妈的预产期是二零二四年五月份，现在是十二月份，也就是说他还有半年的时间月嫂才到家里服务。那 你在签合同的时候就支付了这么高的定金的话，那万一这个月嫂给的你是一个假信息，然后你交了定金之后，你就再也联系不上他了，怎么办？一万五呀，不是个小数目，给出去的话，我们就很被动了。 那退一步讲，这个月嫂可能是一个非常诚信的月嫂，他一定会来服务的，但是我们就能保证我们一定会到时候用这个月 扫吗？比如说我们改变主意想去月子中心，或者是不在北京坐月子，想回老家。那我们之前也遇到过，就是有妈妈已经定了月嫂，但是流产了，然后不需要用月嫂了，那这种情况呢？ 份合同是没有任何关于，如果服务还没有开始，我们就不需要这个服务之后的一些约定，我们又交的是定金，是这种确定的定。那关于定金呢，民法典里面有一个规定呢，定金的法则里面说是就如果是起付定金的一方 不履行债务，或者是履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。那也就是说如果我们签了这份合同，那一旦我们不需要用月嫂了，这个定金是不退的。当然了，这个定金已经超过了百分之五十也是有问题的，民法典里面也规 定了，就是合同的定金呢，最多不能超过百分之二十，这样算的话，我们至少也要损失五千多块钱。这还是在月嫂不扯皮的前提下， 在这里建议大家不要交那么多的定金，一般呢就是我了解的四单月嫂的定金呢，也就是个一两千块钱吧，建议大家呢，定金不要超过三千块钱。 并且我们还是要约定一下，就是如果我们不用月嫂了，这个定金怎么退？那第三条呢，是一个细节，就是内容服务，这里面有一个 开始的制作，建议大家还是把这个月子餐写清楚，因为一般的月嫂呢，提供的月子餐都是一日三正餐、三加餐，那这个合同里面呢，只是写了营养配餐保汤，没有写一天的一个餐数。那如果这个月嫂到咱们家服务的时候，就没有给做加餐，然后他不给做加餐呢，咱们也说不出 什么问题，建议咱们还是在这里把这个服务的内容写的清楚一些。然后第四点呢，就是甲方的权利，这里写的太少了，那像比如月嫂在工作期间把咱们家里的一些物品给损坏了，那这个是由谁来赔偿？在 或者是月嫂在工作期间受伤或者是生病，要怎么处理？这个合同呢？没有写清楚。第五条呢，就是乙方的义务写的也比较少，你比如说最重要的一点就是因为月嫂的护理问题，给 妈妈或者是宝宝造成了一些损害，这个责任怎么承担？怎么赔偿，这里面是完全没有写的。那第六点呢，就是这个合同里面没有任何的违约责 责任，这个是有很大问题的。就打个比方，如果咱们到待岗期了，月嫂不能按时来，或者是月嫂根本就是有事来不了了，他给你临时换了一个人， 那这种情况算不算违约呢？那违约又有什么样的违约金呢？那这些都是没有约定的。那其实我看民法典里面呢，也有说就是合同的定律呢，他一般会有以下的这些内容，那这个内容呢，一般需要包含八项条款，其中第七 七项就是违约责任。当然了，我不是律师，这里呢，只是作为一个行业内的人给妈妈的一些建议吧， 如果咱们身边有一些律师朋友的话，也可以把合同发来给他们看一看，那同时呢，也欢迎大家把你的月嫂合同发给我，帮大家把把关。在北京的妈妈，如果你决定从机构找月嫂的话呢，你也可以私信我找月嫂。

很多妈妈以为找了个月嫂就万事大吉了，但其实真正的保障从你签合同那一刻就已经开始了。我见过太多姐妹因为不好意思提要求，就导致自己硬扛了整个月子，这样是非常不舒服的。但其实有七条规矩，如果你提前写在合同里面， 更好的明确月嫂的一个边界感，让他更好的工作。第一必须要通过正规的家政机构去签约，不要贪图便宜签私单，更何况现在的私单也并不便宜。就连我们家的月嫂，虽然是同事推荐的，他用过的，但是我当时跟他签合同的时候，也是通过 他挂靠的那家正规的家政机构去交了中介费跟他签约的。因为只有这样你才有保障吗？出了事情有人兜底吗？第二点就是合同里一定要写明随心换的条款，也就是说月嫂在上户后可能会出现工作让你不满意的情况，那么中介有义务在四十八小时之内帮你更换一个 新的月嫂，直到你满意为止。第三就是如果没有正规的三方保险的月嫂千万不要签，这是为什么呢？三方保险它是包含了妈妈、宝宝以及月嫂的，这个东西不仅是对妈妈和宝宝的一个保护，也是对月嫂的一个保护。 第四就是工作内容必须让他书面化，就跟我们工作会写日报一样，他里面需要记录的内容就是新生儿每次的一个奶量怎么添加的。再一个就是每天大概吃了多少顿， 说每天做了几次抚触，擦了几次身体乳，还有擦香香，他的睡眠时间以及他的一个大小便，因为新生儿他没有办法表达，你只能够通过他的一些吃喝拉撒睡去观察一下他的一个发展的一个状态。所以这个可以更好的把月嫂的工作给量化，你也能够更加明确月嫂每天在做什么， 或者说在月嫂走了之后，你看这个小本你也能知道啊，宝宝的一个生长发育的轨迹，他大概的规律是怎么样的？第五就是尽量不要提前交全款，如果可以的话，你可以付百分之三十或者百分之五十的定金，等到月嫂上户后，你确认他的工作你是满意的，你再交全款。 第六就是你要明确好月嫂的工作与休息时间。就比如说像我们家的月嫂，当时因为我是不带睡的，宝宝和月嫂是单独睡一个房间的，这会导致 他接的次数会非常多，他的睡眠时间肯定是不够的，所以我就会在白天家里人比较多，大家精力都比较充沛的时候，让他去有一个两到三个小时的午睡时间，让他去好好休息， 因为只有他休息好了，他工作才不容易出差错，他才能更好的照顾我们和宝宝。最后一点就是节假日的加班费到底应该怎么算？这个一定要提前谈死， 并且白纸黑字落在合同上面，就比如说国庆啊，春节啊，像元旦啊这种法定节假日应该怎么计算，我当时是在这点上踩了坑的，我们家月嫂 当时就跟我说说，元旦的时候她又要放三天假，然后我还要给她发工资，我当时就很不理解，为什么她不工作，我还要给她发三倍的工资，稍微的说了一下，但是她也没有拘泥于这一个事情，我就很坚决的是拒绝她了，这是没有道理的嘛， 所以我就跟大家说，这种关于钱的事情，一定要提前白纸黑字写在合同上。其实呢，我们这七条规矩立好，这七个合同注意点，注意好，他不是说代表对月嫂的不信任，只是说给自己多一份保障，将来呢，他也能更好的工作，我们在月子期间也避免去扯皮。

月嫂合同里如果没有这九点，千万不要签。第一，月嫂的定金高于百分之三十，不管是机构还是月嫂，直接说 no， 因为定金只是预定下他的档期，服务并没有真正开始，并且预付费的模式本身就 没有绝对的保障，钱在对方的手里越多，风险越大，咱们越被动，很多知名的大机构投入的也很多。二、没有无理由随心退，只承诺给你换到满意为止的这种的坑 大月子里面不停的面试，不停的磨合新的月嫂，首先就是一件特别糟心的事，其次，这样慢慢的就把服务周期给 拖完了，那这个月子咱们多糟心呐。还要再看一下随心退的周期，比如说签约一个月内可以退，或者是生前一个月可以退，但是上户之后不能退了，这种也不行。第三，没有爽约赔偿的不要签，我们提前预交定金就是预定的这个月嫂，如果不是因为不可抗力因素，机构要单方面给咱换月嫂，需 要赔偿违约金，大概是五百到一千之间，虽然这个钱不多，但是这个条款可以让咱最大程度避开 a b 月嫂。第四，更换月嫂的规则，要说清楚是否限制更换次数。新的月嫂到岗的时间，一般来说，新换的月嫂要在二十四小时到四十八小时之内到岗，合同里边也要明确，换的月嫂要保证是同级别甚至更 高级别，而且不需要补差价。第五，退款时效。一般来说退款是三到七个工作日内到账，避雷，那些退款要一个月才能到账的机构。第六，明确体检内容和有效期。月嫂的体检报告应该是一年以内的，体检内容要包括甲肝、乙肝、丙肝、幽门、艾滋、梅毒，并且机构要支持客户自己带去 体检，万一月嫂体检不合格，这个费用需要由机构来支付，这些都要写在合同里面。第七，背景调查。这个非常重 要，机构要对于月嫂的身份信息和信用信息进行核实，并且要提供相关材料，我们签单之前需要再次确认一下。第八，月嫂的具体工作内容要写到合同里，不能只是简单的提供母婴服务， 机构还要提供月嫂的服务规范标准和上户日期，避免月嫂上户之后多于划水。第九，看看是否包含家政服务保险。这个保险是保证月嫂雇主以及雇主家财产安全的，这个不仅可以为风险托底，有什么物品损坏造成的经济损失，也不用和机构月嫂扯皮了。最后一条是讲给千 带月嫂姐妹们的，第一，不满意月嫂不算违约。二、月嫂费用下户之前支付。第三，月嫂体检自己带着去。姐妹们，我这里有月嫂上户服务的规范手册，有需要的姐妹可以在评论区留言。

小姐们注意了，私单上户最怕两个致命问题，一单碰上，轻则吃亏要不到钱，重则赔到你倾家荡产。第一个就是合同，很多姐妹签私单不签合同，或者合同签的乱七八糟，最后雇主拖欠工资，耍赖扯皮，咱们干了活拿不到钱，有理都说不清楚， 白白受委屈。第二个更要命，保险要不然舍不得买，要么被坑，大价钱买错险，真出事了，自己上户受伤没人管，不小心碰到宝宝弄坏客户的东西， 想理赔却被拒，全得自己考问题啊！我特意咨询的专业机构，给咱们月嫂姐妹们搞定了。第一个，我联合了一个律师朋友和家政老师一起编转了规范的私单上户合同，把咱们的权益全写清楚，工资责任、节约条款一目了然，上户签好，再也不怕被坑了。 第二个，我整理了手机自助买保险的方法，专门针对家政月嫂，便宜合规保障还全，自己意外客户、母婴安全、财产损失都能保，花小钱就能兜大底，兜大风险。 重点来了，我的学员姐妹们，过两天啊，我把合同模板加我们的保险购买步骤，直接发到学习群，大家手机保存就能用了。 如果不是我的学员姐妹，别急，现在你在评论区打月嫂必备，后续我统一把资料发到评论区，你们自己免费保存。私单上户，合同是底线，保险是保障，这两样备齐，咱们干活才踏实，挣钱才安心，赶紧行动起来吧！

机构找月嫂签合同，这五点一定得注意，不要再踩坑啦！第一，合同一定得是三方合同，不要跟月嫂个人签，咱们月嫂和机构都要在合同上面签字，这样后续如果有什么问题，机构作为法人主 体，能承担更多的售后责任。跟月嫂个人签，别说售后了，出了问题你连人都找不着。第二，付款方式。正确的付款方式应该是分 分期付，订月嫂时先付百分之二十到百分之三十的定金，月嫂上户服务一段时间，确认没有问题之后再付百分之四十，剩下的部分等服务结束后再结清。现在大部分的机构尾款都是可以分批 付的，千万不要脑子一热，月嫂刚上户就把所有的钱都付了，钱只有掌握在自己的手里边，才能有主动权和话语权。第三，退换保障。不要只听机构的口头承诺，一定要白纸黑字写到合同里，而且要明确无 条件退换和退换时效。比如说月嫂上户之后，发现实际服务和面试描述完全不符，那咱们就有权要求更换月嫂，而且更换的月嫂多久可以到岗，这些都要写 清楚。第四个，防甩单保障。很多无良机构会挂羊头卖狗肉，面试时安排一个经验比较足的月嫂，等你快生了再告知原定的月嫂来不了了，临时再给你换一个月嫂。所以合同里边一定要 约束，这种行为咱们可以在合同里边写上，如果不是因为不可抗力因素，机构要单方面给咱们更换月嫂，需要赔偿违约金，虽然说这个金额可能 不高，但是能有效的约束机构，让他们不能随意的调换人选。第五，合同条款。如果你觉得条款太复杂，或者是明显的偏向，机构，可以向机构提出补充 诉求。一般来说，合同末尾会有附加条款，我们可以跟机构沟通，确认把自己的合理诉求，只要是诉求合理，机构为了促进签单都会同意。另外提醒一下，一定要在附加条款上签字盖章哦。

哎呀，可算是找着月嫂啦，这下呀，我就放心啦，你以为找好月嫂就完了吗？那你就大错特错了哈。还有最重要的一点，那就是月嫂合同， 合同里边没有这几点的机构，千万不能签。首先啊，就是月嫂的价格，月嫂的价格呢，必须透明， 一个靠谱。月嫂的报价从来都不是凭空喊出来的哈，必须要跟月嫂的经验、年限、技能证书，还有就是往期宝妈评价严格挂钩，咱们千万不要只盯着一万三、一万六、一万八千数字去看，一定要问清楚哈，这个价格呢，包含了哪些服务？它有多少年的母婴护理经验？ 有没有像催乳啊，新生儿急救这种专项技能，能不能出示往期客户的真实评价？但凡机构和月嫂说不清楚定价逻辑，报价像谜一样的，就说明啊，他这个价格水分很大，咱就直接 pass。 第二个呢，就是明确月嫂的服务内容和服务时间，这个呀，是合同里边最需要细划的部分了，咱们写的越具体越好，比如说啊，服务时间 从某年某月某日某时开始，到某年某月某日某时结束，要天对天点对点的写清楚。 服务内容呢，主要包括宝宝护理和妈妈护理这两大方面。妈妈护理呢，主要包括伤口护理，乳房护理，月子餐制作，身体护理，产后恢复，还有就是情绪疏导。宝宝护理呢，主要包括喂养、清 清洁、健康观察，还有就是规律作息的培养。这些工作内容啊，最好有个清单，这样的话咱们一目了然，更加清楚月嫂的工作职责。第三个呢，就是预产期前后预留的天数 咱们都知道哈，宝宝不一定是到了预产期就出生了，有可能会提前，也有可能会延后。所以啊，咱们在签合同之前，一定要问清楚机构预产期前后各自给咱预留了多长时间，避免出现咱们还没生呢，月嫂就要上户了， 或者是咱们提前生了，月嫂来不了的情况，也能减少咱们定的月嫂和上户的月嫂不是一个人的风险。第四个就是付款方式， 这个呀，直接决定了咱们后期的话语权，这点千万不能妥协。行业默认的合理规则呢，就是定金不超过百分之三十，尾款呀，要等月嫂上户之后，咱们亲自体验过， 对他的服务啊，态度啊，专业啊，都满意再结清。而且啊，现在大部分的机构尾款都是可以分批付的， 姐妹们呀，钱只有握在自己的手里边，才能有话语权和主动权。第五个呢，就是机构的售后啦， 面试的时候聊得再好，都不如咱们上户之后的实际体验来的真实。因为呀，售后的核心从来都不是有保障，而是保障要快要准。所以啊，在签合同之前，一定要问清楚这两个关键的问题。第一个，万一对月嫂不满意，更换的月嫂是二十四小时到岗还是四十八小时到岗？ 第二个，更换的月嫂能不能保证是同级别甚至更高级别？这两条呢，必须写到合同里边。有很多无良机构呀，嘴上说着不满意就换，但是等你真正要换的时候，不是拖拖拉拉 就是给你换一个技能差一大截的月嫂，这些呀，都是常见的坑。所以呀，咱们提前把这些规则写到合同里边，把这些漏洞都堵死。最后呀，也是最重要的一点，那就是合同必须是三方的合同，而不是跟月嫂个人签合同， 咱们月嫂和机构都要在上面签字，因为一旦有什么问题，机构作为法人主体，他能承担更多的售后责任，但是你跟个人维权难度太大了， 有可能后面你连人都找不着。姐妹们，咱们找月嫂签合同一定要看好这几点哈，我这里有月嫂合同的注意事项，有需要的姐妹们可以来找我领一份。

找月嫂如果不想发生扯皮的情况，签合同的时候一定要注意这五点。一、如果月嫂不能如期上户该怎么处理？二、如果遇到法定节假日，这笔费用是该怎么付？付多少？ 三、定月嫂的日期前后是否有预留？预留的天数是多少？四、合同金额的费用该怎么付？是否可以分期？五、月嫂上户时间怎么计算？